2021年?yáng)|方市招聘急需緊缺人才(第一批)公告(1號)

為做好“海南自由貿易港建設”，加強我市人才隊伍建設，根據中共東方市委組織部《關(guān)于印發(fā)<東方市第一批海南自由貿易港建設急需緊缺人才需求崗位目錄>的通知》(東組字〔2021〕47號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)和《關(guān)于印發(fā)<東方市引進(jìn)急需緊缺人才管理辦法(試行)>的通知)》(東辦發(fā)〔2020〕60號)等相關(guān)規定，經(jīng)市政府批準，決定招聘急需緊缺人才(第一批)，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則。

2.堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

3.堅持按需設崗，按崗招聘的原則。

二、招聘崗位名額及條件

(一)招聘崗位及名額

本次招聘急需緊缺人才共5名，其中納入編制管理1名。市工科信局信息化工程師1名、工業(yè)經(jīng)濟運行分析師1名;市農業(yè)農村局高級農藝師1名、農業(yè)領(lǐng)域規劃師1名;市農業(yè)服務(wù)中心農業(yè)信息管理崗1名(納入編制管理)。具體崗位要求詳見(jiàn)《東方市2021年招聘急需緊缺人才(第一批)崗位表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛(ài)祖國，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.身體健康，能適應崗位工作要求;

3.在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的同等學(xué)歷水平資格材料;

4.具有普通高等院校畢業(yè)的研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位，或具備應聘崗位需要的相應職稱(chēng);

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和其他條件;

6.引進(jìn)人才年齡要求、工作經(jīng)歷年限計算截至發(fā)布《東方市第一批海南自由貿易港建設急需緊缺人才需求崗位目錄》公告之日。

(三)有下列情況之一的，不得報名

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.失信被執行人;

5.法律、法規規定的其他不得報考的情形;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的(限納入編制管理崗位);

7.《東方市第一批海南自由貿易港建設急需緊缺人才需求崗位目錄》發(fā)布之前已經(jīng)在東方市工作的;

8.曾為我市事業(yè)編制且未滿(mǎn)最低服務(wù)年限離職的人員(限納入編制管理崗位);

9.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的(限納入編制管理崗位)。

三、福利待遇

(一)工資待遇

未納入用人單位正式編制管理的招聘崗位工資待遇實(shí)行年薪制，年薪35萬(wàn)元(含單位、個(gè)人五險一金和個(gè)稅)。納入用人單位正式事業(yè)編制管理的招聘崗位工資待遇按當前事業(yè)單位工資標準執行。

(二)其他福利待遇

引進(jìn)人才簽約服務(wù)滿(mǎn)5年的，可享受以下優(yōu)惠政策：

1.引進(jìn)人才試用期滿(mǎn)考核合格的，具有正高級職稱(chēng)或全日制博士研究生學(xué)歷的一次性撥付安家費8萬(wàn)元，具有副高級職稱(chēng)(高級技師)或全日制碩士研究生學(xué)歷的一次性撥付安家費5萬(wàn)元。5年服務(wù)期內，年度考核合格，且仍在急需緊缺崗位工作的，每年給予一定的生活補貼，補貼標準為正高級職稱(chēng)或全日制博士研究生學(xué)歷每年6萬(wàn)元，副高級職稱(chēng)(高級技師)或全日制碩士研究生學(xué)歷每年4.2萬(wàn)元。

2.引進(jìn)人才具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上職稱(chēng)的，在服務(wù)期間由市政府提供一套預留給人才居住的房屋(60平方米)免費居住，居住期間不再享受相應的住房租賃補貼或購房補貼，水電費和物業(yè)費等由個(gè)人承擔，房屋的租金由用人單位承擔，列入單位預算。聘用人員購買(mǎi)住房后，需在6個(gè)月內退還免費居住的房屋。

3.引進(jìn)人才配偶或父母不在本省的，每年報銷(xiāo)探親費一次，由用人單位負責據實(shí)報銷(xiāo)，最高限額5000元(憑機票、船票、車(chē)票報銷(xiāo))。

4.引進(jìn)人才服務(wù)滿(mǎn)2年，經(jīng)本人申請并退還市政府免費提供的住房,且符合條件的可優(yōu)先購買(mǎi)具有保障性質(zhì)的政策性商品住房。

5.引進(jìn)人才服務(wù)滿(mǎn)5年，在我市轄區內購買(mǎi)住房并退還市政府免費提供的住房的,由市政府給予一次性購房補助，補助標準為正高級職稱(chēng)或全日制博士研究生學(xué)歷20萬(wàn)元，副高級職稱(chēng)(高級技師)或全日制碩士研究生學(xué)歷15萬(wàn)元。同一家庭有多名成員為引進(jìn)的急需緊缺人才的，可按引進(jìn)人數享受本辦法規定的各項政策。

