2024年臨高縣公開(kāi)招聘引進(jìn)教師公告(一)

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，補充緊缺學(xué)科教師，優(yōu)化教師隊伍的結構和學(xué)科配置，根據《海南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規則(試行)>的通知》(瓊人社規〔2021〕2號)《海南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)>的通知》(瓊人社規〔2021〕3號)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)等文件精神，結合實(shí)際，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘引進(jìn)原則

(一)堅持德才兼備用人標準和“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則。

(二)堅持按需設崗、按崗招聘原則。

(三)堅持嚴格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘單位崗位及名額

(一)考試招聘引進(jìn)各學(xué)科教師(94)

1.西南大學(xué)臨高實(shí)驗中學(xué)教師7名;臨高縣博文學(xué)校教師10名(詳見(jiàn)附件1)。

2.臨高縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?？荚囌衅附處?0名(詳見(jiàn)附件2)。

3.臨高縣公開(kāi)招聘引進(jìn)中學(xué)教師67名(詳見(jiàn)附件3)。

(二)考核招聘引進(jìn)各學(xué)科教師(7名)

臨高縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?？己苏衅附處?名(詳見(jiàn)附件4)。

(三)引進(jìn)省級學(xué)科骨干教師(4名)

西南大學(xué)臨高實(shí)驗中學(xué)省級骨干教師4名。其中，高中語(yǔ)文1名、高中數學(xué)1名、高中英語(yǔ)1名、高中化學(xué)1名(詳見(jiàn)附件5)。

三、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律、法規，無(wú)違法、違紀行為。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表，具有強烈的敬業(yè)精神和教育情懷，自覺(jué)服從學(xué)校工作安排，團隊協(xié)作意識強。

3.具備正常履行崗位職責的健康身體、健康心理等條件。

4.存在以下情況之一的人員，不得報考：

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

(2)受過(guò)刑事處罰或期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的。

(4)公務(wù)員或者事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

(5)依法禁止聘用為事業(yè)單位工作人員的失信懲戒對象(拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執行人)。

(6)現役軍人。

(7)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

(8)應聘人員須遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定自行回避，否則取消應聘或聘用資格。

5.本次招聘所涉及年齡、教齡、業(yè)績(jì)、榮譽(yù)、任職時(shí)間等以公告發(fā)布之日起計算。

(二)考試招聘及考核招聘引進(jìn)各學(xué)科教師具體條件

1.年齡要求18周歲及以上，35周歲及以下(即：1988年5月14日(含)至2006年5月13日(含)期間出生)。

2.具有崗位要求的相應學(xué)歷和學(xué)位。

3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報考崗位相符(崗位要求詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3、附件4，專(zhuān)業(yè)參考目錄詳見(jiàn)附件6、附件7、附件12)。

4.具有與報考崗位(學(xué)科和學(xué)段)相符的教師資格證(具體要求詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3、附件4)。

5.普通話(huà)水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語(yǔ)文教師崗位的須達到二級甲等及以上。

6.在編在崗教師(含特崗教師)報考時(shí)須經(jīng)本人所在單位和當地教育行政部門(mén)同意，否則自動(dòng)取消報考資格或聘用資格。

7.暫未取得相關(guān)證書(shū)的2024年普通高等院校應屆畢業(yè)生在報考時(shí)須提供中小學(xué)教師資格考試合格證明、普通話(huà)水平證書(shū)、畢業(yè)院校出具的擬畢業(yè)證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載帶有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書(shū)學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》。2024年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件進(jìn)行查驗，并在核查完原件后，留存復印件。無(wú)法按時(shí)提供原件者，取消聘用資格。

(三)省級學(xué)科骨干教師具體條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位，具備學(xué)科及崗位相對應的教師資格證(不含中等及高等職業(yè)學(xué)校教師資格，詳見(jiàn)附件5)。

