2023年保亭黎族苗族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(第二批)公告(第1號)

為加強人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)、《保亭黎族苗族自治縣貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革工作方案》(保人社〔2019〕53號)等文件規定，經(jīng)縣委縣政府批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生(定向培養、委托培養生除外)。

二、招聘人數、崗位和待遇

(一)本次共招聘事業(yè)單位工作人員73人，其中高中學(xué)科教師7人、縣中醫醫院事業(yè)編制30人及縣中醫醫院?jiǎn)T額制人員19人、其他事業(yè)單位17人。具體招聘崗位見(jiàn)附件1。

(二)本次招聘的高中學(xué)科教師、縣中醫醫院事業(yè)編制人員和其他事業(yè)單位的崗位性質(zhì)為財政預算管理事業(yè)編制，工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現行工資福利標準執行;縣中醫醫院?jiǎn)T額制人員的崗位性質(zhì)為非事業(yè)編制，工資福利待遇參照我縣事業(yè)單位現行工資福利標準執行。

三、招聘范圍和崗位條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

8.失信被執行人(人民法院通過(guò)司法程序認定);

9.目前為我省在崗的特崗教師;

10.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的;

11.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站(https://baoting.hainan.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間：2023年11月28日至12月4日，公告時(shí)間為7天。

(二)組織報名

1.報名時(shí)間：2023年12月5日9:00――12月11日17:00，報名時(shí)間為7天。應聘人員應在規定的報名期限內登錄保亭黎族苗族自治縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(第二批)報名系統進(jìn)行報名，逾期不受理。2023年12月5日9:00――12月7日17:00期間，應聘人員可查看招考職位的報名人數。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，不收取報名費，每人限報一個(gè)職位。其中網(wǎng)絡(luò )報名流程包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。應聘人員報考后應密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報名網(wǎng)址：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=1168ZdrQeyD0e4Uma4MobO1MIV1feC0jPXE%2BQ2tokEm2Mnnm4w

4.應聘人員在報名時(shí)須按報考職位要求提供以下材料(以JPG格式上傳，圖片清晰，大小為20KB-200KB)：

(1)戶(hù)口簿首頁(yè)(非戶(hù)主頁(yè))和本人頁(yè)、有效期內的第二代居民身份證正反面(放在一個(gè)頁(yè)面，報名與考試時(shí)使用的身份證須一致);

(2)畢業(yè)證書(shū)(2023年、2024年應屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書(shū)的，須提供學(xué)校出具的應屆畢業(yè)生證明，見(jiàn)附件2);

(3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印，須在有效期內，帶二維碼標識);留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(4)服務(wù)于我縣且服務(wù)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的高?！叭б环觥庇媱澁厴I(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計劃大學(xué)生”報考定向崗位的，須提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)或相關(guān)證明材料;

(5)服務(wù)于我縣的大學(xué)生下基層人員和“蓄水池”人才見(jiàn)習生報考定向崗位的，需滿(mǎn)足以下條件并提供相關(guān)材料：服務(wù)于我縣且服務(wù)期滿(mǎn)考核合格或2022年度考核優(yōu)秀的大學(xué)生下基層人員，須提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)或2022年度考核優(yōu)秀榮譽(yù)證書(shū);服務(wù)于我縣且2022年度考核優(yōu)秀的“蓄水池”人才見(jiàn)習生，須提供2022年度考核優(yōu)秀榮譽(yù)證書(shū);

(6)有工作單位(在編在崗)的應聘人員，須提供所在單位及所屬組織(人事)部門(mén)同意報考證明(見(jiàn)附件3);

(7)報考職位要求有工作經(jīng)驗的，須提供從社保機構打印的社會(huì )養老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位，工作經(jīng)驗計算截止時(shí)間為2023年12月5日;

(8)報考高中學(xué)科教師的，須提供報考職位要求的相關(guān)學(xué)科教師資格證書(shū);報考英語(yǔ)教師的，還須提供專(zhuān)業(yè)4級證書(shū);

(9)報考縣中醫醫院崗位的，須提供報考職位要求的資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū);

