2024年?？谑辛謽I(yè)局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第一號)

為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才 共建自貿港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才 智匯?？?rdquo;招才引智活動(dòng)，大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計劃，進(jìn)一步加大我市林業(yè)引才力度，結合局屬事業(yè)單位用人需求，2024年計劃向社會(huì )公開(kāi)招聘下屬全額撥款事業(yè)單位事業(yè)編人員5名。根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)等相關(guān)規定和要求,現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

本次面向全國招聘?？谑袧竦乇Ｗo管理中心、?？谑惺交鹕饺簢业刭|(zhì)公園管理處、?？谑辛謽I(yè)服務(wù)中心等單位工作人員5名(詳見(jiàn)附件1)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全國招聘年齡不超過(guò)35周歲(1988年5月11日后出生)的人員。專(zhuān)技崗招聘年齡不超過(guò)40周歲(1983年5月11日后出生)，詳見(jiàn)(附件1)。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.應聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng)關(guān)系)的人員，應征得原所在單位同意，提供單位報考證明。委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培、定向單位或工作單位同意及上級主管部門(mén)同意;

6.具備崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

7.存在以下情況之一的人員，不得報考：

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

(5)應聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng)關(guān)系)的人員，未征得原所在單位同意，不能提供單位報考證明。委培、定向及在編在崗人員，未征得原委培、定向單位及工作單位同意及上級主管部門(mén)同意;

(6)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

(7)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

(8)失信被執行人(人民法院通過(guò)司法程序認定);

(9)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、?？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站發(fā)布。信息發(fā)布時(shí)限為2024年5月11日至5月17日。

考生報考后應及時(shí)登錄?？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站了解招聘有關(guān)事項的公告。

(二)組織報名

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節，不組織現場(chǎng)報名。

2.報名時(shí)間：2024年5月18日9:00至6月1日12:00(節假日正常報名)。

3.報名網(wǎng)址：http://hnmrzg.pzhl.net/index.php

4.報名要求：

每個(gè)報考人員只允許選報1個(gè)崗位，通過(guò)資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，并須使用同一有效期內的二代身份證(社?？?參加考試，本次考試實(shí)行誠信報名制度。

報名材料：網(wǎng)上報名時(shí)應聘人員所需上傳的報名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過(guò)2MB)：

(1)《?？谑辛謽I(yè)局2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》(附件2，請下載完整填寫(xiě)并本人簽名貼照片后上傳圖片);

(2)本人有效期內的第二代身份證(正反面合并成一張圖片)或社?？?

(3)戶(hù)口本(首頁(yè)和本人頁(yè));

(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;屬?lài)鴥仍盒Ｅc國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見(jiàn)書(shū)》);

(5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，有二維碼標識);

(6)近期彩色免冠證件照;

(7)應聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng)關(guān)系)的人員，應征得原所在單位同意，提供單位報考證明。委培、定向及在編在崗人員，需出具由原委培、定向單位、工作單位及上級主管部門(mén)開(kāi)具的同意報考證明(附件4);

(8)信用中國網(wǎng)站

(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執行人查詢(xún)結果截圖;

(9)未被失信懲戒承諾書(shū)(附件3，請下載完整填寫(xiě)并本人簽名后上傳圖片)。

5.報名注意事項：應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實(shí)、準確，并提供有效聯(lián)系方式，保持所提供聯(lián)系方式的暢通。如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格或不予聘用。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導小組根據報考人員填報提交的資料進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上報名系統在2024年6月1日12時(shí)后不再接受考生注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2024年6月1日12時(shí)前及時(shí)登錄報名系統，查詢(xún)資格審查結果，資格審查通過(guò)的，不得改報或再報其他職位;資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交或改報。系統將于2024年6月1日17時(shí)準時(shí)關(guān)閉，屆時(shí)資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。招聘崗位數與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。應聘人員未達到1:3比例的，則相應減少該崗位的招聘人數直至取消該崗位的招聘。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實(shí)情的，資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節資格或聘用資格。

資格初審合格應聘人員名單通過(guò)?？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布。

(四)打印準考證

通過(guò)資格初審的考生登錄報名系統打印準考證(打印時(shí)間另行通知)，請考生留意?？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站。

(五)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿(mǎn)分均為100分，其中筆試和面試成績(jì)按6：4計入綜合成績(jì)。依據“四舍五入”法，綜合成績(jì)折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內容：以崗位專(zhuān)業(yè)知識為主兼公共基礎知識。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準考證為準。