2.普通話(huà)水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語(yǔ)文教師崗位的須達到二級甲等及以上。

3.從事應聘學(xué)段、學(xué)科教學(xué)工作10年及以上，且現仍從事該學(xué)段、學(xué)科教育教學(xué)工作。

4.年齡、職稱(chēng)要求：男性年齡50周歲以下(即：1973年5月14日(含))，女性年齡45周歲以下(即：1978年5月14日(含))，具有中小學(xué)副高級及以上職稱(chēng);男不滿(mǎn)45周歲(即：1978年5月14日(含))，女不滿(mǎn)40周歲(即：1983年5月14日(含)),可放寬至中小學(xué)一級教師職稱(chēng)。

5.個(gè)人業(yè)績(jì)證明：近五年內曾被縣、市級及以上政府、教育行政部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，或具有特級教師榮譽(yù)稱(chēng)號，或被縣、市級及以上政府、教育行政部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)評為教學(xué)名師、省級骨干教師、學(xué)科帶頭人。近五年教育教學(xué)科研成果(包括教育教學(xué)論文、課堂教學(xué)競賽、課題研究成果、主編或參編教育著(zhù)作等)，獲得縣級及以上教育行政部門(mén)、教研機構、教育學(xué)會(huì )等教研業(yè)務(wù)部門(mén)和團體的表彰(獎勵)。

6.在編在崗教師報考時(shí)須經(jīng)本人所在單位和當地教育行政部門(mén)同意，否則自動(dòng)取消報考資格或聘用資格。

四、招聘引進(jìn)辦法和程序

(一)招聘引進(jìn)辦法

本次招聘引進(jìn)辦法采取考試和考核的形式進(jìn)行，考試招聘引進(jìn)各學(xué)科教師工作采取考試方式進(jìn)行，開(kāi)考比例為1:3?？己苏衅敢M(jìn)各學(xué)科教師和省級骨干教師引進(jìn)工作采用考核方式進(jìn)行，不設開(kāi)考比例。

(二)招聘引進(jìn)程序

本次招聘引進(jìn)工作程序由發(fā)布公告、報名、資格初審、業(yè)績(jì)材料評審/筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節組成。各招聘環(huán)節的動(dòng)態(tài)將以公告的形式通過(guò)臨高縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì )發(fā)布。

1.發(fā)布公告

發(fā)布公告時(shí)間：2024年5月7日—2024年5月13日。

2.報名

(1)報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。

(2)報名時(shí)間：2024年5月14日9：00—2024年5月20日12:00(共7天節假日正常報名)。

(3)報名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6458。

報名要求：每人限報一個(gè)崗位，在規定的報名時(shí)間內按崗位條件填寫(xiě)、提交正確的報名資料。應聘人員須確保聯(lián)系方式準確暢通，以便及時(shí)接收有關(guān)通知。

3.報名材料

(1)考試招聘及考核招聘引進(jìn)各學(xué)科教師：

①報名表(詳見(jiàn)附件8，簽名處必須手寫(xiě)簽名)

②有效居民身份證(正反面圖片)

③畢業(yè)證、學(xué)位證

④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載帶有二維碼標識的《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》

⑤普通話(huà)水平證書(shū)

⑥教師資格證

⑦未被列入失信懲戒對象承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件10，簽名處必須手寫(xiě)簽名)等相關(guān)材料(掃描件)。

⑧在編在崗教師(含特崗教師)人員提供同意報考證明(詳見(jiàn)附件11，加蓋公章)。

⑨崗位要求工作經(jīng)驗的還需上傳社保養老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明。

⑩暫未取得相關(guān)證書(shū)的2024年普通高等院校應屆生提供對應教師資格考試合格證明、普通話(huà)水平證書(shū)、畢業(yè)院校蓋章出具的擬畢業(yè)證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載帶有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書(shū)學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》。

(2)省級學(xué)科骨干教師：

①報名表(詳見(jiàn)附件9，簽名處必須手寫(xiě)簽名)

