2025年?？谑行阌^公開(kāi)招聘教師公告(一)

為加強我區教師隊伍建設，根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)精神，結合我區教育發(fā)展實(shí)際，計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘財政預算管理事業(yè)編制教師178名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位人數(具體崗位詳見(jiàn)附件1)

二、招聘對象和條件

(一)思想品德好，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德規范;

(二)具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1989年5月7日至2007年5月6日期間出生);

(三)具有符合招聘崗位要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)要求(詳見(jiàn)附件1)，2025年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生必須在考察前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)，未能按時(shí)提供的取消聘用資格;

(四)普通話(huà)水平須達到二級乙等及以上等級(其中報考語(yǔ)文學(xué)科須達到二級甲等及以上等級);

(五)具有對應學(xué)科及相應層次的教師資格證(所有崗位均不含中職及高校教師資格且就高不就低，例如：高中數學(xué)教師資格證可報考要求初中數學(xué)教師資格證、小學(xué)數學(xué)教師資格證的崗位;小學(xué)數學(xué)教師資格證不可報考要求初中及以上數學(xué)教師資格證的崗位)，2025屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書(shū)的，需提交承諾書(shū)(附件4)報考。

(六)具有較強的教育教學(xué)基本功,無(wú)違法犯罪記錄;

(七)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應崗位需求;

(八)在編在崗人員，報考時(shí)需提交所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明(附件5，加蓋單位及主管部門(mén)公章)。

(九)如有下列情況之一者，不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.服務(wù)期未滿(mǎn)的特崗教師;

6.高校公費師范生、定向公培生;

7.失信被執行人;

8.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

9.現役軍人、非畢業(yè)年度的全日制在讀學(xué)生;

10.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的;

11.具有法律法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序和方法

(一)信息公布

2025年5月7日—2025年5月13日在?？谑行阌^人民政府網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)上發(fā)布。

(二)報名方式和時(shí)間

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，其中包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片和證明材料、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。提交報名材料后，報考人員應及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和后續有關(guān)事項公告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通,因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。

2.報名時(shí)間：2025年5月14日9：00至2025年5月20日12:00，報考人員應在報名規定時(shí)間內登錄?？谑行阌^人民政府網(wǎng)站，進(jìn)入?？谑行阌^2025年公開(kāi)招聘教師考試報名系統進(jìn)行網(wǎng)上報名，逾期不受理，每個(gè)應聘人員限報一個(gè)崗位。

3.報名時(shí)應提交以下材料(圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片清晰，單張圖片大小不超過(guò)200KB)：

(1)有效期內的第二代居民身份證(正反兩面合成一張圖片，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)：尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025屆畢業(yè)生，須提供貼有本人照片并加蓋學(xué)?；蛟合倒碌漠厴I(yè)證明(附件3);留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報考人員，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(3)學(xué)歷證明(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印帶有二維碼標識的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，2025屆高校畢業(yè)生須上傳教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告);

(4)個(gè)人承諾書(shū)(手簽并掃描上傳，見(jiàn)附件4);

(5)對應學(xué)科所需的教師資格證書(shū)。2025屆畢業(yè)生尚未取得對應教師資格證的，須提交承諾書(shū)(附件4)報考;

(6)本人近期正面免冠藍底證件照片(2寸jpg格式，200KB以下);

(7)普通話(huà)等級證書(shū)(普通話(huà)水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語(yǔ)文學(xué)科須達到二級甲等及以上等級);

(8)《?？谑行阌^2025年公開(kāi)招聘教師報名登記表》(附件2，請下載后填寫(xiě)完整，本人親筆手寫(xiě)簽名貼照片并拍照上傳);

(9)未被失信懲戒承諾書(shū)(手簽并掃描上傳，見(jiàn)附件7);

(10)面向在崗編外教師(即臨聘教師)設置的鄉鎮學(xué)校定向招聘崗位，工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2025年5月7日，以上工作經(jīng)歷需提交所在學(xué)校繳納累計滿(mǎn)五年及以上的社保明細清單、任職學(xué)校的經(jīng)歷證明(附件6)，屬第三方公司派遣的考生還要提供與公司簽訂的勞動(dòng)合同;

(11)在編在崗人員，報考時(shí)需提交所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明(加蓋所在單位及主管部門(mén)公章，附件5);

