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        2022年周口市淮陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

        2022-04-05 23:32:19閱讀()周口市淮陽(yáng)區人民政府
        推薦題庫

        根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人社部第6號令)和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等文件規定,經(jīng)區委、區政府同意,2022年周口市淮陽(yáng)區事業(yè)單位擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員96名。

        一、招聘條件

        (一)應聘人員必須具備的基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.適應崗位要求的身體條件;

        4.符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等相關(guān)條件,具體要求詳見(jiàn)《2022年周口市淮陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1);

        5.普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證;

        6.年齡要求30周歲以下(1992年1月1日以后出生),碩士研究生學(xué)歷或已取得中級及以上職稱(chēng)的,年齡可放寬到35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

        7.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生參照大專(zhuān)、本科文化程度報考。

        (二)有下列情形之一的不得報名應聘

        1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        3.近五年內曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

        4.現役軍人、試用期內的事業(yè)單位工作人員;

        5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

        二、招聘程序及方式

        (一)發(fā)布招聘公告

        2022年3月28日在淮陽(yáng)區人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。招聘后續相關(guān)信息均通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布,請考生隨時(shí)關(guān)注。

        (二)網(wǎng)上報名與資格審查

        本次招聘考試采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

        1.網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時(shí)間:2022年4月7日8:30至2022年4月10日17:30。

        報考者登錄河南省人事人才考試測評服務(wù)中心(http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/zkhy)點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上報名系統??忌醮螆竺埾茸?,再登錄,登陸后按要求填寫(xiě)上傳各項個(gè)人報名信息,2022年畢業(yè)生應提供加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,留學(xué)回國人員需提交教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū),近期免冠同底版一寸彩照。報考崗位后,上傳本人照片(需為一寸近期免冠正面證件照片,清晰、無(wú)變形,紅底、藍底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準,寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下),以便制作準考證時(shí)使用。

        報考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報名信息進(jìn)行報考,如果出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息者,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理,由此產(chǎn)生的一切后果由本人負責。

        2.資格初審。資格初審時(shí)間:2022年4月7日8:30至2022年4月11日17:30。

        工作人員根據報考人員提交的信息進(jìn)行資格初審??忌诰W(wǎng)上成功提交報考信息后,于次日登錄網(wǎng)站,查詢(xún)報名資格初審結果。通過(guò)報考資格審查的人員,不能再報考其他崗位;報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報考資格初審的人員,可以改報其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考人員應及時(shí)補充或更換并按要求再次提交資格審查。2022年4月11日17:30以后,不得再提交報名申請或修改報考信息。

        3.網(wǎng)上繳費。資格審查通過(guò)后,考生請登陸河南省人事人才考試測評服務(wù)中心(http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/zkhy)進(jìn)行考務(wù)費的繳納。根據河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調整有關(guān)收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規定的收費標準,報考人員需繳納考務(wù)費30元,未按期繳費的視為自動(dòng)放棄,繳費截止時(shí)間到2022年4月13日17:30。

        4.打印信息表。報考人員繳費完成后,于2022年4月14日17:30前登錄原報名網(wǎng)站,左側“下載報名表”,按照系統提示自行打印信息表,并妥善保管,以備面試資格審查時(shí)使用。

        5.報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):17302700028

        相關(guān)政策咨詢(xún)電話(huà):0394--2664816 2667618

        (三)注意事項

        1.報考崗位需求人數與資格審查通過(guò)人數的比例應達到1∶3,達不到比例的,相應核減擬招聘崗位人數,核減后仍達不到比例的,該崗位不再招考。

        2.報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄淮陽(yáng)區人民政府網(wǎng)查看招考信息,因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站而影響考試的,考生責任自負。

        3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報考人員報名時(shí)所提交的信息和提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,否則取消其應聘或者聘用資格。

        4.農村建檔立卡貧困戶(hù)和享受?chē)易畹蜕畋U洗龅某擎偧彝ト藛T報考,可免交筆試考務(wù)費。農村建檔立卡貧困戶(hù)考生須提交其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興局出具的證明;享受?chē)易畹蜕畋U洗龀擎偧彝サ目忌毺峤黄浼彝ニ诘氐目h(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明。符合免費報考的考生通過(guò)報名資格審查后,另行通知辦理相關(guān)減免手續。

        5.按照《中共河南省委辦公廳轉發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)、《河南省人民政府、河南省軍區關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號)規定要求,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘,筆試成績(jì)加10分 。符合多個(gè)加分條件的,最多加10分。

        符合加分條件的應聘人員請于2022年4月15日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),將申請加分材料提交至淮陽(yáng)區人社局事業(yè)單位人事管理股(地址:淮陽(yáng)區羲皇大道359號人社局一樓),經(jīng)統一審核并公示。逾期不提交相關(guān)資料的,不得享受加分待遇。

        加分提供材料,退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴有效身份證。⑵入伍通知書(shū)。⑶退伍證。⑷符合報名條件的畢業(yè)證及教育部電子學(xué)歷注冊備案表。大學(xué)生村官提供材料:⑴任職所在的縣(市、區)組織部門(mén)證明,證明內容包括:姓名、性別、身份證號、在xx縣xx鄉xx村任xx職務(wù),任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月。⑵有效身份證原件、復印件。⑶符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。

