2022年周口市淮陽(yáng)區事業(yè)單位招才引智公告

為全面落實(shí)人才發(fā)展規劃，加大高層次招才引智力度，優(yōu)化人才隊伍結構，為全區發(fā)展提供人才保障和智力支撐，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《周口市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法》等文件規定,結合我區事業(yè)單位人才實(shí)際需求，經(jīng)研究，在第五屆“中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )”期間，面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)緊缺高層次人才。有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃

擬公開(kāi)引進(jìn)緊缺高層次人才23名，崗位計劃詳見(jiàn)附件《2022年周口市淮陽(yáng)區事業(yè)單位招才引智崗位需求表》。

二、引進(jìn)對象

(一)全日制博士研究生;

(二)全日制碩士研究生;

(三)“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生(一流大學(xué)建設高?；蛞涣鲗W(xué)科建設高校中對應一流學(xué)科專(zhuān)業(yè))。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)在規定的學(xué)制內正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

(六)博士研究生不超過(guò)45周歲，碩士研究生不超過(guò)35周歲，“雙一流”普通高等教育本科畢業(yè)生不超過(guò)28周歲，以上年齡均計算到公告發(fā)布之日;

(七)具備崗位要求的其他資格條件;

(八)有下列情形之一的人員不列入招才引智范圍：

1.周口市轄區內機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;

4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

5.曾在公務(wù)員考錄、招才引智、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

6.法律、法規規定的其他情形。

四、引進(jìn)程序及方式

(一)發(fā)布公告

2022年9月15日在周口市淮陽(yáng)區人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)發(fā)布招才引智公告。招才引智后續相關(guān)信息均通過(guò)周口市淮陽(yáng)區人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)網(wǎng)上報名與資格審查

本次招才引智采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時(shí)間：2022年9月23日上午9：00至2022年9月25日下午18：00。

報考人員登錄河南省人事人才考試測評服務(wù)中心(http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/zkhy)點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上報名系統?？忌醮螆竺埾茸?，再登錄，登錄后按要求填寫(xiě)上傳各項個(gè)人報名信息，近期免冠同底版一寸彩照。報考崗位后，上傳本人照片(需為一寸近期免冠正面證件照片，清晰、無(wú)變形，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下)，以便制作準考證時(shí)使用。

報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報名信息進(jìn)行報考，如果出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息者，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負責。

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2022年9月24日上午9：00至2022年9月26日下午18：00。工作人員根據報考人員提交的信息進(jìn)行資格初審?？忌诰W(wǎng)上成功提交報考信息后，于次日登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報名資格初審結果。通過(guò)報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報考資格初審的人員，可以改報其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時(shí)補充或更換并按要求再次提交資格審查。2022年9月26日24:00以后，不得再提交報名申請或修改報考信息。

3.網(wǎng)上繳費

資格審查通過(guò)后，報名人員請登錄河南省人事人才考試測評服務(wù)中心報名網(wǎng)站進(jìn)行考務(wù)費的繳納。根據河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調整有關(guān)收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規定的收費標準，報考人員需繳納考務(wù)費30元，未按期繳費的視為自動(dòng)放棄，繳費截止時(shí)間到2022年9月27日24:00。

4.打印報名信息表

報考人員繳費完成后，請于2022年9月30日前登錄原報名網(wǎng)站，點(diǎn)擊左側“下載報名信息表”，按照系統提示自行打印報名信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時(shí)使用。

5.咨詢(xún)電話(huà)

報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：171 3506 9777

政策咨詢(xún)電話(huà)：0394-2661002，0394-2664816

(上午8:00-12:00，下午：15:00-18:00)

(三)注意事項

1.報考崗位需求人數與資格審查通過(guò)人數的比例應達到1∶3，達不到比例的，相應核減擬引進(jìn)崗位人數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。

2.報考人員在報考期間務(wù)必經(jīng)常登錄周口市淮陽(yáng)區人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)查看招考信息，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注周口市淮陽(yáng)區人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)而影響考試的，由此產(chǎn)生的后果考生自負。

