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2022年澄邁縣人民醫院公開(kāi)招聘員額人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告(1號)
2023-01-02 16:43:13閱讀()澄邁縣人事考試網(wǎng)為滿(mǎn)足醫院發(fā)展與醫療工作的需求,加強醫院醫療衛生人才隊伍建設,不斷提高醫院衛生服務(wù)能力與水平,經(jīng)醫院研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員175名,此次招聘崗位均為員額人員,現將本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)程序予以公告。
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過(guò)公開(kāi)招聘,嚴格考核、擇優(yōu)聘用優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結構,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)醫療衛生事業(yè)健康發(fā)展。
二、公開(kāi)招聘崗位及人數
具體崗位及人數詳見(jiàn)附表《澄邁縣人民醫院2022年公開(kāi)招聘員額人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
三、公開(kāi)招聘條件
(一)招聘對象基本資格條件。
招聘對象為政治素質(zhì)好,有志為澄邁縣衛生事業(yè)發(fā)展作貢獻的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?;举Y格條件如下:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡要求見(jiàn)《職位表》要求;
3.戶(hù)籍要求見(jiàn)《職位表》要求;
4.學(xué)歷要求:具有公開(kāi)招聘職位要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件;
5.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法;
6.具有良好的道德品行;
7.具有正常履行職責的身體條件;
8.委培、定向或機關(guān)事業(yè)單位在編人員,須提供工作單位(或當地組織人社部門(mén))的同意報考證明;
9.法律規定的其他條件。
10.落實(shí)“兩個(gè)同等對待”:
(1)面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待;
(2)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師,與臨床醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
㈡有下列情況之一者,不得報考。
1.尚未解除黨紀政紀處分的,或有違紀違法正在接受紀律審查的;
2.已納入我縣醫療衛生事業(yè)單位編制管理的人員或屬于我縣公開(kāi)招聘,且尚未達到聘用期限而未納入我縣醫療衛生單位編制管理的人員;
3.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的;
4.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、失信被執行人;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;
6.處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位人員;
7.法律、法規規定的其他不得報考的情形;
8.患有《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導意見(jiàn)》規定限制醫學(xué)類(lèi)各專(zhuān)業(yè)可不予錄取的疾病或不能獨立正常履行崗位職責的。
9.法律、法規規定的其它情形。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布公開(kāi)招聘公告
通過(guò)澄邁縣人民政府網(wǎng)站平臺向社會(huì )發(fā)布公開(kāi)招聘公告,公告時(shí)間:2022年( 12 )月( 27 )日至2023年( 1 )月( 3 )日,公告期共7天。后續公開(kāi)招聘相關(guān)公告以澄邁縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布為準,考生請及時(shí)關(guān)注并留意公開(kāi)招聘工作動(dòng)態(tài)。
(二)報名及資格審查
1.報名系統注冊時(shí)間:2023年( 1 )月( 4 )日至2023年( 1 )月( 10 )日止,,逾期不能再進(jìn)行報名注冊。已注冊報名考生根據審核意見(jiàn)補充材料截止時(shí)間2023年 1 月 11 日17:00(截止注冊后一天),逾期不再受理。
2.報名形式:采用網(wǎng)上報名的方式。報名注冊請登錄報名網(wǎng)址:(http://ks.zhipin0898.com/index.php),點(diǎn)擊相應招聘考試項目,報考人員應認真閱讀公開(kāi)招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。網(wǎng)上報名包括填寫(xiě)報名信息、簽署“考生誠信考試承諾書(shū)”、上傳材料照片、證件照片、查詢(xún)資格審查結果、后續打印準考證等環(huán)節。
3.報名時(shí)需根據崗位具體要求,按以下順序上傳有關(guān)材料:
(1)本人近期正面免冠彩色證件照片;
(2)有效身份證正、反兩面;
(3)相應崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)或相關(guān)證明,相關(guān)證明應為原用人單位所在地的衛生行政部門(mén)出具(寫(xiě)明具體工作崗位);
(4)畢業(yè)證,學(xué)位證,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認證材料(注:學(xué)歷電子注冊備案表,有二維碼標識,非學(xué)籍驗證報告);
(5)委培、定向及其它市縣在編在崗人員報考的,須提供用人單位及主管單位同意報考的證明;
(6)在縣級以上公立醫療機構具有連續半年及以上參與新冠肺炎疫情防控工作的人員可提供原用人單位出具的工作證明(需寫(xiě)明具體工作崗位),具有此工作經(jīng)驗者在同一崗位綜合成績(jì)相同且筆試成績(jì)相同的情況下,優(yōu)先錄用。
(7)崗位要求的其他證明材料
圖片上傳要求:以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。
