2023年白沙黎族自治縣招聘中學(xué)教師公告(第1號)

經(jīng)縣政府同意，開(kāi)展白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿港—“智匯海之南”2023年中學(xué)教師招聘工作，現公告如下：

一、招聘名額

本次公開(kāi)招聘中學(xué)教師43名，招聘崗位詳見(jiàn)《白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿港—“智匯海之南”2023年招聘中學(xué)教師崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正;

(三)具有履行崗位職責的身體、心理條件;

(四)具備本科及以上學(xué)歷和相應專(zhuān)業(yè)學(xué)科教師資格(畢業(yè)時(shí)必須取得畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、二級乙等及以上普通話(huà)證書(shū)〈其中語(yǔ)文學(xué)科普通話(huà)水平須達到二級甲等及以上〉);

(五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)附件1);

(六)年齡35周歲及以下(1987年12月8日后出生)，具有研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲;

(七)所有考生報名時(shí)需提供對應學(xué)科及相應層次的教師資格證;

(八)報考英語(yǔ)教師崗位要求獲得專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級及以上等級合格證書(shū);

(九)有下列情形之一的，不得報考:

1.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職以及有關(guān)法律法規不得聘用的其他情形的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.未完成教學(xué)大綱規定學(xué)習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生;

6.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

7.失信被執行人;

8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

按照制定、核準公開(kāi)招聘方案，發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報名及審查應聘人員資格條件、考試、體檢與考察、確定擬聘用人員、公示擬聘用人員、簽訂聘用合同的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘。

(一)發(fā)布公告

2023年12月8日至2023年12月16日在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)(baisha.hainan.gov.cn)、海南自貿港招聘網(wǎng)(http:www.ihnhr.com)等公共媒體發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名

1.網(wǎng)上報名

報名時(shí)間：2023年12月8日9：00至2023年12月16日17:00，逾期不再受理。

報名網(wǎng)址：http://hnmrzg.pzhl.net/index.php

2.線(xiàn)下報名

報名時(shí)間：2023年12月9日9:00-17:00

報名地址:?？趪H會(huì )展中心

3.報名時(shí)，報考人員應提供以下材料(以JPG圖片格式上傳，大小不超過(guò)2MB)：

(1)本人近期正面免冠證件照片;

(2)有效身份證(含正、反兩面);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(4)中國高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/)下載打印并上傳有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(5)報考考生上傳對應學(xué)科及相應層次的教師資格證書(shū);

(6)報考教師崗的考生普通話(huà)等級證書(shū)(普通話(huà)水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語(yǔ)文學(xué)科須達到二級甲等及以上);

(7)英語(yǔ)教師崗位需上傳專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級及以上等級合格證書(shū);

(8)崗位要求的其他證明材料。

(三)資格初審

對報名者按規定進(jìn)行嚴格的資格條件審查，審查結束,通過(guò)資格初審的合格人員名單將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公示。

(四)開(kāi)考比例

崗位招聘人數和報名人數應達到1:3的比例方可開(kāi)考，未達到1:3比例的，相應遞減崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。因未達到開(kāi)考比例而被取消職位的考生，可根據報考條件要求重新補報其他職位，重新補報的時(shí)間另行通知。報考人員通過(guò)資格審查的，根據公告通知及時(shí)打印準考證。逾期未打印筆試準考證或相關(guān)證件不符合規定要求而影響考試的，責任由考生自負。

(五)組織考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jì)?yōu)榘俜种?，各項成?jì)按“四舍五入”法折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內容為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，考試時(shí)間60分鐘?？荚嚥恢付ń滩?，不舉辦任何輔導培訓班。筆試合格分數線(xiàn)不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，占考生考試綜合成績(jì)的40%。

2.資格復審

資格復審人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進(jìn)入資格復審。達不到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試資格復審人員。

入圍面試資格復審人員根據公告通知要求，按時(shí)到縣教育局提交準考證、報名登記表、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、普通話(huà)證書(shū)、教師資格證書(shū)及崗位要求提供的其他相關(guān)紙質(zhì)資格復審材料，其他地區在編在崗事業(yè)單位人員報考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門(mén)同意報考的證明。

報考人員未按規定的時(shí)間參加復審材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)而影響資格審查結果的，取消該報考人員參加面試的資格，按不低于筆試合格分數線(xiàn)的筆試成績(jì)從高分到低分順序遞補。在資格復審期間，如報考人員自愿放棄面試資格，必須提供本人自愿放棄面試資格的書(shū)面材料。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按不低于筆試合格分數線(xiàn)的筆試成績(jì)從高分到低分順序遞補。資格復審結束后，將通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員予以公告。

