2023年鄭州鞏義市事業(yè)單位招聘公告

為深入貫徹人才強市戰略，充分激發(fā)鞏義在外工作人員服務(wù)家鄉、建設家鄉的熱情，為我市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障，經(jīng)市委編委研究，決定面向在外地機關(guān)事業(yè)單位工作的鞏義相關(guān)人員，為我市鎮(街道)招聘20名事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次事業(yè)單位招聘計劃為20名，按照競爭擇優(yōu)的原則，最終招聘人數不得高于有效報名人數(資格審查合格人數)的80%，達不到規定比例的，按比例核減招聘計劃。若擬聘用人員最后一名出現并列超出原定招聘計劃的，按超出人數等額追加招聘計劃。本次招聘的人員將統一分配至鞏義市鎮(街道)所屬事業(yè)單位。

二、招聘對象

本次招聘面向在外地機關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員(教育系統所屬學(xué)校的教師、衛健系統所屬醫療機構的醫生除外，以編制、人事關(guān)系為準判定)，且須滿(mǎn)足下列條件之一：

(一)本人為鞏義戶(hù)籍;

(二)本人為鞏義戶(hù)籍人員的配偶、子女或子女配偶;

(三)本人為鞏義市機關(guān)事業(yè)單位中非鞏義戶(hù)籍在編在崗人員的配偶、子女或子女配偶;

(四)本人為鞏義市企業(yè)中工作3年以上非鞏義戶(hù)籍人員的配偶、子女或子女配偶;該項中的“非鞏義籍人員”應滿(mǎn)足下列情形之一：1.具有副高級以上職稱(chēng);2.具有國家建設學(xué)科院校的普通高等教育本科學(xué)歷;3.具有碩士研究生以上學(xué)歷，畢業(yè)院校不限。

三、報名資格條件

(一)報名者應具備以下條件：

1.本人應為通過(guò)事業(yè)單位招聘(公務(wù)員招錄)考試進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位的財政全供在編人員(包括參加三支一扶招募考試，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格安置到事業(yè)單位的人員);

2.年齡35周歲以下(1988年1月1日后出生)，科級以上干部或取得副高級以上職稱(chēng)人員，年齡放寬到40周歲(1983年1月1日后出生);

3.具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且取得相應的學(xué)位，科級以上干部或取得副高級以上職稱(chēng)人員，要求具有普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

4.近3年(2020年至2022年)年度考核均為合格(稱(chēng)職)及以上等次;

5.聘用后能服從工作安排;

6.具有正常履行崗位職責的身體條件。

(二)有下列情況之一的，不得報名：

1.曾經(jīng)受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵察、紀律審查的人員;

3.近3年年度考核結果中，因違紀情形而被定為合格(稱(chēng)職)等次的;

4.被依法列入失信被執行人員名單的;

5.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

6.聘用后即構成回避關(guān)系的;

7.具有法律法規規定不得報名的其他情形。

四、招聘程序

(一)個(gè)人申請。符合報名資格條件的人員，須現場(chǎng)提交以下材料原件及復印件各一份：本人有效期內二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷及學(xué)位認證報告(學(xué)信網(wǎng)打印)、本人參加事業(yè)單位招聘(公務(wù)員招錄)考試的證明材料(招聘(錄用)審批表或聘用(錄用)文件等材料)、同意報考證明(由現工作單位及主管部門(mén)開(kāi)具，須寫(xiě)明報名人員現聘崗位(職級)、編制性質(zhì)、近三年考核結果等情況)、《鞏義市2023年事業(yè)單位招聘報名表》一份、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)(副高級職稱(chēng)以上人員提供)、任命文件(科級干部須提供)等材料。

對于符合“招聘對象”第(二)至(四)項情形的，另須提供以下材料：

1.符合第(二)項的，結合實(shí)際情況，提供戶(hù)口本、結婚證;

2.符合第(三)項的，結合實(shí)際情況，提供相關(guān)人員的在編證明(工作單位及主管部門(mén)出具)、戶(hù)口本、結婚證;

