2020年三亞市吉陽(yáng)區旅游和文化廣電體育局公開(kāi)招聘工作人員公告(第一號)

因工作需要，三亞市吉陽(yáng)區旅游和文化廣電體育局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“吉陽(yáng)區旅游文體局”)特委托三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)惠民人力資源)公開(kāi)招聘6名工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、指導思想

1.堅持工作需要、德才兼備的用人標準;

2.按照公開(kāi)、公平、公正原則，嚴格把關(guān)、擇優(yōu)聘用;

3.統一招聘，統一管理。

二、招聘對象和條件

1. 應聘人員條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國法律法規;

(三) 具有良好的品行和職業(yè)道德，服從工作安排，有吃苦奉獻精神，組織紀律觀(guān)念強;

(四) 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

(五)年齡為18周歲-45周歲(即1974年9月28日至2002年9月28日之間出生);

(六)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

(七)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

2.崗位設置及崗位待遇

(一)本次招聘人數為6人。具體招聘職位和資格詳見(jiàn)下表：

(二)薪資待遇：

(1)館長(cháng)薪資待遇為4500元/月(含崗位工資及個(gè)人部分社保公積金)，另有崗位工資、職務(wù)工資、績(jì)效工資、高溫津貼及年終獎金;

(2)工作人員薪資待遇為3500元/月(含崗位工資及個(gè)人部分社保公積金)，另有崗位工資、績(jì)效工資、高溫津貼及年終獎金。

(三)有以下情形者不予聘用

(1)曾受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)參照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的規定應當回避的;

(6)因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

(7)其它原因不適合從事所招聘職位工作的及其他違反有關(guān)規定不適宜報考的;

(8)失信被執行人。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告

《招聘公告》信息首次將在惠民人力資源(http://huiminhr.cn/)、惠民人力資源訂閱號同時(shí)發(fā)布。

2.報名工作

(一)本次招聘采取網(wǎng)上報名。

(二)報名時(shí)間：2020年9月28日8:30至 2020年10月10日17:30(報名僅限工作日內)。

(三)報名操作步驟：登錄惠民人力資源網(wǎng) (http://huiminhr.cn/)，點(diǎn)擊“在線(xiàn)報名”，填寫(xiě)相關(guān)信息，完成注冊。注冊后請填寫(xiě)并完善個(gè)人信息，上傳相關(guān)材料，不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。

(四)報名人員必須上傳以下材料：

(1)近期正面一寸免冠相片;

(2)身份證正反面;

(3)畢業(yè)證;

(4)學(xué)位證;

(5)學(xué)信檔案《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份(須有清晰可查有效期內的二維碼，登陸學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)信檔案http://www.chsi.com.cn/);

(6)應聘館長(cháng)職位，須提供職務(wù)聘任證書(shū)或聘任合同。

注冊及上傳報名材料完成者，返回“在線(xiàn)報名首頁(yè)”，點(diǎn)擊所報崗位“我要報名”，下滑至底端報名，系統提示“報名成功”即可。

注意事項：請各位報考者報名后隨時(shí)查看報名審核情況，如審核不通過(guò)，請按照相關(guān)要求完善報名信息及補充材料，并在報名期限內重新提交報名，否則視為報名不成功。如對資格審查結果有異議，請在規定報名期間內及時(shí)反饋，逾期將不予受理。

(五)資格復審：資格復審主要審查入圍面試人員的相關(guān)材料原件。審查對象須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)報名資料原件及復印件。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任由報考人員自負，如經(jīng)查實(shí)為虛假內容或資料的，取消其報名或聘用資格。

四、考試工作

考試分為筆試、面試，考試成績(jì)總分為100分，其中筆試占總分的50%，面試占總分的50%。

有資格參加筆試、面試的人員名單只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

1.筆試

崗位招聘人數與應聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試。未達到比例的，相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘?？忌鷱幕菝袢肆Y源網(wǎng)“在線(xiàn)報名系統”下載準考證，并按要求查閱各項內容?？忌鷳{準考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。

(一)時(shí)間和地點(diǎn)以《準考證》為準。

(二)考試內容

考試采用紙質(zhì)筆試考試方式，考核內容主要為公共基礎知識及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

(三)筆試成績(jì)公布

統分結束后公布筆試成績(jì)，筆試成績(jì)只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

2.面試

(一)人員確定

根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人選，面試人數達不到面試比例的，按實(shí)際人數進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書(shū)面遞交“放棄面試說(shuō)明”，書(shū)面遞交有困難的，必須以手機(號碼為報考時(shí)填寫(xiě)的手機號碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說(shuō)明”，短信請發(fā)至13307678917，放棄空缺按規定遞補。面試合格分數線(xiàn)為60分。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)以惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

(三)面試方式及內容

面試采用結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的語(yǔ)言表達、心理素質(zhì)、道德修養、儀表儀態(tài)等綜合素養。

3.考試成績(jì)確定

以筆試和面試成績(jì)按比例合成考生的綜合成績(jì)，并從高分到低分確定排名，出現綜合成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高低順序排列;如面試成績(jì)相同，須進(jìn)行追加復試，按復試成績(jì)高低順序排列。

4.成績(jì)公示

考試成績(jì)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審核通過(guò)后公布，考試成績(jì)將只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

5.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程在惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。

五、政審和體檢

根據考生綜合成績(jì)由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進(jìn)行政審和體檢。政審主要考察思想政治表現、道德品質(zhì)等方面的情況，并提供相關(guān)證明材料，未能按時(shí)提供政審材料或政審不合格的考生，取消聘用資格。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。

未能按要求參加政審或體檢的視為自動(dòng)放棄，政審或體檢不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績(jì)排名順序遞補。

六、公示和聘用

政審、體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在惠民人力資源網(wǎng)公示，不在其他途徑公示。

公示期內，接受群眾監督，對反映有問(wèn)題的及時(shí)調查核定。公示無(wú)異議后，由惠民人力資源與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，將聘用人員指派到相應崗位單位工作。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為2個(gè)月。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

七、紀律與監督

在規定時(shí)間內，未按有關(guān)通知、規定參加筆試、面試、政審、體檢、培訓的報考者，均視為自動(dòng)放棄。

公開(kāi)招聘工作參照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規定。招聘實(shí)行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督。

八、其他事宜

本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0898—88693332(惠民人力資源)

監督電話(huà)：0898—88711915(吉陽(yáng)區旅游文體局)

三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

2020年9月22日