②有效居民身份證(正反面圖片)

③畢業(yè)證、學(xué)位證

④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載帶有二維碼標識的《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》

⑤普通話(huà)水平證書(shū)

⑥教師資格證

⑦未被列入失信懲戒對象承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件10，簽名處必須手寫(xiě)簽名)

⑧職稱(chēng)證書(shū)、任職職務(wù)、榮譽(yù)稱(chēng)號、表彰獎勵、業(yè)績(jì)成果等崗位條件所涉及的材料證書(shū)或證明(掃描件)。

⑨在編在崗教師須提供同意報考證明(詳見(jiàn)附件11，加蓋公章)。

應聘人員應在規定時(shí)間內按要求報名，逾期不再受理。應聘人員須確保聯(lián)系方式準確無(wú)誤，以便及時(shí)通知有關(guān)事項。應聘人員對其所提交的應聘材料的真實(shí)性、準確性負責，發(fā)現弄虛作假的，一律取消應聘資格。2024年5月20日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報名。報考人員提交報名材料后，須在2024年5月20日12時(shí)前及時(shí)登錄報名系統，查詢(xún)資格審查結果，資格審核通過(guò)的，不得修改報考信息，資格審核未通過(guò)的應于2024年5月20日17時(shí)前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統將于2024年5月20日17時(shí)準時(shí)關(guān)閉。

(三)資格初審

由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室(設在縣教育局)負責對考試招聘及考核招聘引進(jìn)各學(xué)科教師和省級學(xué)科骨干教師所提交的報名材料進(jìn)行資格初審，確定入圍下一環(huán)節人員名單并在臨高縣人民政府網(wǎng)站上公布。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘考試至聘任試用期間，如有舉報與招聘條件資格不符、弄虛作假或違反回避制度的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審查確定，一律取消聘任資格。

(四)筆試/業(yè)績(jì)材料評審

1.考試招聘引進(jìn)各學(xué)科教師

筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行。每個(gè)崗位招聘計劃數與報考該崗位經(jīng)資格初審符合報考條件人數的比例達到1：3方可開(kāi)考，達不到該比例則相應核減或取消招聘崗位計劃數。筆試卷面總分100分，內容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規等公共基礎知識。根據筆試情況和崗位報考情況，劃定筆試合格分數線(xiàn)(筆試合格分數線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分)。筆試成績(jì)達不到筆試合格分數線(xiàn)不能進(jìn)入面試。

2.考核招聘引進(jìn)各學(xué)科教師

無(wú)需參加筆試或業(yè)績(jì)材料評審環(huán)節

3.省級骨干教師

業(yè)績(jì)材料評審著(zhù)重考察審核報考人員的基本素質(zhì)、工作業(yè)績(jì)、個(gè)人榮譽(yù)和學(xué)術(shù)能力。評審專(zhuān)家組依據報考人員提交的業(yè)績(jì)材料進(jìn)行等級量化評分，滿(mǎn)分為100分。(業(yè)績(jì)材料須核驗原件，經(jīng)審查屬實(shí)后復印件留檔，原件退回)

筆試成績(jì)和業(yè)績(jì)材料評審結果將通過(guò)臨高縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(五)資格復審

入圍面試人員須在面試前進(jìn)行資格復審，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室進(jìn)行資格復審，主要核實(shí)報考人員的報考資格和報名材料的真實(shí)性。資格復審期間，報考人員須配合提供原件核驗，原件核驗當場(chǎng)退回，復印件留檔。資格復審材料如下：

1.考試招聘及考核招聘引進(jìn)各學(xué)科教師：報名表(雙面打印，粘貼近期1寸半身免冠證件照)、有效居民身份證(復印件含正反面圖片)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載帶有二維碼標識的《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)水平證書(shū)、未被列入失信懲戒對象承諾書(shū)、同意報考證明、社保養老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明。。暫未取得相關(guān)證書(shū)的2024年普通高等院校應屆生提供對應教師資格考試合格證明、普通話(huà)水平證書(shū)、畢業(yè)院校蓋章出具的擬畢業(yè)證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載帶有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書(shū)學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》。

