2021年許昌鄢陵縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告

為深入實(shí)施“人才強縣”戰略，強化高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才源頭儲備，充分發(fā)揮人才在“做優(yōu)做強一個(gè)優(yōu)勢、補齊兩大短板、筑牢三項保障”中的智力支撐作用，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才。

一、引進(jìn)計劃

本次引進(jìn)人才20名。詳見(jiàn)《鄢陵縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才計劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象

普通高校應往屆碩士畢業(yè)生(含非全日制碩士畢業(yè)生)，“雙一流”建設高校全日制應往屆本科畢業(yè)生。

(二)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2、身體健康，事業(yè)心強，有奉獻精神，服從組織安排。

3、具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，且第一學(xué)歷應為普通高等教育全日制本科學(xué)歷并取得相應學(xué)位，年齡在30周歲以下(1991年8月31日以后出生)。具有“雙一流”建設高校全日制本科學(xué)歷并取得相應學(xué)位，年齡在26周歲以下(1995年8月31日以后出生)。

4、以下人員不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且不滿(mǎn)5年的;已入我縣全供事業(yè)編制的;其他不符合引進(jìn)資格條件的。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告。公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告經(jīng)上級部門(mén)備案后，在鄢陵縣人民政府網(wǎng)(www.yanling.gov.cn)發(fā)布。公告發(fā)布時(shí)間不少于7天。

(二)報名時(shí)間、方式及要求

1、報名時(shí)間。2021年9月13日8∶00至9月18日18∶00(以接收郵件的顯示時(shí)間為準)

2、報名方式。本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名，報名人員請登錄鄢陵縣人民政府網(wǎng)，下載《鄢陵縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報名表》(附件2)，按要求如實(shí)填寫(xiě)后，與相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件4)一并發(fā)送至鄢陵縣人才引進(jìn)工作報名郵箱(ylxrcyj2021@163.com，此郵箱為本次人才引進(jìn)報名專(zhuān)用郵箱),郵件主題統一標注為“崗位代碼+姓名”。發(fā)送報名郵件后收到自動(dòng)回復的，即為報名成功，請勿重復發(fā)送。聯(lián)系人：楊國喜。聯(lián)系電話(huà)：0374—7109886

3、報名要求。報名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名后不得隨意改報其他崗位，報名和考試須使用同一有效第二代居民身份證，所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與畢業(yè)證書(shū)記載一致。

(三)資格審查。由縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導小組會(huì )同用人單位及主管部門(mén)對報名者進(jìn)行資格審查，報名者所提交的個(gè)人信息資料應當真實(shí)、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。

(四)考試?？荚嚪譃楣P試、面試。

1、筆試。采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行。筆試科目《公共基礎知識》，滿(mǎn)分100分。

各崗位的報名人數與擬引進(jìn)人數的比例不低于3∶1，達不到比例的，需相應核減該崗位擬引進(jìn)人數，核減后仍達不到比例的，該崗位取消。報考該崗位的考生可在報名結束后2日內重新選報其他崗位。不愿重新選報崗位的或未在規定時(shí)間內重新選報崗位的，按自愿放棄處理。

參加筆試人員名單在鄢陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜，屆時(shí)將會(huì )根據疫情防控工作要求在鄢陵縣人民政府網(wǎng)公布。

2、面試資格確認。根據筆試成績(jì)，按擬引進(jìn)崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有作弊、缺考或成績(jì)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、同意報考證明(在職人員須提供)等原件進(jìn)行面試資格確認。碩士畢業(yè)生除提供上述原件外，還需提供全日制本科畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表等原件。留學(xué)回國人員需提交我國駐外使(領(lǐng))館出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機構出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件進(jìn)行面試資格確認。

面試資格確認的時(shí)間、地點(diǎn)在鄢陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認時(shí)，對報考者本人及有關(guān)材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格，對面試空缺人數從高分到低分依次遞補。

3、面試。面試采取結構化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。因參加面試人員放棄等其他原因，導致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數與擬引進(jìn)人數的比例未超過(guò)1∶1的)，組織現有人員進(jìn)行面試，其結構化面試的成績(jì)應達到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

