2023年瓊海市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告(第1號)

為加強我市社會(huì )治安管理，進(jìn)一步提升社會(huì )治安防控能力，緩解基層警力不足問(wèn)題，瓊海市公安局擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。根據《海南省警務(wù)輔助人員管理規定》《海南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細則(暫行)》等文件精神，為確保本次招聘的考試工作順利進(jìn)行，具體事宜予以公告。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備的用人標準，面向社會(huì )公開(kāi)招聘擇優(yōu)錄用瓊海市公安局警務(wù)輔助人員(以下統稱(chēng)“輔警”)。

二、輔警職責

輔警是在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監督下履行輔助性警務(wù)職責，由公安機關(guān)管理使用，非人民警察且非事業(yè)編制，負責協(xié)助民警開(kāi)展日常接處警、道路交通管理、社會(huì )面巡邏防控、維穩處突、派出所基層基礎工作、執行留置看護等任務(wù)的工作人員。

三、薪酬待遇

(一)聘用人員試用期每月工資總額為4959.5元;試用期滿(mǎn)轉正后每月工資總額為5112.5元(以上均含單位和個(gè)人繳納社會(huì )保險和住房公積金)。

(二)聘用人員4-10月發(fā)放高溫補貼，每人每月300元。按規定評定層級后享受層級工資，年度考核合格者按規定發(fā)放年終一次性績(jì)效工資。

(三)其他待遇經(jīng)費(如誤餐、差旅等)參照有關(guān)規定執行。

(四)相關(guān)輔警工資待遇政策依據有關(guān)規定適時(shí)調整。

四、招聘職位、人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警30名，其中男性25名、女性5名，具體詳見(jiàn)崗位表。

五、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛(ài)公安工作;

(三)年齡要求詳見(jiàn)崗位表(年齡計算以招聘公告發(fā)布之日起計算);

(四)具有符合報考崗位要求的身高、視力等，具體條件詳見(jiàn)崗位表(報名時(shí)正確填寫(xiě)身高、視力，在體檢時(shí)確認身高、視力填寫(xiě)的真實(shí)性、準確性，如身高、視力不符合招聘要求，當即取消報考人員本次應聘資格，報考人員承擔相應騙取應聘資格的責任);

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合報考崗位要求的學(xué)歷;

(七)法律規定的其他條件。

依據《海南省警務(wù)輔助人員管理規定》和《海南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細則(暫行)》等文件精神，具有下列情形之一的，不得報考：

(一)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

(二)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

(三)因違規違紀被開(kāi)除、辭退、解聘的;

(四)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

(五)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(六)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(七)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

(八)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的，或法律法規規定的其他不得報考的情形。

六、招聘程序

招聘程序分為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、資格復審、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節。招聘各環(huán)節的時(shí)間安排將依據海南省新冠肺炎防疫防控工作的最新要求進(jìn)行安排，具體情況以公告發(fā)布信息為準。

(一)發(fā)布招聘公告

在瓊海市人民政府以及瓊海市公安局網(wǎng)站發(fā)布招聘各環(huán)節公告。報考人員請持續關(guān)注瓊海市人民政府以及瓊海市公安局網(wǎng)站有關(guān)招聘公告的信息。

(二)報名事宜

1.報名時(shí)間。2023年2月22日9時(shí)至2月28日16時(shí)。

2.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。應聘人員應在報名期間登錄考試報名系統網(wǎng)址(https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=3a8cZfUx2lZPGwSwTSoud7biYGjPbF7idinWBhPVcoSjlB3BJw)進(jìn)入報名專(zhuān)區，選擇符合條件的崗位報名。網(wǎng)上報名包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。應聘人員應在規定的報名時(shí)間內登錄系統報名，逾期不再受理。

3.報名時(shí)須上傳以下材料(以JPG圖片格式上傳，圖片清晰，單張圖片大小不超過(guò)2MB)

(1)本人近期正面2寸免冠彩色證件照片;

(2)有效期內身份證;