2.省級骨干教師：報名表(雙面打印，粘貼近期1寸半身免冠證件照)、有效居民身份證(復印件含正反面圖片)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載帶有二維碼標識的《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)水平證書(shū)、教師資格證、未被列入失信懲戒對象承諾書(shū)、同意報考證明，以及崗位條件所涉及的職稱(chēng)證書(shū)、任職職務(wù)、榮譽(yù)稱(chēng)號、表彰獎勵、業(yè)績(jì)成果等材料證書(shū)或證明。

報考人員須在規定時(shí)間內參加資格復審，否則視為自動(dòng)放棄入圍面試資格。報考人員自愿放棄面試資格，須提供本人自愿放棄面試資格的申請材料;報考人員提供材料不全或信息不屬實(shí)而影響資格審查結果的，取消該報考人員參加面試的資格?？荚囌衅敢M(jìn)各學(xué)科教師因資格復審不合格或放棄面試資格等原因產(chǎn)生的空缺，筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的人員中從高分至低分依次遞補?？己苏衅敢M(jìn)各學(xué)科教師和省級骨干教師因資格復審不合格或放棄面試資格等原因產(chǎn)生的空缺，核減或取消相應崗位招聘人數。

3.入圍面試人員比例

(1)考試招聘引進(jìn)學(xué)科教師

根據報考同一崗位的考生筆試成績(jì)(筆試成績(jì)必須達到筆試合格分數線(xiàn))從高分到低分排序，崗位招聘人數在10人(含10人)以上的，按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分者一并進(jìn)入面試)，崗位招聘人數在9人(含9人)以下的，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分者一并進(jìn)入面試)。入圍面試比例不足則按筆試成績(jì)達到筆試合格分數線(xiàn)的實(shí)際人數進(jìn)入面試。

考核招聘引進(jìn)各學(xué)科教師

考核招聘引進(jìn)各學(xué)科教師崗位不設開(kāi)考比例，按資格復審通過(guò)人數確定進(jìn)入面試人選。

(3)省級骨干教師

根據業(yè)績(jì)評審情況，按資格復審通過(guò)人數確定進(jìn)入面試人選。

資格復審結果和入圍面試環(huán)節的人員將通過(guò)臨高縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(六)面試

本次招聘全部崗位面試采用“微格教學(xué)+答辯”的方式進(jìn)行。面試主要考核應聘者的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達、教材解讀、課堂組織等教學(xué)實(shí)踐能力和適應崗位的能力。面試總分100分，面試合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)達不到面試合格分數線(xiàn)的考生，不予入圍體檢環(huán)節。

成績(jì)計算方式

考試招聘引進(jìn)各學(xué)科教師崗位的綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%?？己苏衅缚家M(jìn)各學(xué)科教師的綜合成績(jì)=面試成績(jì)。省級骨干教師崗位的綜合成績(jì)=業(yè)績(jì)材料評審得分×40%+面試成績(jì)×60%。成績(jì)結果四舍五入保留兩位小數。

如綜合成績(jì)出現同分數者，考試招聘引進(jìn)各學(xué)科教師崗位按筆試成績(jì)確定排名順序入圍體檢?？己苏衅敢M(jìn)各學(xué)科教師崗位若成績(jì)相同，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jì)從高到低確定人選進(jìn)入體檢。省級骨干教師崗位按面試成績(jì)確定排名順序進(jìn)入體檢。若業(yè)績(jì)評審成績(jì)和面試成績(jì)均相同的情況下，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jì)從高到低確定?？己苏衅敢M(jìn)各學(xué)科教師崗位和省級骨干教師崗位未形成競爭崗位的，須由考官組三分之二以上成員表決通過(guò)方可入圍下一環(huán)節，表決情況應記錄在冊。

