2021年三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告(第1號)

根據《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(瓊人社發(fā)〔2020〕76號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)有關(guān)規定，三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室結合現階段工作任務(wù)需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名，現將公開(kāi)招聘相關(guān)事項公告如下：

一、單位基本情況

三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室是隸屬于三亞市人民政府的副處級財政全額預算管理事業(yè)單位，具體負責三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理工作聯(lián)席會(huì )議的日常事務(wù)。

二、指導思想

(一)堅持德才兼備的用人標準;

(二)按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、招聘范圍、資格條件

(一)本次招聘面向全國，實(shí)行公開(kāi)招聘。

(二)應聘人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規，無(wú)違法、違紀行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

6.報考者必須在報名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

(三)有下列情形之一者，不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.失信被執行人;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)和《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關(guān)規定應當回避的;

6.具有法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘崗位及待遇

(一)崗位要求

符合崗位所需要的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等其他條件見(jiàn)附表(附件1)。

(二)待遇

被聘用人員為三亞市財政全額撥款事業(yè)單位編制內人員，按規定享受相關(guān)工資福利待遇。

五、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

本公告將通過(guò)三亞市人民政府(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室(http://lgb.sanya.gov.cn/)網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息，后續招聘工作的各有關(guān)事項均在三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站公示(告)。

(二)組織報名

1.報名時(shí)間：2021年11月2日09:00—2021年11月9日12:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費，每人只限報考一個(gè)崗位。應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內的居民二代身份證，報名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。

3.報名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3321應聘人員應在規定的報名時(shí)間內登陸報名網(wǎng)站填寫(xiě)報名信息、上傳照片及報名所需材料進(jìn)行報名。

4.網(wǎng)上報名須提交的電子版材料。需要上傳的報名材料如下(圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超2MB)：

(1)應聘人員須按要求如實(shí)填寫(xiě)并本人簽名上傳《三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表》(下載附件2);

(2)《誠信承諾書(shū)》(下載附件3，填寫(xiě)內容并本人簽名上傳);

(3)本人近期正面免冠彩色證件照片;

(4)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);

(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(http://www.chsi.com.cn/);

(7)應聘時(shí)已與工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員應征得所在單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);定向生、委培生應聘時(shí)應征得所在單位及主管部門(mén)同意，并出具的同意報考證明(加蓋公章);

(8)應聘崗位需要的其他材料

(三)資格初審

本次招聘，實(shí)行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》，根據個(gè)人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)相關(guān)信息，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報名登記表所填內容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任由報考人員承擔)，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

報考人員提交報名材料后，須在2021年11月9日12時(shí)前及時(shí)登錄報名系統，查詢(xún)資格審查結果，資格審核通過(guò)的，不得修改報考信息，資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交。系統將于2021年11月9日17時(shí)準時(shí)關(guān)閉，2021年11月9日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報名,2021年11月9日12時(shí)后提交補充材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

崗位招聘人數與應聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達到比例的，取消該崗位的招聘，并以公告的形式向社會(huì )公布。

(四)網(wǎng)上打印準考證

通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、打印準考證及筆試有關(guān)事項將在三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://lgb.sanya.gov.cn/)進(jìn)行公布。

(五)疫情防控要求

1.應聘者應符合海南省及三亞市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺地區)和有國內中高風(fēng)險地區旅居史的報考人員，應預留足夠時(shí)間，嚴格遵守海南省及三亞市防疫隔離具體要求和規定，自行安排好相關(guān)行程事宜。

2.在筆試、面試當天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應主動(dòng)出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼(通過(guò)微信搜索“海南省健康一碼通”小程序，注冊并根據實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě))，并配合檢測體溫?！昂Ｄ鲜〗】狄淮a通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.具有下列情形之一的報考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：(1)診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的;(2)診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者的;(3)正處于隔離醫學(xué)觀(guān)察治療、集中隔離觀(guān)察期的;(4)確定為新冠肺炎密切接觸者的;(5)考試當天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的。

4.參加筆試、面試的報考人員須佩戴口罩(自備)，除身份確認環(huán)節及面試環(huán)節考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護。

5.報考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、確認身份、排查、送診等，取消考試或聘用資格;造成嚴重后果的依法追究法律責任。

(六)考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jì)?yōu)榘俜种?，筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照6:4的比例確定。各項成績(jì)按“四舍五入”法折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的60%。內容為公共科目，實(shí)行閉卷考試。

(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準考證為準。

(3)筆試成績(jì)、筆試合格分數線(xiàn)、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關(guān)事項在三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://lgb.sanya.gov.cn/)公布。

2.資格復審

筆試結束后，由招聘工作領(lǐng)導小組根據考生筆試成績(jì)情況劃定筆試合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jì)低于筆試合格分數線(xiàn)者不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的考生中，根據筆試成績(jì)由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現同分數者，一并確定為擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線(xiàn)的實(shí)際人數確定擬入圍面試人員。

面試前，對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò )報名信息是否一致、真實(shí)等。

擬入圍面試人員須在規定的時(shí)間和地點(diǎn)，現場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、同意報考的證明(加蓋公章)、《三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表》(一式二份，由本人簽名)，其他網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料。

通過(guò)資格復審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規定時(shí)間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的考生中，按筆試成績(jì)由高至低自動(dòng)依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績(jì)公布之日起3個(gè)自然日內向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》，遞補考生名單于面試前3個(gè)自然日向社會(huì )公布。

通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的應聘人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://lgb.sanya.gov.cn/)公布。

3.面試

(1)面試內容：面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試考生綜合素質(zhì)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準考證為準。

(3)面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試合格分數線(xiàn)劃定為60分(含)，低于面試合格分數線(xiàn)者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jì)占考試總成績(jì)的40%。面試成績(jì)計算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數)，計算出考生的最后得分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

(4)各項考試成績(jì)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項在三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://lgb.sanya.gov.cn/)公布。

(七)考試成績(jì)排名

同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績(jì)出現并列的，按筆試成績(jì)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jì)再出現并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jì)由高至低確定排名順序。

(八)考察和體檢

招聘單位根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試總成績(jì)由高至低按1:1比例確定參加體檢人員，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節。

應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的人員中，按考試總成績(jì)由高至低依次遞補。

1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織入圍人員進(jìn)行。未按規定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3個(gè)自然日內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的不予聘用。

2.考察。招聘單位根據考試總成績(jì)、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調查了解?？疾觳环弦蟮膽溉藛T，不予聘用。因考生原因，無(wú)法在規定時(shí)間內完成考察工作的，后果自負。出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的人員中，按考試總成績(jì)由高至低依次遞補。

體檢結果、入圍考察人員名單在三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://lgb.sanya.gov.cn/)公布。

(九)公示

招聘工作領(lǐng)導小組根據考試總成績(jì)、體檢、考察等情況，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://lgb.sanya.gov.cn/)向社會(huì )公示7個(gè)自然日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按考試總成績(jì)由高至低依次遞補。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，如無(wú)異議，按干部人事管理權限和相關(guān)程序辦理聘用手續。被聘用人員按規定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、紀律要求

公開(kāi)招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等文件的各項紀律規定。

七、其他

擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

本公告由三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

本次招聘專(zhuān)業(yè)參照《海南省2021年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件4)

咨詢(xún)電話(huà)：0898-88655033

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:10-11:30，下午15:10-17:30，節假日休息。

監督電話(huà)：0898-88655003

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話(huà)：0898-66738760/0898-66755313

三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室

2021年10月25日

附件：1.三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室2021年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報名表

3.誠信承諾書(shū)

4.海南省2021年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專(zhuān)業(yè)參考目錄