(4)筆試成績(jì)：采用百分制計算報考人員筆試成績(jì)，按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

(5)筆試合格分數線(xiàn)：筆試結束后，招聘工作領(lǐng)導小組根據筆試成績(jì)情況劃定筆試合格分數線(xiàn)。公布筆試成績(jì)同時(shí)公布筆試合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

(6)成績(jì)公布：筆試成績(jì)通過(guò)?？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布。筆試成績(jì)和合格分數線(xiàn)公示時(shí)間不得少于3天。

(7)注意事項：應聘人員憑準考證和本人有效期內的居民身份證(社?？?、或有效期內的臨時(shí)身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開(kāi)具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進(jìn)入考場(chǎng)考試。

2.資格復審

資格復審人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據筆試成績(jì)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進(jìn)入面試資格復審。達不到規定比例的，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上的考生中由高到低依次遞補，并在面試前3天在?？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布名單。

資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復審須提交以下材料的原件和復印件：

(1)有效身份證(社?？?;

(2)戶(hù)口本;

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

(4)本人近期證明1寸免冠證件照片;

(5)學(xué)歷認證書(shū);請登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印(有二維碼標識)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

(6)取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;屬?lài)鴥仍盒Ｅc國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見(jiàn)書(shū)》;

(7)信用中國網(wǎng)站(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執行人查詢(xún)結果截圖;

(8)未被失信懲戒承諾書(shū)(附件3);

(9)《?？谑辛謽I(yè)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》(一式二份，由本人填寫(xiě)完整并簽名貼照片)。

3.面試

面試人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，按筆試成績(jì)從高到低確定，按招聘崗位1:3的比例確定。筆試成績(jì)末位同分者，一并進(jìn)入面試并參加資格復審。未達到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數組織面試。面試成績(jì)低于60分的應聘人員，不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。面試人員名單在?？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布(遞補名單應于面試前3天向社會(huì )公布，面試人員名單公布期不得少于3天)。

(1)面試方式：采取結構化面試的方式。

(2)面試內容：綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以公告通知為準。

(4)注意事項：面試人員憑面試通知書(shū)和本人居民身份證(社?？?、或有效期內的臨時(shí)身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開(kāi)具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

(5)成績(jì)公布：面試成績(jì)和綜合成績(jì)通過(guò)?？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排列;如筆試成績(jì)再出現相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jì)高低順序排列。

(六)體檢及考察

1.體檢

根據達到面試合格分數線(xiàn)的人員中按照考試綜合成績(jì)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執行，體檢費用報考人員自理。

未按規定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3天內經(jīng)本人申請復檢一次，復檢應另外選擇同級別綜合性醫院進(jìn)行，以復查結論為準。

應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中,按考試綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補。

2.考察

根據筆試、面試和體檢結果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行考察。

應聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中,按考試綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補。

考察和體檢人選及結果在?？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布。

(七)確定擬聘人員并公示

根據筆試、面試、體檢和考察結果,由招聘領(lǐng)導小組確定擬錄用人員，并報局黨組審核后，擬錄人員名單通過(guò)?？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站向社會(huì )公示，公示期7天。

公示期間存在爭議的，由招聘單位負責調查處理，并將處理結果及時(shí)報送?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局。

(八)擬錄人選核準

公示期滿(mǎn)后，擬錄用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規定報?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局核準錄用。

(九)辦理聘用手續

招聘單位憑?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局出具的錄用核準通知書(shū)向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續。

被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年，累計就業(yè)時(shí)間不超過(guò)1年的人員試用期6個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

四、紀律要求

公開(kāi)招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令2017第35號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規定。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續。

本次招聘工作接受市人力資源和社會(huì )保障局、市紀委監委駐市住建局紀檢監察組和市林業(yè)局機關(guān)紀委監督指導，自覺(jué)接受群眾監督。

五、其他事項

1.本次招聘事項由?？谑辛謽I(yè)局招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

2.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、聯(lián)系方式

報名咨詢(xún)電話(huà)：0898-68617371

監督電話(huà)：0898-68724516

網(wǎng)上報名系統咨詢(xún)電話(huà)：0898-68500100

(所有電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)

?？谑辛謽I(yè)局

2024年5月11日

附件1：《?？谑辛謽I(yè)局2024年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位信息表》

附件2.?？谑辛謽I(yè)局2024年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表

附件3.同意報考證明

附件4.未被失信懲戒承諾書(shū)

附件5：目錄1：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄

附件5：目錄2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