2025年鄭州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院招聘公益性崗位工作人員公告

根據《河南省人力資源和社會(huì )保障廳 河南省財政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦﹝2020﹞23號)文件精神，結合工作實(shí)際，經(jīng)上級批準，鄭州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員10名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

招聘公益性崗位工作人員10名。工作職責：配合做好鄭州市仲裁院立案大廳咨詢(xún)服務(wù)工作;配合做好庭審輔助工作;配合做好調解輔助工作。

二、招聘對象和條件

(一)報考基本條件

公益性崗位的安置對象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現就業(yè)的登記失業(yè)人員。主要包括：

1、城鎮零就業(yè)家庭成員;

2、距法定退休年齡10年以?xún)鹊牡怯浭I(yè)人員;

3、登記失業(yè)半年以上的長(cháng)期失業(yè)人員;

4、正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經(jīng)縣級以上總工會(huì )認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶(hù)等家庭中畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

5、就業(yè)困難的被征地農民;

6、失業(yè)的殘疾人、城鎮復員轉業(yè)軍人、縣級以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

其他要求：高中以上文化程度，身體健康，無(wú)犯罪記錄，且已由鄭州市人社部門(mén)認定的就業(yè)困難人員。

(二)凡有下列情形之一者不得報考

1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3、曾被開(kāi)除公職或被單位開(kāi)除的;

4、有法律規定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序和辦法

招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，通過(guò)報名、初審、面試、體檢、政審、公示等程序，擇優(yōu)錄用。

(一)報名辦法及資格審查

本次招聘報名，采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

1、報名時(shí)間：2025年3月24日—4月11日，上午9:00—11：00，下午14:00—17:00。(周六、周日及節假日除外)

2、報名地點(diǎn)：鄭州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院305室(鄭州市中原區汝河路86號)。

3、聯(lián)系人：石老師;電話(huà)：0371-67172620。

4、報名材料：

報名材料：

(1)身份證原件及復印件;

(2)本人無(wú)犯罪記錄證明;

(3)《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》原件及復印件;

(4)本人近期免冠1寸照片3張;

(5)本人常住地街道辦事處人力資源社會(huì )保障所出具的《公益性崗位安置推薦函》;

(6)《公益性崗位報名登記表》(詳見(jiàn)招聘公告文末附件)

報名材料必須真實(shí)、準確，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。公益性崗位從業(yè)人員凡弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規定取消其報名資格和上崗資格，并追究當事人的責任。

(二)初審

報名工作結束后，由考核小組按照公布的崗位資格條件對報名人員進(jìn)行資格初步審核。初審通過(guò)后，由考核小組及時(shí)通知符合條件人員參加面試。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試面試的時(shí)間、地點(diǎn)、體檢時(shí)間等均以電話(huà)通知為準，請報名人員務(wù)必保持電話(huà)暢通，未聯(lián)系到本人或逾期未到，視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢

由鄭州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院組織通過(guò)面試的應聘人員到市級有關(guān)醫院進(jìn)行體檢，體檢費用自理，若體檢中出現不合格者取消錄用資格。

(五)政審

體檢工作完成后，鄭州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院組織對體檢通過(guò)的應聘人員進(jìn)行政審考察。

(六)公示

擬聘人員名單將在鄭州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者按規定辦理聘用手續。

四、待遇和管理

(一)被錄用人員與我單位簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,勞動(dòng)報酬按鄭州市最低工資標準執行，并按照相關(guān)規定辦理社會(huì )保險。

(二)根據《河南省公益性崗位管理辦法》規定,公益性崗位安置期限不超過(guò)3年，到期不再續簽。對距法定退休年齡不足5年的可延長(cháng)至退休(以初次核定其享受公益性崗位補貼時(shí)年齡為準)。

鄭州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院

2025年3月24日

附件

鄭州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院公益性崗位報名登記表.wps