2021年周口市第六人民醫院引進(jìn)高層次人才公告

一、醫院簡(jiǎn)介

周口市第六人民醫院是周口市衛健委直屬的綜合醫院，位于周口市開(kāi)元大道以南、周商公路以東，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。是一家集醫療、教學(xué)、預防、研究為一體的綜合醫院。是城鄉居民、職工醫療保險的定點(diǎn)單位。

周口市第六人民醫院總建筑面積3.7萬(wàn)平方米,編制床位950張，開(kāi)設臨床醫技科室40余個(gè)，著(zhù)力打造國醫館(毛德西周口工作室)、中醫科、全科、老年病科、兒科、呼吸重癥科、神經(jīng)內科、神經(jīng)外科、健康管理中心、康復醫學(xué)科、家庭病床科和睡眠醫學(xué)科等數個(gè)品牌科室。致力于發(fā)展成一所綜合實(shí)力強、品牌特色突出、重點(diǎn)專(zhuān)科行業(yè)一流的大型現代化三級甲等綜合醫院。

我院堅持“高起點(diǎn)、跨越式”的發(fā)展道路，投入巨資引進(jìn)國內外先進(jìn)的診療技術(shù)和醫療設備，現擁有一臺“現代醫學(xué)高科技之冠”—PET-CT及128層螺旋CT、16排螺旋CT、1.5T超導磁共振、全自動(dòng)生化分析儀、DR、數字胃腸機、四維彩超、乳腺鉬靶等高精尖設備。

醫院運用現代化的經(jīng)營(yíng)管理體制，廣納管理人才和醫學(xué)人才，建立了一支技術(shù)精、思想新、醫術(shù)好，團結一心的高素質(zhì)職工隊伍。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則聘用。

二、招聘計劃

人才引進(jìn)崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡、名額等資格要求：

臨床醫師崗位 、 1 人、崗位要求條件： 碩士研究生學(xué)歷、執業(yè)醫師及以上職稱(chēng)、臨床醫學(xué)或中西醫結合專(zhuān)業(yè)、年齡35周歲以下 ;

三、報名基本條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)具備崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

( 一)周口市內機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;

(四)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

(五)曾在公務(wù)員考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

(六)報考人員不得報考引進(jìn)后即構成回避關(guān)系的崗位;

(七)國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

(八)法律、法規規定的其他情形。

四、招才引智工作程序

(一)公布招聘信息

本次招才引智方案在中國河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名

采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名相結合，考生可登錄中國河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )官網(wǎng)首頁(yè)，查詢(xún)周口市第六人民醫院招才引智崗位，點(diǎn)擊選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷，投遞郵箱：zkslyrsk@163.com，簡(jiǎn)歷應包含具備崗位設置條件的相關(guān)材料;同時(shí)考生也可于10月21日到周口市第六人民醫院行政樓三樓人力資源部現場(chǎng)報名。

報名起止時(shí)間：即日起至2021年10月21日。

五、資格審查

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，參聘人員報名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反規定的，立即取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔。

六、考察和面試

此次招才引智崗位采取面試+考察的方式進(jìn)行：

面試采取百分制，面試時(shí)重點(diǎn)考察應聘人員的儀表儀態(tài)、表達能力、溝通能力、應變能力等。了解應聘人員與擬聘職位相適應的基本條件和綜合素質(zhì)。主要對應聘人員的綜合能力、應變能力、崗位匹配能力、溝通協(xié)調能力等要素進(jìn)行測試。面試當天未到場(chǎng)者不得進(jìn)入考察和體檢環(huán)節。

按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考察人選。

主要考察擬體檢對象的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況并進(jìn)行綜合能力評測，并確定擬體檢人員。

七、體檢

根據筆試面試考察綜合成績(jì),按照招聘人員1:1的比例，確定參加體檢對象。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不得進(jìn)入聘用環(huán)節。

八、公示和聘用

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并在醫院官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為擬聘用人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

九、紀律與監督

本次招才引智工作，凡在規定時(shí)間內，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格確認、考試、體檢、考察、報到等環(huán)節的，均視為自動(dòng)放棄資格。人才引進(jìn)工作全過(guò)程接受社會(huì )各界監督，對弄虛作假、在招聘過(guò)程中違反有關(guān)規定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。

本方案解釋權歸周口市第六人民醫院。

咨詢(xún)電話(huà)：0394-7708111

監督電話(huà)：0394-7708111

投遞郵箱：zkslyrsk@163.com

網(wǎng)址：http://www.zksly.com/

地址：河南省周口市開(kāi)元大道周口市第六人民醫院