2022年上半年定安縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告一

為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍的建設，經(jīng)定安縣委、縣政府批準，現面向社會(huì )招聘一批事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數和待遇

具體招聘崗位及人數詳見(jiàn)《定安縣2022年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》;聘用人員為事業(yè)單位工作人員，按規定享受相關(guān)工資保險等待遇。

三、招聘方式和開(kāi)考比例

本次招聘采取筆試、面試、組織考察等方式進(jìn)行，按崗位的招聘人數與應聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數的比例不低于1:3組織筆試。特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)未達1:3比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組討論同意可適當放寬開(kāi)考比例。

四、招聘人員基本條件

(一)應聘人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下;

7.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.失信被執行人;

6.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

7.定安縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，每個(gè)考生只允許選報一個(gè)單位的一個(gè)職位，本次招聘報名不收取任何費用。

1.報名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dbdd

2.報名與資格初審時(shí)間：

報名時(shí)間：2022年4月6日至4月12日。

資格審核：2022年4月6日至4月15日。

報名提示：參考往年情況，報名最后階段尤其是最后兩天報名集中，屆時(shí)會(huì )影響資格審查速度。建議報考人員合理安排報名時(shí)間，根據本人的專(zhuān)業(yè)、意愿和職業(yè)規劃等盡早報名。

3.考生報名時(shí)須提供以下材料：

(1)有效期內的第二代身份證(報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

(2)戶(hù)口簿(本人頁(yè));

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(2022年應屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，需上傳有本人照片并加蓋院校系等公章的畢業(yè)證明。畢業(yè)證明應注明姓名、性別、學(xué)號、就讀院校及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2022年XX月畢業(yè)等內容，加蓋院校系等公章并簽署日期);

(4)近期1寸免冠彩色照片;

(5)相應崗位要求提供的其他證書(shū)、證明(在定安縣服務(wù)2年及以上，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、“中西部計劃大學(xué)生志愿者”報考定向崗位的，報名時(shí)應提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的相關(guān)證明材料;崗位有中共黨員(含預備黨員)要求的，需提供所在黨組織出具的證明;崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗要求的，需提供從社保機構打印的社會(huì )養老保險繳費記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，繳費記錄和勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位，工作經(jīng)驗計算的截止時(shí)間為2022年4月5日;在編在崗人員報考，需提交經(jīng)現工作單位及其主管部門(mén)蓋章的同意報考證明)。

注：上傳材料統一為JPG格式，單個(gè)大小300K以?xún)取?/p>

4.報名時(shí)間截止后，報考崗位未能開(kāi)考導致崗位取消的，由定安縣人力資源和社會(huì )保障局組織改報(改報時(shí)間另行通知)，其他通過(guò)資格審查人員一律不得改報。

5.資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。進(jìn)入面試范圍的報考人員，面試前由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織用人單位進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)間和所需提供的材料以具體公告為準。

本次考試實(shí)行誠信報名制度。報考人員要真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)報名信息，考生要對所提供信息資料內容的真實(shí)性、準確性、合法性負責。

資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，即取消其應聘或聘用資格。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：

5月21日 08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應用能力

(2)打印準考證時(shí)間

2022年5月16日-2022年5月21日。

(3)筆試范圍：以人力資源社會(huì )保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(詳見(jiàn)附件5)，考生也可登錄中國人事考試網(wǎng)(zg.cpta.com.cn/examfront)“人事考試用書(shū)”等專(zhuān)欄查閱。

(4)筆試方式：閉卷考試。

(5)筆試科目每科分值為150分。采用百分制計算筆試成績(jì)，總分按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。計算方法如下：筆試成績(jì)=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。

(6)筆試合格分數線(xiàn)：根據筆試相關(guān)情況進(jìn)行劃定。

(7)筆試結束后，面試資格復審人選在筆試合格分數線(xiàn)上的人員中，根據筆試成績(jì)按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數在10人及以上的，比例為1:2;9人及以下，比例為1:3。末位出現并列的，一并進(jìn)入面試資格復審。達不到規定比例的，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補;

2.面試

(1)面試人選：通過(guò)資格復審的應聘人員。

(2)面試方式、內容、時(shí)間和地點(diǎn)：根據招聘崗位實(shí)際要求，由招聘領(lǐng)導小組確定后另行公告。

(3)面試成績(jì)?yōu)榘俜种?，合格分數線(xiàn)為60分。

3.總成績(jì)計算方法

考試總成績(jì)?yōu)榘俜种?。按照筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例計算，計算至小數點(diǎn)后兩位數。報考同一崗位的有2名以上應聘人員出現考試總成績(jì)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排列;如筆試成績(jì)再出現相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jì)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

(三)體檢

根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試總成績(jì)由高至低等額確定體檢入圍人選。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按總成績(jì)從高至低依次遞補。

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在接到體檢結果通知之日起3天內申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

(四)考察

根據考試、體檢結果等額確定考察人選。用人單位對考察人選進(jìn)行綜合考察，主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況。因考察人選放棄考察或考察不符合要求出現擬聘崗位空缺的，經(jīng)研究，可在應聘同一崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按總成績(jì)從高至低依次遞補。

六、聘用

擬聘用人員根據考試、體檢和考察等結果研究確定，在定安縣人民政府網(wǎng)上予以公示(公示時(shí)間為7天)，接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。

七、紀律要求

招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令〔2017〕35號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等規定。對違反考試紀律的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現，即取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對違反考試紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反考試招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。

八、其他事宜

(一)新聘用的事業(yè)單位工作人員在本縣最低服務(wù)年限為五年。

(二)18周歲以上、35周歲以下，即1986年4月7日至2004年4月5日期間出生;

(三)海南省戶(hù)籍是指在報名時(shí)間截止前，常住人員登記戶(hù)口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校(中專(zhuān))錄取時(shí)登記戶(hù)口所在地在海南省的人員。

(四)2022年應屆畢業(yè)生，在資格復審時(shí)暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，需提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明原件。體檢、考察前需提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，未按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消其體檢、考察、聘用資格。

(五)本次招聘聘用的鄉鎮衛生院工作人員，具體聘用崗位由定安縣衛生健康委員會(huì )進(jìn)行分配，聘用人員須服從分配。

(六)具體時(shí)間和相關(guān)事宜，以定安縣人民政府網(wǎng)站公告為準。

(七)招聘公告中未盡事宜，由招聘領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0898-63830903;監督或投訴電話(huà)：0898-63823560 。(政策咨詢(xún)時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

網(wǎng)上報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0898-65341474(咨詢(xún)時(shí)間：上午08:00-11:30;下午15:00-17:00，節假日休息。)

附件：1.定安縣2022年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)

4.普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)

5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

定安縣2022年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組

2022年3月30日

附件列表：

附件1：定安縣2022年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄.doc

附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）.docx

附件4：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

附件5：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf