2022年周口鄲城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì )保障廳<關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)>》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等精神，經(jīng)縣委縣政府同意，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員41名。有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義;

2.遵守憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行;

3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識技能，有較強的組織協(xié)調能力、文字語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.年齡30周歲及以下(1992年5月1日及以后出生)，碩士研究生及以上放寬到35周歲及以下(1987年5月1日及以后出生);

6.學(xué)歷及其它具體崗位要求詳見(jiàn)附件《鄲城縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》;

7.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專(zhuān)、本科文化程度報考。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

6.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

7.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

二、報名方式

2022年7月8日在河南省人才人事網(wǎng)(http://www.hnsrcrs.com)和鄲城縣人民政府網(wǎng)(http://www.dancheng.gov.cn)發(fā)布招聘公告，招聘相關(guān)信息均在河南省人才人事網(wǎng)(http://www.hnsrcrs.com)發(fā)布。

報名采取網(wǎng)上報名方式，報考人員在規定時(shí)間內按下列要求進(jìn)行網(wǎng)上報名。

(一)提交報名申請

報考者請于2022年7月19日9:00至7月22日17:00期間提交報名申請，具體步驟如下：

1.在電腦端/手機端瀏覽器地址欄中輸入報名網(wǎng)址：http://web.zcorg.com.cn/weixin/#/pages/login/login，進(jìn)入報名系統主頁(yè)面;

2.考生初次登錄請先注冊，點(diǎn)擊報考地區，點(diǎn)擊右上角【考生注冊】模塊進(jìn)入注冊頁(yè)面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;

3.點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶(hù)名、密碼及驗證碼后即可登錄;

4.考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進(jìn)入報名資料填寫(xiě)、考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;

5.報名期間如有任何問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側【在線(xiàn)咨詢(xún)】來(lái)獲得幫助。

備注：考生電子照片為近期三個(gè)月內免冠正面標準證件照片(白底/藍底/紅底)，上傳.jpg圖片，且不超過(guò)1Mb。

(二)報名資格審查

工作人員在1天內對報考者的報名申請和有關(guān)資料進(jìn)行審查，并提出審查意見(jiàn)。

報名申請被接受的考生，須于提交報名申請1日后登錄報名網(wǎng)址，及時(shí)查看是否通過(guò)資格審查。資料不全或電子照片不符合要求的，應及時(shí)補充，并按要求再次提交審查。

擬招聘崗位的報名人數與招聘人數比例不低于3∶1，不足3∶1的，相應核減擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄河南省人才人事網(wǎng)(http://www.hnsrcrs.com)查看招考相關(guān)信息及公告，因本人未及時(shí)關(guān)注招考信息而影響考試的，考生責任自負。

(三)加分政策

按照國家和省有關(guān)規定，對以下人員筆試加分：在農村任職兩年以上且目前在崗的“大學(xué)生村干部”和退役大學(xué)生士兵參加筆試的，筆試原始成績(jì)加10分，符合多個(gè)條件的，最多加10分。

享受加分政策的報考人員，在報名資格審查通過(guò)后，于7月26日下午17：00前，將以下材料的掃描件或照片發(fā)至dcrsjsyg@163.com郵箱。

大學(xué)生村官提供材料：1.本人任職所在的縣(市、區)組織部門(mén)證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在xx縣xx鄉xx村任xx職務(wù)，任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月。2.本人有效身份證。3.本人符合報名條件的畢業(yè)證及教育部電子學(xué)歷注冊備案表。

退役大學(xué)生士兵提供材料：1.本人有效身份證;2.本人入伍通知書(shū);3.本人退伍證;4.應征公民政治考核表(復印件加蓋公章);5.本人符合報名條件的畢業(yè)證及教育部電子學(xué)歷注冊備案表(在線(xiàn)驗證有效期內)。逾期不提交相關(guān)資料的，不得享受加分。

