2020年湖北省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

為建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊伍，加大從基層一線(xiàn)培養選拔干部力度，根據《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》和《湖北省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細則(試行)》等有關(guān)規定，湖北省公務(wù)員局決定開(kāi)展2020年湖北省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、公開(kāi)遴選職位

21家省直單位52個(gè)一級主任科員以下及相當層次職級職位共 97個(gè)計劃，具體職位詳見(jiàn)《2020年湖北省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》。其中，7 個(gè)職位 8個(gè)計劃專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調生遴選。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.湖北省市級以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和市級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

2.中央機關(guān)、省級機關(guān)設在湖北省市級以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述資格條件的也可報名。

(二)報名人員應當具備以下資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員〔或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員，下同〕工作經(jīng)歷。

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區)以下黨政機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)，各級各類(lèi)國有企業(yè)、事業(yè)單位(不含市、州以上參照公務(wù)員法管理單位)、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

除選調生外，應符合在本級機關(guān)或本機關(guān)工作的最低年限，沒(méi)有服務(wù)年限要求的，須在本機關(guān)工作2年以上。本機關(guān)工作年限，從辦理正式調動(dòng)、錄用手續之日起計算。

2011年以后的選調生，必須符合選調生管理相關(guān)規定，除當年招錄政策規定可以分配到縣直單位外，其他人員錄用后必須在鄉鎮(街道)或村任職滿(mǎn)2年，期間不得借調或交流到上級機關(guān)。

3.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，現擔任與報考職位相同層次的職務(wù)(職級)。

5.除公開(kāi)遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡不超過(guò)35周歲(1984年9月3日以后出生)。其中，報考專(zhuān)門(mén)面向選調生的遴選職位，報名人員現為鄉科級副職或三級、四級主任科員及相當層次職級的，年齡在32周歲以下(1987年9月3日以后出生);現為一級科員以下及相當層次職級的，年齡在29周歲以下(1990年 9月3日以后出生)。

6.大學(xué)本科以上文化程度。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

5.按照國家有關(guān)規定，工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.試用期內的新錄用公務(wù)員。

7.任職試用期內的公務(wù)員。

8.參加過(guò)2020年度各級公開(kāi)遴選、公務(wù)員招錄考試的公務(wù)員。

9.法律、法規規定的其他情形。

報名人員不能報考有回避關(guān)系的遴選職位。

計算工作經(jīng)歷年限的截止日期為2020年12月31日。任職時(shí)間、報考年齡等其他涉及到時(shí)間計算的，截止日期為2020年9月3日。

三、公開(kāi)遴選程序

(一)發(fā)布公告

湖北省公務(wù)員局通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)遴選公告。各遴選單位具體的遴選人數、職位資格條件等詳見(jiàn)職位表。

(二)報名與資格審查

1.報名。采取報名人員個(gè)人申請與組織推薦相結合的方式進(jìn)行。具體步驟如下：

第一,各地各單位根據遴選職位和資格條件，動(dòng)員符合條件人員積極報考。

第二,報名人員經(jīng)所在單位同意后，向同級黨委組織部提出報考申請。報名人員下載打印《2020年湖北省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報名推薦表)，報所在單位和同級黨委組織部審核蓋章。報考專(zhuān)門(mén)面向選調生職位的，還需報市州黨委組織部審核蓋章。各級黨委組織部根據平時(shí)掌握了解的情況和人崗相適度對報名人員進(jìn)行審核推薦。

專(zhuān)門(mén)面向選調生的遴選職位，武漢、襄陽(yáng)、宜昌、十堰、荊州、荊門(mén)、孝感、黃岡、恩施推薦報名人員不超過(guò)7人，黃石、鄂州、咸寧、隨州推薦報名人員不超過(guò)4人，直管市、神農架林區推薦報名人員不超過(guò)2人。

第三,各市(州)、直管市、神農架林區黨委組織部對報名人員名單進(jìn)行匯總，于2020年9月2日17:00前將《2020年湖北省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員推薦報名人員花名冊》(蓋章的紙質(zhì)版和EXCEL電子版各1份)報送省公務(wù)員主管部門(mén)。