3.符合第(四)項的，結合實(shí)際情況，提供相關(guān)人員的勞動(dòng)合同、養老保險繳費憑證、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)》、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及認證報告、戶(hù)口本、結婚證;

報名時(shí)間：2023年9月26日—28日

報名地點(diǎn)：中共鞏義市委機構編制委員會(huì )辦公室514會(huì )議室(鞏義市人力資源和社會(huì )保障局北樓514室)

咨詢(xún)電話(huà)：馮曼蕾 0371—69580967，18637171712

(二)資格審查

按照本次招聘資格條件，由市招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節。

資格審查貫穿招聘工作全程，凡提供虛假證明材料獲取報名資格或隱瞞影響資格審核的重大事項，一經(jīng)查實(shí)，取消其報名(考試)資格或聘用資格，并嚴肅追究相關(guān)人員責任。

(三)面試

面試采取結構化面試形式，滿(mǎn)分為100分。主要測評應聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達、邏輯思維、計劃組織、協(xié)調應變等能力。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求，將另行通知。

因考生人數較多，需分設2個(gè)及2個(gè)以上考場(chǎng)的，將采取二次平均法對面試原始成績(jì)進(jìn)行平衡。

面試成績(jì)在面試結束時(shí)當場(chǎng)宣布(面試時(shí)采取二次平均法的，面試結束時(shí)當場(chǎng)宣布面試原始成績(jì)和平衡后成績(jì))。

(四)體檢

根據面試成績(jì)從高到低排名，按招聘計劃等額確定體檢人員，進(jìn)入體檢環(huán)節最后一名成績(jì)出現并列的，一并進(jìn)入體檢。

體檢參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)規定執行，以能適應實(shí)際工作為準，患有較大疾病或惡性傳染病的，體檢不合格。體檢費用考生自理。體檢時(shí)間及要求，另行通知。

因考生放棄體檢資格或體檢不合格出現招聘計劃空額的，按面試成績(jì)從高到低順序依次等額遞補體檢人員，如遞補人員面試成績(jì)并列的，則一并確定為遞補體檢對象。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔墒姓衅腹ぷ黝I(lǐng)導小組辦公室牽頭負責，組織、紀檢、人社等部門(mén)共同參與，考察將綜合采取查閱檔案、實(shí)地調查等方式進(jìn)行?？疾靸热葜饕ǖ?、能、勤、績(jì)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、有無(wú)違紀違法、是否列入失信被執行人員等情況，并對考察對象進(jìn)行資格復審。

如考察對象未按考察通知要求，在規定時(shí)間內提供完整考察材料的，視為自動(dòng)放棄考察資格。

因考生放棄考察資格或考察不合格出現招聘計劃空額的，按照面試成績(jì)從高到低順序依次等額遞補，如遞補人員面試成績(jì)并列且體檢結果均合格的，則一并確定為遞補考察對象。

(六)公示

考察合格人員在鞏義政府網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議，確定為擬招聘人員。

(七)分配及聘用

新招聘人員由市招聘工作領(lǐng)導小組辦公室擬定分配意見(jiàn)，提交市招聘工作領(lǐng)導小組研究后確定分配單位。

新招聘人員按照事業(yè)單位人員人事管理的政策規定辦理調動(dòng)手續，并根據事業(yè)單位崗位管理相關(guān)政策，結合新招聘人員分配單位的崗位設置情況重新認定崗位等級，依據崗位聘用情況，確定相應工資待遇。新招聘人員原為科級干部的，需放棄科級領(lǐng)導干部身份。新招聘人員原為公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位人員的，須放棄公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位人員身份，轉為事業(yè)單位人員。

本次新招聘人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內不允許向鞏義市外流動(dòng)。

五、嚴格監督

為主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督，提高招聘工作公信力，設立監督電話(huà)，受理相關(guān)問(wèn)題的反映。監督電話(huà)：0371—69580858。

中共鞏義市委組織部

中共鞏義市委機構編制委員會(huì )辦公室

鞏義市人力資源和社會(huì )保障局

2023年9月12日

附件1：鞏義市2023年事業(yè)單位招聘報名表

附件2：同意報考證明(模版)