報考同一崗位考生總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均相同的另行加試，加試成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節。加試成績(jì)不影響原有排名。面試中有缺考、作弊的，均不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜，屆時(shí)將會(huì )根據疫情防控工作要求在鄢陵縣人民政府網(wǎng)公布。

(五)體檢。在報考同一崗位人員中，根據考試總成績(jì)，從高分到低分等額確定體檢對象(懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明)。體檢的項目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標準執行。

(六)考察。對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾靸热葜饕撬枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。

體檢或考察環(huán)節因自愿放棄或不合格出現崗位缺額的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導小組批準，從報考同一崗位人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示。體檢、考察合格的，由縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導小組辦公室提出初步人選意見(jiàn)，報縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導小組審核后，確定為擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人選確定后，在鄢陵縣人民政府網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)確定人選。擬引進(jìn)人選公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)縣委批準后，由用人單位按照相關(guān)規定程序辦理引進(jìn)手續。

被引進(jìn)人員在接到引進(jìn)通知后，必須在一個(gè)月內辦理有關(guān)手續，到用人單位報到。對無(wú)正當理由逾期不辦理手續的，取消其引進(jìn)資格。

對被引進(jìn)人員實(shí)行合同管理，用人單位與被引進(jìn)人員簽訂聘用合同，服務(wù)期限不少于五年，且在服務(wù)期內不得流動(dòng)。

被引進(jìn)人員試用期按有關(guān)規定執行，試用期滿(mǎn)由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權限和有關(guān)規定辦理崗位聘用手續;不合格的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向審批機關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

四、待遇條件

(一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評聘。引進(jìn)的高層次人才在外地已取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，符合有關(guān)評審條件和程序的，均予以承認;引進(jìn)的高層次人才評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，可不受單位設崗職數限制，由單位設置單列崗位并由人社部門(mén)批準;引進(jìn)的高層次人才符合條件即可申報相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，取得突出業(yè)績(jì)的，可破格申報高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

(二)檔案管理。引進(jìn)的高層次人才，根據有關(guān)規定與用人單位簽訂聘用合同，入全供事業(yè)編制，人事檔案均由縣人才交流服務(wù)中心存放。

(三)工資、福利待遇。享受?chē)乙幎ǖ墓べY、保險、福利、崗位津貼等待遇。

(四)激勵政策。本次引進(jìn)的高層次人才可參評“許昌英才計劃”“鄢陵英才計劃”，經(jīng)評審認定后，可享受高層次人才的相關(guān)待遇。

凡涉及與本方案同性質(zhì)、同類(lèi)型或省市相關(guān)優(yōu)惠政策的，就高執行，不重復享受。

五、其它事項

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下進(jìn)行，由縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導小組負責實(shí)施。

(一)按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員參加筆試、面試資格確認、面試環(huán)節、體檢前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加。屬于境外歸國或高、中風(fēng)險地區的考生，需按照我省我市我縣防控要求完成隔離醫學(xué)觀(guān)察和健康監測，必要時(shí)需提供本人參加本環(huán)節近7日內的新冠肺炎病毒核酸檢測報告。凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消筆試、面試及引進(jìn)資格。造成不良后果的，將依法依規嚴肅追責。

(二)本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才的相關(guān)信息均通過(guò)鄢陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。請報名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取相關(guān)信息的，后果由考生自負。

(三)本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才不收取任何費用，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作由縣紀委監委全程監督。

本次公開(kāi)引進(jìn)由鄢陵縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜按照國家和省、市相關(guān)規定執行。

附：

1、鄢陵縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才計劃表

2、鄢陵縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報名表

3、單位同意報考證明

4、網(wǎng)上報名提交材料清單

鄢陵縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導小組

2021年9月7日

附件1鄢陵縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才計劃表.docx

附件2鄢陵縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報名表.docx

附件3單位同意報考證明.docx

附件4網(wǎng)上報名提交材料清單.docx