3.資格審查貫穿招才引智工作全過(guò)程。報考人員報名時(shí)所提交的信息和提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，否則取消其應聘或者聘用資格。

4.農村建檔立卡貧困戶(hù)和享受?chē)易畹蜕畋Ｕ洗龅某擎偧彝ト藛T報考，可免交考務(wù)費。農村建檔立卡貧困戶(hù)考生須提交其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門(mén)出具的證明;享受?chē)易畹蜕畋Ｕ洗龀擎偧彝サ目忌毺峤黄浼彝ニ诘氐目h(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明。符合免費報考的考生通過(guò)報名資格審查后，另行通知辦理相關(guān)減免手續。

5.因疫情等不可抗力因素導致招才引智工作推遲或變更的，以周口市淮陽(yáng)區人民政府網(wǎng)發(fā)布公告為準。

6.通過(guò)資格審查的人員，按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。

(四)面試

本次招才引智工作不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。擬參加面試資格確認和面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在周口市淮陽(yáng)區人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)公布。未按要求參加面試者，視為自動(dòng)放棄。報考同一崗位人數較多需設多個(gè)平行面試考場(chǎng)的，面試原始分采取二次(加權)平均法，待進(jìn)行平衡后再確定最終面試成績(jì)。比例內最后一名面試人員成績(jì)并列的另行加試。

面試現場(chǎng)資格確認時(shí)，需提供以下材料：

1.《2022年周口市淮陽(yáng)區事業(yè)單位招才引智報名表》;

2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(原件和復印件);

3.周口市轄區外在職人員須提交具有人事管理權限的單位出具的同意報考證明;

4.提供紙質(zhì)版48小時(shí)內核酸檢測陰性證明。

(五)體檢

按照面試成績(jì)從高分到低分排名，根據擬引進(jìn)崗位1：1的比例確定體檢人員。參加體檢人員統一到指定醫院參加健康體檢，體檢標準參照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。對體檢結果有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用考生自理。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現引進(jìn)崗位缺額的，可在同崗位按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補只進(jìn)行一次)。進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排在周口市淮陽(yáng)區人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)公布。

(六)考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾焓菍罂颊哔Y格的復審，考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及與引進(jìn)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面?？疾祀A段出現引進(jìn)崗位缺額的不再進(jìn)行遞補。

(七)公示與聘用

通過(guò)考察的人員，由中共周口市淮陽(yáng)區委人才工作領(lǐng)導小組確定擬引進(jìn)名單，在周口市淮陽(yáng)區人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由區委編辦、人力資源和社會(huì )保障局、財政局辦理相關(guān)手續。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期半年。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

五、管理措施和待遇

引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理，工資待遇執行全區統一標準;引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期從引進(jìn)之日起計算。在服務(wù)期內，引進(jìn)人才不得申請調離淮陽(yáng)，若擅自離開(kāi)，不予辦理相關(guān)手續，不得提取人事檔案。被聘用人員到崗前就以上內容與用人單位簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。此次引進(jìn)的人才服務(wù)期滿(mǎn)后，結合單位評價(jià)、工作實(shí)績(jì)、年終考核等情況，經(jīng)考核評定優(yōu)秀者，優(yōu)先考慮職稱(chēng)評定。

六、其他事項

(一)周口市淮陽(yáng)區人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)為本次招才引智工作的指定信息平臺，有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項通過(guò)上述平臺發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

(二)防疫要求，在招考組織實(shí)施過(guò)程中，根據疫情情況和實(shí)際需求，嚴格落實(shí)防疫措施。報考者須按要求提前做好各項準備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現場(chǎng)管理，接受健康碼查驗及體溫檢測等。不符合疫情防控要求的，不得參加報名、資格審查、考試、體檢、考察。凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法嚴肅追責。

(三)嚴格招才引智工作紀律，接受社會(huì )及紀委監委全程監督，監督電話(huà)：0394-2667438。

(四)本次招才引智公告由中共周口市淮陽(yáng)區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規定執行。

中共周口市淮陽(yáng)區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年9月15日

附件 2022年周口市淮陽(yáng)區事業(yè)單位招才引智崗位需求表.xlsx