2023年周口市淮陽(yáng)區市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)招聘輔助人員公告

為進(jìn)一步轉變政府職能，優(yōu)化社會(huì )管理，改善公共服務(wù)，有效促進(jìn)就業(yè)，根據市場(chǎng)監管崗位需要，經(jīng)區委、區政府研究決定，淮陽(yáng)區市場(chǎng)監督管理局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔助人員26名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的原則及方式

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的用人標準，通過(guò)面試、體檢等程序，面向社會(huì )公開(kāi)擇優(yōu)招聘。

二、招聘計劃

本次招聘人數共計26名，其中綜合執法隊2名、城關(guān)所2名、柳湖所2名、服務(wù)大廳2名、專(zhuān)業(yè)所1名、鄭集所1名、白樓所1名、曹河所1名、安嶺所1名、齊老所1名、臨蔡所1名、豆門(mén)所1名、王店所1名、四通所1名、馮塘所1名、劉振屯所1名、新站所1名、朱集所1名、魯臺所1名、大連所1名、葛店所1名、黃集所1名。

三、報考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有周口市淮陽(yáng)區戶(hù)籍;

2.年齡要求：1993年5月1日以后出生;

3.普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

4.遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)本職工作;

5.身體健康，能勝任本職工作。

(二)以下人員不得報考：

1.曾被刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的;

3.因違法違紀正被調查處理的;

4.其它不符合報考資格條件的。

四、招聘方法及程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：5月18日- 19日(上午：8：00--12：00，下午：15：00--18：00)，逾期不再補報。

2.報名地點(diǎn)：周口市淮陽(yáng)區市場(chǎng)監督管理局1號樓一樓人事股(周口市淮陽(yáng)區明禮路中段106號)

3.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

報名時(shí)須本人攜帶以下資料：

⑴《周口市淮陽(yáng)區市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)招聘輔助人員報名表》(見(jiàn)附件);

⑵有效身份證原件及復印件;

⑶畢業(yè)證原件及復印件;

⑷近期免冠正面1寸彩色照片4張;

⑸教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))原件。

4.報名時(shí)所提供聯(lián)系方式必須準確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報聯(lián)系電話(huà)有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人，造成的后果由應聘者本人負責。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報考人員報名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假信息材料或違反招聘規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由考生個(gè)人承擔。通過(guò)資格審查的人員，按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)面試

面試方式采取結構化面試形式，面試時(shí)間為10分鐘，滿(mǎn)分100分。主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、臨場(chǎng)應變能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力及敬業(yè)奉獻精神等基本素質(zhì)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

1.根據面試成績(jì)，按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理，未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。體檢合格人員確定為考察對象。

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

2.因擬招聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位人數缺額的，按面試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(遞補只進(jìn)行一次)。

3.對體檢結果有異議者復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。

(五)考察

對體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節，考察工作由周口市淮陽(yáng)區市場(chǎng)監督管理局按照有關(guān)規定組織實(shí)施。

(六)公示

擬聘用人員名單在周口市淮陽(yáng)區人民政府網(wǎng)公示(http://www.hyzww.gov.cn/)，公示期為7個(gè)工作日。

(七)人員管理及有關(guān)待遇

此次聘用人員為編制外人員。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期工資1800元(不繳納相關(guān)保險)，試用期滿(mǎn)后專(zhuān)科畢業(yè)生2000元/月，本科畢業(yè)生2100元/月，研究生2200元/月。輔助崗位人員在崗位連續工作滿(mǎn)1年以上的，每增加1年工作時(shí)間，增加100元的崗位工齡工資。繳納養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險等，所需資金專(zhuān)款專(zhuān)用，經(jīng)費由財政全額保障。

聘用人員到崗后由用人單位負責管理、考核，一年續簽一次勞動(dòng)聘用合同，對考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項

1.淮陽(yáng)區人民政府網(wǎng)為本次招聘工作的指定信息平臺，有關(guān)信息及相關(guān)事項均通過(guò)上述平臺發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2.嚴格招聘紀律，接受社會(huì )監督。

3.本次招聘政策由淮陽(yáng)區市場(chǎng)監督管理局負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規定執行。

咨詢(xún)電話(huà)：15836269961 (請于工作日咨詢(xún))

監督電話(huà)：0394-2688982(工作時(shí)間)

附件 周口市淮陽(yáng)區市場(chǎng)監管局公開(kāi)招聘輔助人員報名表(1).doc

周口市淮陽(yáng)區市場(chǎng)監督管理局

周口市淮陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局

2023年5月12日