面試成績(jì)將在現場(chǎng)公布，綜合成績(jì)通過(guò)臨高縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(七)體檢

招聘工作領(lǐng)導小組根據崗位的招聘情況，從達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按照綜合成績(jì)由高到低等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由臨高縣教育局統一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行，體檢時(shí)間于體檢前另行通知。體檢費用由入圍體檢人員承擔。應聘人員在收到體檢結果后有異議的，可在收到體檢結果之日起3日內申請復檢。復檢應另外選擇同級別醫療機構進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

因報考人員體檢不合格或個(gè)人放棄體檢資格而產(chǎn)生的空缺的名額，可按該崗位報考人員的綜合成績(jì)(面試成績(jì)須達到合格分數線(xiàn))從高分到低分依次等額遞補。若無(wú)遞補人員則該崗位將相應減少招聘計劃或取消。體檢結果通過(guò)臨高縣人民政府網(wǎng)站公示3日，公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(八)考察

體檢合格人員，確定為考察對象。由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織考察。主要考察思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審，全面、客觀(guān)、公正地評價(jià)考察對象。報考省級骨干教師崗位的考察對象重點(diǎn)考察個(gè)人檔案，考察對象在考察之日起三個(gè)月內不能按考察要求提供完整材料，視為考察不合格，取消聘用資格?？疾旖Y果統一在臨高縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，公示期為3天。

(九)選崗

招聘崗位為含多個(gè)用人單位的崗位且考察合格人員直接進(jìn)入選崗環(huán)節。由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織選崗工作。應聘人員按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次自主選擇聘用崗位。若綜合成績(jì)出現同分數者，則以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定，若筆試成績(jì)也相同，則以面試成績(jì)從高分到低分的順序確定，若面試成績(jì)也相同，則由縣教育局與應聘人員商定，并取得一致意見(jiàn)。

在選崗過(guò)程中，因應聘人員個(gè)人放棄所產(chǎn)生的空缺崗位相應核減。

(十)公示

招聘工作領(lǐng)導小組根據考察情況和選崗結果確定擬聘用人員名單，并通過(guò)臨高縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公示7天。

五、管理和待遇

擬聘用人員在公示期間，如有異議并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿(mǎn)后，如無(wú)影響聘用問(wèn)題的，報縣政府審批后，按人事管理權限和相關(guān)程序辦理聘用手續。人員一經(jīng)聘用，享受臨高縣在編教師待遇，身份為財政全額預算管理事業(yè)單位人員，工資檔次按有關(guān)政策規定執行。

(一)合同管理

受聘人員與用人單位簽訂聘用合同。本次考試招聘引進(jìn)各學(xué)科教師服務(wù)期限為5年，考核招聘引進(jìn)各學(xué)科教師及省級學(xué)科骨干教師服務(wù)期限為6年。受聘人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)或就業(yè)不足一年工齡的人員試用期為1年，其余人員試用期為半年，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。首次聘用，在臨高縣教育系統內服務(wù)期不滿(mǎn)6年(含試用期一年)不予辦理調動(dòng)手續;若解除或終止合同(如辭職、離職和解聘等)，須按每服務(wù)少一年(不足一年按一年計)計人民幣壹萬(wàn)元繳納違約金。

(二)人事關(guān)系

擬聘用人員屬于在編在職人員的，可辦理人事調動(dòng)手續或辭職。因個(gè)人檔案問(wèn)題和原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因未能及時(shí)配合辦理聘用手續的，后果由個(gè)人承擔。

(三)住房、家屬就業(yè)和子女就學(xué)