(10)全國失信被執行人查詢(xún)結果截圖(登錄中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢(xún))、未被失信懲戒承諾書(shū)(見(jiàn)附件4，須本人簽名并按手印);

(11)近期免冠1寸證件照(不允許拉伸、過(guò)度美化);

(12)報考職位要求的其他材料。

(三)資格初審

1.應聘人員提交報名材料后，須在2023年12月11日12:00前登錄報名系統查詢(xún)資格審查結果，如對資格審查結果有異議，須在規定的報名時(shí)間內及時(shí)反饋，逾期不予受理。通過(guò)資格審查的，不得改報或再報其他崗位，未通過(guò)資格審查的，可按資格審查意見(jiàn)，于2023年12月11日17:00前及時(shí)補充報名材料、完善報名信息并重新提交資格審查或改報其他崗位。報名系統于2023年12月11日17:00準時(shí)關(guān)閉，逾期未補齊報名材料、完善報名信息或改報其他崗位的，視為自動(dòng)放棄報考資格。報名系統關(guān)閉前提交資格審查，但未進(jìn)行資格審查的，繼續進(jìn)行資格審查，如資格審查仍不通過(guò)的，不得重新提交資格審查。應聘人員應在規定的報名時(shí)間內盡早提交報考申請并查詢(xún)資格審查結果，以免錯過(guò)報考時(shí)間。資格初審結果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2.本次招聘實(shí)行誠信報名制度，應聘人員要仔細閱讀有關(guān)公告事項和職位表，根據個(gè)人情況報考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準確地填寫(xiě)相關(guān)報考信息。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應聘人員須對所提供信息資料內容的真實(shí)性、準確性、合法性負責，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考核資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀違規的有關(guān)規定處理。

(四)開(kāi)考比例

非定向崗位招考職位數與報名人數比例必須達到1:2及以上才能開(kāi)考;定向崗位招考職位數與報名人數比例達到1:1即可開(kāi)考。招考職位數與應聘該崗位符合條件人數達不到開(kāi)考比例的，則相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位招聘計劃，報考職位被取消的應聘人員，須在規定時(shí)間內按要求改報其他符合招聘條件的崗位，逾期未改報的或不符合改報崗位的招聘要求的，視為自動(dòng)放棄報考資格。

(五)考試招聘

1.筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證，通過(guò)資格初審的應聘人員，須在規定時(shí)間內登錄報名系統打印準考證。打印準考證時(shí)間通過(guò)保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

(2)筆試內容：

高中學(xué)科教師筆試內容為崗位專(zhuān)業(yè)知識和公共基礎知識。

縣中醫醫院事業(yè)編制及員額制人員筆試內容為崗位專(zhuān)業(yè)知識。

其他事業(yè)單位(除縣融媒體中心記者/專(zhuān)技崗位、攝影記者/專(zhuān)技崗位外)筆試內容為行政職業(yè)能力測驗和申論，縣融媒體中心記者/專(zhuān)技崗位、攝影記者/專(zhuān)技崗位筆試內容為崗位專(zhuān)業(yè)知識。

(3)筆試方式：采用閉卷考試的方式。

(4)筆試合格分數線(xiàn)：筆試成績(jì)實(shí)行百分制。筆試合格分數線(xiàn)在不低于參加同一類(lèi)型筆試人員的筆試平均分基礎上由集體研究劃定。筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)方可參加面試。

(5)筆試成績(jì)公示：筆試成績(jì)及筆試合格分數線(xiàn)在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

2.面試資格復審

面試資格復審人選從達到筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據應聘人員的筆試成績(jì)和招考職位數按1:3的比例由高到低依次確定，末位出現并列的，一并進(jìn)入面試資格復審。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數線(xiàn)的實(shí)際人數確定進(jìn)入面試資格復審人選。進(jìn)入面試資格復審的應聘人員，面試前由縣人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)須提供以下材料：

(1)報名系統中下載的準考證、報名表各一份;

(2)戶(hù)口簿首頁(yè)(非戶(hù)主頁(yè))和本人頁(yè)、有效期內的第二代居民身份證正反面(放在一個(gè)頁(yè)面，報名與考試時(shí)使用的身份證須一致)復印件各一份;

