2022年許昌市建安區公開(kāi)招聘網(wǎng)格人員公告

根據工作需要，經(jīng)研究同意現面向社會(huì )公開(kāi)招聘100名網(wǎng)格員分配至許昌市建安區公安局工作。為規范和完善公開(kāi)招聘工作，特制定本工作方案：

一、招聘原則

本次招聘工作面向社會(huì )公開(kāi)招聘，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開(kāi)、平等、競爭、統一考試、嚴格考核，擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及計劃

招聘人員戶(hù)籍不限、建安區轄區有固定住所。本次共招聘人員100名，分配至建安區公安局從事相關(guān)工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家各項法律法規;

2.自愿從事網(wǎng)格員工作，樂(lè )于奉獻、吃苦耐勞，服從組織安排，具有履行崗位職責所需的工作能力、技術(shù)技能、心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

3.品行端正，心理健康，紀律觀(guān)念強，協(xié)調能力強，能保守工作秘密;

4.身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)口吃、重聽(tīng)、無(wú)紋身、色盲和其他精神類(lèi)、傳染性疾病;

5.男性、年齡在18周歲(含)至35周歲(含)之間;

6.國家教育部認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。退伍軍人、政法類(lèi)院校畢業(yè)生及其他特殊技能技術(shù)人才可適當放寬招聘條件(學(xué)歷可放寬至高中/中專(zhuān));

7.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶、子女，見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。

(二)不符合報名應聘條件的主要情形

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政處罰、收容教養、收容教育的;

3.因違紀違規被解聘或因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規違紀，在禁考期內的;

4.其他不適合從事網(wǎng)格員工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘由第三方機構組織實(shí)施，具體流程有：發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序。

(一)發(fā)布公告

鄭州智航人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://hrzhihang.com/)及鄭州智航人力公眾號等地方信息平臺同步發(fā)布。

(二)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。

報名郵箱：zhihanghr@163.com

報名時(shí)間：2022年8月30日上午11:00至9月4日下午18:00。報名要求：應聘者須填寫(xiě)《招聘網(wǎng)格員報名表》附件1，身份證(正反面)、畢業(yè)證、退伍證(針對退伍軍人)、相關(guān)技能證書(shū)掃描件、近期免冠一寸彩色照電子版。大專(zhuān)以上畢業(yè)生登陸學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》電子版。以上資料電子版打包發(fā)送至zhihanghr@163.com郵箱。相關(guān)紙質(zhì)原件保留作為后期復審。咨詢(xún)電話(huà)同步!

(三)資格審查

按招聘要求對報名考生資料進(jìn)行審核，應聘人員報名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應聘資格。通過(guò)資格初審的人員，將通過(guò)電話(huà)或者短信通知符合條件的報考人員進(jìn)入面試環(huán)節。(對于審查合格人員原則上不低于1:2的比例進(jìn)行面試)

(四)考試

考試考生繳費標準及繳費方式查看附件2(備注：報名時(shí)不收取費用)

本次考試只進(jìn)行面試(成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后2位)面試(滿(mǎn)分100分)。重點(diǎn)考察應聘者的語(yǔ)言表達能力、應變能力、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。

(五)體檢。根據面試成績(jì)從高分到低分順序，按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢的標準(試行)》，體檢合格的通知進(jìn)入下一環(huán)節，體檢費用由考生自行承擔。

(六)政審。對體檢合格的考生進(jìn)行政審，政審參照錄用人民警察相關(guān)標準實(shí)施。政審不合格的，取消聘用資格。因政審不合格造成的空缺，將按照應聘人員總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，遞補人員須體檢合格。

(七)聘用?？荚?、體檢、政審合格者被確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在鄭州智航人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://hrzhihang.com/)及鄭州智航人力公眾號上同步進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，招聘結果經(jīng)主管部門(mén)認定后，按照規定辦理聘用等手續。

五、人員管理和薪酬標準

(一)招聘人員為建安區網(wǎng)格員，與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同、工資待遇參照警務(wù)輔助人員標準執行。

(二)招聘人員試用期三個(gè)月,試用期發(fā)放基本工資。試用期滿(mǎn)后按照規定簽訂聘用合同。福利待遇隨個(gè)人工作年限、取得的相關(guān)資格、當地經(jīng)濟水平及政策酌情增長(cháng)。

(三)被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時(shí)間內辦理有關(guān)手續，按時(shí)報到。對本人無(wú)正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員被聘用后最低服務(wù)年限為二年。

六、疫情防控要求及其它注意事項

(一)根據上級疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在公開(kāi)招聘網(wǎng)格員過(guò)程中，將嚴格落實(shí)相關(guān)防疫措施(入場(chǎng)掃碼、全程佩戴口罩等等，如有中高風(fēng)險區軌跡需報備疫情防控指揮部經(jīng)確認是否可以參加考試)，并根據疫情形勢對招聘工作進(jìn)行相應調整。具體防疫政策可咨詢(xún)建安區疫情防控指揮部(聯(lián)系電話(huà)：0374-5133458)。

(二)考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。

七、紀律

要嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

八、其他

未盡事宜根據具體情況視情而定。

報名咨詢(xún)電話(huà)： 18339977635吳老師

13598053215葛老師

17719880012郭老師

附件一：報名表

附件二：繳費說(shuō)明

鄭州智航人力資源服務(wù)有限公司

2022年8月30日