學(xué)?？商峁┲苻D房宿舍。符合人才住房保障政策的，可依據海南省引進(jìn)人才住房保障政策，按照相關(guān)政策規定辦理。省級骨干教師要求將配偶工作關(guān)系調入當地的，按照相關(guān)政策規定辦理。子女接受基礎教育和報考普通高校待遇按有關(guān)政策辦理。上述政策由聘用人員向各職能部門(mén)申請后，按照上級有關(guān)規定辦理。

(四)安家費

本次引進(jìn)的省級骨干教師，凡簽約6年及以上(含試用期)者，試用期滿(mǎn)后一次性發(fā)放安家費(稅前)，安家費由縣財政負擔。具體標準為：

(1)正高級(特級)教師30萬(wàn)元;

(2)高級教師24萬(wàn)元;

(3)一級教師12萬(wàn)元。

如不滿(mǎn)6年服務(wù)期(含試用期)而解除或終止合同(如自行要求調離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等)，須按照已發(fā)放的安家費按每少服務(wù)1年退還1/6計算金額退還給縣財政部門(mén)。

已在海南享受過(guò)同類(lèi)待遇的，不再重復享受。

六、經(jīng)費來(lái)源

此次招聘涉及的相關(guān)經(jīng)費由縣財政局劃撥經(jīng)費給縣教育局，用于本次教師招聘工作。

七、紀律要求

公開(kāi)招聘工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問(wèn)題的行為發(fā)生，對違反考試規定及聘用紀律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。招聘工作主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，堅決防止和杜絕不正之風(fēng)，確保公開(kāi)招聘工作的公平公正。

八、回避制度

本次招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)各項紀律規定。應聘人員須按照國家及海南省相關(guān)規定自行回避，如有發(fā)現并經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格或解除聘用合同。

十、其他

本次招聘工作的最終解釋權歸招聘工作領(lǐng)導小組所有。

十一、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0898-28281039

報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0898-66502026，0898-66755313

(咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午14:30-17:00注：節假日及周末休息)

附件：1.西南大學(xué)臨高實(shí)驗中學(xué)和臨高縣博文學(xué)校2024年公開(kāi)招聘引進(jìn)教師崗位表

2.臨高縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年考試招聘工作人員職位表

3.2024年臨高縣公開(kāi)招聘引進(jìn)中學(xué)教師崗位表

4.臨高縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年考核招聘工作人員職位表

5.西南大學(xué)臨高實(shí)驗中學(xué)2024年公開(kāi)招聘引進(jìn)骨干教師崗位表

6.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

7.研究生教育學(xué)專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

8.臨高縣2024年公開(kāi)招聘引進(jìn)教師報名表

9.西南大學(xué)臨高實(shí)驗中學(xué)2024年公開(kāi)招聘引進(jìn)骨干教師報名表

10.未被列入失信懲戒對象承諾書(shū)

11.同意報考證明

12.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)

縣招聘領(lǐng)導小組辦公室

2024年5月7日

附件：

附件1：西南大學(xué)臨高實(shí)驗中學(xué)和臨高縣博文學(xué)校2024年公開(kāi)招聘引進(jìn)教師崗位表.xls

附件2：中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年考試招聘工作人員職位表.xlsx

附件3：2024年臨高縣公開(kāi)招聘引進(jìn)中學(xué)教師崗位表(1).xlsx

附件4：中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年考核招聘工作人員職位表.xlsx

附件5：西南大學(xué)臨高實(shí)驗中學(xué)2024年公開(kāi)招聘引進(jìn)骨干教師崗位表.xlsx

附件6：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf

附件7：研究生教育學(xué)專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf

附件8：臨高縣2024年公開(kāi)招聘引進(jìn)教師報名表.xls

附件9：西南大學(xué)臨高實(shí)驗中學(xué)2024年公開(kāi)招聘引進(jìn)骨干教師報名表.doc

附件10：未被列入失信懲戒對象承諾書(shū).docx.docx

附件11：同意報考證明.doc

附件12：職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）.pdf