第四，報名人員于2020年9月3日上午9:00至9月7日17:00登陸湖北省人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“2020年湖北省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名系統”，進(jìn)行網(wǎng)上報名，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息和誠信報考承諾書(shū)，選定職位，將審核蓋章后的《報名推薦表》(貼近期2寸免冠正面證件彩色照)以電子圖片(pdf格式, 不小于300kb,不超過(guò)1M)的形式上傳至報名系統。每名報名人員只能報考1個(gè)遴選職位，多報無(wú)效。9月7日17:00后，所有報名人員均不能再修改個(gè)人信息或報考職位。請考生盡早報名，以免報名截止后因資格審查不通過(guò)而錯失考試機會(huì )。

中央機關(guān)、省級機關(guān)設在湖北省市級以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)的推薦報名工作由相應的省一級機關(guān)組織人事部門(mén)參照上述步驟進(jìn)行。

2.資格審查。資格審查工作貫穿于公開(kāi)遴選全過(guò)程。2020年9月3日9:30至9月8日12:00，由各遴選單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查。各遴選單位應及時(shí)完成資格審查，并通過(guò)報名系統反饋資格審查結果。

對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合條件的，審核不通過(guò)并反饋理由，報名人員可在報名期間完善個(gè)人信息后，重新報考原職位或改報其他非專(zhuān)門(mén)面向選調生的遴選職位。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報，未經(jīng)相關(guān)組織人事部門(mén)推薦的，各遴選單位資格審查不予通過(guò)。

公開(kāi)遴選期間，各遴選單位公布咨詢(xún)電話(huà)，在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，回答報名人員有關(guān)咨詢(xún)。

3.網(wǎng)上繳費確認。通過(guò)資格審查的報名人員，請于9月9日9:00至9月10日17:00登錄湖北省人事考試網(wǎng)繳費確認(費用按照公務(wù)員報名考試標準執行)，繳費成功即確認報名，未按期繳費確認的視為自動(dòng)放棄考試。

遴選職位的繳費確認人數與遴選人數的比例達不到5:1的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，核減或取消該遴選職位。核減遴選人數或取消職位在湖北省人事考試網(wǎng)公布。取消遴選職位的已繳費確認人員，可在規定時(shí)間內改報其他遴選職位。未在規定時(shí)間內改報的，視為自動(dòng)放棄考試。改報期間，遴選單位對符合條件且已繳費確認人員，及時(shí)予以審查。

4.網(wǎng)上打印準考證。繳費確認成功后，報名人員于9月16日至9月18日期間登陸湖北省人事考試網(wǎng)，自行下載打印筆試準考證。

報名人員的用戶(hù)名和個(gè)人密碼是查詢(xún)資格審查結果、下載打印筆試準考證、查詢(xún)筆試成績(jì)等事項的依據。未能在規定時(shí)間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格;凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

通過(guò)資格審查的報名人員一般不得放棄。有特殊原因的，應在考試前3天向市州、直管市、神農架林區黨委組織部提出書(shū)面申請，由省公務(wù)員主管部門(mén)商遴選單位同意后，方可放棄。無(wú)故棄考的，3年內不能參加各級公開(kāi)遴選。

(三)考試

考試分筆試和面試，均按百分制計算成績(jì)。

報考省政府研究室職位的綜合成績(jì)，按筆試成績(jì)占70%、面試成績(jì)占30%的權重以百分制計算。

其他職位的綜合成績(jì)，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的權重以百分制計算。

1.筆試。筆試由省公務(wù)員主管部門(mén)統一組織，根據遴選職位類(lèi)別實(shí)行分類(lèi)測試?？荚嚋y評類(lèi)別分為綜合A類(lèi)、綜合B類(lèi)、文秘類(lèi)、執法類(lèi)等。測試內容包括《綜合科目》和《職業(yè)能力測試》，主要測試報名人員政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，以及遴選職位所必備的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平。

筆試時(shí)間：2020年9月19日(星期六)。

筆試事項在湖北省人事考試網(wǎng)統一發(fā)布?？紙?chǎng)設在武漢市(具體地址詳見(jiàn)筆試準考證)。報名人員持本人筆試準考證和身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

