2021年鄭州市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、高學(xué)歷和急需緊缺人才公告

根據第四屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )精神和鄭州市市屬事業(yè)單位工作需要，鄭州市市屬21家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘598名高層次(博士、副高及以上職稱(chēng))、高學(xué)歷(碩士研究生起點(diǎn))和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、指導思想

以黨的十九大和十九屆五中全會(huì )精神為指導，依據國家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規定，結合鄭州市實(shí)際，遵循公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，突出分類(lèi)指導、分級管理，通過(guò)公開(kāi)招聘為事業(yè)單位選拔高素質(zhì)人才，為推進(jìn)鄭州國家中心城市建設提供高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才支撐。

二、招聘專(zhuān)業(yè)崗位、名額及具體要求

此次市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘涉及7個(gè)主管委局21家單位157個(gè)崗位，共計招聘598人。各單位專(zhuān)業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計劃人數等情況詳見(jiàn)《2021年鄭州市市屬事業(yè)單位高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘資格和基本條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策。

2.遵紀守法，具有良好的品行。

3.具備報考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識，符合相應的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

4.報名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。

5.年齡應符合各專(zhuān)業(yè)崗位要求，截止日期以7月1日為準。例如：35周歲以下是指1985年7月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算(如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿(mǎn)2年)。

6.具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿(mǎn)的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘職位;

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、報名及注意事項

本次招聘考試，采取考生本人現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。

(一)現場(chǎng)報名時(shí)間及資格初審時(shí)所需提交的材料

1.報名時(shí)間

2021年10月19日至10月20日8:30-17:30

2.提交材料

提供以下材料原件1份，復印件2份：

(1)本人二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證);

(2)《鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表》一式3份(附件2);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)回國人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);

(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū);

(5)考生具備報考專(zhuān)業(yè)“崗位所需的其他條件(工作年限、獲獎證明等)”的相關(guān)證明材料原件。詳見(jiàn)《2021年鄭州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位計劃表》(附件1);

(6)考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報考證明。

報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報名信息，如信息不一致或填報虛假信息，取消應試資格，并列入鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信檔案。

通過(guò)資格初次審查進(jìn)入考試環(huán)節的人員名單由各用人單位通知應試者本人。

(二)注意事項

1.報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，考生自行下載《誠信承諾書(shū)》(附件3)填報打印一式2份并手寫(xiě)簽名。凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由考生本人承擔。

2.考生應認真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了報名，本人的報考資格、考試成績(jì)無(wú)效,此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔。

3.資格審查由招聘單位負責，貫穿招聘工作全過(guò)程。報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效;凡發(fā)現考生重復報名、報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其參加考試及聘用資格，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

4.報考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問(wèn)題，請向各招聘單位或市人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行咨詢(xún)。

五、考試內容和方式

依據國家和省市相關(guān)政策規定，此次招聘，高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，采取簡(jiǎn)化程序、直接考核的方式進(jìn)行。有自主招聘權限的事業(yè)單位(市屬高校、科研院所、公立醫院和教育局直屬高中)按要求自主組織實(shí)施后續招聘工作，有關(guān)招聘事項公告及時(shí)在主管委局和招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布;其他單位人才招聘由市人力資源和社會(huì )保障局統一分批組織實(shí)施。按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受體溫測量，體溫測量合格的方可參加考試。應試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

(一)考試內容

按照“干什么考什么”的原則對應聘者專(zhuān)業(yè)技能水平進(jìn)行重點(diǎn)考察，并對應聘者的創(chuàng )新能力、成果轉化能力、應急應變及溝通協(xié)調能力進(jìn)行測評。

高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，采取直接考核方式進(jìn)行。有自主招聘權限的事業(yè)單位的面試公告在主管委局和招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布后，由招聘單位按要求組織實(shí)施。其他單位由市人力資源和社會(huì )保障局分批組織。

(二) 考試方式

由市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施：

鄭州市少年兒童體育學(xué)校采取結構化面試+試講形式進(jìn)行。

鄭州市藝術(shù)創(chuàng )作研究院采取結構化面試+專(zhuān)業(yè)知識測試(實(shí)際技能測試)的方式進(jìn)行。

考試總成績(jì)=結構化面試成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)知識測試成績(jì)(實(shí)際操作技能測試或試講成績(jì))×50%。

鄭州市散裝水泥管理中心采取半結構化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jì)即為總成績(jì)。

根據各招聘崗位考試總成績(jì)從高到低的順序，確定擬招聘人選。當招聘崗位名額末位總成績(jì)出現并列時(shí)，以專(zhuān)業(yè)知識測試(實(shí)際技能測試)成績(jì)排名從高分到低分的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節人員。

六、體檢和考察

(一)根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結束階段當場(chǎng)宣布。體檢費用由考生自理，未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

(二)根據考試總成績(jì)和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標準和規定進(jìn)行，考察內容主要包括德、能、勤、績(jì)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jì)與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無(wú)違法犯罪情況等。

(三)因體檢出現不合格等原因造成的崗位空缺，由招聘單位及主管委局研究提出是否遞補的意見(jiàn)，如遞補，報市人事綜合管理部門(mén)同意后，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。因考察出現不合格等原因造成的崗位空缺，不再遞補。

(四)體檢和考察一般參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規定進(jìn)行。法律、法規和行業(yè)主管部門(mén)有統一規定的，按照相關(guān)規定執行。

七、錄取聘用

(一)根據考試總成績(jì)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(自主招聘的由各單位公示)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續。擬聘用人員在接到招聘單位正式到崗通知后應于20日內報到，逾期未報到者取消聘用資格。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開(kāi)始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規定執行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

(三)試用期滿(mǎn)后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

八、其他事項

(一)本次進(jìn)入考試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在鄭州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布(自主招聘的由各單位公布)。凡各個(gè)環(huán)節未按有關(guān)通知要求執行的考生，視為自動(dòng)棄權。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。

(三)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0371-67180721

紀檢監督電話(huà)：0371-67185351

附件：1.2021年鄭州市市屬事業(yè)單位高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位計劃表

2.鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表

3.誠信承諾書(shū)

附件_1：附件1：2021年鄭州市市屬事業(yè)單位高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位計劃表.et

附件_2：附件2鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表.doc

附件_3：附件3誠信承諾書(shū).docx