(3)畢業(yè)證書(shū)復印件一份(2023年、2024年應屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書(shū)的，須提供學(xué)校出具的應屆畢業(yè)生證明原件一份);

(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(須在有效期內，帶二維碼標識)一份;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》一份;

(5)服務(wù)于我縣且服務(wù)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的高?！叭б环觥庇媱澁厴I(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計劃大學(xué)生”報考定向崗位的，須提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)復印件一份或相關(guān)證明材料原件一份;

(6)服務(wù)于我縣的大學(xué)生下基層人員報考定向崗位的，須提供服務(wù)期滿(mǎn)合格證書(shū)或2022年度考核優(yōu)秀榮譽(yù)證書(shū)復印件一份;服務(wù)于我縣的“蓄水池”人才見(jiàn)習生報考定向崗位的，須提供2022年度考核優(yōu)秀榮譽(yù)證書(shū)復印件一份;

(7)有工作單位(在編在崗)的應聘人員，須提供所在單位及所屬組織(人事)部門(mén)同意報考證明原件一份;

(8)報考職位要求有工作經(jīng)驗的，須提供從社保機構打印的社會(huì )養老保險繳納記錄原件一份、本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同復印件一份;

(9)報考高中學(xué)科教師的，須提供報考職位要求的相關(guān)教師資格證書(shū)復印件一份;報考英語(yǔ)教師的，還須提供專(zhuān)業(yè)4級證書(shū)復印件一份;

(10)報考縣中醫醫院崗位的，須提供報考職位要求的資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)復印件一份;

(11)全國失信被執行人查詢(xún)結果截圖、未被失信懲戒承諾書(shū)(須本人簽名并按手印)各一份;

(12)報考職位要求的其他材料。

進(jìn)入面試資格復審的應聘人員有以下情形之一的，取消面試資格：未按規定時(shí)間到達指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復查的;資格復審期間未能提供報考崗位所需材料或材料不符合要求、不齊全、不清晰的;復審材料與報名提供材料信息不一致的;復審材料存在其他不符合崗位要求的。

資格復審時(shí)需提供相關(guān)材料原件進(jìn)行審核，審核后保留復印件，退回原件。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復審結果的，取消面試資格。

3.面試

(1)面試人選：通過(guò)面試資格復審的應聘人員。

(2)面試內容和方式：

高中學(xué)科教師采取上微課及答辯的方式進(jìn)行，面試內容為目前我縣高中使用的教材版本(人教版)，面試合格分數線(xiàn)為70分。

縣中醫醫院事業(yè)編制及員額制人員面試內容為崗位專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)操，面試合格分數線(xiàn)為60分。

其他事業(yè)單位(除縣融媒體中心記者/專(zhuān)技崗位、攝影記者/專(zhuān)技崗位外)采用結構化面試的方式進(jìn)行，縣融媒體中心記者/專(zhuān)技崗位、攝影記者/專(zhuān)技崗位面試內容為崗位專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)操，面試合格分數線(xiàn)均為60分。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：通過(guò)保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

(4)面試合格分數線(xiàn)：面試成績(jì)實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分。面試成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的，不予聘用。

4.考試總成績(jì)計分方法：

高中學(xué)科教師考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

縣中醫醫院事業(yè)編制及員額制人員考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

其他事業(yè)單位(除縣融媒體中心記者/專(zhuān)技崗位、攝影記者/專(zhuān)技崗位外)考試總成績(jì)=(行政職業(yè)能力測驗×60%+申論×40%)×60%+面試成績(jì)×40%;縣融媒體中心記者/專(zhuān)技崗位、攝影記者/專(zhuān)技崗位考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

考試總成績(jì)依據“四舍五入”法保留小數點(diǎn)后兩位，并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(六)體檢

根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試總成績(jì)由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。若報考同一職位有2名以上(含2名)應聘人員出現考試總成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)由高至低順序確定進(jìn)入體檢人選。