        6.因疫情等不可抗力導致招聘工作推遲或變更的,以后續指定網(wǎng)站公告為準。

        三、考試

        考試分為筆試和面試,筆試分值100分,面試分值100分。筆試和面試時(shí)間及準考證的領(lǐng)取根據“新冠肺炎”疫情形勢而定,具體時(shí)間另行通知。請廣大考生持續關(guān)注淮陽(yáng)區人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)。

        本次考試不指定考試用書(shū),不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

        (一)筆試

        1.筆試采用統一命題,統一組織,統一評分的形式進(jìn)行。筆試內容:公共基礎知識。

        2.碩士研究生及以上學(xué)歷人員可直接進(jìn)入面試,筆試成績(jì)可按本崗位進(jìn)入面試考生的筆試平均成績(jì)計算,也可自愿參加筆試,筆試成績(jì)按個(gè)人考試成績(jì)計算。

        3.筆試時(shí)間地點(diǎn):周口市淮陽(yáng)區城區(以準考證為準), 報考人員持本人有效身份證、準考證,參加筆試。經(jīng)核對無(wú)誤后方可進(jìn)入考場(chǎng)。

        4.筆試成績(jì)可在河南省人事人才考試測評服務(wù)中心(http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/zkhy)查詢(xún),同時(shí)在淮陽(yáng)區人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)進(jìn)行公示。

        5.筆試結束后需妥善保管準考證,筆試準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔。

        (二)面試資格確認

        根據筆試成績(jì),按擬招聘崗位人數1︰3比例從高分到低分確定參加面試資格確認和面試人員名單(若最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績(jì)相同者一并進(jìn)入面試)。參加面試人員不能形成競爭的,組織現有的應聘人員面試。應聘人員的面試成績(jì)應達到其所在面試小組使用同一面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。擬參加面試資格確認和面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在淮陽(yáng)區人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)公布。

        現場(chǎng)確認時(shí),需提供以下材料:

        1.淮陽(yáng)區2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表。

        2.本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、筆試準考證。

        3.在職人員須提交具有人事管理權限的單位出具的同意報考證明。

        4.面試資格確認時(shí),因考生本人自動(dòng)放棄或資格確認未通過(guò)而造成的崗位空缺的,按筆試成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補,遞補只進(jìn)行一次。

        (三)面試

        應聘者須按照《面試通知單》中規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,并攜帶本人有效身份證、筆試準考證和《面試通知單》。逾期不到或證件材料不全的,視為考生本人自動(dòng)放棄面試。

        面試采取結構化面試形式。主要考察應聘者綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力及敬業(yè)奉獻精神等基本素質(zhì)。

        (四)考試總成績(jì)

        考試總成績(jì)=(筆試成績(jì)+加分)×50%+面試成績(jì)×50%。

        筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均保留到小數點(diǎn)后兩位數(尾數四舍五入)。

        (五)體檢與考察

        1.體檢。按照考試總成績(jì)從高分到低分排名,根據擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人員??荚嚳偝煽?jì)并列的,按面試成績(jì)高的確定參加體檢人選,筆試成績(jì)也相同的另行加試。參加體檢人員統一到指定醫院參加健康體檢,體檢標準參照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規定執行。對體檢結果有疑問(wèn)的,可以進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用考生自理。

        體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在同崗位已面試人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排在淮陽(yáng)區人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)公布。

        2.考察。體檢合格的人員確定為考察對象??疾焓菍罂颊哔Y格的復審,考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面??疾祀A段出現招聘崗位缺額的不再進(jìn)行遞補。

        (六)公示

        考察合格者,確定為擬聘用人員,名單在淮陽(yáng)區人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)上公示,公示期為7個(gè)工作日。

        四、辦理聘用手續

        公示結束無(wú)異議后,由用人單位組織填寫(xiě)《周口市淮陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》等有關(guān)表格,辦理聘用手續,簽訂聘用合同。

        首次就業(yè)人員試用期12個(gè)月,簽訂五年期限的聘用合同(含試用期),納入淮陽(yáng)區財政全額供給事業(yè)編制。試用期間及試用期滿(mǎn)后的工資福利待遇,按國家有關(guān)規定執行。

        五、防疫要求

        在招考組織實(shí)施過(guò)程中,根據疫情情況和實(shí)際需求,嚴格落實(shí)防疫措施。報考者須按要求提前做好各項準備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現場(chǎng)管理,接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加報名、資格審查、考試、體檢、考察。凡違反疫情防控有關(guān)規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法嚴肅追責。

        六、紀律與監督

        本次招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,招聘工作全程接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )的監督。

        本公告由周口市淮陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家、省 、市有關(guān)規定執行。

        咨詢(xún)電話(huà):0394--2664816 2667618

        監督電話(huà):0394--2667438

        附件1:2022年周口市淮陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

        周口市淮陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

        2022年3月28日


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