(3)畢業(yè)證書(shū);

(4)學(xué)士學(xué)位證(如有);

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，帶有二維碼標識，2023年應屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告)，高中或中專(zhuān)學(xué)歷報名的無(wú)需上傳;

(6)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的在編在崗人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明(加蓋公章);

(7)留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(8)報考誠信承諾書(shū)(需下載附件2由本人親筆簽名捺印紅色后上傳)

(9)報考崗位要求須提交的其他相關(guān)證明材料;

(10)報名系統中要求填寫(xiě)的信息。

4.報名要求：

(1)報考人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證。

(2)報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過(guò)的，責任自負。

(3)請保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話(huà)不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導小組辦公室依據公告的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格初審。

網(wǎng)上報名系統在2023年2月28日12時(shí)后不再接受考生注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須及時(shí)登錄報名系統查詢(xún)資格審查結果，資格審核通過(guò)的，不得改報。資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交。系統將于2023年2月28日16時(shí)準時(shí)關(guān)閉。如果在規定時(shí)間內資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

崗位招聘人數與應聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數的比例，不低于《瓊海市公安局2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》中對應崗位的比例方可進(jìn)行筆試，未達到比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意，相應減少招聘崗位數。

資格審查合格人員名單、筆試安排和打印準考證等有關(guān)事宜，屆時(shí)在瓊海市人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄公布。

(四)筆試

1.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%。

2.筆試范圍：時(shí)事政治、法律常識、公文寫(xiě)作、公安基礎知識。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在瓊海市人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄公布。

(五)體能測試

筆試結束后，根據筆試成績(jì)的高低順序，按照招聘崗位擬招聘人數1:4的比例確定體能測試入圍對象。對入圍人員進(jìn)行體能測試。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準》(人社部發(fā)〔2014〕48號)，以實(shí)測達標為合格標準。體能測試項目：

（1）男子組

（2）女子組

注：體能測試中，1000米、800米跑項目測試只測試一次，10米×4往返跑測試最多不超過(guò)二次，縱跳摸高測試最多不超過(guò)三次，最終測試結果得出后均不進(jìn)行復測，測試項目其中一項不達標，視為體能測試不合格。體能測試不合格者不能入圍面試人選。

體能測試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)將在瓊海市人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄公布。

(六)資格復審

在體能測試合格人員名單中，根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按《瓊海市公安局2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》中對應崗位的比例確定入圍面試人選(末位出現并列的，一并進(jìn)入面試)，達不到上述比例的，按實(shí)際達到符合條件人員進(jìn)行面試。面試前由考試領(lǐng)導小組對入圍面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

資格復審所需材料：

1.本人有效期內的身份證正反面(報名與考試時(shí)使用的證件必須一致);

2.畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)位證書(shū)如有則提供);

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料(帶有二維碼標識的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū));

4.《瓊海市公安局2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表》(登陸原報名系統下載);

5.4張本人近期1寸彩色免冠證件照片;

6.全國失信被執行人查詢(xún)結果(查詢(xún)范圍是全國，查詢(xún)結果需包括：姓名、身份證號及結果;報考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)結果保存成圖片形式;查詢(xún)網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/);

7.個(gè)人信用報告(報考人員可登錄中國人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到所在地中國人民銀行分支機構憑本人身份證打印);

8.報考誠信承諾書(shū);

9.報考崗位要求須提交的其他相關(guān)證明材料;

10.報考人員為退役軍人的，須提交入伍審批表或入(退)伍所在地縣級以上人民武裝部開(kāi)具的證明。

因應聘人員未能按時(shí)參加資格復審、自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從報考同一崗位且筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)、體測合格的人員中，從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會(huì )公布。

資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在任何環(huán)節(包括試用期)，報考者報名審核表所填內容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，因本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任由報考者自負;對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，一律取消考試或聘用資格。

