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        2020年臨高縣政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘公告

        2020-09-06 23:36:33閱讀()臨高公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        根據《臨高縣政務(wù)輔助服務(wù)政府購買(mǎi)工作方案》(臨府辦[2020]50號)要求,臨高縣政務(wù)服務(wù)中心通過(guò)公開(kāi)招投標,委托海南南國人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘27名政府購買(mǎi)政務(wù)服務(wù)輔助人員。為做好公開(kāi)招聘工作,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、指導思想

        按照德才兼備的用人標準,貫徹公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,根據招聘崗位的任職條件及要求,通過(guò)公開(kāi)招聘,吸納專(zhuān)業(yè)工作人員,推進(jìn)臨高縣政務(wù)服務(wù)中心工作持續健康發(fā)展。

        二、招聘對象及范圍

        面向全省招聘符合此次公開(kāi)招聘崗位條件要求的人員。

        三、擬招聘崗位及人數(共27名)

        詳見(jiàn)招聘崗位表(附件1)。

        四、資格要求

        (一)須同時(shí)具備下列基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德。

        2.服務(wù)意識強、工作態(tài)度好、心理素質(zhì)好,團隊合作精神佳,身體健康,五官端正,無(wú)不良嗜好;熟練掌握普通話(huà)并具備一定的臨高方言交流能力,具備良好的語(yǔ)言表達能力、文字組織能力和溝通協(xié)調能力;具有一定的計算機操作能力,熟悉 Office 等辦公軟件。

        3.學(xué)歷要求:具有擬聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以及其他條件。

        4.年齡要求:20周歲至35周歲(即出生日期在1985年9月1日-2000年9月1日期間。

        5. 身心健康,具有履行崗位職責的身體條件。

        (二)有下列情形之一者不得聘用

        1.曾收到各類(lèi)刑事處罰的;

        2.曾被開(kāi)除公職的;

        3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

        4.違反計劃生育政策的.

        (二)崗位要求:

        詳見(jiàn)招聘崗位表。

        五、崗位待遇

        1.本次招聘的崗位均為政府購買(mǎi)服務(wù)政務(wù)輔助人員崗位。

        2.工資福利、社會(huì )保險公積金待遇:在聘期內月工資標準為3500元/月(含個(gè)人應繳保險費以及個(gè)人應繳公積金費),并按有關(guān)規定繳納“五險一金”,繳納基數標準及高溫補貼、交通補貼按照臨高縣政府雇員標準執行。

        六、報名事項

        1.報名時(shí)間:2020年9月3日-2020年9月5日。

        2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。

        3.報名網(wǎng)址:

        http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2612。

        4.每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位,以下材料請以(JPG圖片格式上傳,圖片大小不超過(guò)2MB)規定格式上傳至報名系統:

        (1)2020年臨高縣政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)輔助人員招聘報名表(下載附件2填寫(xiě),本人手寫(xiě)簽名后上傳圖片)。

        (2)誠信承諾書(shū)(下載附件3,本人手寫(xiě)簽名后上傳圖片)。

        (3)學(xué)歷證書(shū)(2020屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證書(shū)的,須由學(xué)校開(kāi)具準予畢業(yè)證明并加蓋學(xué)?;蛟合倒?,如果已被錄用但考生畢業(yè)后無(wú)法提交相應證書(shū),則有權取消其錄用資格) 。

        (4)戶(hù)口簿(戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè))。

        (5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表,即從中國高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表,有二維碼標識)。

        (6)有效期內的第二代身份證(正反面合并一面,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)。

        (7)近期免冠彩色照片。

        (8)相應崗位要求提供的其他證書(shū)、證明材料。

        七、資格審查

        資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(包括試用期)發(fā)現應聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

        (一)筆試資格審查

        公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織對應聘人員進(jìn)行資格審查,確定筆試人員名單。資格審查結果將在海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)網(wǎng)站公布。崗位招聘計劃數與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數的比例須達到1:3方可開(kāi)考。達不到該比例的,取消該崗位考試,由海南南國人力資源開(kāi)發(fā)有限公司指派能稱(chēng)任該崗位工作的人擔任。

        八、組織考試

        考試采取筆試和面試。應聘大廳保安員和大廳保潔員的由海南南國人力資源開(kāi)發(fā)有限公司組織專(zhuān)門(mén)人員對應聘人員進(jìn)行面試招聘;應聘普通崗位的以考試方式筆試和面試進(jìn)行招聘,各為100分制,筆試成績(jì)占50%,面試成績(jì)占50%計入綜合成績(jì)。

        根據考生筆試成績(jì),按招聘崗位人數1:2比例確定參加面試人員名單(如最后一名分數并列的,同時(shí)進(jìn)入面試),達不到比例的,按實(shí)有合格人數確定進(jìn)入面試人員。

        (一)筆試:

        1.筆試形式:采取閉卷方式。

        2.筆試內容:公共基礎知識。本次筆試不指定復習用書(shū),不開(kāi)辦也不委托任何機構舉辦輔導班。

        3.筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準考證。

        (二)面試:

        1.面試內容:主要考核考生綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力等。

        2.面試形式:采取結構化面試。

        3.面試人員確定:資格審查合格的人選。

        4.面試合格分為60分,成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的不予聘用。

        5.面試時(shí)間和地點(diǎn):待通知。

        (三)注意事項:

        考生須憑居民身份證和準考證進(jìn)入考場(chǎng)。未攜帶居民身份證或準考證者視為自動(dòng)放棄考試資格。

        九、體檢

        1.體檢:

        按各崗位擬招聘人數1:1的比例,根據綜合成績(jì)從高分到低分(綜合成績(jì)相同的,則根據筆試成績(jì)確定排名)確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行(費用自理),由海南南國人力資源開(kāi)發(fā)有限公司統一安排,擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的,取消其擬聘用人員資格。

        十、遞補

        因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中,按綜合成績(jì)從高至低依次遞補,但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

        (一)體檢不符合要求的;

        (二)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

        (三)擬聘人選公示結果影響聘用的。

        十一、公示

        根據考核和體檢與考察的結果確定擬錄用人員在通過(guò)海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)面向社會(huì )公示,接受社會(huì )監督,公示期7個(gè)工作日。

        十二、聘用

        公示期滿(mǎn),沒(méi)有異議的,由南國人力資源開(kāi)發(fā)有限公司公司進(jìn)行聘用管理,臨高縣政務(wù)服務(wù)中心根據工作需要統一安排工作崗位,對公示期間有問(wèn)題并查有實(shí)據的取消聘用資格。擬錄人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的,按規定報縣人社局就業(yè)登記備案,臨高縣政務(wù)服務(wù)中心審核、備案。報備后辦理相關(guān)聘用手續。被聘用的工作人員試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,用工期限為3年;考核不合格的,解除聘用。

        十三、其他事項

        本公告由海南南國人力資源開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0898-66780223(上午08:30-11:30;下午14:30-17:30)

        附件:附件1:2020年臨高縣政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)輔助人員招聘崗位表.doc

        附件2:2020年臨高縣政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)輔助人員招聘報名表.doc

        附件3:誠信承諾書(shū).doc


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