2022年鄭州鞏義市消防救援大隊公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊員公告

為進(jìn)一步加強鞏義市消防救援力量建設，有效提升應急救援和火災防控能力，經(jīng)市政府批準，鞏義市消防救援大隊面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊員，現將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位

本次鞏義市消防救援大隊面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊員120名。其中戰斗員崗位90名，駕駛員崗位30名。

二、招聘條件

(一)報名資格和條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法;

3、遵紀守法，品行端正，志愿投身消防工作;

4、具有符合消防救援工作的身體條件;

5、戰斗員崗位要求為男性，身高165cm以上，年齡滿(mǎn)18周歲、26周歲以下，具備高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷，國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人年齡可放寬到30周歲以下;

駕駛員崗位要求為男性，身高165cm以上，年齡40周歲以下，具有B或A類(lèi)駕駛證(A3除外)且有兩年以上駕齡，具備高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷;

以上年齡、駕齡計算截止時(shí)間為2022年5月31日。

(二)有下列情形之一者，不得報名：

1、受過(guò)刑事處罰的人員;

2、曾被開(kāi)除公職的人員;

3、受過(guò)紀律處分的人員;

4、正在接受紀律審查的人員或司法調查的人員;

5、有腰椎間盤(pán)突出等疾病不適合消防救援工作的情形;

6、法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照報名及資格審核、體能測試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序依次進(jìn)行。本次招聘將落實(shí)上級及我市關(guān)于新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規定。

(一)報名及資格審核

1、報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，每人只能填報一個(gè)崗位。

報名者須在規定的報名時(shí)間內將《鞏義市消防救援大隊公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊員報名表》(見(jiàn)附件)填寫(xiě)后的電子版及以下證件材料的掃描件一并壓縮發(fā)送至xfdd2022@126.com 郵箱(壓縮包命名格式統一為“報考崗位+姓名”)，逾期不予受理。

證件材料包括：

①本人有效期內二代身份證;

②畢業(yè)證;

③《鞏義市消防救援大隊公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊員報名表》的紙質(zhì)版(注：本人在承諾人簽名處手寫(xiě)簽名的掃描件);

④其他證件：退伍證(退役軍人須提供)、駕駛證(駕駛員崗位須提供)。

2、報名時(shí)間：2022年5月16日8時(shí)至5月18日8時(shí)。

3、咨詢(xún)電話(huà)：0371-64399981(咨詢(xún)時(shí)間為上午8時(shí)至11時(shí)、下午15時(shí)至17時(shí))

用人單位對報名者提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員進(jìn)入體能測試環(huán)節，請密切關(guān)注鞏義政府網(wǎng)(www.gongyishi.gov.cn )發(fā)布的體能測試相關(guān)通知，并按通知要求參加體能測試。

各崗位有效報名人數與計劃招聘人數比例不應低于1.5:1，如達不到規定比例，將按規定比例核減相應崗位招聘計劃，用人單位可根據工作需要，將核減的招聘計劃調整至其他招聘崗位。

(二)體能測試

體能測試主要考查應聘人員的基本體能素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。體能測試共設置1000米跑、俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠4個(gè)項目，各項成績(jì)分別按25%計入體能測試總分。

考生以上四個(gè)項目，如有一項未達到合格(60分)標準的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。各測試項目合格標準見(jiàn)下表：

在體能測試合格人員中，成績(jì)從高到低排名。體能測試具體評分標準將在體能測試現場(chǎng)中予以公布。

(三)面試

根據各崗位體能測試成績(jì)排名，按1.2:1比例確定進(jìn)入面試人員。

戰斗員崗位的面試采取結構化面試的方式。主要考查應聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、人際交往意識、自我情緒控制能力、行為舉止和形象氣質(zhì)等，滿(mǎn)分為100分。

駕駛員崗位的面試分為結構化面試和技能測試兩個(gè)部分(各占50分)，滿(mǎn)分為100分。

考試總成績(jì)=體能測試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%

(四)體檢

根據各崗位考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位1：1的比例確定體檢對象?？荚嚳偝煽?jì)并列的，按體能測試成績(jì)高低確定參加體檢人選。體檢主要審查應聘人員的視力、身高、體重、血壓等問(wèn)題，由市消防救援大隊負責組織。身高、體重項目參照《消防員體格初檢標準》執行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在參加面試人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，考試總成績(jì)并列的以體能測試高者優(yōu)先。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝蛔孕薪M織實(shí)施，考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪等情況，同時(shí)對報名資格進(jìn)行復審。

考察階段因考核不合格及自愿放棄出現招聘崗位缺額時(shí)，按相應崗位考試總成績(jì)排名等額替補。

(六)公示

考察合格者確定為擬聘用人員并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

本批新招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行管理，合同一簽一年(含試用期)。

新聘用人員試用期2個(gè)月(試用期間月工資標準：2000元)，試用期滿(mǎn)經(jīng)過(guò)體能、理論、心理測評考核合格者繼續聘用，考核不合格者取消聘用資格。

四、人員待遇及管理制度

(一)試用期滿(mǎn)人員工資待遇

戰斗員：每月綜合工資5000元左右(含五險一金)，隨著(zhù)工齡增加及工作表現逐年提高待遇。

駕駛員：每月綜合工資6000元左右(含五險一金)，隨著(zhù)工齡增加及工作表現逐年提高待遇。

(二)其他待遇

免費提供食宿、服裝等，根據工作崗位、工作職務(wù)、工作表現等，發(fā)放一定的崗位補貼。

(三)管理制度

1、發(fā)放統一被裝，實(shí)行集體就餐和住宿;

2、每年安排體檢1次;

3、每月輪休8天(含節假日)，可采取周休、月休、季休等多種方式進(jìn)行。

試用期2個(gè)月，期間實(shí)行封閉式管理。

五、其它事項

1、鞏義政府網(wǎng)(www.gongyishi.gov.cn )為本次招聘相關(guān)通知發(fā)布的唯一官方網(wǎng)站。請應聘人員在招聘期間密切關(guān)注網(wǎng)站通知，并確保報名表上填寫(xiě)的聯(lián)系方式保持暢通，凡未按網(wǎng)站通知要求執行或因報名者個(gè)人原因聯(lián)系不上本人的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

2、資格審查貫穿全程，應聘人員報名時(shí)提交的證件材料、填寫(xiě)的相關(guān)信息必須真實(shí)、完整，且與本人實(shí)際情況完全相符，如發(fā)現弄虛作假或隱瞞本人重大事實(shí)獲取報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報名或聘用資格。

3、本次招聘不指定任何輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

4、本公告未盡事宜，將根據國家、省、鄭州市有關(guān)規定執行。

5、本次招聘政策最終解釋權歸鞏義市消防救援大隊所有。

附件：《鞏義市消防救援大隊公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊員報名表》

2022年5月13日