2025年?？谑协偵絽^事業(yè)單位(綜合類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員公告(第一號)

為貫徹落實(shí)省委省政府“聚四方之才共建自貿港”工作部署，打造“椰城優(yōu)才 智匯?？?rdquo;工作品牌，配齊配強我區事業(yè)編制隊伍，助推經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘65名事業(yè)編制工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員共65名，具體招聘對象、崗位、報考條件及名額詳見(jiàn)附件1《?？谑协偵絽^2025年度事業(yè)單位(綜合類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

二、招聘條件

(一)報考人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.報考人員年齡限制詳見(jiàn)附表(2025年1月1日為年齡的計算截止日期);

6.崗位所需學(xué)歷條件均為國家承認學(xué)歷;

7.委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在地組織人事部門(mén)同意;

8.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。

(二)下列人員不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.失信被執行人(人民法院通過(guò)司法程序認定);

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

8.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的;

9.法律、法規規定的其它不得報考的情形。

三、招聘程序和方法

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作按照信息公布、網(wǎng)上報名及資格審查、命題、組織考試、體檢和考察、公示及聘用等程序組織實(shí)施。

(一)信息公布

招聘信息在瓊山區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://qsqzf.haikou.gov.cn/)上向社會(huì )發(fā)布，發(fā)布7天。

(二)網(wǎng)上報名

本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報名信息、提交報名材料、上傳照片、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。報考后考生可登錄瓊山區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告。

1.報名時(shí)間及方式

(1)報名時(shí)間：7天，自2025年1月16日8∶30至1月22日17∶00(周末正常報名)，逾期不再受理。

(2)登錄報名網(wǎng)站填寫(xiě)報名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報名。報名網(wǎng)址：

http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=7344進(jìn)入報名專(zhuān)區進(jìn)行報名，報考人員須在報名規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站填寫(xiě)報名信息、上傳照片及報名所需材料進(jìn)行報名。

報考人員須按要求如實(shí)填寫(xiě)報名登記表，參照附件招聘崗位表內崗位編碼進(jìn)行報名，報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.網(wǎng)上報名資料應與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳：

(1)本人近期正面1寸免冠彩色證件照片;

(2)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(3)戶(hù)口本本人頁(yè);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(高校應屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，由學(xué)校出具的準予畢業(yè)的證明(詳見(jiàn)附件2)，須加蓋院系公章。如2025年8月31日前無(wú)法取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消報考或聘用資格，責任自負;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)。

(5)登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：

(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(有二維碼標識);2025年高校應屆畢業(yè)生可上傳學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(有二維碼標識);

(6)報考時(shí)，委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在地組織人事部門(mén)同意報考證明，加蓋公章(詳見(jiàn)附件3);

(7)未被失信懲戒承諾書(shū)下載打印(詳見(jiàn)附件4)，必須由本人手寫(xiě)簽名后上傳;

(8)崗位要求中共黨員(含預備黨員)的，須上傳組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員(含預備黨員)書(shū)面證明(加蓋公章);

(9)定向招聘崗位，限在?？谑蟹?wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學(xué)生村官”“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計劃”人員，請上傳服務(wù)期滿(mǎn)及考核合格證明;

(10)崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗要求的，需提供從社保機構打印的社會(huì )養老保險繳納記錄及本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，工作經(jīng)驗計算的截止時(shí)間為2025年1月1日。

報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規的有關(guān)規定處理。

3.資格初審。區招聘領(lǐng)導小組辦公室依據招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報名系統在2025年1月22日12:00后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2025年1月22日12:00前及時(shí)登錄報名系統查詢(xún)資格審查結果，資格審核通過(guò)的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交，如果在規定時(shí)間內資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統將于2025年1月22日17:00準時(shí)關(guān)閉。

報名后招聘崗位的崗位數與報考該崗位經(jīng)初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。達不到該比例數的，經(jīng)區招聘領(lǐng)導小組同意，相應減少招聘崗位數或取消該崗位招聘。被取消崗位而資格初審合格的報考人員可在規定時(shí)間內重新申請改報符合條件的其他崗位，在規定時(shí)間內未改報的視為自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。資格初審合格人員名單將在?？谑协偵絽^人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，將取消其報考或聘用資格。

4.參加筆試確認。資格初審通過(guò)的人員須在報名系統上進(jìn)行確認，確認通過(guò)的，系統提示“確認成功”，未在規定時(shí)間內進(jìn)行確認視為放棄筆試資格，不能參加筆試。筆試確認時(shí)間另行通知。