6.引進(jìn)人才隨遷配偶及子女、父母的戶(hù)口和子女就學(xué)等問(wèn)題由用人單位按政策規定幫助解決，用人單位不能解決困難的，由市政府協(xié)調解決。引進(jìn)人才的配偶到我市工作有困難的，可在符合政策規定的基礎上，由市政府根據實(shí)際情況推薦到相應單位就業(yè)。

7.引進(jìn)人才在服務(wù)期間做出突出貢獻并獲得省級及以上榮譽(yù)或獎項的，市政府一次性獎勵5萬(wàn)元。

8.引進(jìn)人才經(jīng)認定為以下各類(lèi)人才，且在我市服務(wù)滿(mǎn)2年的，由市政府給予一次性獎勵，獎勵標準為：A類(lèi)(原大師級)人才獎勵80萬(wàn)元、B類(lèi)(原杰出級)人才獎勵50萬(wàn)元、C類(lèi)(原領(lǐng)軍級)人才獎勵20萬(wàn)元、D類(lèi)(原拔尖級)人才獎勵10萬(wàn)元。在我市服務(wù)期間認定為更高類(lèi)別的人才，在原認定類(lèi)別獎勵的基礎上，按最新認定類(lèi)別的獎勵標準補足獎勵，不重復領(lǐng)取獎勵。

9.用人單位每年定期組織一次免費健康檢查。

(三)其他

引進(jìn)人才的安家費、生活補貼、購房補助列入用人單位預算，由單位審核發(fā)放,引進(jìn)人才的獎勵費用列入其所屬行業(yè)部門(mén)預算，由行業(yè)主管部門(mén)組織鑒定、審核發(fā)放。

聘用人員試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;不滿(mǎn)最低服務(wù)期限未經(jīng)市委人才工作委員會(huì )同意，擅自離職或離崗的，取消聘用資格;服務(wù)期內累計兩次年度考核不合格的，經(jīng)市委人才工作委員會(huì )同意后可以提前解聘。

被取消聘用資格或提前解聘的聘用人員須在取消聘用或解聘之日起2個(gè)月內退還市政府免費提供的居住房，服務(wù)未滿(mǎn)3年的全額退還安家費，服務(wù)滿(mǎn)3年未滿(mǎn)5年的退還50%的安家費，退還住房和安家費用工作由用人單位負責。

用人單位負責與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續，薪酬待遇和單位繳納社會(huì )保險、公積金資金由用人單位核算后向市財政局申請專(zhuān)項經(jīng)費予以保障。

四、招聘程序

本次招聘工作程序有發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、業(yè)績(jì)評審、面試考核、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節。

(一)發(fā)布公告。通過(guò)東方市人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名。本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，包括提交報考申請及上傳照片和材料、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節，不組織現場(chǎng)報名，不收取報名費用。報考后應及時(shí)登錄東方市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項通知，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

網(wǎng)上報名時(shí)間從2021年10月25日上午9:00起至2021年11月5日下午16:00止。報名網(wǎng)站為指定考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3447。

1.填報信息

(1)報考人員按網(wǎng)絡(luò )提示通過(guò)注冊后，填寫(xiě)報名登記表,如實(shí)準確填寫(xiě)報名信息(圖片上傳要求:以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至200KB區間),并提供有效聯(lián)系方式。本次考試實(shí)行誠信報名制度，必須使用同一有效二代居民身份證或有效臨時(shí)身份證參加考試。

(2)報考人員應在規定時(shí)間內登錄報名，逾期不再受理。

(3)報名人員必須提供以下材料上傳至“添加證明材料”位置欄：

①身份證(正反面)(報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);

③中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

④招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和材料;

⑤本人近期1寸正面免冠證件照片2張(2寸jdp格式，20KB)以下;

⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷;

⑦崗位所需其他相關(guān)證明材料;

⑧在編在崗工作人員，須提供所在單位及主管部門(mén)同意報考證明原件(加蓋公章);

⑨工作證明。

2.網(wǎng)上報名注意事項

(1)報考人員所填寫(xiě)的畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證上記載的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須一致。

(2)所有應聘崗位人員須具有與應聘崗位相對應的學(xué)歷資格。

3.資格初審

招聘工作資格審查小組根據報考人員填報提交的《報名表》進(jìn)行資格初審，報考人員信息提交后，須在2021年11月5日(報名期最后一天)12:00時(shí)前及時(shí)登錄報名系統，查詢(xún)資格審查結果;資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交。系統將于2021年11月5日16:00時(shí)(報名期最后一天)準時(shí)關(guān)閉，2021年11月5日(報名期最后一天)12:00時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實(shí)情的，資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節資格或聘用資格。

4.打印面試準考證

通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格的報考人員，應在報名時(shí)間結束后隨時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站關(guān)于打印面試準考證等相關(guān)信息的通知及要求，須攜帶本人有效二代居民身份證件或有效臨時(shí)身份證(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復印件、戶(hù)口薄等)參加面試。逾期未打印面試準考證以及相關(guān)證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。