(12)所報考崗位要求提交的其他相關(guān)證明材料。

(三)資格初審

1.報考人員應對提交的材料真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續，三年內不得參加我區組織的各類(lèi)教師招聘考試。應聘人員提交報名材料后,須在2025年5月20日12時(shí)前及時(shí)登錄報名系統,查詢(xún)資格審查結果,資格審核通過(guò)的,不得修改報考信息,資格審核未通過(guò)的請及時(shí)于系統關(guān)閉前補充材料重新提交。2025年5月20日12:00后不再接受新用戶(hù)報名，系統將于2025年5月20日17：00準時(shí)關(guān)閉。資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

2.開(kāi)考比例：報名后招聘崗位數與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件的人數原則上不低于1:3。達不到開(kāi)考比例，則由招聘工作專(zhuān)班研究決定核減招聘名額或取消該崗位招聘。

3.本次考試實(shí)行誠信報名制度。報考人員要真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)報名信息，考生要對所提供信息資料內容的真實(shí)性、準確性、合法性負責。

4.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其應聘或聘用資格。

(四)打印準考證

資格初審合格人員名單將在?？谑行阌^人民政府網(wǎng)站上公布,通過(guò)資格初審的報考人員可在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站自行打印準考證。

(五)考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，其中筆試成績(jì)按40%計入綜合成績(jì)、面試成績(jì)按60%計入綜合成績(jì)，即綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。依據“四舍五入”法，綜合成績(jì)折算精確到小數點(diǎn)后兩位。綜合成績(jì)出現并列的，按筆試成績(jì)高到低確定排名順序。綜合成績(jì)在秀英區人民政府網(wǎng)站公布。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內容：教育基礎理論知識(含教育學(xué)、心理學(xué))和相應學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他筆試事項以準考證為準。

(4)筆試要求：應聘人員憑準考證和本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)筆試結束后，根據考生的筆試成績(jì)(學(xué)科平均分)劃定筆試合格分數線(xiàn),合格分數線(xiàn)精確到小數點(diǎn)后兩位，考生必須達到合格分數線(xiàn)以上方能入圍資格復審。在?？谑行阌^人民政府網(wǎng)站上公布筆試成績(jì)、筆試合格分數線(xiàn)和入圍資格復審人選。

2.資格復審

資格復審主要審查應聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò )報名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現場(chǎng)資格復審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

資格復審應提交如下材料：

(1)《?？谑行阌^2025年公開(kāi)招聘教師報名登記表》(報名網(wǎng)址打印);

(2)有效期內居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025屆畢業(yè)生，須提供貼有本人照片并加蓋學(xué)?；蛟合倒碌漠厴I(yè)證明(附件3))、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(帶二維碼標識)(2025屆高校應屆畢業(yè)生須提供《學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》)、教師資格證(2025屆畢業(yè)生尚未取得對應教師資格證的，需提交承諾書(shū)(附件4))、普通話(huà)等級證書(shū)、個(gè)人承諾書(shū)、未被失信懲戒承諾書(shū);在編在崗人員還需提交所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明;面向在崗編外教師定向招聘崗位還需提交社保明細清單證明、勞動(dòng)合同和任職學(xué)校的經(jīng)歷證明;

(3)所報考崗位要求提交的其他相關(guān)證明材料。

以上證件審核后保留復印件退還原件。報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息填報不全或材料提供不全導致未通過(guò)資格復審的，其后果由報考人員本人承擔。資格復審期間未能提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。虛假填報信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續。

3.面試

通過(guò)資格復審的人員方可參加面試，崗位招聘人數在10人(含)以上的，按1:2的比例確定面試人選;9人(含)以下的，按1:3的比例確定面試人選。末位出現并列的，一并進(jìn)入面試資格復審。達不到規定比例的，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達到筆試合格分數線(xiàn)的人員中按成績(jì)由高到低依次遞補，若筆試成績(jì)末位同分，則一并確定為遞補人選。

(1)面試時(shí)間：(以公告為準)

(2)面試形式：采用微格教學(xué)+答辯方式進(jìn)行面試，其中音樂(lè )、美術(shù)、幼兒園教師崗位增加專(zhuān)業(yè)技能測試。

(3)面試內容：所應聘學(xué)科崗位的專(zhuān)業(yè)知識和技能，教育教學(xué)理論，口語(yǔ)表達等。

(4)面試實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分。面試合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)低于60分的應聘人員，不予聘用。

