2022年周口鹿邑縣融媒體中心事業(yè)人員招聘公告

為落實(shí)中央、省、市關(guān)于推進(jìn)縣級融媒體中心建設發(fā)展的指導意見(jiàn)，鞏固基層新聞輿論陣地，更好的引導群眾、服務(wù)群眾，講好鹿邑故事、凝聚發(fā)展合力，根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)有關(guān)規定，經(jīng)縣委、縣政府同意，鹿邑縣融媒體中心擬面向社會(huì )招聘事業(yè)編制工作人員20名。具體情況如下：

一、招聘計劃

計劃招聘工作人員20名。其中：新聞?dòng)浾呔庉?9 名;播音主持 4名;新媒體策劃編導4名;廣播電視工程與管理3名。具體崗位及有關(guān)要求詳見(jiàn)招聘工作人員職位表(附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘條件

1.熱愛(ài)祖國，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

2.年齡應在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

3.身體健康，具有正常履行工作崗位職責的身體條件;

4.熱愛(ài)新聞傳媒事業(yè)，具有崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，具有較強的文字功底和寫(xiě)作水平;

5.普通高校本科及以上學(xué)歷。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿(mǎn)5年的人員;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員或聘用后即構成回避關(guān)系的和不適合從事相關(guān)工作人員。

三、招聘原則及程序

招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察相結合的辦法進(jìn)行，按照發(fā)布公告、報名、考試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在云上鹿邑APP、鹿邑新聞網(wǎng)及鹿邑縣人民政府網(wǎng)站等公布。

(二)報名辦法

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報考人員可以通過(guò)“云上鹿邑”APP進(jìn)行報名(4月10日上午10:00正式開(kāi)通—4月15日下午16:00正式關(guān)閉)，每名報考人員只許報考一個(gè)崗位。

1.網(wǎng)上報名：注冊并登錄“云上鹿邑”APP，點(diǎn)擊網(wǎng)上報名系統，進(jìn)行報考人員信息注冊。

云上鹿邑APP下載方法

1、蘋(píng)果手機、華為手機直接在手機應用市場(chǎng)搜索“云上鹿邑”即可下載;也可掃描下方二維碼下載;

2、其他品牌(OPPO、VIVO、小米)等應用程序為安卓版手機需掃碼下載安裝;

2.提交信息：報考人員網(wǎng)上報名時(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳照片、選擇報考職位。上傳照片應為本人近期免冠正面彩色電子證件照片，jpg格式，寬度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，大小不超過(guò)100K，保證照片清晰可辨認。

3.報名時(shí)間：2022年4月11日—2022年4月15日。

4.所需材料：報考人員需上傳本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、戶(hù)口本、身份證原件等掃描件，進(jìn)行網(wǎng)上報名，有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員，同時(shí)上傳相關(guān)文案作品。資料報送后接受資格審查。資格審查查詢(xún)時(shí)間：2022年4月20日—2022年4月22日。

5.2022年度應屆畢業(yè)生由所在院校出具本年度7月份能正常畢業(yè)的證明，否則不予聘用。

6.招聘崗位與通過(guò)資格審查的人數達不到比例(1:3)時(shí)，招聘崗位人數將進(jìn)行相應調整。

7.資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員必須保證其提供材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現立即取消招聘資格，由此產(chǎn)生的后果和損失由個(gè)人承擔。

8.注意事項。

①因疫情防控等原因，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

②網(wǎng)上報名的報考人員在上傳資料時(shí)，文件名應填注“姓名+崗位”信息。

③通過(guò)資格審查的報考人員，在領(lǐng)取準考證時(shí)需要繳納考務(wù)費等30元。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

一、筆試(滿(mǎn)分100分)

筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的形式進(jìn)行，筆試內容為公共基礎知識和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識相結合。

二、面試(滿(mǎn)分100分)

(一)根據筆試成績(jì)從高至低的原則，按招聘人數1:3的比例確定報考人員進(jìn)入面試環(huán)節。當同一崗位最后一名人員筆試成績(jì)并列時(shí)，可一同進(jìn)入面試。

(二)面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報考人員的綜合分析、語(yǔ)言表達、人際交往、舉止儀表和專(zhuān)業(yè)技能等方面。面試地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

三、總成績(jì)

總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。(播音主持總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%)

按總成績(jì)從高分到低分依次按照招聘計劃數1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單，如遇末位考生成績(jì)并列的，同時(shí)列為體檢對象。

四、體檢

體檢在指定的縣級以上綜合醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。因考生放棄體檢或體檢不合格出現崗位空缺的，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

五、考察

根據體檢結果，按1:1比例確定參加考察對象，考察工作按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解招聘對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現實(shí)表現以及需要回避等情況。根據考察結果，同時(shí)對考生的報名資格進(jìn)行再次確認。因自愿放棄或考察不合格者，取消其聘用資格，不再遞補。

六、公示

根據考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單并在云上鹿邑APP、鹿邑新聞網(wǎng)及鹿邑縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理相關(guān)手續。

七、待遇和管理

本次招聘的人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度(試用期一年)，最低服務(wù)期5年，試用期包括在服務(wù)年限內，服務(wù)期從辦理手續之日起計算。試用期經(jīng)考核合格后，正式聘用，按照事業(yè)單位人員招聘程序辦理相關(guān)手續，納入鹿邑縣全供事業(yè)編制。

八、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀檢監察機關(guān)及社會(huì )各界的監督。

考生在招聘過(guò)程中應遵守有關(guān)紀律規定，凡考試期間有替考、作弊等違反考場(chǎng)紀律行為的，取消其本次聘用資格。

九、疫情防控

招聘工作要按照鹿邑縣新冠肺炎疫情防控指揮部的相關(guān)工作要求，安全、有序、可控的進(jìn)行。報考人員要密切關(guān)注當地疫情形勢和防控措施，自覺(jué)遵守疫情防控要求，提前做好行程規劃，確保符合鹿邑當地的疫情防控要求。具體要求將在筆試或面試前3天進(jìn)行公告，請報考人員關(guān)注相關(guān)信息。

十、本方案由鹿邑縣融媒體中心事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

附件1：2022年鹿邑縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(縣融媒體中心)

附件2：2022年鹿邑縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表(4月11日起可在云上鹿邑APP下載并報名)

報名咨詢(xún)電話(huà)：0394-7560007

報名咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30—11:30，

下午13:30—18:00

監督電話(huà)：0394-7223382

鹿邑縣融媒體中心事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導小組

2022年4月1日