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        201年保亭縣委辦公室工作人員招聘公告

        2021-10-11 09:44:00閱讀()保亭公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        因保亭縣委辦公室工作需要,由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司面向社會(huì )招聘3名工作人員派遣至縣委辦公室工作。

        一、招聘崗位人數及崗位職責

        1.綜合管理崗1人:主要負責綜合事務(wù)。

        2.司機崗2人:司機

        二、招聘條件

        (一)招聘崗位及基本條件:

        1、崗位及要求:

        (1)綜合管理崗

        1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法;

        2具有良好的品行和職業(yè)道德和正常履行職責的身體條件,服從組織工作安排;

        3.本科全日制以上學(xué)歷;

        4.具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力,工作踏實(shí),認真細心,積極主動(dòng),辦公軟件熟練,精通excel;

        5年齡在35周歲以下

        6.同等條件下,保亭籍生源或具有保亭縣常住戶(hù)口的人員優(yōu)先。

        (2)司機崗

        1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法;

        2.具有良好的品行和職業(yè)道德和正常履行職責的身體條件,服從組織工作安排,能適應加班;

        3.高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷,保亭籍生源或具有保亭縣常住戶(hù)口的人員優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

        4.具有C1及以上駕駛證件,兩年以上駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)熟練;

        5.具有良好品行,身體健康、無(wú)傳染病,具有正常履行工作職責的身體條件,

        6.年齡在40周歲以下

        7.同等條件下,退役軍人及建檔立卡貧困戶(hù)的人員優(yōu)先。

        有下列情形之一的人員不得報考:

        (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

        (2)曾被開(kāi)除公職的;

        (3)受黨紀、政紀處分期未滿(mǎn)的;

        (4)因犯錯誤正在接受審查的;

        (5)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;

        (6)其它不符合報考資格條件的。

        三、薪酬待遇

        1綜合管理崗:工資3500元/月(含個(gè)人部分五險一金);試用期工資按實(shí)發(fā)工資80%計算。

        2..司機崗:工資 2500元/月(含個(gè)人部分五險一金);試用期工資按實(shí)發(fā)工資80%計算。

        四、用工形式

        錄用人員將與天涯人力保亭分公司簽訂3年勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,被派遣至保亭縣委辦公室工作。

        五、報名方式:現場(chǎng)報名

        現場(chǎng)報名

        1.報名時(shí)間:2021年10月12日至2021年10月20日

        8:30-11:30至15:00-17:00(休息日節假日不接收報名)

        2.報名地點(diǎn):保亭縣杏林小區B3棟二單元403室。

        3.聘者本人須攜帶以下資料報名:

        (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

        (2)一寸近期彩照1張;

        (3)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口本原件及1份復印件;

        (4)C1及以上駕駛證件;

        (5)《應聘登記表》(請到現場(chǎng)來(lái)領(lǐng)取填寫(xiě))

        (原件核對后,當場(chǎng)退還,報考人員如實(shí)提交相關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或者聘用資格)

        4.咨詢(xún)電話(huà):0898-83603586

        六、資格審查

        通過(guò)資格初審的人員將參加考核。

        七、考核辦法

        1.綜合管理崗考核方式:面試

        (1)主要考核應聘者政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、綜合分析和思維反映能力等,面試設最低分數線(xiàn)為60分。

        2.考試時(shí)間及地點(diǎn)待定。

        1.司機崗考核方式:技能實(shí)操+面試。

        (1)考核內容:

        技能實(shí)操作內容考核。

        (2).面試內容

        主要考核應聘者政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、綜合分析和思維反映能力等,面試設最低分數線(xiàn)為60分。

        (3)通過(guò)資格審查的應聘者進(jìn)行技能操作。技能操作合格者進(jìn)入面試,面試后按照應聘者的面試成績(jì),由高分至低分擇優(yōu)錄用,如出現同分情況,將按照有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先進(jìn)行選擇,若報名人數未達到開(kāi)考比例,則按實(shí)際報名人數進(jìn)行考核。

        (4)考試時(shí)間及地點(diǎn)待定。

        (三)體檢

        通過(guò)考核的人員由單位安排體檢(體檢費用自理),體檢合格者方可錄用。體檢不合格者,按崗位排名依次遞補。

        (四)對擬聘人員進(jìn)行公示及錄用

        對擬聘人員向社會(huì )進(jìn)行公示,公示結束后,符合聘用條件的人員,依法按照有關(guān)程序辦理聘用手續。

        另:本次招聘的相關(guān)信息在待君網(wǎng)(www.daijun.com)公示,敬請關(guān)注。

        海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

        保亭分公司

        2021年10月11日


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