3.面試

面試采用試講的方式。分兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行：

第一環(huán)節：課堂教學(xué)和答辯

按不同學(xué)科崗位分組，現場(chǎng)抽簽確定面試順序和面試題目，準備時(shí)間15分鐘，課堂教學(xué)10分鐘，答辯5分鐘。評委根據考生試講內容和測試標準進(jìn)行評價(jià)打分，占面試總分60%。

第二環(huán)節：綜合素質(zhì)面試

時(shí)間5分鐘以?xún)?，占面試總?0%。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，占考生考試綜合成績(jì)的60%，合格分數線(xiàn)為60分(含60分)。

4.綜合成績(jì)計算

按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算考生考試綜合成績(jì)。

若報考同一崗位考生出現考試綜合成績(jì)相同的，按照專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)從高分到低分順序排名?？荚嚲C合成績(jì)和專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)相同的，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試加試，按加試成績(jì)從高分到低分順序排名。綜合成績(jì)在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公告。

(六)體檢與公示

按報考崗位的綜合成績(jì)由高分到低分的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。

報考人員的體檢項目和標準，參照公務(wù)員錄用體檢標準執行(體檢費自理)，應聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分順序遞補。體檢結果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告。

(七)考察

根據考試、體檢結果等額確定考察人選，考察內容主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行調查了解，核實(shí)考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件?？疾祀A段無(wú)法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。應聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分順序遞補。

四、公示與聘用

(一)根據考試綜合成績(jì)、體檢和考察結果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人員。

(二)擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結果影響聘用的，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試綜合成績(jì)從高分到低分順序遞補。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(三)經(jīng)考試、考察合格且公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人選，報招聘工作領(lǐng)導小組審批，審批同意聘用后，按照有關(guān)規定辦理聘用等相關(guān)手續。用人單位負責與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)。聘用人員試用期1年，試用期滿(mǎn)后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。

(四)聘用人員在我縣最低服務(wù)年限6年(含試用期1年)，服務(wù)期內不允許申請調離我縣。

五、有關(guān)待遇

學(xué)校為教師提供周轉宿舍，若無(wú)法提供周轉宿舍，可以選擇依據《白沙黎族自治縣引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細則》(白府辦〔2019〕4號)和《白沙黎族自治縣教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策》等有關(guān)規定，符合保障條件的教師可以享受人才公寓、購房補貼或租賃補貼。試用期(1年)滿(mǎn)后，符合我縣安居房購房條件的，可以以政府指導價(jià)格依據我縣安居房政策在我縣購買(mǎi)一套安居房。根據《白沙黎族自治縣深化基層教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革實(shí)施方案》(白府辦〔2023〕67號)等有關(guān)規定，符合相關(guān)條件的教師，享受基層教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才激勵機制相關(guān)待遇。

六、注意事項

(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實(shí)性，每人限報一個(gè)職位。

(二)報考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

(三)在整個(gè)招聘過(guò)程中，報考人員應保證個(gè)人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考后果由報考人員自行承擔。在招考過(guò)程中的違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。凡發(fā)現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。整個(gè)招聘過(guò)程對考生資格進(jìn)行全程審查，任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現考生不符合招聘條件的，取消聘用資格。

(四)資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報考人員應對所提供材料負責，如發(fā)現弄虛作假，取消聘用資格。

(五)詳細事項請登陸白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)，請考生密切關(guān)注。

七、紀律監督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(二)在招考過(guò)程中的違紀違規行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。凡發(fā)現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，立即取消聘用資格。

八、其他

(一)本方案由縣教育局負責解釋?zhuān)幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

(二)聯(lián)系方式：

1.網(wǎng)上報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

0898-68500100

2.招聘政策解答咨詢(xún)電話(huà)：0898—27726008

3.監督舉報電話(huà)：0898-27723287

(咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：節假日休息)

附件：1.白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿港—“智匯海之南”2023年招聘中學(xué)教師崗位表

2.白沙黎族自治縣聚四方之才共建自貿港—“智匯海之南”2023年招聘中學(xué)教師報名登記表

白沙黎族自治縣教師招聘工作領(lǐng)導小組(代)

2023年12月7日

附件列表：

附件1.白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿港—“智匯海之南”2023年招聘中學(xué)教師崗位表.xlsx

附件2.白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿港—“智匯海之南”2023年招聘中學(xué)教師報名登記表.doc