2025年?yáng)|方市公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告(1號)

為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結構，加強人才隊伍建設，根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(瓊人社發(fā)〔2018〕295號)等文件精神，為做好招聘工作，東方市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備的原則。

(二)堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(三)堅持按需設崗，按崗招聘的原則。

(四)堅持依法依規，簡(jiǎn)化招聘程序。

二、招聘崗位名額及條件

(一)招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘方式為考試招聘，招聘名額共45個(gè)，具體崗位詳見(jiàn)《東方市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》。

(二)招聘條件

1.具有中國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計算截止到公告發(fā)布之日);

3.崗位所需招聘條件詳見(jiàn)崗位表;

4.身體健康，能適應崗位工作要求;

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和其他條件;

6.在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的同等學(xué)歷水平資格材料;

7.報考定向崗位的人員，須在東方市服務(wù)2年及以上，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、“中西部計劃大學(xué)生志愿者”(2025年服務(wù)期滿(mǎn)人員，服務(wù)時(shí)間以省級部門(mén)規定的時(shí)間為準)。如后期未在規定時(shí)間內取得服務(wù)證，將取消錄用資格。

8.2025年應屆畢業(yè)生，獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)截至2025年8月31日。

9.報考鄉鎮定向招聘村(社區)“兩委”班子成員崗位人員應具備以下條件:

(1)年齡在18周歲及以上，45周歲及以下(年齡計算截止到公告發(fā)布之日)

(2)應當具有國家教育部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(3)連續擔任村(社區)“兩委”班子成員滿(mǎn)10年以上;

(4)近三年間兩年年度考核為“優(yōu)秀”等次;

(5)工作業(yè)績(jì)突出、群眾公認，須獲得所在鄉鎮黨委推薦同意報考。

(三)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執行人(人民法院通過(guò)司法程序認定);

6.東方市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

7.任職期間曾因發(fā)生重大責任事件受到組織處理的;

8.曾為我市事業(yè)編制且未滿(mǎn)最低服務(wù)年限離職的人員;

9.曾為我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中體檢合格后放棄的人員;

10.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的;

11.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)組織報名

采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費。

1、網(wǎng)上報名

(1)應聘人員應在報名期間登錄考試報名系統網(wǎng)址:http://www.qgsydwks.com/subject_detail.html?$$id=1919593743296655361$$，選擇符合條件的崗位報名。網(wǎng)上報名包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。應聘人員應在規定的報名時(shí)間內登錄系統報名，逾期不再受理。

咨詢(xún)電話(huà):0898-25597583(咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午08:30-12:00;下午3:30-6:00)。

報名系統后臺技術(shù)支持電話(huà):0898-66502261，66502115(咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

(2)報名時(shí)間:

2025年5月9日8:00-2025年5月15日16:00。

報名系統將于2025年5月15日16:00截止報名，資格審核時(shí)間為2025年5月9日8:00至2025年5月16日16:00，凡是因提交材料不齊全，或未按要求補充相關(guān)材料，導致資格初審不通過(guò)的，責任由報考者承擔。

2、報名要求

每位報考人員僅限報考一個(gè)崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

網(wǎng)上報名時(shí)，報考人員應上傳以下材料(網(wǎng)上報名:以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB):

①本人有效身份證(正反面);

②戶(hù)口薄首頁(yè)與本人頁(yè)(有戶(hù)籍要求的崗位需提供);

③本人近期正面免冠證件彩色照片;

④畢業(yè)證、學(xué)位證。2025年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提交2025年應屆畢業(yè)生承諾書(shū);

⑤中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，帶有二維碼標識，2025年應屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告);

⑥留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

⑦所報考崗位要求的其他證明材料(在東方市服務(wù)2年及以上，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、“中西部計劃大學(xué)生志愿者”報考定向崗位的，報名時(shí)應提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的相關(guān)證明材料;崗位有中共黨員(含預備黨員)要求的，需提供所在黨組織出具的證明;崗位要求是隨軍家屬的，需提供隨軍家屬證明材料;‌崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗要求的，需提供從社保機構打印的社會(huì )養老保險繳費記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位，工作經(jīng)驗的計算截止到公告發(fā)布之日;其他市縣在編在崗人員報考，按照人事管理權限，需征得原所在單位及單位主管部門(mén)同意，提交經(jīng)現工作單位及其主管部門(mén)蓋章的同意報考證明)。

⑧報考鄉鎮定向招聘村“兩委”班子成員、社區黨組織書(shū)記崗位的，需上傳《東方市2025年從優(yōu)秀村(社區)“兩委”班子成員中選聘任用事業(yè)單位工作人員報名表》(附件4)，除以上要求材料外，由所在鄉鎮黨委出具相關(guān)證明材料。

