2023年三亞市現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

三亞市海棠灣招商服務(wù)中心是隸屬于三亞市現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )的正科級財政預算管理公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規定，結合工作需要，三亞市現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員6名。為做好招聘工作，現將公開(kāi)招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備的用人標準;

(二)按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持宏觀(guān)管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權相結合、統一規范、分類(lèi)指導、分級管理。

二、招聘崗位、人數及待遇

(一)崗位、人數及條件要求

本次公開(kāi)招聘三亞市海棠灣招商服務(wù)中心事業(yè)單位(財政全額)編制工作人員6名。招聘的具體崗位、人數、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《三亞市現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。

(二)待遇

被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規定執行。

三、招聘范圍、資格條件

(一)招聘范圍

本次招聘面向全國，實(shí)行公開(kāi)招聘。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等要求;

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

6.應聘人員年齡18周歲及以上，35周歲及以下(即：1987年8月21日至2005年8月20日期間出生);

7.具備崗位需要的其他條件。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1.被開(kāi)除黨籍的，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執行人(人民法院通過(guò)司法程序認定);

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)規定凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位的審計、文秘、組織(人事)、財務(wù)、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn)、三亞發(fā)布公眾號向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。后續招聘工作的各有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公告(示)。

(二)報名

1.報名時(shí)間：2023年8月21日09:00—2023年8月29日12:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費，每人只限報考一個(gè)崗位。應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。報名后應及時(shí)登錄三亞市人民政府網(wǎng)站和報名網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全程中保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報名網(wǎng)址:(http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5660)。應聘人員應在規定的報名時(shí)間內登陸報名網(wǎng)站填寫(xiě)報名信息、上傳照片及報名所需材料進(jìn)行報名。

4.報名提交電子材料。所需上傳的報名材料為以下(1)至(8)項，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

(1)應聘人員應按要求如實(shí)填寫(xiě)《三亞市現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2，簽名處手寫(xiě)簽名，貼照片拍照掃描上傳);

(2)本人近期正面免冠彩色證件照片;

(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);

(5)登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(6)應聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應聘時(shí)需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報考的證明(加蓋公章)，其中在編教師應聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報考的證明(加蓋公章);

(7)誠信承諾書(shū)(附件4，簽名處手寫(xiě)簽名);

(8)應聘崗位需要的其他證明材料。

(三)資格初審

本次招聘，實(shí)行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，根據個(gè)人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)相關(guān)信息，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報名表所填內容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任由報考人員自負)，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

應聘人員網(wǎng)上報名提交報名材料后，須在2023年8月29日12時(shí)前及時(shí)登錄報名系統，查詢(xún)資格初審結果，資格初審通過(guò)的，不得修改報考信息，資格初審未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交。系統將于2023年8月29日17時(shí)準時(shí)關(guān)閉，2023年8月29日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報名，且在2023年8月29日12時(shí)后提交材料者，如果資格初審仍未通過(guò)的，不能參加考試。

崗位招聘人數與應聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數比例不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達到比例的，相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

(四)網(wǎng)上打印準考證

通過(guò)資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項和填寫(xiě)打印準考證等有關(guān)事宜，將在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

(五)考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jì)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照6:4的比例確定。

各項成績(jì)按“四舍五入”法折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試成績(jì)?yōu)榘俜种?，?shí)行閉卷考試。內容為公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的60%。

(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準考證為準。

(3)筆試成績(jì)、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審

有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公示。

2.資格復審

筆試結束后，由招聘工作領(lǐng)導小組根據考生筆試成績(jì)情況劃定筆試合格分數線(xiàn)，筆試合格分數線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jì)低于合格分數線(xiàn)的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的考生中，根據筆試成績(jì)由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現同分數者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線(xiàn)的實(shí)際人數確定擬入圍面試人員。

面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò )報名信息是否一致、真實(shí)等。

擬入圍面試人員須在規定的時(shí)間和地點(diǎn)，現場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件(查驗原件，收復印件;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、單位及其主管部門(mén)同意報考證明(加蓋公章)、《誠信承諾書(shū)》、《三亞市現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員報名表》，其他網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料。

通過(guò)資格復審人員方可確定為入圍面試人選?？忌栽阜艞壻Y格復審的、在規定時(shí)間內不參加資格復審的、資格復審不合格的、資格復審期間未能提供報考材料或報名材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的考生中，按筆試成績(jì)由高分至低分依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績(jì)公布之日起3天內向招聘單位書(shū)面遞交《放棄聲明書(shū)》，遞補考生名單于面試前3天向社會(huì )公布。

通過(guò)資格復審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

3.面試

(1)面試內容：采取結構化面試方式進(jìn)行,主要測試考生綜合素質(zhì)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準考證為準。

(3)面試成績(jì)?yōu)榘俜种?，面試合格分數線(xiàn)劃定為60分(含)，低于面試合格分數線(xiàn)者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jì)占考試總成績(jì)的40%。面試成績(jì)計算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數)，計算出考生的最后得分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

(4)各項考試成績(jì)、總成績(jì)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

(六)考試成績(jì)排名

同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績(jì)出現并列的，按筆試成績(jì)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jì)再出現并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jì)由高至低確定排名順序。

(七)體檢與考察

1.體檢。招聘單位根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試總成績(jì)由高至低等額確定參加體檢人員，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按考試總成績(jì)由高至低依次遞補。

體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織入圍應聘人員進(jìn)行。未按規定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢，復檢另外選擇同級別醫院進(jìn)行一次，以復檢結果為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。

體檢結果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

2.考察。招聘單位根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調查了解?？疾觳环弦蟮膽溉藛T，不予聘用。出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按考試總成績(jì)由高至低依次遞補。

(八)公示

招聘單位依據考試總成績(jì)、體檢和考察結果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按考試總成績(jì)由高至低依次遞補。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(九)聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，如無(wú)異議，按人事管理權限和相關(guān)程序辦理聘用手續。被聘用人員按規定明確試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、紀律要求

公開(kāi)招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等文件規定。事業(yè)單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

六、其他事項

(一)本方案由三亞市現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

(二)本次招聘專(zhuān)業(yè)參照海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄(附件3)

咨詢(xún)電話(huà)：0898-38860012

監督電話(huà)：0898-38853821

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話(huà)：0898-66738761、66755313

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，工作日下午15:00-17:30

三亞市現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )

2023年8月14日

附件1：三亞市現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：三亞市現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員報名表

附件3：目錄1：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）

附件3：目錄2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）

附件4：誠信承諾書(shū)