(三)考核

考試分為業(yè)績(jì)評審和面試2個(gè)環(huán)節，綜合成績(jì)滿(mǎn)分100分，其中，業(yè)績(jì)評審滿(mǎn)分100分，面試滿(mǎn)分100分?？忌木C合成績(jì)=業(yè)績(jì)評審分數*40%+面試分數*60%。

1.業(yè)績(jì)評審

(1)由招聘工作領(lǐng)導小組組織專(zhuān)業(yè)人員，根據崗位條件和報考人員的職稱(chēng)、學(xué)歷、業(yè)績(jì)等進(jìn)行量化評分。業(yè)績(jì)評審標準詳見(jiàn)東方市2021年招聘急需緊缺人才(第一批)業(yè)績(jì)評審評分表(附件2)。

(2)請通過(guò)資格初審的考生于2021年11月10日前(郵寄時(shí)間為準)將報送業(yè)績(jì)評審書(shū)面材料(所需資料參考業(yè)績(jì)評審評分表評分內容提供)快遞至海南省東方市人力資源和社會(huì )保障局，地址：海南省東方市北九龍路17號東方市人力資源和社會(huì )保障局(請勿在周六周日送件)，電話(huà)：0898-25522732。

2.面試

(1)面試內容：主要考察考生的綜合素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)能力等。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準考證為準。(具體時(shí)間另行通知)

(3)面試成績(jì)：面試用百分制計算應聘人員面試成績(jì)，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，面試合格分數線(xiàn)按60分劃定。面試成績(jì)低于60分不予聘用。

(4)綜合成績(jì)相同的考生，以業(yè)績(jì)評審分數從高到低排列。業(yè)績(jì)評審分數和面試成績(jì)均相同情況下，加試一場(chǎng)面試，以面試加試成績(jì)從高分到低分順序確定考察和體檢人員。綜合成績(jì)在東方市人民政府網(wǎng)站公布。 

(四)資格復審

進(jìn)入體檢范圍的考生，體檢前，須在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。資格復審須提供以下材料：

1.《報名表》、準考證各1份;

2.戶(hù)口本原件及復印件各1份;

3.身份證原件及復印件各1份;

4.崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件各1份;

5.留學(xué)回國的報考人員，要出具國家教育部的學(xué)歷認證材料;

6.在編在崗工作人員，須提供所在單位及主管部門(mén)同意報考證明原件(加蓋公章);同意報考證明，須在報名日期之前取得;

7.考生需到資格審查現場(chǎng)打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證書(shū)證明(帶有二維碼標示的電子注冊備案表);

8.招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和材料;

9.報考崗位要求的其他材料。

未在規定時(shí)間內提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復審結果的，取消聘用資格。

(五)體檢

根據崗位的招聘人數，從綜合成績(jì)及格的應聘人員中，按面試成績(jì)由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。

1.體檢由招聘工作領(lǐng)導小組參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢項目和標準的有關(guān)規定來(lái)進(jìn)行，體檢費用應聘人員自理。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

2.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求，復檢應另外選擇同級別醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結果為準。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規定項目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，可在應聘相同崗位且達到綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)的人員中，按成績(jì)從高至低依次遞補體檢合格后考察。

(六)考察

(1)考察工作由用人單位負責，考察的主要內容為本人思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)、誠信和職位的匹配等方面的情況，并對其資格條件進(jìn)行復查。

(2)因考察不合格造成崗位空缺，在應聘相同崗位且綜合成績(jì)及格的人員中，按總成績(jì)從高至低依次遞補。

(3)因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且綜合成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按成績(jì)從高至低依次遞補。

①考察不符合要求的;

②擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

③擬聘人選公示結果影響聘用的。

(七)公示與聘用

招聘工作領(lǐng)導小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補,將對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報市政府審定同意后，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按規定辦理引進(jìn)、入編手續,試用期為12個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應取消聘用。入編人員須在我市服務(wù)滿(mǎn)5年，方可調離本市。

五、紀律要求

招聘工作全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作，每個(gè)環(huán)節做到公開(kāi)、公平、公正，接受紀檢監察機關(guān)及社會(huì )各界的監督。應聘人員在招聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應聘人員有回避關(guān)系的，應當實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規定嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

六、其他事項

1.具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以東方市人民政府網(wǎng)公告為準。應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，隨時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。如出現遞補情形時(shí)，因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

2.本招聘工作方案由東方市招聘第一批急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組結合職責范圍負責解釋。

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話(huà)：0898-66738761、0898-66755323;

咨詢(xún)電話(huà)：東方市委組織部：0898-25505946;

東方市人力資源和社會(huì )保障局：0898-25597583、0898-25530626;

東方市工業(yè)科技信息化局：0898-25527288;

東方市農業(yè)農村局：0898-25522746;

東方市農業(yè)服務(wù)中心：0898-25522215。

附件1：2021年?yáng)|方市招聘急需緊缺人才第一批崗位表.xls

附件2：2021年?yáng)|方市招聘急需緊缺人才第一批業(yè)績(jì)評審評分表.xls

附件3：研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄.doc