2020年鄭州登封市公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員公告(第一號)

根據工作需要，經(jīng)市政府批準，登封市12個(gè)鄉鎮面向社會(huì )公開(kāi)招聘120名事業(yè)單位工作人員，現將具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

以黨的十九大和十九屆四中全會(huì )精神為指導，依據國家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規定，結合登封市實(shí)際，堅持公開(kāi)、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報名、統一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位、名額

此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘涉及12個(gè)鄉鎮，招聘人數120人，其中：招聘2018屆及以后尚未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生96人;2018屆以前普通高校畢業(yè)生23人;定向招聘隨軍家屬1人。

招聘單位分別為：白坪鄉、君召鄉、石道鄉、唐莊鎮、徐莊鎮、東華鎮、盧店鎮、潁陽(yáng)鎮、宣化鎮、大冶鎮、大金店鎮、告成鎮。(具體崗位見(jiàn)附件)

三、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策。

(二)遵紀守法，具有良好的品行。

(三)具備報考崗位所必需的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識，符合相應的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

(四)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷(報考定向招聘隨軍家屬崗位的具有高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷)，具備適應崗位要求的身體條件。

(五)年齡在30周歲以下(1989年7月1日以后出生)，定向招聘隨軍家屬崗位年齡距離法定退休年齡不得低于5年。

(六)報考定向招聘隨軍家屬崗位的人員應具備以下資格條件：經(jīng)部隊師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準，并辦理了隨軍手續的駐登封市部隊現役軍人的配偶。

(七)參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區、服務(wù)農村計劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，筆試原始成績(jì)加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵筆試原始成績(jì)加10分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎勵的另加6分，多次立功的按最高等級獎勵加分，只計一次，不累加。

(八)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

3.近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘職位;

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)報名

本次招聘考試采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)資格確認、繳費相結合的方式進(jìn)行。每人只能報考一個(gè)崗位。未在規定時(shí)間內完成報名、繳費的，報名系統將自動(dòng)關(guān)閉，不再補報，不接受現場(chǎng)報名。

報名網(wǎng)址：http://df.exam-100.com

1.網(wǎng)上報名

時(shí)間：2020年10月10日9:00—2020年10月12日17:00

報考人員在規定時(shí)間內進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，先進(jìn)行注冊，注冊成功后按要求填寫(xiě)個(gè)人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無(wú)變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以?xún)?，以便制作準考證時(shí)使用。報名與考試時(shí)使用的有效期內的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名。報考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

2、資格初審

時(shí)間：2020年10月10日9:00—2020年10月13日17:00

招聘組織部門(mén)根據招聘條件的要求對報考人員填報的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后1日內給出審核意見(jiàn)。審核未通過(guò)的考生，將給出未通過(guò)的原因，未通過(guò)的考生按要求可再次修改信息并提交審核。報考申請提交成功后，身份證號是報考人員查詢(xún)報考資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據。

初審通過(guò)后，請自行打印《登封市2020年公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員報名登記表》(報名系統自動(dòng)生成A4紙格式)，以備現場(chǎng)資格確認時(shí)使用。

3、現場(chǎng)資格確認及繳費

時(shí)間：資格初審通過(guò)后至2020年10月14日17:30

上午：8:30-11:30下午14:30-17:30

地點(diǎn)：登封市人力資源和社會(huì )保障局東一樓大廳

(1)資格確認。報考人員在規定時(shí)間內，攜帶自行打印的《登封市2020年公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員報名登記表》;畢業(yè)證、學(xué)位證等學(xué)歷學(xué)位材料(留學(xué)回國人員應提供我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū));本人二代身份證(或有效期內二代臨時(shí)身份證);就業(yè)報到證(已過(guò)自主擇業(yè)期的畢業(yè)生需攜帶人事代理材料;2018年以前畢業(yè)已屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提供工作單位出具的在編且同意報考證明;隨軍家屬人員須提供部隊師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準的隨軍隨隊證明)。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶(hù)證明原件和貧困戶(hù)明白卡;最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件，審核無(wú)誤后可免繳筆試考務(wù)費。

加分人員需在資格確認環(huán)節提交項目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門(mén)加章)、“大學(xué)生村干部”合同書(shū)和有效身份證等材料;大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書(shū)、立功證書(shū)等相關(guān)材料，逾期不再受理。

以上所需提供的材料，除工作單位出具的同意報考證明和加分人員出具的服務(wù)基層的證明需提交原件外，其它原始材料只需查驗原件并提交復印件1份。

(2)繳費。報考人員在資格確認后，現場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費，每人繳納筆試考務(wù)費60元(微信或支付寶)，并將《登封市2020年公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員報名登記表》及相關(guān)材料交至繳費處留存，方為報名成功。

