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2021年駐馬店汝南縣紀委公開(kāi)招聘工作人員公告
2021-02-01 23:09:16閱讀()駐馬店公共招聘網(wǎng)一、招聘原則
堅持“自愿、公平、公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)駐馬店市保安服務(wù)有限公司汝南縣分公司以勞務(wù)派遣形式實(shí)施,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,不占行政事業(yè)單位編制。
二、招聘計劃
此次面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名工作人員。其中司機8名,限男性;工作人員7名,男女不限。
三、報考資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報考:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律;
3、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力以及吃苦耐勞精神;
4、招聘的司機要具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,在軍隊服役期間獲得駕駛執照的可放寬至高中及以上學(xué)歷;招聘的工作人員要具有全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷(已取得畢業(yè)證書(shū));
5、招聘的司機要具有C1以上(包含C1)駕駛執照,2年以上實(shí)際駕齡,駕駛技術(shù)熟練;招聘的工作人員,法律、文秘、計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用;
6、年齡18-35周歲(2003年1月26日前--1986年1月26日后出生,招聘的司機駕駛技術(shù)特別熟練者,年齡可放寬至1984年1月26日以后);
7、駐馬店市所轄戶(hù)籍;
8、中共黨員或預備黨員優(yōu)先錄用。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;
2、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
4、其它不符合報名資格條件的。
四、招聘程序
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、費用、報名資料及資格審查
1、報名時(shí)間:2021年1月26日—2021年1月29日(上午8:30-12:00,下午2:30—17:00);
2、報名地點(diǎn):汝南縣人才交流中心二樓(電話(huà):0396-8053688);
3、報名方式:報名采取本人現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行,不接受電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、委托及其他方式報名;
4、本次考試免收報名費;
5、報名資料:報名人員須提交以下材料,材料提交不齊全的,不予報名注冊:
(1)本人有效居民身份證(原件及復印件一份)、戶(hù)口本(原件及首頁(yè)、本人所在頁(yè)復印件各一份)、畢業(yè)證(原件及復印件一份)、學(xué)歷或學(xué)籍驗證報告原件(招聘的司機要提供本人駕駛執照原件及復印件一份);
(2) 2寸近期免冠彩色照片2張(背面注明姓名);
(3)《2021年汝南縣紀委公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》于駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)自行打印填寫(xiě)個(gè)人信息,并將個(gè)人照片粘貼在照片欄內;
6、資格審查:對擬報考人員實(shí)行報名前初步資格審查。資格審查內容為:考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件按照公告要求標準進(jìn)行初步測試。資格初審內容有一項不達標者將現場(chǎng)取消考生報名資格。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,凡發(fā)現提供虛假材料的,一律取消本次報名、考試、聘用資格。
(三)考試
司機:考試分為筆試和駕駛技能測試,由駐馬店市保安服務(wù)有限公司汝南縣分公司負責組織實(shí)施。根據筆試和駕駛技能測試成績(jì)匯總考試總成績(jì),考生考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+駕駛技能測試成績(jì)×50% 。
筆試:考試采取筆試的方式進(jìn)行,筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準考證公布的為準,考試科目統一為交通法規、職業(yè)道德等相關(guān)知識,筆試滿(mǎn)分100分制。
1、所有報名初審合格人員全部進(jìn)入筆試,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,漢語(yǔ)作答,總分100分;
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn):以《筆試準考證》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準;
3、領(lǐng)取《筆試準考證》:考生憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準考證》,具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取或預留電話(huà)無(wú)法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格,后果自負;
4、考生必須攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證原件參加筆試。身份證遺失的考生,應攜帶有效期內的臨時(shí)身份證參加考試;
駕駛技能測試:根據筆試成績(jì),按照崗位名額1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入駕駛技能測試的人員名單,達不到1:2比例的,按實(shí)際人數進(jìn)入駕駛技能測試。
1、駕駛技能測試主要測試駕駛技能,滿(mǎn)分為100分;
2、駕駛技能測試時(shí)間及地點(diǎn):以筆試成績(jì)?yōu)闇柿硇型ㄖ?