(七)面試

1.面試人員的確定

入圍面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)將在瓊海市人民政府等網(wǎng)站公布。

2.本次招聘面試采取百分制計算，面試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%，滿(mǎn)分為100分。面試形式為結構化面試，面試合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的不予錄用。成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。所有考生均使用普通話(huà)回答問(wèn)題。

(八)綜合成績(jì)計算

1.綜合總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

2.筆試、面試、綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

如綜合成績(jì)相同，將按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定入圍體檢人選。如筆試成績(jì)相同，按以下條件優(yōu)先確定入圍體檢人選：①退役士兵;②見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;③警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生;④具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資格或者專(zhuān)門(mén)技能人員(例如：游泳、攀爬等);⑤烈士、公安英模以及因公犧牲和四級以上因公(工)傷殘民警、輔警的配偶、子女)。

(九)體檢

考試結束后，依據應聘人員考試的綜合成績(jì)由高到低順序按1：1的比例確擬聘用對象并組織體檢，在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢費用自理，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，對體檢結論有異議的，當場(chǎng)可出具復檢結果的項目，可以現場(chǎng)予以復檢。無(wú)法當場(chǎng)出具復檢結果的，在首次體檢結果公布后3個(gè)工作日內申請復檢。復檢只能進(jìn)行一次，結果以復檢為準，復檢費用自理。

體檢不合格的不予聘用，空缺的名額，從面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高至低依次遞補。

(十)考察

體檢合格的人員確定為考察人選，對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓挠枰蕴蕴?，按考試綜合成績(jì)排名順序遞補體檢、考察人員。

(十一)公示

根據筆試、體能測試、資格復審、面試、體檢、考察的結果，確定擬聘用輔警人員名單，并在市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

七、聘用

此次招聘的輔警為聘用制人員，非人民警察非事業(yè)編制。按《海南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)的通知》等相關(guān)規定，對服從工作崗位安排的擬聘用人員辦理用工手續。由瓊海市公安局招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員首次簽訂聘用合同年限為3年，試用期為6個(gè)月，稱(chēng)為見(jiàn)習輔警。試用期期間及滿(mǎn)后如不能勝任工作要求的，解除勞動(dòng)合同。聘用期滿(mǎn)后，若工作需要且勝任崗位職責工作者，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規續簽。

八、注意事項

(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實(shí)性。

(二)報考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

(三)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領(lǐng)取者，須由戶(hù)口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執參加報名及面試。

(四)凡報名人員未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、體能測試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(五)本次招聘未指定任何指定教材及培訓班，請各位考生依據知識點(diǎn)自行進(jìn)行復習。本次招聘不收取任何費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(六)為確?？忌纳】蛋踩?，考生在參加招聘各環(huán)節考試期間，應嚴格遵守新冠肺炎疫情防控措施各項規定，全程佩戴一次性外科醫用口罩，經(jīng)體溫檢測正常后方可參加考試，屆時(shí)以省、市疫情防控指揮部的最新通知為準。

(七)對于違反招聘紀律的報考人員，視情給與批評教育，取消報名、考試、體能測評、體檢、考察資格，或者不予聘用、解除勞動(dòng)合同等處理。其中，有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得報考公安機關(guān)輔警。構成犯罪的，依法追究責任。

(八)本次輔警招聘考試成績(jì)有效期保留至本單位下次啟動(dòng)招錄工作，成績(jì)有效期內出現人員空缺時(shí)，可分職位按照總成績(jì)由高至低依次按程序遞補。對仍有空缺且無(wú)遞補人員的職位，可以組織補錄，筆試成績(jì)合格線(xiàn)以上、符合職位要求的應聘人員，按招聘程序和要求進(jìn)行報名、資格復審、體能測試、面試、體檢、考察等。

九、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0898-62896353

報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0898-65230708

(咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:00-11:30;下午14:30-17:30)

附件：

1.瓊海市公安局2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表

2.報考誠信承諾書(shū)

瓊海市公安局

2023年2月21日

附件列表：

附件1：瓊海市公安局2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls

附件2：報考誠信承諾書(shū).docx

海南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規定