本次考試實(shí)行誠信報名制度。報考人員應認真閱讀公開(kāi)招聘公告,詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規定和注意事項等,根據個(gè)人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)相關(guān)信息。報名期間,所需材料提供不全者,一概不接受報名。報名者應如實(shí)填報,提供有關(guān)信息和材料,須對所提供信息資料內容的真實(shí)性、準確性、合法性負責;凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯誤的,責任自負;凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續。
(8)資格審查
①由招聘工作領(lǐng)導小組對應聘人員統一進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查符合招聘條件的報考人員名單在澄邁縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛生健康委員會(huì )微信公眾號“健康新澄邁”等平臺進(jìn)行公示。資格審查不通過(guò)人員在審查期可根據審核意見(jiàn)進(jìn)行材料補充,對公示結果有異議的可在公示期內聯(lián)系報名處工作人員,逾期不受理。
②因衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺,考核招聘崗位不設開(kāi)考比例,考試招聘崗位按職位數與報名人數1:3比例開(kāi)考,未達到該比例的相應核減職位數直至取消該崗位招聘??己苏衅负涂荚囌衅笉徫辉斠?jiàn)《澄邁縣人民醫院2022年公開(kāi)招聘員額人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
(三)公開(kāi)招聘方式
1.考核招聘
(1)采用考核招聘的崗位詳見(jiàn)《澄邁縣人民醫院2022年公開(kāi)招聘員額人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
(2)采用面試形式對考生的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評。面試考核成績(jì)按百分制計算,成績(jì)按四舍五入法保留小數點(diǎn)后兩位,最低合格分數線(xiàn)為60分。按照考生面試成績(jì)由高到低與招聘崗位數1:1等額確定擬進(jìn)入體檢人員??己苏衅钢?,報考同一職位有2名以上考生出現成績(jì)相同的,按職稱(chēng)高的優(yōu)先確定入圍人員,若職稱(chēng)也相同的按學(xué)歷高者優(yōu)先確定入圍人員,兩者均相同的,有抗疫工作經(jīng)歷的優(yōu)先,都有抗疫工作經(jīng)歷的,按崗位表列明的條件優(yōu)先,如各項條件都相同,需進(jìn)行加試,按加試成績(jì)由高至低確認。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)澄邁縣人民政府網(wǎng)站平臺通知。
(4)考生應持本人有效二代身份證按規定時(shí)間到達指定考場(chǎng),準時(shí)參加面試。逾期未到者,視為自動(dòng)放棄考試資格。
2.考試招聘
采用考試招聘的崗位詳見(jiàn)《澄邁縣人民醫院2022年公開(kāi)招聘員額人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1),主要采取筆試、面試方式招聘,各部分考試滿(mǎn)分均為100分。
①筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行??荚嚂r(shí)長(cháng)為120分鐘,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組依據實(shí)際參加筆試人員的筆試平均分確定筆試合格分數線(xiàn)(不低于筆試平均分)。筆試成績(jì)和筆試合格分數線(xiàn)在澄邁縣人民政府網(wǎng)站平臺進(jìn)行公告,筆試成績(jì)和合格分數線(xiàn)公示時(shí)間不少于3天。
②面試。根據筆試成績(jì)按比例由高分到低分確定擬進(jìn)入面試人員,崗位的招聘人數在10人及以上的,比例為1∶2;9人及以下的,比例為1∶3。末位出現并列的,一并進(jìn)入面試資格復審。達不到規定比例的,按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在筆試及格分以上,按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
面試內容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。
考生應持本人有效二代身份證,按規定時(shí)間到達指定考場(chǎng),準時(shí)參加面試。逾期未到者,視為自動(dòng)放棄考試資格。
3.考試招聘計分方法
參加考試招聘的考生按筆試成績(jì)占60%(保留小數點(diǎn)后2位)、面試成績(jì)占40%(保留小數點(diǎn)后2位)的比例計算考試綜合成績(jì)。
面試成績(jì)采用100分制,合格分數線(xiàn)為60分,成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)達不到60分的,不予聘用。合格分數線(xiàn)以上,報考同一職位有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同,其名次按下列辦法確定:綜合成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)由高至低確認,筆試成績(jì)相同的,有抗疫工作經(jīng)歷的優(yōu)先,都有抗疫工作經(jīng)歷的,按崗位表列明的條件優(yōu)先,如各項條件都相同,需進(jìn)行加試,按加試成績(jì)由高至低確認。綜合成績(jì)在澄邁縣人民政府網(wǎng)站等平臺進(jìn)行公告。
4.資格復審
資格復審于面試前進(jìn)行,資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,資格復審須提交以下材料:
(1)本人有效身份證原件及復印件1份(正反面);
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件各1份;
(3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印帶有二維碼標識的學(xué)歷電子注冊備案表(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應聘人員提供教育部門(mén)學(xué)歷認證材料);
(4)相應崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū);
(5)根據報考崗位要求提供工作經(jīng)驗證明,證明應為所在單位出具;
(6)其它市縣委培、定向及在編在崗人員報考的,須提供用人單位及主管單位同意報考的證明;
(7)崗位要求的其他證明材料。
原件當場(chǎng)核實(shí)后,退回給應聘人員,復印件留存。資格復審期間未能提供上述材料的,考核招聘取消應聘資格,考試招聘由此造成的面試名額空缺從筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上,由高至低依次遞補。
應聘人員提供材料必須真實(shí)、客觀(guān),并對其負責,凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復審結果的,按規定取消報考人員應聘資格。通過(guò)資格復審人員,確定為符合面試資格人員。
