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2021年許昌鄢陵縣衛健系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告
2021-12-11 22:57:32閱讀()鄢陵縣人民政府為加強我縣衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍結構,結合我縣各鎮衛生院專(zhuān)業(yè)人才需求情況,經(jīng)報縣政府批準,鄢陵縣衛生健康委員會(huì )決定公開(kāi)招聘鎮衛生院編制外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,具體方案如下。
一、招聘計劃
本次招聘計劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員涉及16個(gè)專(zhuān)業(yè)共116名。詳見(jiàn)《2021年鄢陵縣衛健系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)招聘崗位計劃一覽表》(附件1)。
二、招聘原則
招聘工作遵循“公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,按照公開(kāi)招聘、自愿報名、考試選拔、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品性,未受過(guò)黨紀、政紀處分;
(三)各專(zhuān)業(yè)(除護理專(zhuān)業(yè)外)報考人員年齡32周歲以下(年齡計算至截止時(shí)間1989年12月31日止),全日制大專(zhuān)學(xué)歷。臨床醫學(xué)、中醫學(xué)、中西醫結合專(zhuān)業(yè)可放寬至35周歲(年齡計算至截止時(shí)間1986年12月31日止),對取得衛生部門(mén)認可的助理執業(yè)醫師及以上資格證的人員,考試總成績(jì)加10分;
(四)護理專(zhuān)業(yè)要求25周歲以下(年齡計算至截止時(shí)間1996年12月31日止),全日制大專(zhuān)學(xué)歷,取得護士資格證;
(五)身體健康,無(wú)傳染病,具有正常履行職責的身體條件,符合報考職位或崗位所需的資格條件。
四、招聘范圍
面向社會(huì )公開(kāi)招聘,但有以下情形之一的不予聘用:
(一)涉嫌違法違紀正在接受審查的;
(二)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(三)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(四)有精神病史或傳染性疾病的;
(五)報考時(shí)未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
(六)按照有關(guān)規定,到定向各單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的人員;
(七)在全日制院校就讀的非應屆畢業(yè)生,不得以已取得的學(xué)歷報考(如專(zhuān)升本的在校生,不能拿專(zhuān)科畢業(yè)證來(lái)報考);
(八)本縣衛生事業(yè)單位編制管理人員和已簽約編外派遣人員;
(九)法律、法規及政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的;
以上情況在核查過(guò)程中被發(fā)現或公示受到舉報后經(jīng)核實(shí)的,一律取消招聘資格。
五、招聘程序
本次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘程序為:公告、報名及資格初審、筆試、面試、體檢、辦理編外聘用手續。
(一)發(fā)布招聘方案
在鄢陵縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘方案,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項,均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,其報考者隨時(shí)關(guān)注。因報考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報考者本人承擔。報名者可自行下載。
(二)報名及資格審查
1.報名方式:個(gè)人現場(chǎng)報名的方式。
報名時(shí)間:2021年12月8日一12月15日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
報名地點(diǎn):鄢陵縣衛生健康委員會(huì )三樓人事科教股
咨詢(xún)電話(huà):0374-7361682
2.現場(chǎng)資格審查須提供的材料。
(1)2021年鄢陵縣衛健系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報名表2張;
(2)個(gè)人近期免冠2寸彩色照片2張;
(3)報考專(zhuān)業(yè)全日制畢業(yè)證原件及復印件1份;
(4)學(xué)歷認證報告或學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)認證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;
(5)相關(guān)專(zhuān)業(yè)任職資格證、職稱(chēng)證、執業(yè)證原件及復印件各1份;
(6)身份證原件及復印件1份;
(7)人社部門(mén)檔案存放證明1份。
3.本次招聘中,資格審查工作貫穿考試聘用全過(guò)程。應聘者應對自己所提供資料的真實(shí)性負責,誠實(shí)應聘,如發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成一切損失由應聘人員本人承擔。
4.領(lǐng)取準考證。通過(guò)報考資格審核的人員按照通知要求領(lǐng)取準考證,未按時(shí)領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄考試資格。
(三)組織筆試:本次考試專(zhuān)業(yè)理論,分值100分,為閉卷考試,考務(wù)工作由鄢陵縣人力資源和社會(huì )保障局和鄢陵縣衛健委負責組織,筆試內容為崗位條件要求的專(zhuān)業(yè)知識和技能。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):以《準考證》為準,逾期未參加筆試人員,視為自動(dòng)放棄。
(四)組織面試。根據筆試成績(jì),按照招聘崗位數與報名人數比例(護理專(zhuān)業(yè)按擬招聘人數1:2的比例、其它專(zhuān)業(yè)按照1:1.5比例)從高分到低分確定參加面試人員,筆試有缺考或作弊的,不得進(jìn)入面試。經(jīng)面試資格確認合格者,核發(fā)面試通知單,逾期不進(jìn)行資格確認者,視為自動(dòng)放棄。面試具體事宜另行通知。
考試筆試、面試成績(jì)均為百分制。
考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
直接進(jìn)入面試的,考試總成績(jì)=面試成績(jì)。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均按四舍五入保留兩位小數。
(五)體檢和考察。根據考試總成績(jì),按擬聘崗位1:1從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的,根據考試總成績(jì),從高分到低分依次遞補。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求,體檢標準參照國家招考公務(wù)員體檢標準規定執行。體檢在指定的醫院進(jìn)行,體檢費用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
考察工作在縣人社局的監督指導下,由縣衛健委負責實(shí)施。對體檢合格的人員、等額確定考察對象??疾靸热葜饕撬枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復審,確認其報名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準確、完整,對考察過(guò)程中發(fā)現的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的,不得確定為擬聘用人員。
(六)公示和辦理聘用手續
根據考察結果確定擬聘用人員。經(jīng)審核后在建鄢陵縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,縣衛健委將通知擬聘用人員到用人單位報到。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個(gè)月內辦理有關(guān)手續,到用人單位報到,并簽訂試用期合同。對無(wú)正當理由逾期報到的,取消其聘用資格。
對新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關(guān)規定執行,試用期時(shí)間為6個(gè)月,試用期滿(mǎn)由用人單位進(jìn)行綜合考察,考察合格的按管理權限和有關(guān)規定辦理正式聘用手續;考察不合格的,經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向審批機關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。
六、招聘人員待遇及要求
此次招聘人員均為編外聘用,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,每次聘任為五年,在鄢陵縣人才交流服務(wù)中心辦理人事代理。聘用人員的工資福利待遇,享受該單位同類(lèi)人員同等待遇。連續五年聘用期滿(mǎn)后,取得相關(guān)執業(yè)資質(zhì),年度考核表現合格的,用人單位續聘。合同期內,未經(jīng)用人單位同意,不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位,否則視為違約,違約者承擔相應的違約責任。
七、其他事項
(一)本次公開(kāi)招考錄用工作,縣紀委監察委全程參與監督,對違反招聘紀律的單位和個(gè)人,按有關(guān)規定嚴肅處理。
(二)本次公開(kāi)招考錄用工作,由鄢陵縣衛健委和鄢陵縣人社局共同組織實(shí)施,招考結果報鄢陵縣人才交流服務(wù)中心備案。
(三)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)在本次招聘的各個(gè)環(huán)節中,考生必須按照疫情防控最新要求,嚴格落實(shí)防控措施。
鄢陵縣衛生健康委員會(huì )
2021年12月7日
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