3、報名注意事項

(1)報考人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證。

(2)報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準備原件材料備審(網(wǎng)絡(luò )信息除外)，原件當場(chǎng)核實(shí)后，退回給報考者。涉及無(wú)法提取原件的報考材料，必須由報考人員學(xué)?；騿挝怀鼍咦C明并蓋章。凡因本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過(guò)的，責任自負。

(3)請保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話(huà)號碼不正確或不暢通等造成的后果，責任自負。

(4)本次公開(kāi)招聘實(shí)行誠信報名制度。報考人員要根據個(gè)人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)相關(guān)信息。應聘人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。對偽造、變造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定處理。

(三)資格審查

本次招聘由招聘工作領(lǐng)導小組組織對應聘人員進(jìn)行資格審查?？荚囌衅笉徫坏恼衅赣媱潝蹬c應聘該崗位符合報考條件人數的比例按1:3組織筆試，部分未達到1:3比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準，可降低開(kāi)考比例至1:2組織筆試。

本次招聘實(shí)行誠信報名制度。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，一律取消應聘或聘用資格。

應聘人員提交報名材料后，須及時(shí)登錄報名系統，查詢(xún)資格初審結果。資格初審通過(guò)的，不得修改報考信息;資格初審未通過(guò)的，請及時(shí)補充材料重新提交。凡是因提交材料不齊全，或未按要求補充相關(guān)材料，導致資格初審不通過(guò)的，責任由報考者承擔。

應聘人員通過(guò)資格審查的，屆時(shí)登錄系統打印準考證。打印準考證時(shí)間和考試相關(guān)事宜，請各位考生隨時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站公布，并保持電話(huà)暢通。

(四)參加筆試確認

資格初審通過(guò)人員須于2025年5月18日8:30至5月20日12:00期間登錄網(wǎng)上報名系統進(jìn)行參加筆試確認。未在規定的時(shí)間內進(jìn)行筆試確認的，視為放棄筆試資格。

(五)筆試和面試

1.筆試

(1)筆試內容:08:30一10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00一12:00 綜合應用能力

兩個(gè)科目筆試連續進(jìn)行，所有考生須參加相應類(lèi)別的兩科考試，試題合訂為一個(gè)題本?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目滿(mǎn)分均為150分?？荚嚪秶鷧⒖既肆Y源社會(huì )保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)。

根據不同事業(yè)單位崗位特點(diǎn)，本次考試分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))兩個(gè)類(lèi)別分別設考，不同類(lèi)別分別使用相應試卷。

(2)筆試方式:閉卷考試。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):請考生及時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站公告信息，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以公告以及準考證為準。

(4)筆試成績(jì):筆試總分值300分，采用百分制計算筆試成績(jì)，按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。計算方法如下:筆試成績(jì)=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。  

(5)筆試合格分數線(xiàn):根據不同考試類(lèi)別劃定，筆試合格分數線(xiàn)為參加該類(lèi)別筆試人員的平均分。低于筆試合格分數線(xiàn)，不予入圍面試。

(6)筆試成績(jì)發(fā)布:筆試成績(jì)在東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試

(1)面試人選

從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據筆試成績(jì)按比例由高分到低分確定。按崗位招聘人數1:3比例入圍面試資格復審。末位出現并列的，一并進(jìn)入面試資格復審。達不到規定比例的，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(2)資格復審

進(jìn)入面試范圍的應聘人員，面試前，由資格審查小組進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復審須提交以下材料:

①身份證原件及復印件1份;

②戶(hù)口簿原件及復印件1份(戶(hù)主首頁(yè)、本人頁(yè));

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件各1份(2025年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提交2025年應屆畢業(yè)生承諾書(shū));

④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，帶有二維碼標識，2025年應屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告);

⑤網(wǎng)上報名系統打印的報名表;

⑥全國失信被執行人查詢(xún)結果截圖(查詢(xún)網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/);

⑦留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》

⑧高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計劃”項目人員須提供服務(wù)證書(shū)或服務(wù)單位及定向服務(wù)項目主管部門(mén)人社、團委出具證明并加蓋公章(限部分崗位);

⑨其他市縣在編在崗人員報考，需提交經(jīng)現主管部門(mén)及其人事綜合管理部門(mén)蓋章的同意報考證明;

⑩報考鄉鎮定向招聘村“兩委”班子成員、社區黨組織書(shū)記崗位所需材料原件及復印件。

原件當場(chǎng)核實(shí)后，退回給應聘人員，復印件留存。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。應聘人員提供材料必須真實(shí)、客觀(guān)，并對其負責，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復審結果的，按規定取消報考人員參加面試的資格。

