2022年鄭州市中原區公開(kāi)招聘應急管理體系工作人員公告

根據我區應急管理事業(yè)需要，為加強應急隊伍建設，按照區政府工作部署，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘應急管理體系工作人員100名。具體公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備的用人標準，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

全國普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生及教育部承認的同等學(xué)歷的海外留學(xué)生，其中本科年齡30周歲及以下，碩士年齡35周歲及以下，博士年齡不限。具體崗位條件詳見(jiàn)附件《2022年度鄭州市中原區公開(kāi)招聘應急管理體系工作人員崗位及條件一覽表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國家法律法規。

(二)具備報考相關(guān)崗位所必需的專(zhuān)業(yè)理論知識，且符合相應崗位的學(xué)歷、學(xué)位以及其它崗位條件要求。

(三)具有正常履職所需的身體條件和良好的品性，遵紀守法，清正廉潔，自律意識強。

(四)2022年應屆畢業(yè)生必須于2022年7月31日前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證。如因疫情原因往后推遲，以國家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準，未能在規定時(shí)間內取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

(五)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2022屆應屆高校畢業(yè)生除外)，試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報考人員報考聘用后即構成回避關(guān)系的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

(六)加分條件。根據國家、省、市有關(guān)政策規定，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績(jì)加10分;2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績(jì)加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分條件者,需在網(wǎng)上報名通過(guò)后，于2022年6月30日(上午8：30-12：00)到河南(鄭州)中匯心血管病醫院門(mén)診樓二樓報告廳(鄭州市中原區桐柏南路158號)現場(chǎng)提交《2022年度鄭州市中原區公開(kāi)招聘應急管理體系工作人員報名信息表》、年度考核表(兩年)、“大學(xué)生村干部”合同書(shū)及本人有效期內的二代身份證(或有效期內臨時(shí)身份證)等材料原件及復印件1份，2015年后退役的大學(xué)生士兵，需提供畢業(yè)證、入伍通知書(shū)、退伍證材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2022年6月7日，在鄭州市中原區人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)報名方式

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話(huà)：17613076956。

1.報名時(shí)間：2022年6月21日9:00—6月23日17:00。考生點(diǎn)擊登錄網(wǎng)上報名系統(http://zy.zgrccp.com)先進(jìn)行考生注冊，注冊成功后按要求填寫(xiě)個(gè)人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無(wú)變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以下，以便制作準考證時(shí)使用。報名與考試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內臨時(shí)身份證)必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的個(gè)人情況如實(shí)填寫(xiě)報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。

2.資格初審：2022年6月21日9:00—6月24日17:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后的1日內提出審核意見(jiàn)。對審核不合格的，說(shuō)明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員自負。審核通過(guò)的考生不得再改報其他崗位。報考人員可在填報信息1日后登陸原報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

3.網(wǎng)上繳費：報考人在資格初審通過(guò)后，于2022年6月21日9：00—6月25日12:00期間登錄原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元(支付寶或微信)，未按期繳費的視為自動(dòng)放棄，繳費成功后，請考生在繳費截止期限內自行打印《2022年度鄭州市中原區公開(kāi)招聘應急管理體系工作人員報名信息表》(報名系統自動(dòng)生成A4紙格式)，以備面試資格確認時(shí)使用。

4.打印筆試準考證：準考證打印時(shí)間將在鄭州市中原區人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)另行通知，繳費成功的考生，請留意并在規定時(shí)間內登陸原報名網(wǎng)站打印本人準考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時(shí)打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個(gè)人承擔。

(三)報考注意事項

1.報考人員只能選擇一個(gè)崗位報考。各崗位擬招聘人數與報名人數比例達不到5:1的，經(jīng)區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可適當降低開(kāi)考比例，但不得低于3:1比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

2.報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時(shí)簽訂誠信承諾書(shū)。凡發(fā)現報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。