報名人員可于9月下旬登陸湖北省人事考試網(wǎng)，查詢(xún)筆試成績(jì)。

2.資格復審。省公務(wù)員主管部門(mén)根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按照面試人數與遴選人數3：1的比例，確定各遴選職位資格復審人員名單，在湖北省人事考試網(wǎng)公布。

資格復審人員需提供身份證、公務(wù)員錄用審批表(選調生錄用審批表)、公務(wù)員登記表(或參公登記表)、干部任免審批表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料復印件，《2020年湖北省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表》、工作經(jīng)歷證明等材料原件及遴選單位要求的其他材料。

資格復審工作由省公務(wù)員主管部門(mén)統一組織，按照以下程序進(jìn)行：

第一，資格復審人員將資格復審材料交所在市(州)、直管市、神農架林區黨委組織部審核蓋章。

中央機關(guān)、省級機關(guān)設在市級以下單位的資格復審人員，將資格復審材料交省一級機關(guān)組織人事部門(mén)審核蓋章。

第二，資格復審人員在規定時(shí)間內將資格復審材料報遴選單位。逾期不報的，視為主動(dòng)放棄面試資格。

第三，各遴選單位集中對報考本單位遴選職位的資格復審人員進(jìn)行資格復審，在規定時(shí)間內向省公務(wù)員主管部門(mén)反饋資格復審情況。資格復審不合格的，取消面試資格，并根據筆試綜合成績(jì)從高到低的順序，依次遞補。通過(guò)資格復審人數與遴選人數比例低于3:1的，由省公務(wù)員主管部門(mén)與遴選單位共同商定核減或取消計劃。

3.面試。省公務(wù)員主管部門(mén)根據資格復審情況，在湖北省人事考試網(wǎng)統一發(fā)布面試公告。面試人員憑筆試準考證和身份證，到指定地點(diǎn)參加面試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該職位可正常開(kāi)考，對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績(jì)達到80分以上，方可列為考察、體檢對象。

面試由省公務(wù)員主管部門(mén)統一組織，時(shí)間另行通知。主要測試履行職責所要求的基本能力素質(zhì)，滿(mǎn)分100分。

(四)考察和體檢

公開(kāi)遴選采取差額考察的辦法。省公務(wù)員主管部門(mén)根據綜合成績(jì)從高到低的順序，按照考察人數與遴選人數2∶1的比例確定考察人員。對于遴選人數在4人以上的遴選職位，可適當降低差額比例，但不得低于1.5:1?？疾烊藛T名單在湖北省人事考試網(wǎng)統一發(fā)布。

各遴選單位組織考察人員進(jìn)行體檢。體檢必須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。

考察和體檢工作由各遴選單位組織，可同步進(jìn)行?？疾旌腕w檢工作，在12月中旬前完成。

(五)研究決定

各遴選單位根據考察情況以及考察人員的德才條件、一貫表現、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析排序，集體研究確定擬試用人員，防止簡(jiǎn)單以分取人。擬試用人員確定后報省公務(wù)員主管部門(mén)。

(六)公示

各遴選單位將擬試用人員在湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響試用的，報省公務(wù)員主管部門(mén)審批備案;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選資格，并按考察后的綜合排序依次遞補。

(七)試用與任職

試用人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月。試用期內，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)后，由各遴選單位對試用人員進(jìn)行考核?？己撕细竦?，報省公務(wù)員主管部門(mén)審批，按規定程序辦理調動(dòng)、任職等手續;考核不合格的，回原單位工作。遴選單位辦理任職手續時(shí)，可參考其原任職務(wù)(職級)，比照本機關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)(職級)。

報名人員進(jìn)入考察后、調動(dòng)前，不得晉升職級。

四、公開(kāi)遴選紀律

報名人員應嚴格遵守《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》和《湖北省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細則(試行)》等有關(guān)規定。

對違反公開(kāi)遴選紀律的報考人員，視情節輕重給予批評教育、取消資格、調離工作崗位或者處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。其中，對報考人員違紀違規行為的具體處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀違規行為處理辦法》有關(guān)規定執行。

2020年湖北省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓班。

附件：附件1-2020年湖北省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xlsx

附件：附件2-2020年湖北省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表.doc

附件：附件3-2020年湖北省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員推薦報名人員花名冊.xls

湖北省公務(wù)員局

2020年8月25日