2023年許昌市公安局交通管理支隊第一交通執勤大隊招聘公告

根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘20名輔助性工作人員派遣至許昌市公安局交通管理支隊第一交通執勤大隊工作。經(jīng)研究，現延長(cháng)報名時(shí)間，具體期限為：2023年9月18日-2023年9月21日。為規范公開(kāi)招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘原則本次招聘工作面向社會(huì )公開(kāi)招聘，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次共招聘人員20名(因崗位特殊性，全部為路面交通秩序崗位，對體力要求較高，所以本次只招錄男性)，派遣至許昌市公安局交通管理支隊第一交通執勤大隊從事相關(guān)輔助性工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律法規。

2.品行端正、身體健康，樂(lè )于奉獻、吃苦耐勞，紀律觀(guān)念強，服從組織安排，能保守工作秘密;具有履行崗位職責所需的工作能力、技術(shù)技能、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

3.年齡18周歲以上、30周歲以下(1992年9月15日以后、2005年9月15日之前出生)，男性身高1.75 米以上，具有國家教育部認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中)，持有準駕車(chē)型為C1D及以上機動(dòng)車(chē)駕駛證。

4.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶、子女，見(jiàn)義勇為積極分子。持有準駕車(chē)型為B2D以上的機動(dòng)車(chē)駕駛證或其他特殊技能人才，年齡、身高等條件可適當放寬。

(二)不符合報名應聘條件的主要情形

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律、法規規定不得錄用的其他情形的人員，具有口吃、重聽(tīng)、紋身、色盲和其他精神類(lèi)、傳染性疾病均不得報名招聘。

四、招聘程序

本次招聘由許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司和許昌市東城區管委會(huì )聯(lián)合組織實(shí)施，具體流程有：發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、聘用等程序。

(一)發(fā)布公告

本次招聘在許昌市人才中心微信公眾號、許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司微信公眾號同步發(fā)布。

(二)報名方式

1.報名要求：應聘者須填寫(xiě)《2023年?yáng)|城區委托招聘輔助性工作人員報名表》(附件1)，提供身份證(正反面)、駕駛證、畢業(yè)證、退伍證(針對退伍軍人)、相關(guān)技能等證件掃描件和近期免冠一寸彩色照片2張。大專(zhuān)以上畢業(yè)生需登陸學(xué)信網(wǎng)提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。以上資料需提供原件及復印件1份。

2.報名時(shí)間：2023年9月18日—9月21日，上午8：00—11:30、下午14:30—17:30。

3.報名地點(diǎn)：許昌市創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心D座10樓10061室。

4.報名咨詢(xún)電話(huà)：0374—2626029 13598977125(請在報名有效期內撥打電話(huà)咨詢(xún))。

(三)資格審查

招聘要對報名應聘人員資料進(jìn)行審核，應聘人員報名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應聘資格。通過(guò)資格初審的人員，將通過(guò)電話(huà)或者短信形式通知符合條件的應聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(對于審查合格人員原則上不低于1:3的比例進(jìn)行考試)。

(四)報考費用

本次考試按照每人30元的標準繳納考務(wù)費，考務(wù)費繳納時(shí)間與報名時(shí)間一致，逾期未繳費視為自動(dòng)放棄報名。

(五)筆試

1.筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行，內容包含公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)基礎知識，滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)50%。本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司微信公眾號發(fā)布。

(六)面試

1.根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數1:2的比例確定參加面試人員。筆試成績(jì)和參加面試人員名單通過(guò)許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司微信公眾號發(fā)布。

2.面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)50%，面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)公布。

3.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司微信公眾號發(fā)布。

(七)體能測試

1.根據報考人員考試總成績(jì)(考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%)從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數1:1.5的比例確定參加體能測試人員(達不到1:1.5的，全體進(jìn)行體能測試)。面試最終成績(jì)和參加體能測試人員名單通過(guò)人力源勞務(wù)派遣合作有限公司微信公眾號發(fā)布。

2.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司微信公眾號發(fā)布。

3.體能測試參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測試相關(guān)要求，設置縱跳摸高、10米×4往返跑兩個(gè)項目。測試項目均為達標項目，凡有一項不達標的，即為體能測試不合格，體能測試所有項目事后均不復測。

(八)體檢

體檢根據面試成績(jì)從高分到低分順序，按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢的標準(試行)》，體檢合格的通知進(jìn)入下一環(huán)節，體檢費用由應聘人員自行承擔，如出現體檢不合格者，則在考試總成績(jì)按照從高分到低分的順序，依次遞補。

(九)政審

政審參照錄用公務(wù)員相關(guān)標準實(shí)施。政審不合格的，取消聘用資格。因政審不合格造成的空缺，將按照體檢合格的應聘人員總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

(十)公示

聘用考試、體檢、政審合格者被確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在許昌市人事人才網(wǎng)、許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的。按照規定辦理相關(guān)手續。被聘用人員在接到聘用通知后，必須按時(shí)報到并在規定時(shí)間內辦理有關(guān)手續。對本人無(wú)正當理由逾期不報到或不辦理相關(guān)手續者，取消其聘用資格。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，與許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，可繼續聘用;經(jīng)考核不合格的，不再續聘。

五、工作紀律

要嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

六、注意事項

(一)應聘人員報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘人員自負。

(二)本次招聘過(guò)程中其他未盡事宜根據具體情況視情而定。

2023年9月15日