3.考生應認真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了報名，本人的報考資格、筆試成績(jì)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個(gè)人承擔。

(四)筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證為準?？忌止P試準考證和本人有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。

2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試科目為綜合知識，內容包含公共基礎知識及職業(yè)能力測試。

3.筆試中有違規行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。

4.筆試成績(jì)查詢(xún)公告在鄭州市中原區人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布。

5.筆試結束需妥善保管筆試準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔。

(五)面試資格確認

1.面試資格：根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，進(jìn)入面試資格確認的人員按照擬招聘人數3:1的比例確定。若筆試成績(jì)出現并列情況，一并進(jìn)入面試資格確認環(huán)節。通過(guò)面試資格確認的考生，領(lǐng)取《面試通知單》。參加面試資格確認的人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在鄭州市中原區人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布。

2.考生本人根據面試資格確認的要求，持本人二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)、《2022年度鄭州市中原區公開(kāi)招聘應急管理體系工作人員報名信息表》、筆試準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生推薦表(函)、就業(yè)報到證等相關(guān)資格證件原件及復印件一式兩份接受現場(chǎng)資格確認。面試考生為在職在編人員的還須提供單位同意報考證明;面試考生為留學(xué)回國人員的，還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

3.同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達不到開(kāi)考比例3:1要求的,按照該崗位筆試成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進(jìn)行一次，如經(jīng)過(guò)遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意后，可適當降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。參加遞補資格確認的人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在鄭州市中原區人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布。

4.考生要及時(shí)關(guān)注鄭州市中原區人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)相關(guān)通知，因考生個(gè)人原因逾期不到面試資格確認現場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認時(shí)，發(fā)現應試者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

(六)面試

1.進(jìn)入面試人員名單在鄭州市中原區人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布，考生應按照《面試通知單》中規定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)和《面試通知單》參加面試，兩證不齊者不允許參加面試。

2.面試工作由區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織，采取結構化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

3.面試成績(jì)現場(chǎng)公布。

4.考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。按照從高分到低分的順序，在鄭州市中原區人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布，時(shí)間為3天。面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)以后兩位數。

(七)體檢和考察

1.根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員名單及相關(guān)要求在鄭州市中原區人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布。

2.體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準及有關(guān)規定進(jìn)行，由區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織，費用由考生自理。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

3.根據考試總成績(jì)和體檢結果1:1等額確定考察對象?？疾鞓藴拾凑帐聵I(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規定進(jìn)行，考察內容包括德、能、勤、績(jì)等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jì)與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無(wú)違法犯罪情況等。在同等條件下，優(yōu)先聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。

4.因體檢、考察不合格或放棄造成崗位空缺的，不再遞補。

五、聘用及待遇(事業(yè)單位全供編制)

(一)區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市中原區人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按規定辦理人事相關(guān)手續。

(二)新聘用人員試用期一年，試用期自報到之日起開(kāi)始計算，期間其工資福利待遇按國家、省、市有關(guān)規定執行，最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

六、其它事項

(一)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現弄虛作假或違反招聘規定的按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。

(二)報考人員的各種學(xué)歷須經(jīng)國家及有關(guān)部門(mén)認證，未通過(guò)認證的學(xué)歷按未取得處理。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄鄭州市中原區人民政府網(wǎng)查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責任自負;應聘人員在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應保持暢通(早上6:00—晚上22:00)，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為放棄;被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(四)招聘期間，考生應嚴格落實(shí)國家關(guān)于新冠疫情防控的最新規定，遵從常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求。

(五)本公告由區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家和省、市有關(guān)規定執行。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0371-67692534

監督電話(huà)：0371-67692991

附件:《2022年度鄭州市中原區公開(kāi)招聘應急管理體系工作人員崗位及條件一覽表》

2022年6月7日

附件_1：2022年度鄭州市中原區公開(kāi)招聘應急管理體系工作人員崗位及條件一覽表.xls