3、駕駛技能測試通知時(shí)預留電話(huà)無(wú)法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格,后果自負;
4、考生必須攜帶本人有效身份證原件和駕駛證原件參加駕駛技能測試。身份證遺失的考生,應攜帶有效期內的臨時(shí)身份證參加考試;
5、駕駛技能測試結束后現場(chǎng)公布駕駛技能測試成績(jì)。
工作人員:考試包括筆試、面試,由駐馬店市保安服務(wù)有限公司汝南縣分公司負責組織實(shí)施。根據筆試和面試成績(jì)匯總考試總成績(jì),考生考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50% 。
筆試:考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準考證公布的為準,考試科目統一為行政職業(yè)能力測驗,筆試滿(mǎn)分100分制。根據報名人數達到1:3的進(jìn)行筆試,如報名人數未達到1:3的直接進(jìn)行面試。
1、所有報名初審合格人員全部進(jìn)入筆試,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,漢語(yǔ)作答,總分100分;
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn):以《筆試準考證》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準;
3、領(lǐng)取《筆試準考證》:考生憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準考證》,具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取或預留電話(huà)無(wú)法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格,后果自負;
4、考生必須攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證原件參加筆試。身份證遺失的考生,應攜帶有效期內的臨時(shí)身份證參加考試;
面試:根據筆試成績(jì),按照崗位名額1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單,達不到1:2比例的,按實(shí)際人數進(jìn)入面試。
1、面試采用結構化面試的方式,面試滿(mǎn)分為100分;
2、面試時(shí)間及地點(diǎn):以筆試成績(jì)?yōu)闇柿硇型ㄖ?
3、面試通知時(shí)預留電話(huà)無(wú)法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格,后果自負;
4、考生必須攜帶本人有效身份證原件參加面試。身份證遺失的考生,應攜帶有效期內的臨時(shí)身份證參加考試;
5、面試結束后現場(chǎng)公布面試成績(jì)。
綜合成績(jì)查詢(xún):綜合成績(jì)通過(guò)駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)統一公示。
(四)體檢
考試結束之后,根據考生成績(jì),按1:1的比例從高分到低分確定參與體檢的人員,體檢工作由駐馬店市保安服務(wù)有限公司汝南縣分公司統一組織,費用自理。
(五)政審
體檢合格后,由用人單位對體檢合格人員進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格等造成職位空缺,可根據實(shí)際情況,面試成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補,遞補人員必須參加體檢和政審。應試人員最終通過(guò)體檢、政審的,確定為擬聘人選。
(六)公示聘用
對于擬聘人員,將按照有關(guān)規定進(jìn)行公示,公示期為3天,公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,由駐馬店市保安服務(wù)有限公司汝南縣分公司辦理用工手續。
(七)簽訂合同
經(jīng)公示無(wú)異議的錄取人員與駐馬店市保安服務(wù)有限公司汝南縣分公司簽訂勞務(wù)派遣合同,由駐馬店市保安服務(wù)有限公司汝南縣分公司派遣錄取人員至用人單位工作。
五、崗位待遇
此次公開(kāi)招聘的工作人員,不列入行政、事業(yè)單位編制,由駐馬店市保安服務(wù)有限公司汝南縣分公司與受聘人員建立用工關(guān)系,依法簽訂勞動(dòng)合同和派遣合同,經(jīng)費由縣財政列支,工資和社會(huì )保險待遇按有關(guān)政策規定執行。
六、監督管理
(一)用人單位與駐馬店市保安服務(wù)有限公司汝南縣分公司對錄取人員實(shí)行雙重管理,以用人單位管理為主,用人單位負責日??记?、年度考核和監督管理工作,駐馬店市保安服務(wù)有限公司汝南縣分公司協(xié)助用人單位對錄取人員進(jìn)行管理,并對招聘人員實(shí)行退出機制。
(二)錄取人員在工作期間有下列情形之一的,用人單位可以將有關(guān)人員退回駐馬店市保安服務(wù)有限公司汝南縣分公司,并停止發(fā)放工資和繳納社會(huì )保險:
1.通過(guò)其它途徑已經(jīng)實(shí)現就業(yè)的;
2.不能堅持正常工作的;
3.嚴重違反用人單位管理制度的;
4.升學(xué)、服兵役、移居境外的;
5.無(wú)故曠工連續15天或1年內累計曠工30天的;
6.被依法追究刑事責任的;
7.年度考評不合格的;
8.其他不宜繼續留崗工作的。
七、其他事項
具體崗位要求由用人單位負責解釋。用人單位在考生總分相同的情況下可按崗位要求優(yōu)先錄取。
本實(shí)施方案由駐馬店市保安服務(wù)有限公司汝南縣分公司負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0396-8053688(汝南縣人才交流中心)
0396-8123019(駐馬店市保安服務(wù)有限公司汝南縣分公司)
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