(3)報考人員未在規定期限內進(jìn)行現場(chǎng)資格確認、資格確認未通過(guò)、未繳納筆試考務(wù)費(不含免繳費人員)或未在繳費處留存確認材料的，視為自動(dòng)放棄報名。

4.打印準考證

時(shí)間：2020年10月20日9:00—2020年10月22日17:00

報考人員在繳費成功后，請在規定時(shí)間內登錄原報名網(wǎng)站，按照系統提示自行打印本人準考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時(shí)打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由報考人員個(gè)人承擔。

(二)考試

資格審查通過(guò)的考生參加考試，考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，成績(jì)計算到小數點(diǎn)以后兩位數(尾數四舍五入)。面試環(huán)節采取二次平均法對所有面試考場(chǎng)面試成績(jì)進(jìn)行平衡。

1.筆試

(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準?？忌譁士甲C和本人二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

(2)資格審查通過(guò)考生人數與擬聘崗位的筆試開(kāi)考比例為5:1(其中定向招聘隨軍家屬崗位的開(kāi)考比例為3:1)，如果達不到上述開(kāi)考比例，經(jīng)登封市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組批準后，可以適當降低比例，但不能低于3:1。如降低后仍達不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。招聘崗位取消的，退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費。

(3)筆試的形式為閉卷，統一命題、統一組織、統一評分，滿(mǎn)分為100分?？荚嚳颇繛槁殬I(yè)能力測試、公共基礎知識，各占筆試總成績(jì)的50%。

2.面試

(1)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準?？忌譁士甲C和本人二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加。

(2)根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，參加面試人員名單按照與擬招聘崗位人數3:1的比例確定;經(jīng)批準擬聘崗位筆試開(kāi)考比例降為3:1的，面試開(kāi)考比例降為2:1。筆試有缺考、作弊或一科成績(jì)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(3)面試采取結構化面試，主要測評應試者的綜合協(xié)調、觀(guān)察分析、邏輯思維、自我認知、臨場(chǎng)應變、語(yǔ)言表達、舉止儀表及人際溝通能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)在面試結束時(shí)當場(chǎng)公布。

面試時(shí)因人員缺考等其它原因造成該崗位形不成競爭的，該崗位人員的面試成績(jì)應達到其所在考場(chǎng)面試成績(jì)平均分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。面試中有缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

(三)體檢

根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員，招聘崗位末位出現考試成績(jì)并列且超出該崗位招聘計劃的考生，以筆試成績(jì)高者進(jìn)入體檢環(huán)節，如各項成績(jì)均相同，對末位考試成績(jì)并列考生加試一場(chǎng)面試，面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)有關(guān)規定執行，體檢費用考生自理。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進(jìn)入體檢環(huán)節排名依次遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入。

(四)考察

根據進(jìn)入體檢環(huán)節排名和結果，按擬聘崗位人數1:1的比例進(jìn)入考察。因考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺名額按進(jìn)入體檢環(huán)節順序依次遞補?？疾觳扇≌{查了解、查閱檔案等方式，參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規定進(jìn)行，考察內容主要包括德、能、勤、績(jì)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jì)與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無(wú)違法犯罪情況等。

(五)聘用及待遇

對公示無(wú)異議的擬聘用人員，由登封市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組根據各鄉鎮編制崗位空缺情況統一分配崗位，并按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續，聘用人員試用期為一年，試用期自報到之日起開(kāi)始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

(六)公示及其他

1.享受加分政策人員名單、筆試成績(jì)、面試人員名單、考試總成績(jì)以及擬聘用人員名單等均在登封市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告，擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。招聘期間，考生要經(jīng)常關(guān)注上述網(wǎng)站，凡各個(gè)環(huán)節未按有關(guān)通知要求執行的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.所有考生在招聘過(guò)程中，要認真遵守各項紀律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》執行。

3.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.考生要切實(shí)增強疫情防控意識，做好個(gè)人防護。近期不要前往疫情中高風(fēng)險地區，考前要主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，乘坐公共交通工具時(shí)應戴口罩，要加強途中防護。參加本次招聘各個(gè)環(huán)節時(shí)，自覺(jué)佩戴醫用口罩，主動(dòng)出示健康碼(本人支付寶實(shí)名申領(lǐng))、接受測溫等檢查，服從工作人員現場(chǎng)指揮。

5.本方案由登封市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家、省、市有關(guān)規定執行。

五、組織領(lǐng)導

為做好本次招聘工作，成立登封市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組和監督小組。招聘工作由領(lǐng)導小組全程負責，監督小組全程監督。

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：16638253996 15517552702

政策咨詢(xún)電話(huà)：0371-62831802

紀檢監督電話(huà)：0371-62853866

附件：1.登封市2020年公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員崗位分布明細.xlsx

2.登封市2020年公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員崗位代碼.xlsx

登封市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組

2020年9月24日