5.打印準考證。報考人員通過(guò)資格審查并確認參加筆試的，登錄報名網(wǎng)站按提示下載打印準考證，打印準考證時(shí)間另行通知，請考生留意瓊山區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。

(三)組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿(mǎn)分均為100分，均設合格分數線(xiàn)。筆試合格分數線(xiàn)為參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數點(diǎn)后兩位)，面試合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)按60%計入綜合成績(jì)、面試成績(jì)按40%計入綜合成績(jì)。依據“四舍五入”法，各部分成績(jì)折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

2.筆試內容：筆試采取閉卷形式?？荚噧热轂槁殬I(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力，每科滿(mǎn)分150分，筆試成績(jì)計算方法：筆試成績(jì)=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。(筆試成績(jì)和合格分數線(xiàn)在瓊山區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布3天)

3.資格復審：面試人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據筆試成績(jì)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進(jìn)入面試。達不到規定比例的，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員確定。入圍面試的考生，面試前由區招聘領(lǐng)導小組辦公室組織資格復審，資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，并在面試前3天在瓊山區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布最終進(jìn)入面試的人員名單。

資格復審須提供本人有效身份證、戶(hù)口本、未被失信懲戒承諾書(shū)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、根據學(xué)歷層次提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(有二維碼標識)、《?？谑协偵絽^2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》(一式二份，報名網(wǎng)站打印)及相應崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復印件。要求中共黨員(含預備黨員)的崗位提供組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員(含預備黨員)書(shū)面證明(加蓋公章)。高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計劃”人員的崗位，請提供服務(wù)期滿(mǎn)及考核合格證明。要求工作經(jīng)歷的崗位，請提供社保機構打印的社會(huì )養老保險繳納記錄及本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同。留學(xué)回國的報考人員，還須出具教育部的學(xué)歷認證。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在地組織人事部門(mén)同意報考證明。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

5.面試形式

結構化面試，重點(diǎn)測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等)。面試成績(jì)在瓊山區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

面試設定合格分數線(xiàn)，合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的考生不予聘用。

報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排列;如筆試成績(jì)再出現相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jì)高低順序排列。

(四)體檢和考察

從達到面試合格分數線(xiàn)的報考人員中，根據綜合成績(jì)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，體檢由區招聘領(lǐng)導小組辦公室統一組織，體檢費用由考生承擔。報考人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向區招聘領(lǐng)導小組辦公室提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫療機構進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。根據體檢情況確定考察人選，組織對報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，同時(shí)對報考人員資格進(jìn)行復查。

報考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，可按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(五)確定擬聘人員和聘用公示

根據筆試、面試、體檢和考察結果，由區招聘領(lǐng)導小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過(guò)瓊山區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。公示期間存在爭議的，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。區招聘領(lǐng)導小組只對公示期內反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)區招聘領(lǐng)導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的報考人員中，按考試綜合成績(jì)從高至低依次遞補。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

1.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

2.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(六)辦理聘用手續

擬聘人員公示后，如無(wú)異議，由瓊山區人社局報區政府審批，按干部管理權限和相關(guān)程序辦理聘用手續。聘用人員必須按規定時(shí)間到用人單位報到，無(wú)特殊理由不報到或不服從工作安排者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

用人單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

(七)聘用待遇

被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

(八)服務(wù)期限

參照海南省人力資源和社會(huì )保障廳 海南省機構編制委員會(huì )辦公室《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(瓊人社發(fā)〔2018〕295號)及瓊山區委、區政府《瓊山區關(guān)于干部借調和干部調動(dòng)管理辦法》(瓊山黨發(fā)〔2017〕3號)有關(guān)規定，報考者被聘用后，須在本單位內服務(wù)滿(mǎn)五年。

四、紀律要求

公開(kāi)招聘工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問(wèn)題的行為發(fā)生，對違反考試規定及聘用紀律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。

五、其他

本公告未盡事宜，由區招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0898-36381527

監督電話(huà)：0898-65819268

技術(shù)支持電話(huà)：0898-36381370

(所有電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間均為：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。)

附件：1.?？谑协偵絽^2025年度事業(yè)單位(綜合類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.畢業(yè)證明

3.同意報考證明

4.未被失信懲戒承諾書(shū)

5.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄

6.研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄

瓊山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室(代)

2025年1月9日

附件1?？谑协偵絽^2025年度事業(yè)單位(綜合類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2.畢業(yè)證明

附件3.同意報考證明

附件4.未被失信懲戒承諾書(shū)

附件5.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄

附件6.研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