加分材料統一審核后公示。

(四)其他說(shuō)明

資格審查工作將貫穿于招聘全過(guò)程，報考人員提交的信息和材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現報考人員與擬聘崗位要求不符或提供虛假材料的，立即取消其考試資格，五年內不得參加鄲城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

本次考試不指定考試用書(shū)，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

三、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試，共一科，滿(mǎn)分為100分;

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統一命題、統一組織、統一評分;

3.筆試準考證于2022年7月27日9:00至7月30日18:00登錄報名網(wǎng)站自行下載打印;

4.筆試時(shí)間為2022年7月31日上午9：00至11：00，筆試地點(diǎn)以準考證信息為準;

5.筆試成績(jì)在原報名系統上查詢(xún);

6.筆試準考證作為考生參加資格審查及面試的有效證件，需妥善保管，考生不慎丟失造成的后果由本人承擔。

(二)資格審查

根據筆試成績(jì)，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選(進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jì)并列的，可一并進(jìn)入面試)。資格審查人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在河南省人才人事網(wǎng)(http://www.hnsrcrs.com)網(wǎng)站上公布，考生須及時(shí)關(guān)注有關(guān)公告。

資格審查時(shí)，報考人員本人持筆試準考證、報名表、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等原件及復印件，按要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。報考人員為在職的，需人事主管部門(mén)出具同意報考證明，未按時(shí)提交同意報考證明的，取消面試資格。資格審查時(shí)，凡提交材料信息不實(shí)的，取消其面試資格。因報考者個(gè)人原因逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等另行公告。

(三)面試

面試采取結構化方式，滿(mǎn)分為100分。實(shí)際參加面試的人數形不成競爭的，應組織現有人員面試，該崗位應試者的面試成績(jì)須達到其所在面試小組使用同一套面試題的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢。鄲城縣廉政教育培訓中心播音與主持藝術(shù)崗位(崗位代碼：2207104)，結構化面試后增加專(zhuān)業(yè)能力展示，專(zhuān)業(yè)能力展示計入面試成績(jì)。

面試人數多需要分設考場(chǎng)的，采取二次平均法對有關(guān)面試原始成績(jì)進(jìn)行平衡。

(四)總成績(jì)

考試總成績(jì)=(筆試成績(jì)+加分)×50% + 面試成績(jì)×50%，筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考試總成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數(四舍五入)。

四、體檢和考察

根據考試總成績(jì)，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(考試總成績(jì)并列的，取筆試成績(jì)高的參加體檢)。體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>、<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19)規定執行，體檢費用自理。逾期未按規定參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，體檢合格人員確定為考察對象。

對體檢結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結果7日內根據體檢的有關(guān)規定提出復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，按考試總成績(jì)從高到低一次性遞補(考試總成績(jì)并列的，取筆試成績(jì)高的進(jìn)行遞補);考察不合格的，不再遞補。

體檢和考察時(shí)間另行公告。

五、公示與聘用

根據考試總成績(jì)和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日。

公示結束后，由用人單位簽訂聘用合同，并納入全額供給事業(yè)編制。按照河南省事業(yè)單位工作人員管理有關(guān)規定，通過(guò)公開(kāi)招聘的人員應納入崗位管理，與招聘單位簽訂5年聘用合同。首次就業(yè)的工作人員試用期12個(gè)月，試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格的由用人單位提出取消聘用意見(jiàn)，報聘用審批機關(guān)批準。試用期間及試用期滿(mǎn)后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規定執行。

六、疫情防控要求

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，根據疫情情況和實(shí)際需求，嚴格落實(shí)防疫措施。報考者須按要求提前做好各項準備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現場(chǎng)管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加報名、考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息，并造成嚴重后果的，將依法嚴肅追責。

本方案由鄲城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜，由該領(lǐng)導小組辦公室另行公告。

咨詢(xún)電話(huà)：0394-3388938

監督電話(huà)：0394-3389803

技術(shù)支持：0371-55297119

鄲城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年7月8日

附件：鄲城縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx