2023年鄭州市鄭東新區社會(huì )事業(yè)局公開(kāi)招聘基層醫療衛生機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為加強人才隊伍建設，合理配置基層醫療衛生機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)力量，推進(jìn)東區公共衛生服務(wù)快速發(fā)展，根據工作需要和崗位空缺情況，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘龍翼五街社區衛生服務(wù)中心、明理路社區衛生服務(wù)中心、吉瑞路社區衛生服務(wù)中心、蓮湖社區衛生服務(wù)中心、圃田鄉衛生院工作人員，公告如下：

一、招聘崗位及職數

本次公開(kāi)招聘共104人，具體崗位見(jiàn)(附件1)《鄭東新區社會(huì )事業(yè)局2023年公開(kāi)招聘基層醫療衛生機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

(四)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規定并能堅持正常工作的身體條件;

(五)具備適應崗位從事過(guò)公共衛生服務(wù)者，可優(yōu)先錄取;

(六)具備國家承認學(xué)歷和崗位所需文化程度、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

(七)有以下情形之一的不受理應聘：

1.刑事處罰未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.現役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

5.有法律規定不得錄用的其他情形;

6.鄭東新區政府辦社區衛生服務(wù)中心、衛生院現有工作人員不得參加本次招考報名。

三、公開(kāi)招聘的程序與要求

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試+專(zhuān)業(yè)技能測試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

(一)報名、資格審查

1.報名時(shí)間：

網(wǎng)上報名時(shí)間：2023年4月5日-2023年4月12日;

現場(chǎng)確認時(shí)間：2023年4月13日-2023年4月14日。

2.報名方式：

(1)網(wǎng)上報名現場(chǎng)確認：

輸入網(wǎng)址報名：

http://hotonbaoming.mikecrm.com/4F8WUie

或掃描二維碼報名：

下載報名登記表：

報名信息提交成功后點(diǎn)擊“下載報名登記表”按鈕進(jìn)入紙質(zhì)報名表下載頁(yè)面，或登錄浩昶集團官網(wǎng)(http://www.hoton.vip)→聯(lián)系我們→報名表下載，點(diǎn)擊“報名登記”下載報名登記表，考生自行下載紙質(zhì)報名登記表填表并提交資料現場(chǎng)確認。

(2)現場(chǎng)確認時(shí)間開(kāi)始后攜帶以下資料進(jìn)行報名確認：畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證、有效期內的二代身份證原件及復印件各1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線(xiàn)認證報告一份，近期1寸同底版免冠彩照1張。

3.報名及現場(chǎng)確認地址：報國大廈601室(鄭州市經(jīng)開(kāi)區第八大街與經(jīng)北一路交叉口向東200米路北)。

4.咨詢(xún)電話(huà)：0371-67120093

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午 8:30-12:00

下午 14:00-17:30。

5.報名要求：報名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，同時(shí)征集調劑意愿，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

6.資格審查：報名時(shí)工作人員對參加公開(kāi)招聘人員提供的證明材料進(jìn)行現場(chǎng)審核。對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報名。報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消資格。

(二)面試+專(zhuān)業(yè)技能測試

1.招聘考試組織形式及準考證領(lǐng)取

面試+專(zhuān)業(yè)技能測試。

領(lǐng)取準考證時(shí)間通過(guò)微信公眾號(ihc2008)公布。

2.面試+專(zhuān)業(yè)技能測試

面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，從綜合知識、敬業(yè)精神、組織觀(guān)念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng )新意識等方面測試應聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展潛能。

專(zhuān)業(yè)技能測試根據不同崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn)設置實(shí)操或理論考評，主要測試應試人員從事相應崗位工作應具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。

通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入面試+專(zhuān)業(yè)技能測試。

進(jìn)入面試+專(zhuān)業(yè)技能測試的人員名單在ihc2008微信公眾號公布。面試+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

面試+專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)：通過(guò)微信公眾號(ihc2008)另行通知。

3.總成績(jì):

總成績(jì)=面試+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)。

4.未按要求參加面試+專(zhuān)業(yè)技能測試的考生，視為自動(dòng)放棄。

四、體檢和考察

(一)根據同一崗位總成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數的1:1的比例確定參加體檢人員。因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，從報考同一崗位的考生中，按總成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補，同一崗位考生不足時(shí)，根據調劑意愿按成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。

(二)根據總成績(jì)和體檢結果，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，按同一崗位總成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補，同一崗位考生不足時(shí)，根據調劑意愿按成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。

(三)體檢標準參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規定執行，由招聘單位統一組織體檢，未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。參加體檢人員的體檢費自理。

(四)參加體檢的人員名單在浩昶官網(wǎng)(www.hoton.vip)及微信公眾號(ihc2008)公布。

(五)考察：體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾靸热轂檎嗡枷?、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復查。

五、聘用和待遇

(一)根據成績(jì)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在浩昶官網(wǎng)(www.hoton.vip)及微信公眾號(ihc2008)公示5天，無(wú)異議后辦理相關(guān)手續。

(二)聘用人員待遇：試用期三個(gè)月，試用期過(guò)后綜合考評合格留用者月工資標準：參照鄭東新區事業(yè)單位工資標準和績(jì)效考核方案執行。無(wú)證人員實(shí)習期按鄭州市最低工資標準計算，實(shí)習期過(guò)后按學(xué)歷計算工資，取證之后按檔案工資計算。繳納五險(養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)、一金(住房公積金)。新招聘人員在試用期內不參加科室核算，試用期過(guò)后留用者參與本科室績(jì)效核算。

(三)此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣，錄用人員與河南浩昶企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按照規定程序和時(shí)間到崗工作。

六、其他事項

(一)后續與本次招聘的相關(guān)公告、公示、通知等均在浩昶官網(wǎng)(www.hoton.vip)及微信公眾號(ihc2008)發(fā)布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的通知要求執行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常關(guān)注公眾號查看招考信息，因個(gè)人原因影響面試、專(zhuān)業(yè)技能測試及聘用手續辦理的，責任自負;務(wù)必保證電話(huà)暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權。

(二)受聘人員未按規定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)受聘的在職人員須按社會(huì )保險相關(guān)規定辦理社保轉移手續。

(四)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

七、紀律與監督

此次招聘工作，嚴格按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”及組織監督與群眾監督相結合的原則，參與招聘的工作人員應秉公辦事，嚴格招聘紀律，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2023年04月04日

附件1：