5.體檢
根據各招聘職位的考核綜合成績(jì),按照1:1的比例從高分到低分的順序,確定進(jìn)入體檢的人選。如職位數末位出現考核、考試綜合成績(jì)并列且考試招聘筆試成績(jì)相同的情況,同時(shí)符合抗疫工作的同等條件時(shí),按以下順序確定入圍人選:1.高職稱(chēng)者優(yōu)先;2.近三年及以上在公立二級甲等以上醫院從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷者或完成住院醫師規范化培訓者;3.高學(xué)歷者優(yōu)先。若以上三項順序仍出現并列的情況則由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組決定選擇方式。
(1)體檢項目和標準參照《海南省國家公務(wù)員體檢實(shí)施細則》執行,體檢的醫院須是縣級以上(含縣級)具有相當資質(zhì)的醫療機構,體檢費用報考人員自理。報考人員對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后3個(gè)工作日內申請復查,并到指定的醫療機構重新檢查一次,以復查結果為準。
(2)未按規定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄應聘資格。
(3)因體檢不合格或放棄體檢資格,可按該職位報考人員綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。若沒(méi)有遞補人員則該職位將相應減少計劃招聘職數或取消。
(4)體檢由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
6.考察
根據審核、體檢結果確定考察人選,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織對擬聘人員的思想政治表現、醫德醫風(fēng)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察,并對考察人選報名材料進(jìn)行核實(shí)。因不符合聘用條件或自愿放棄資格等造成崗位空缺的,從報考同一崗位面試成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上的人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。若沒(méi)有遞補人員則該職位將相應減少計劃招聘職數或取消。
7.公示和聘用
(1)公示
由澄邁縣人民醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組成員集體研究,根據考試、體檢、考察結果等情況,確定擬聘用工作人員,并將擬聘用工作人員名單在澄邁縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì )予以公示,公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)后,對沒(méi)有問(wèn)題或舉報有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組審核并按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續;對舉報有問(wèn)題且影響聘用的,經(jīng)查實(shí)后,不予聘用;對舉報有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室只對公示期內舉報的情況進(jìn)行核查,逾期舉報的不再受理。為維護報考人員權益,舉報人須實(shí)名舉報。
公示期間,因舉報查實(shí)或自愿放棄資格等原因造成崗位空缺的不再進(jìn)行遞補,公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。
(2)聘用
對擬聘人員公示期滿(mǎn)后,如無(wú)影響聘用問(wèn)題的,按人事管理權限和相關(guān)程序辦理入員額人員聘用手續,聘用人員必須按規定時(shí)間到用人單位報到,無(wú)特殊理由不報到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘用人員按規定實(shí)行試用期一年,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格予以正式聘用,考核不合格的予以解聘。受聘用人員在用人單位最低服務(wù)期限五年(含試用期),以入員額人員之日計起,服務(wù)期限未滿(mǎn)五年的不得辦理調動(dòng)。
(3)受聘人員待遇
受聘人員納入澄邁縣人民醫院事業(yè)員額人員體制管理,按人員總量控制管理條例政策享受工資福利待遇。
六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)資格審查貫穿于此次公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,在公開(kāi)招聘各階段(包括試用期)發(fā)現應聘人員與公開(kāi)招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應聘或聘用資格。
(二)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》,《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》,如目錄未列入的專(zhuān)業(yè),按專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、名稱(chēng)及課程設置確定,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組按照具體崗位要求及專(zhuān)業(yè)一致性原則予以認定。
七、紀律監督
㈠公開(kāi)招聘工作在公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行。
㈡在招考過(guò)程中的違紀違規行為,一經(jīng)發(fā)現,嚴肅處理。凡發(fā)現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。
監督舉報電話(huà):0898-67607531
1.澄邁縣衛生健康委員會(huì )辦公舉報電話(huà):0898-67611944。
澄邁縣衛生健康委員會(huì )辦公地址:澄邁縣金江鎮環(huán)城西路2號。
2.澄邁縣人民醫院舉報電話(huà):0898-67607366。
澄邁縣人民醫院辦公地址:澄邁縣金江鎮金馬大道三橫路東側
3.報名網(wǎng)絡(luò )技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0898-68616550
以上電話(huà)僅限辦公時(shí)間內咨詢(xún)。
澄邁縣人民醫院
2022年12月27日
附件:1.澄邁縣人民醫院2022年公開(kāi)招聘員額人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表
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