2022年鄭州市鄭東新區面向應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師公告

為加快鄭東新區教育事業(yè)的發(fā)展，配足配強中小學(xué)和幼兒園教師隊伍，鄭州市鄭東新區面向全國普通高等學(xué)校2022年應屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)和幼兒園教師197名?，F將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位(招聘過(guò)程中，高中如有空崗，名額順延至面向社會(huì )急需緊缺教師招聘中，初中、小學(xué)、幼兒園如有空崗，名額順延至面向社會(huì )公開(kāi)招聘中。)

高中11名：語(yǔ)文1名、英語(yǔ)2名、化學(xué)1名、道德與法治1名、歷史1名、體育1名、通用技術(shù)1名、物理實(shí)驗員1名、化學(xué)實(shí)驗員1名、生物實(shí)驗員1名。

初中86名：語(yǔ)文12名、數學(xué)13名、英語(yǔ)16名、物理4名、化學(xué)2名、生物6名、道德與法治5名、歷史6名、地理7名、體育7名、音樂(lè )4名、美術(shù)2名、信息技術(shù)2名。

小學(xué)90名：語(yǔ)文30名、數學(xué)15名、英語(yǔ)9名、道德與法治5名、體育10名、音樂(lè )3名、美術(shù)4名、信息技術(shù)3名、科學(xué)9名、心理健康2名。

幼兒園10名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線(xiàn)、方針、政策;遵紀守法，品行端正，身體健康。

(二)2022年應屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷、并取得相應學(xué)位(教育部直屬六所師范大學(xué)的公費師范生可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位)。

(三)年齡30周歲以下(1992年1月1日以后出生);所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應聘崗位一致或相近。

(四)具有普通話(huà)二級乙等及以上資格(語(yǔ)文需二級甲等及以上資格)。

(五)考生在校期間所有課程成績(jì)需全部合格，任意一門(mén)課程成績(jì)不及格者均不能報名,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

(六)報名時(shí)需持有與報考崗位一致的教師資格證書(shū)，其中小學(xué)科學(xué)崗位接受持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科教師資格證的考生報考。

備注：暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內的中小學(xué)教師資格考試合格證明報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前必須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)。

(七)下列情形之一者不得應聘：①正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的;②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;③曾被開(kāi)除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;④在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;⑤現役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2022年應屆畢業(yè)生除外)，試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;⑥報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘職位;⑦有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序與時(shí)間安排

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在鄭東新區管委會(huì )網(wǎng)站、鄭東新區智慧教育云服務(wù)平臺發(fā)布，招聘過(guò)程中的相關(guān)補充公告及通知僅在鄭東新區智慧教育云服務(wù)平臺發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名、資格審核

報名時(shí)間：2022年4月18日上午8:30開(kāi)始接收報名材料，4月20日下午17:30停止接收，非上述時(shí)間段發(fā)送的報名材料不予接收。

報名材料：1.《鄭東新區面向2022年應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師報名登記表》(見(jiàn)附件);2.本人有效期內的二代身份證或臨時(shí)身份證;3.現就讀學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(學(xué)信網(wǎng));4.取得的其他各層次學(xué)歷畢業(yè)證、相應學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng));5.教師資格證;6.普通話(huà)證;7.畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函);8.加蓋院校印章的在校期間全部課程成績(jì)單。

報名人員需按照以上順序將所有材料掃描整合至一個(gè)PDF文件中(彩色)，確保所有材料清晰、無(wú)變形，PDF文件命名為“報考崗位-姓名-出生日期”格式，發(fā)送至zdxqjszp@vip.163.com郵箱，郵件主題為“報考崗位-姓名-出生日期”。招聘單位根據招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審核，確定符合條件人員名單。

注意：報名人員需將材料整理完備，確認無(wú)誤后再發(fā)送至指定郵箱(多次發(fā)送的以其中任意一個(gè)郵件為準)，如因個(gè)人材料發(fā)送失誤影響報名的，其后果由報名人員個(gè)人承擔。每位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與后續招聘過(guò)程中使用的身份信息必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名。報名人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報名，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

(三)初試

報名人數與招聘崗位數比例超過(guò)5:1的崗位，該崗位所有符合條件的報名人員需參加初試。初試采取答辯的形式進(jìn)行，初試成績(jì)不計入面試成績(jì)。

(四)面試

按照報名人數與招聘崗位數5:1的比例進(jìn)行面試，報名人數與招聘崗位數比例達不到5:1的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組批準，可適當降低開(kāi)考比例，但不得低于3:1，如降低后仍達不到要求的，此批次招聘名額遞減直至取消，空崗順延至其他批次招聘中。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，最低合格分數線(xiàn)為80分。面試內容分為模擬上課與答辯，模擬上課成績(jì)占面試成績(jì)的60%，答辯成績(jì)占面試成績(jì)的40%。

(五)體檢、考察、公示

根據考生面試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，在鄭州集中體檢，體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》 執行，費用由考生自理。體檢不合格者不再遞補，未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

根據考生面試成績(jì)和體檢結論，按招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象，考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區管委會(huì )網(wǎng)站、鄭東新區智慧教育云服務(wù)平臺公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續。

四、其他

(一)報考人員未按照招聘公告、其他與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知的要求執行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務(wù)必保證電話(huà)暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權。

(二)招聘過(guò)程中，同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。

(三)報考人員應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和相應學(xué)位證、教師資格證，否則不予聘用。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

(五)受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(六)受聘人員，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

(七)受聘人員未按鄭東新區管委會(huì )規定的時(shí)限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。

(八)鄭東新區不指定考試輔導用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(九)本公告未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規定執行。

(十)本公告最終解釋權歸鄭東新區所有。

咨詢(xún)電話(huà)：0371-68080087(工作日，上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)

2022年4月7日

附件 鄭東新區面向2022年應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師報名登記表（含填寫(xiě)說(shuō)明）