2023年河南自由貿易試驗區鄭州片區人民法院聘用制書(shū)記員招聘公告

為滿(mǎn)足法院工作發(fā)展需要，進(jìn)一步加強法院隊伍建設，更好服務(wù)轄區經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，有力助推轄區構建法治化營(yíng)商環(huán)境，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員90名，具體事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)公正原則、公平競爭原則、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、18周歲以上、28周歲及以下(1995年1月至2005年1月期間出生)，對取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》A證或有一年及以上法院工作經(jīng)歷的人員，放寬至33周歲以下(1990年1月以后出生);

3、擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)操守;

4、嚴格遵守憲法、法律、法規和審判等各項工作紀律、規章制度;

5、掌握相應崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

6、具備正常履行職責的身體條件;

7、具備高等學(xué)校專(zhuān)科以上學(xué)歷;

8、法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考

1、受過(guò)行政拘留或因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3、涉嫌違紀違法正在接受調查，尚未做出結論的;

4、因嚴重違紀違法受到黨紀政務(wù)處分的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒名單的;

6、父母、配偶等直系親屬在轄區內律師事務(wù)所擔任合伙人、設立人的，或者以律師身份提供有償法律服務(wù)等，以及其他存在書(shū)記員崗位任職回避情形的;

7、其他不宜從事法院工作的情形。

三、招聘崗位及要求

書(shū)記員90名，男女不限

1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)限制70名：高等學(xué)校專(zhuān)科以上學(xué)歷，法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);(崗位代碼：1001)

2、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)限制20名：高等學(xué)校專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)

業(yè)不限;(崗位代碼：1002)

3、取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》A證者，免筆試，直接進(jìn)入面試;

4、熟悉公文寫(xiě)作，具備一定的文字處理能力，能夠熟練操作和使用計算機及各類(lèi)辦公軟件;

5、身心健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(施行)規定標準》，無(wú)傳染性疾病，身體無(wú)殘疾，無(wú)明顯疤痕，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)紋身。

四、招聘程序

發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄前公示等。招聘期間，應聘人員嚴禁弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在河南圓方人力數字科技服務(wù)集團有限公司、中原考試院、鄭州法院網(wǎng)、鄭州中院官網(wǎng)、河南自由貿易試驗區鄭州片區人民法院等官網(wǎng)及微信公眾號平臺發(fā)布。關(guān)于本次招聘的筆試、面試、體檢、考察等公告與公示只在河南圓方人力數字科技服務(wù)集團有限公司官方網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。

(二)報名和資格審查

1、此次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式。

報名時(shí)間為：2023年10月31日12：00至2023年11月5日下午17：30。

應聘人員登錄http://www.zyksy.com報名，由網(wǎng)上報名入口進(jìn)入報名系統，按要求填寫(xiě)個(gè)人報名信息和報考崗位。

2、資格審查：報名截止后，將同步統一對報名人員進(jìn)行線(xiàn)上資格初審。應聘人員可登錄http://www.zyksy.com，查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

(三)考試及錄取

1、書(shū)記員考試為筆試和面試;

考試總成績(jì)?yōu)?00分，包括筆試和面試，分別占總成績(jì)的50%，成績(jì)如出現小數，保留小數點(diǎn)后兩位。

(1)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試考生的法律常識和履行書(shū)記員崗位職責應當掌握的專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分為100分。

(2)面試

面試人員在報考人員中根據筆試成績(jì)由高分到低分，按招考計劃數與參加面試人員1:2的比例確定，比例內成績(jì)相同者，均進(jìn)入面試資格確認。

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜另行通知。

(四)體檢

根據報考人員的綜合成績(jì)由高到低進(jìn)行排序，按照招聘人數1:1.2的比例確定體檢人員名單，體檢統一在指定醫院進(jìn)行，體檢費用自理。

(五)考察

體檢合格后進(jìn)行考察，主要考察是否存在本公告招聘條件中所述的不能報考之情形。存在上述情形者均認定為考察不合格，不予錄用。

(六)錄用

根據體檢、考察結果，確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為3天。

被錄用人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)報到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格，空缺名額按照綜合成績(jì)由高到低依次遞補。

后期聘用后出現辭職導致名額空缺的情況，在下次公開(kāi)招聘前，可按照本次招聘考試的綜合成績(jì)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補，并按上述要求做好遞補人員考察和公示工作。

(七)用工形式及工作地點(diǎn)

用工形式為勞務(wù)派遣。確定聘用人選后，試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定，與相應勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》，最低服務(wù)年限兩年。

工作地點(diǎn)為河南自由貿易試驗區鄭州片區人民法院。

(八)聘用及待遇

1、試用期：薪資待遇不低于鄭州市最低基本工資。

2、轉正后待遇：參照政府購買(mǎi)服務(wù)標準，并繳納養老、工傷、失業(yè)、醫療、生育等五項社會(huì )保險，另根據工作表現發(fā)放績(jì)效考核獎金。

3、聘用人員享有勞動(dòng)法規定的婚喪假、產(chǎn)假、年休假等假期。

五、注意事項

(一)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓和輔導，不指定考試復習用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。社會(huì )上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。

(二)未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規定執行。

(三)應聘人員應按照要求認真填寫(xiě)報名信息，并對所填寫(xiě)信息的真實(shí)性負責。若提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

(四)招聘期間考生要保持電話(huà)暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。凡各個(gè)環(huán)節未按有關(guān)通知要求執行的考生，視為自動(dòng)放棄，所造成的后果由考生本人承擔。

招聘咨詢(xún)電話(huà)0371-85908927、18613710106