2024年海南省文物考古研究院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告(第1號)

根據省委編辦批復及海南省文物考古研究院建設實(shí)際，依據《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規定，結合我院實(shí)際，計劃面向全國公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、單位基本情況

海南省文物考古研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省考古院)隸屬海南省旅游和文化廣電體育廳，為正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位，加掛南海深?？脊叛芯吭号谱?。核定事業(yè)編制91名，單位領(lǐng)導職數4名，內設科級機構2個(gè)、業(yè)務(wù)機構5個(gè)。主要職責是負責我省考古規劃、重大項目理論與技術(shù)研究;我省陸地及水下文物的調查、勘探、發(fā)掘、保護、研究等工作;開(kāi)展南海深?？脊偶夹g(shù)創(chuàng )新、出水文物研究、展示等工作，配合做好南海深海文物安全防護工作;開(kāi)展考古成果的闡釋、傳播等工作，負責考古資料整理和報告出版，負責考古科學(xué)展示宣傳教育等工作;開(kāi)展公眾考古、研學(xué)游活動(dòng)、策劃考古文物展覽，推動(dòng)考古研究成果轉化和社會(huì )共享;開(kāi)展科技考古的研究與學(xué)科建設，負責建設考古標本庫房與考古實(shí)驗室;開(kāi)展文化遺產(chǎn)調查、文化遺產(chǎn)保護、文化遺產(chǎn)利用等工作。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備的原則。

(二)堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

(三)堅持按崗招聘的原則。

三、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員共23名，其中，考試招聘19名，考核招聘4名。具體詳見(jiàn)《海南省文物考古研究院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員職位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意;

8.年齡在35周歲及以下(1988年9月20日及以后出生);有10年及以上工作經(jīng)驗，年齡放寬至40周歲(1983年9月20日及以后出生);博士研究生或具有高級職稱(chēng)人員或符合招聘職位表內“其他條件”要求人員，年齡不超過(guò)45周歲(1978年9月20日及以后出生)。

(二)有下列情況之一的不得報名

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

7.失信被執行人;

8.現役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

10.以逃避服兵役為目的、拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的;

12.有違反有關(guān)規定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

13.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

(三)其他條件

招聘人員除需具備上述(一)(二)基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本公告經(jīng)海南省人力資源和社會(huì )保障廳審核備案后，通過(guò)海南省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)、海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)，以及有關(guān)媒體面向社會(huì )發(fā)布公開(kāi)招聘信息。后續招聘工作的各有關(guān)事項，在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)組織報名與資格審查

1.報名方式

本次招聘不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。報考人員只限報一個(gè)招考崗位。報考后應及時(shí)登錄海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次招聘實(shí)行誠信報名制度，報考人員要按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)《海南省文物考古研究院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報名表》(附件2)，簽署《誠信承諾書(shū)》(附件3)，信息填報不實(shí)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規定給予處理。

2.報名時(shí)間和網(wǎng)址

報名時(shí)間：2024年9月27日9:00至10月11日12:00，節假日正常報名。

報名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6998。

3.報名材料

報名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：網(wǎng)上報名時(shí)應聘人員所需上傳的報名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過(guò)2MB)：

(1)《海南省文物考古研究院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報名表》(附件2，本人簽名并拍照上傳);

(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁(yè)面)，戶(hù)口本(戶(hù)主與本人頁(yè));

(3)與應聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認證證書(shū)等。

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(5)本人近期2寸免冠彩色證件照片;

(6)報考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報考證明(加蓋公章);

(7)《考生誠信承諾書(shū)》(附件3，本人簽名并拍照上傳);

(8)國(境)外留學(xué)回來(lái)的報考人員、國內報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《海南省文物考古研究院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員職位表》中專(zhuān)業(yè)(方向)不完全一致的，須提供所學(xué)課程，并由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否符合專(zhuān)業(yè)報考資格。

(9)相應崗位所需的其他證書(shū)和材料;

(10)滿(mǎn)足博士研究生或取得高級職稱(chēng)人員或符合招聘職位表內“其他條件”要求人員，年齡不超過(guò)45周歲的，需上傳博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或文博高級職稱(chēng)證書(shū)或符合招聘職位表內“其他條件”要求的相關(guān)證書(shū)。2024年應屆博士畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。

4、資格審查及查詢(xún)

根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。2024年10月11日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報名。報考人員提交報名材料后，須在2024年10月11日12時(shí)前及時(shí)登錄報名系統，查詢(xún)資格審查結果，資格審查通過(guò)的，不得修改報考信息，資格審查未通過(guò)的應于2024年10月11日17時(shí)前補充材料重新提交，如果在規定時(shí)間內未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統將于2024年10月11日17時(shí)準時(shí)關(guān)閉。

報考人員只限報一個(gè)招考崗位?？荚囌衅笉徫话磵徫坏恼衅笖蹬c應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達到開(kāi)考比例的，會(huì )發(fā)布一次延長(cháng)公告，如仍未達到開(kāi)考比例，則相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報名?？己苏衅笉徫?，不設開(kāi)考比例，考核前進(jìn)行資格復審，資格復審通過(guò)的考生直接進(jìn)入考核。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，一律取消應聘或聘用資格。

5.打印準考證

報考人員通過(guò)資格審查的，請登錄報名系統打印報名資格審查表和準考證，打印時(shí)間：(時(shí)間另行通知)，請考生留意海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)公告?？忌鷳咨票９芎米约旱臏士甲C，參加各個(gè)環(huán)節的考試時(shí)，均須攜帶準考證、身份證。

