2024年海南醫科大學(xué)第一附屬醫院考核招聘工作人員公告

海南醫科大學(xué)第一附屬醫院始建于1973年，是一所集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健、急救于一體的三級甲等綜合醫院。2021年3月13日，醫院江東新院區項目開(kāi)工建設，該院區毗鄰海南醫科大學(xué)桂林洋新校區，占地254.5畝，編制床位2000張，批復概算29.28億，為海南自由貿易港建設重點(diǎn)項目。醫院共設有97個(gè)科室，其中黨政群團管理部門(mén)16個(gè)，業(yè)務(wù)科室81個(gè)(臨床科室49個(gè)、醫技科室10個(gè)、其他業(yè)務(wù)科室22個(gè))、教研室19個(gè)。實(shí)驗室1個(gè)、研究機構5個(gè)，并擁有一支優(yōu)秀的國家緊急醫學(xué)救援隊伍。

近年來(lái)，醫院積極響應健康中國戰略，以多年來(lái)形成的腫瘤學(xué)、慢性病治療與管理、生殖醫學(xué)、急診醫學(xué)以及臨床藥學(xué)等五大特色為主要抓手，統籌推動(dòng)各學(xué)科/專(zhuān)科均衡發(fā)展。為完善醫院學(xué)科體系建設，構建合理的人才梯隊，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員70名。  

一、招聘條件

(一)基本條件

1.應聘者應同時(shí)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規，無(wú)違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考:

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執行人;

(6)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

(7)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或有逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

(8)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的;

(9)法律、法規規定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)崗位條件

符合崗位所需要專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)等條件(見(jiàn)附件1)。

二、招聘崗位和人數

見(jiàn)附件1《海南醫科大學(xué)第一附屬醫院2024年考核招聘工作人員職位表》。

三、招聘程序

(一)信息公布

招聘信息經(jīng)海南省人力資源和社會(huì )保障廳審核備案后發(fā)布在海南省人力資源和社會(huì )保障廳、海南醫科大學(xué)第一附屬醫院官網(wǎng)、海醫一附院招聘公眾號;后續招聘工作的有關(guān)事項在海南醫學(xué)院第一附屬醫院官網(wǎng)、海醫一附院招聘公眾號發(fā)布。

(二)組織報名

1.報名方式：

本次考試不收取報名費，報考人員只限報一個(gè)招考崗位。報考后應及時(shí)登錄海南醫科大學(xué)第一附屬醫院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報名制度，報考人員要簽署《誠信承諾書(shū)》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規定給予處理。

2.報名起止時(shí)間和地址：

報名起止時(shí)間：2024年9月1日09:00 ——2024年11月30日 17:30

通過(guò)發(fā)送相應報名所需材料到郵箱報名：hyfyrsk@163.com。

3.報名要求:

(1)每名報考人員以JPG圖片形式提供以下材料：

①身份證復印件;

②近期免冠正面彩色證件照一張;

③取得的所有學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)復印件;取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認證證書(shū)等;

④能詳盡反映本人基本情況和競爭優(yōu)勢的簡(jiǎn)歷一份;

⑤報考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報考證明(加蓋公章);

⑥《考生誠信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2);

⑦《海南醫科大學(xué)第一附屬醫院 2024年考核招聘工作人員報名登記表》(見(jiàn)附件3);

⑧相應崗位所需的其他證書(shū)和材料。

(2)報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。

(三)資格審查

根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過(guò)的請按要求及時(shí)補充材料或改報其他崗位，如果在規定時(shí)間內未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。

面試考核前3天，對參加考核人員進(jìn)行資格條件復審。資格條件復審時(shí)，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。資格復審須提供本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證證書(shū)。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對弄虛作假等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，一律取消應聘或聘用資格。

(四)組織考核

1.考核時(shí)間與地點(diǎn)：待定，另行通知。

2.考核方式：

(1)成立考核小組：考核小組由5名我院專(zhuān)家、外院同行專(zhuān)家組成，其中我院考官人數不得超過(guò)60%。

(2)考核：主要以本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識為主，醫德醫風(fēng)、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。評分標準及占比如下：

儀表舉止(10%)、語(yǔ)言表達與邏輯思維(30%)、專(zhuān)業(yè)知識(40%)、面試題回答(20%)。

考核實(shí)行百分制，考核成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位，考核合格分數線(xiàn)為60分，凡考核成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。

考核結束后，當天在海南醫科大學(xué)第一附屬醫院官網(wǎng)、海醫一附院招聘公眾號公布成績(jì)。

(五)體檢、考察

1.根據崗位的招聘人數，從達到考核合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考核成績(jì)由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。

2.根據考核結果，組織人選在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由個(gè)人承擔。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定執行。

3.體檢結果應及時(shí)告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門(mén))提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時(shí)應當有紀檢人員參與陪同。

4.根據考核、體檢結果等額確定考察人選。由我院抽調有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學(xué)習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到考核合格分數線(xiàn)的人員中按考核成績(jì)從高至低依次遞補。

(六)確定擬聘用人員

根據考核、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究后提交院長(cháng)辦公會(huì )和黨委會(huì )討論，確定擬聘用人員名單。

(七)擬聘人員公示

對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì )監督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海南省醫學(xué)院進(jìn)行調查處理，調查處理結果報送海南省人力資源和社會(huì )保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試綜合成績(jì)從高至低依次遞補。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(八)核準備案

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者經(jīng)調查不存在問(wèn)題的，在10個(gè)工作日內將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會(huì )議紀要等材料經(jīng)海南省醫學(xué)院審核后報海南省人力資源和社會(huì )保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(九)辦理聘用相關(guān)待遇

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的可以延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。被聘人員為大中專(zhuān)應屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(cháng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關(guān)系、檔案、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續。

四、紀律與監督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規﹝2019﹞1號)和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人社部令第6號)的情形的，應當主動(dòng)實(shí)行回避。

(二)嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)﹝2018﹞516號)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開(kāi)招聘接收社會(huì )和有關(guān)部門(mén)監督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)、主動(dòng)接受監督。

1.海南醫科大學(xué)第一附屬醫院紀檢辦公室：0898-66701053(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

2、海南醫科大學(xué)人事處：0898-66893227(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00);

3.海南省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

咨詢(xún)電話(huà)：0898-66716462(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

海南醫科大學(xué)第一附屬醫院

2024年8月16日

附件：附件1：海南醫學(xué)院第一附屬醫院2024年考核招聘工作人員職位表  

附件2：誠信承諾書(shū)

附件3：海南醫科大學(xué)第一附屬醫院 2024年考核招聘工作人員報名登記表