若報考同一職位有2名以上(含2名)應聘人員出現筆試成績(jì)、面試成績(jì)及考試總成績(jì)相同時(shí)，在進(jìn)行面試加試后，按照最終考試總成績(jì)由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行，體檢醫院必須是縣級以上(含縣級)具有相當資質(zhì)的醫療機構，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個(gè)工作日內申請復查，并到縣人力資源和社會(huì )保障局指定的三甲醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。體檢由縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(七)考察

考察工作由縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，從縣人力資源和社會(huì )保障局、縣教育局、縣衛生健康委員會(huì )抽調相關(guān)人員組成考察組。根據考試和體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行調查了解?？疾鞎r(shí)間另行通知。

(八)遞補

因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員中從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天公布。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的應聘人員名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

因應聘人員未按規定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應聘資格;因自愿放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按考試總成績(jì)從高到低順序依次遞補，若沒(méi)有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)集體研究，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高至低依次遞補。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

1.考察不符合要求的或自愿放棄的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(九)公示和聘用

1.縣人力資源和社會(huì )保障局根據考試、體檢和考察結果等情況，提出擬聘用人員建議，經(jīng)集體研究后，確定擬聘用人員，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì )公示，公示時(shí)間為7天?？h人力資源和社會(huì )保障局只對公示期內反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報。為維護應聘人員權益，舉報人須實(shí)名舉報。

2.在公示期內，對被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿(mǎn)后，經(jīng)縣委縣政府同意，由縣人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。

3.用人單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

4.按照《保亭黎族苗族自治縣關(guān)于進(jìn)一步加強黨政機關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規定，新聘用人員在我縣服務(wù)最低年限不低于5年(含試用期)。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

1.服務(wù)于我縣且服務(wù)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的高?！叭б环觥庇媱澁厴I(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計劃大學(xué)生”須服務(wù)滿(mǎn)2年才可報考定向崗位。

2.18周歲-45周歲，即1977年12月5日至2005年12月4日期間出生;18周歲-40周歲，即1982年12月5日至2005年12月4日期間出生;18周歲-35周歲，即1987年12月5日至2005年12月4日期間出生。

3.海南省戶(hù)籍是指應聘人員在報名時(shí)間截止前，常住人員登記戶(hù)口所在地是海南省;保亭黎族苗族自治縣戶(hù)籍是指報名時(shí)間截止前，常住人員登記戶(hù)口所在地是保亭黎族苗族自治縣。

4.2023年、2024年普通高等學(xué)歷教育應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū);往屆普通高等學(xué)歷教育畢業(yè)生須在報名時(shí)間截止前取得畢業(yè)證。

5.本次招聘專(zhuān)業(yè)參照《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件5)執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準。該目錄未列入的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、名稱(chēng)及課程設置視實(shí)際情況確定。應聘人員使用研究生學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)報考高中學(xué)科教師、其他事業(yè)單位崗位的，研究生畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)需與報考職位要求的專(zhuān)業(yè)學(xué)科相近。

6.本次招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作無(wú)關(guān)。

7.應聘人員應全程密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，以便及時(shí)了解相關(guān)報考事宜、資格審查結果、各項成績(jì)、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況。具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準。

六、紀律監督

(一)實(shí)行回避制度。凡與招考單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位的文秘、人事、財務(wù)、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招考單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(二)在招考過(guò)程中的違紀違規行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。凡發(fā)現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

七、聯(lián)系電話(huà)

監督舉報電話(huà)：0898-83668451

政策咨詢(xún)電話(huà)：0898-83668227

報名技術(shù)支持電話(huà)：0898-65230708

請在工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30撥打電話(huà)，周末及節假日休息。

附件：1.保亭黎族苗族自治縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(第二批)職位表

2.應屆畢業(yè)生證明

3.同意報考證明

4.未被列入失信懲戒對象承諾書(shū)(須本人簽名并按手印)

5.海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄

保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年11月28日

附件列表：

附件：1.保亭黎族苗族自治縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（第二批）職位表.xls

附件：2.應屆畢業(yè)生證明.docx

附件：3.同意報考證明.doc

附件：4.未被列入失信懲戒對象承諾書(shū)（須本人簽名并按手?。?doc

附件：5.海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專(zhuān)業(yè)參考目錄.zip