(三)組織考試、考核

本次招聘按照崗位分別采取考試、考核方式進(jìn)行，具體詳見(jiàn)《海南省文物考古研究院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員職位表》。

考試和考核的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項等相關(guān)內容將通過(guò)海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)發(fā)布公告等形式，提前告知應聘人員。

1.考試招聘

(1)筆試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題，以崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識為主，兼有公共基礎知識等內容，測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識水平和綜合能力素質(zhì)，其中專(zhuān)業(yè)知識占筆試總成績(jì)比重應不低于60%。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

考試為閉卷考試，滿(mǎn)分100分。各招聘崗位的筆試合格分數線(xiàn)由招聘工作領(lǐng)導小組根據崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數點(diǎn)后兩位)。

筆試成績(jì)和合格分數線(xiàn)在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)上公示3天。

(2)資格復審

面試資格復審人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據筆試成績(jì)高低，按招聘崗位和進(jìn)入面試人員1:3比例確定面試人員;末位出現并列的，一并進(jìn)入面試資格復審;達不到規定比例的，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員確定。面試前，在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數線(xiàn)內按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)公布。

資格復審須提供《海南省文物考古研究院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報名表》、準考證、本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(有二維碼標識)及報考崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證證書(shū)。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

(3)面試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)開(kāi)展面試工作。由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據不同崗位邀請5名相關(guān)專(zhuān)家組成面試考官小組，其中海南省旅游和文化廣電體育廳系統內考官小組專(zhuān)家成員占比不超過(guò)60%。面試采取結構化面試，重點(diǎn)測試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)認知、崗位工作能力等。面試結束后，考生應在候分區當場(chǎng)核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績(jì)，確認無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。

面試實(shí)行百分制，面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。整個(gè)面試結束后，根據綜合成績(jì)確定體檢、考察人員名單并在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)公示。

(4)考試綜合成績(jì)

綜合成績(jì)實(shí)行百分制計分。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。依據“四舍五入”法，綜合成績(jì)折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排列;如筆試成績(jì)再出現相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jì)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

綜合成績(jì)在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)公布。

2.考核招聘

(1)考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)考核方式、內容

考核小組由5名相關(guān)專(zhuān)家組成，其中海南省旅游和文化廣電體育廳系統內專(zhuān)家成員占比不超過(guò)60%?？己诵〗M主要對應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)認知、崗位工作能力和實(shí)際操作能力等進(jìn)行綜合考核，以此來(lái)了解應聘人員思想政治表現、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言文字表達能力等方面情況。

(3)考核人員資格復審

考核前3天，對參加考核人員進(jìn)行資格條件復審。資格條件復審時(shí)，考核人員應按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)材料原件：《海南省文物考古研究院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證證書(shū))、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(有二維碼標識)、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);報考崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件);招聘條件規定的其他材料。 經(jīng)復審不符合資格條件的，取消考核人選資格。資格復審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

(4)考核成績(jì)

考核實(shí)行百分制，考核成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位，考核合格分數線(xiàn)為60分。報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決贊成才通過(guò)，表決情況應記錄在冊。成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的、贊成票未達標的不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

考核結束后，當天在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)上進(jìn)行公布成績(jì)。

(四)體檢和考察

1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考試綜合成績(jì)、考核成績(jì)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節的應聘人員。

2.進(jìn)入體檢環(huán)節的應聘人員由省考古院統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由省考古院承擔。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定執行。

3.體檢結果應及時(shí)告知體檢環(huán)節的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向省考古院提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時(shí)應當有紀檢人員陪同。

4.根據考試(考核)、體檢結果由招聘工作領(lǐng)導小組等額確定考察人選。由省考古院抽調有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學(xué)習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jì)從高至低依次遞補。

(五)擬聘人員的確定和公示

根據考試(考核)、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì )監督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由省考古院進(jìn)行調查處理，調查處理結果及時(shí)報送海南省旅游和文化廣電體育廳和海南省人力資源和社會(huì )保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試(考核)綜合成績(jì)從高至低依次遞補。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(六)核準

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者經(jīng)調查不存在問(wèn)題的，在10個(gè)工作日內將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績(jì)、集體研究擬聘用人員的會(huì )議紀要等材料經(jīng)海南省旅游和文化廣電體育廳審核后報海南省人力資源和社會(huì )保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由省考古院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。如擬聘人員為在職人員的，應先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，并提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后，方可辦理聘用手續。

(七)辦理聘用及相關(guān)待遇

省考古院法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的可以延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。被聘人員為大中專(zhuān)應屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(cháng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關(guān)系、檔案、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續。

六、紀律與監督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的情形的，應當實(shí)行回避。

(二)嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)監督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受監督。

1.海南省旅游和文化廣電體育廳機關(guān)紀委：0898-65200627(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);

2.海南省旅游和文化廣電體育廳人事處：0898-65225560(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);

3.海南省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

七、其他事項

本公告由省考古院籌建辦負責解釋。

1.聯(lián)系人：馬老師、陳老師

2.招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0898-65386082(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

3.網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話(huà)：0898-66502026、66738761(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

海南省文物考古研究院

2024年9月20日

附件：1.海南省文物考古研究院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員職位表

2.海南省文物考古研究院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報名表

3.考生誠信承諾書(shū)

4.同意報考證明

5.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年）

6.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）

7.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）