(3)面試方式:面試主要采用結構化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計算報考人員面試成績(jì)，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，面試合格分數線(xiàn)按60分劃定。面試成績(jì)不達60分不予聘用。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn):屆時(shí)另行通知。

(5)面試成績(jì)發(fā)布:面試成績(jì)在東方市人民政府網(wǎng)站公布。    

3.綜合成績(jì)計算

綜合成績(jì)?yōu)榘俜种?，考試招聘按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例計算。綜合成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。按照各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。(報考同一職位有兩名以上考生出現綜合成績(jì)相同時(shí)，其名次按下列辦法確定:綜合成績(jì)出現并列的，以筆試成績(jì)成績(jì)從高分到低分的順序確定;若筆試成績(jì)、面試成績(jì)均相同情況下，加試面試，以加試成績(jì)從高分到低分順序確定體檢和考察人員)。

(六)體檢

根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按綜合成績(jì)由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。

1.體檢由招聘工作領(lǐng)導小組參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢項目和標準的有關(guān)規定來(lái)進(jìn)行，體檢費用應聘人員自理。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

2.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求，復檢應另外選擇同級別醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結果為準。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規定項目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按總成績(jì)從高至低依次遞補。

(七)考察

1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內容主要是考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況，政審時(shí)間另行通知。

2.因考察不合格造成崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按總成績(jì)從高至低依次遞補。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按綜合成績(jì)從高至低依次遞補。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結果影響聘用的。

(八)公示

招聘工作領(lǐng)導小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)站公示。對公示人員有異議的可向東方市人力資源和社會(huì )保障局舉報，若公示期滿(mǎn)，未收到任何舉報材料，則將擬聘用人員報市政府審定。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者經(jīng)調查不存在問(wèn)題的，報市政府審定同意后，列入東方市財政預算管理事業(yè)編制，確定聘用人員按有關(guān)規定填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的可以延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。被聘人員為大中專(zhuān)應屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(cháng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行。入編人員須在我市服務(wù)滿(mǎn)5年，方可調離本市。

七、其他

(一)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我市公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導小組無(wú)關(guān)。  

(二)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以東方市人民政府網(wǎng)公告為準。本次公開(kāi)招聘考試將壓縮公示公告時(shí)間，請各位考生隨時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)的公告，隨時(shí)保持聯(lián)系電話(huà)暢通。

(三)海南省戶(hù)籍是指在報名時(shí)間截止前，常住人員登記戶(hù)口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校(中專(zhuān))錄取時(shí)登記戶(hù)口所在地在海南省的人員;東方市戶(hù)籍是指在報名時(shí)間截止前，常住人員登記戶(hù)口所在地在東方市的人員。

(四)本次招聘方案中涉及的未明確定性的事業(yè)單位在招聘結束且人員到位后，如單位性質(zhì)確定，要積極配合人社部門(mén)后續開(kāi)展的人員混編混崗清理及編外人員清理等工作。

(五)本招聘工作方案由東方市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導小組結合職責范圍負責解釋。

八、特別提示

(一)2023年、2024年未繳納社保的畢業(yè)生屬于擇業(yè)期內畢業(yè)生，視為應屆畢業(yè)生。若擬進(jìn)入體檢階段的應聘人員為2025年應屆畢業(yè)生，體檢等后續工作可以延期至2025年8月31日后進(jìn)行，在此時(shí)間前須取得報考崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)并提交招聘領(lǐng)導小組，未在規定時(shí)間內取得并提交有關(guān)證書(shū)的，視為報考者自動(dòng)放棄，責任自負。

(二)此次招考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則上統一按《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄》劃定。該目錄未列入的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、名稱(chēng)及課程設置呈報招聘領(lǐng)導小組審核確定。

附件1:東方市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表

附件2:2025年應屆畢業(yè)生承諾書(shū)

附件3:同意報考證明

附件4:東方市2025年從優(yōu)秀村(社區)“兩委”班子成員中選聘任用事業(yè)單位工作人員報名表

附件5:《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)

附件6:海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄

東方市人力資源和社會(huì )保障局

2025年5月7日

附件：

附件1：東方市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.xlsx

附件2：2025年應屆畢業(yè)生承諾書(shū).doc

附件3：同意報考證明.doc

附件4：東方市2025年從優(yōu)秀村（社區）“兩委”班子成員中選聘任用事業(yè)單位工作人員報名表.docx

附件5：《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）.pdf

附件6：海南省2024年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專(zhuān)業(yè)參考目錄.zip