2024年鄭州滎陽(yáng)市第一批公益性崗位人員招聘公告

為落實(shí)《河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好穩就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫政〔2020〕14號)“加大對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度，利用公益性崗位托底安置”及《鄭州市人力資源和社會(huì )保障局鄭州市財政局關(guān)于轉發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》(鄭人社辦〔2020〕143號)要求，決定在滎陽(yáng)市水利局等22家單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員107名，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象和條件

身體健康，能吃苦耐勞，責任心強，且已經(jīng)人社部門(mén)認定的就業(yè)困難人員。主要包括：

1.城鎮零就業(yè)家庭成員;

2.距法定退休年齡10年以?xún)鹊牡怯浭I(yè)人員;

3.登記失業(yè)半年以上的長(cháng)期失業(yè)人員;

4.正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經(jīng)縣級以上總工會(huì )認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶(hù)等家庭中畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

5.就業(yè)困難的被征地農民;

6.失業(yè)的殘疾人、城鎮復員轉業(yè)軍人、縣級以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

二、招聘程序和辦法

招聘工作堅持“公開(kāi)公平、兼顧困難”的原則，通過(guò)報名、初審、面試、體檢等程序，擇優(yōu)聘用。

(一)報名辦法及資格審查

本次招聘，采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

1.報名時(shí)間：2023年12月4日-2023年12月31日

2.報名地點(diǎn)：見(jiàn)附件1滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘公益性崗位職位表

3.報名材料：

(1)身份證原件及復印件;

(2) 《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》原件及復印件(2、3、6、7、10頁(yè));

(3) 本人近期免冠1寸照片3張(底色不限);

(4)本人常住地鄉鎮、街道人社服務(wù)機構出具的《公益性崗位安置推薦函》。

報名材料必須真實(shí)、準確,資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格和聘用資格。

(二)初審

各用人單位按照公布的崗位資格條件對報名人員進(jìn)行資格初步審核。需要面試的初審通過(guò)后，由各用人單位及時(shí)通知符合條件人員參加面試，面試的時(shí)間、地點(diǎn)均以電話(huà)通知為準，請報名人員務(wù)必保持電話(huà)暢通，未聯(lián)系到本人或逾期未到，視為自動(dòng)放棄。

(三)體檢

通過(guò)面試的應聘人員到市級有關(guān)醫院進(jìn)行體檢，若體檢中出現不合格者取消聘用資格。

(四)審核公示

用人單位于2024年1月5日前把擬聘人員名單報送市人社局就業(yè)服務(wù)科審核，對符合條件人員將在鄭州市政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者按規定辦理聘用手續。

三、待遇和管理

(一)公益性崗位實(shí)行勞務(wù)派遣，由用工單位負責日常管理、考核，被錄取人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)報酬按滎陽(yáng)市最低工資標準執行，并按照相關(guān)規定辦理社會(huì )保險。

(二)本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員使用期限3年，解聘時(shí)無(wú)經(jīng)濟補償(此次招聘的公益性崗位人員，不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規定以及支付經(jīng)濟補償的規定)。對距法定退休年齡不足5年的可延長(cháng)至退休(以初次核定其初次享受公益性崗位補貼時(shí)年齡為準)。

附件1：滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘公益性崗位職位表

附件2：公益性崗位就業(yè)申請表

附件

滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘公益性崗位職位表.xlsx

公益性崗位就業(yè)申請表.xlsx