(5)面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及其他面試事項在秀英區人民政府網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)公布。

(6)不參加面試者視為棄權，考試作弊者取消考試成績(jì)。面試成績(jì)和綜合成績(jì)通過(guò)秀英區人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公布。

(六)體檢和考察

1.體檢

按照崗位招聘人數，從達到面試合格分數線(xiàn)的應聘者中，按考試綜合成績(jì)由高至低等額確定參加體檢應聘者名單,綜合成績(jì)出現并列的，按筆試成績(jì)確定排名順序;如筆試成績(jì)再出現相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jì)由高至低順序排列。

體檢由招聘工作專(zhuān)班辦公室統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》的有關(guān)規定執行，體檢費由應聘者承擔。應聘者對體檢結果有異議的，本人可自收到體檢結果之日起3天內向區招聘工作專(zhuān)班辦公室申請復檢(逾期不申請者，視為自動(dòng)放棄)，復檢另外選擇同級別醫療機構檢查一次，以復檢結果為準。

2.考察

根據應聘者綜合成績(jì)和體檢結果等額確定考察人選。由招聘單位組織考察組調閱、審查被考察人選的檔案資料、對擬聘用人員思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、報考條件等情況進(jìn)行調查了解，并形成書(shū)面考察材料。

報考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~是否遞補由招聘工作專(zhuān)班視我區具體情況而確定。如有必要遞補，按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。各考生須保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通,因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。

(七)公示

根據應聘者考試、體檢和考察結果，由區招聘工作專(zhuān)班討論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在秀英區人民政府網(wǎng)站上公示(公示時(shí)間7天)。公示期間存在爭議的，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。區招聘工作專(zhuān)班只對公示期內反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，空缺的招聘名額可結合用人單位實(shí)際情況由區招聘工作專(zhuān)班決定是否進(jìn)行遞補(如需遞補，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按考試綜合成績(jì)從高到低依次遞補)。公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(八)辦理聘用手續

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者經(jīng)調查不存在問(wèn)題的擬聘用的人員，按有關(guān)規定辦理聘用手續。

(一)所有新聘用人員必須服從工作安排。不服從安排的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(二)用人單位與新聘用人員按規定簽訂聘用合同，新聘用人員工資福利待遇按照事業(yè)單位的相關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的取消聘用。新聘用人員在本區最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，其中定向招聘崗位在本區最低服務(wù)年限為6年(含試用期)，服務(wù)期內不得調出秀英區外或參加各類(lèi)招聘(錄)考試。工作期間必須服從區教育局和學(xué)校(幼兒園)的工作安排，包括到中心校所屬的農村學(xué)校交流、輪崗等，否則視為自動(dòng)解除聘用合同。

四、待遇

工資福利待遇按照我區事業(yè)單位的相關(guān)規定執行。

五、工作要求

(一)區招聘工作專(zhuān)班要切實(shí)履行職責，嚴格按照相關(guān)程序和工作要求認真組織實(shí)施，確保招聘工作規范、有序開(kāi)展。

(二)招聘工作由區教育局牽頭，區人社局配合，區紀檢部門(mén)、財政局、區委編辦等部門(mén)全程參與并監督指導。

(三)本次考試不收取考生報名費，招聘所需工作經(jīng)費由區財政局負責保障。

(四)未盡事宜及具體安排將根據工作進(jìn)度隨時(shí)在秀英區政府網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)上公布，請各考生登錄查詢(xún)。

六、地址和聯(lián)系方式

地址：?？谑行阌^向榮路22號福秀小區C棟秀英區教育局141室。

公告解釋、咨詢(xún)電話(huà)：0898-68620969

投訴、舉報電話(huà)：0898-68667401、0898-68668714

(咨詢(xún)時(shí)間：9：00—12:00，14:30-17:00。注：周末節假日休息)

七、其他

本公告由秀英區教師招聘工作專(zhuān)班辦公室負責解釋。

附件1：?？谑行阌^2025年公開(kāi)招聘教師崗位

附件2：?？谑行阌^2025年公開(kāi)招聘教師報名登記表

附件3：2025屆畢業(yè)生證明

附件4：個(gè)人承諾書(shū)

附件5：同意報考證明模板

附件6：任職學(xué)校的經(jīng)歷證明模板

附件7：未失信懲戒承諾書(shū)

?？谑行阌^教師招聘工作專(zhuān)班辦公室

2025年5月7日