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        2024年海南東寨港國家級自然保護區管理局公開(kāi)招聘省編事業(yè)單位工作人員一號公告

        2024-10-09 16:59:17閱讀()海南省人力資源和社會(huì )保障廳
        推薦題庫

        為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才 共建自貿港”工作部署,大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計劃,進(jìn)一步加大林業(yè)引才力度,根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)等相關(guān)規定,結合我局工作實(shí)際,面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員。

        一、單位基本情況

        海南東寨港國家級自然保護區管理局是全額財政撥款的公益一類(lèi)事業(yè)單位,位于??谑忻捞m區演豐鎮,是以保護紅樹(shù)林濕地為主的北熱帶邊緣河口港灣和海洋灘涂生態(tài)系統及越冬鳥(niǎo)類(lèi)棲息的重要自然保護區。

        二、招聘崗位

        本次面向全國招聘工作人員6名,均為專(zhuān)技崗(詳見(jiàn)附件1)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受我省政策規定的薪酬待遇。

        三、招聘條件

        (一)招聘范圍

        面向全國招聘工作人員,本科生年齡35周歲及以下(1988年10月3日后出生)、研究生年齡40周歲及以下(1983年10月3日后出生)。

        (二)資格條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;

        3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件;

        4.適應崗位要求的身體條件;

        5.應聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,應征得原所在單位同意,提供單位報考證明。委培、定向及在編在崗人員,需征得原委培、定向單位或工作單位同意及上級主管部門(mén)同意;

        6.具備崗位需要的其它條件。

        7.存在以下情況之一的人員,不得報考:

        (1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

        (2)涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

        (3)曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

        (4)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

        (5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

        (6)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

        (7)失信被執行人;

        (8)現役軍人;

        (9)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

        (10)以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

        (11)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的;

        (12)有違反有關(guān)規定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

        (13)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

        四、招聘程序及方法

        (一)發(fā)布招聘公告

        本招聘公告在海南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站、海南省林業(yè)局網(wǎng)站、??谑辛謽I(yè)局官網(wǎng)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。后續招聘工作的各有關(guān)事項,在??谑辛謽I(yè)局官網(wǎng)發(fā)布公告。

        (二)組織報名

        1.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節,不組織現場(chǎng)報名。

        2.報名時(shí)間:2024年10月3日8:30至2024年10月12日17:30(節假日正常報名)。

        3.報名網(wǎng)址:

        http://hnmrzg.pzhl.net/index.php

        4.報名要求:

        每個(gè)報考人員只允許選報1個(gè)崗位,通過(guò)資格初審的報考人員不能再報考其他崗位,并須使用同一有效期內的二代身份證(社???參加考試,本次考試實(shí)行誠信報名制度。

        報名材料:網(wǎng)上報名時(shí)報考人員所需上傳的報名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳,圖片大小不超過(guò)2MB):

        (1)《海南東寨港國家級自然保護區管理局2024年公開(kāi)招聘省編事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2,請下載完整填寫(xiě)并本人簽名后上傳圖片);

        (2)本人有效期內的第二代身份證(正反面合并成一張圖片)或社???

        (3)戶(hù)口本(首頁(yè)和本人頁(yè));

        (4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;屬?lài)鴥仍盒Ec國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的,辦理聘用手續時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見(jiàn)書(shū)》);

        (5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表,即從中國高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表,有二維碼標識);

        (6)近期2寸免冠藍底證件照片;

        (7)應聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,應征得原所在單位同意,提供單位報考證明。委培、定向及在編在崗人員,需出具由原委培、定向單位、工作單位及上級主管部門(mén)開(kāi)具的同意報考證明(附件3);

        (8)信用中國網(wǎng)站

        (http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執行人查詢(xún)結果截圖;

        (9)未被失信懲戒承諾書(shū)(附件4,請下載完整填寫(xiě)并本人簽名后上傳圖片)。

        (10)相應崗位所需的其他證書(shū)和材料。

        5.報名注意事項:應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實(shí)、準確,并提供有效聯(lián)系方式,保持所提供聯(lián)系方式的暢通。如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應聘資格或不予聘用。

        (三)資格審查

        招聘工作領(lǐng)導小組根據報考人員填報提交的資料進(jìn)行資格初審,報考人員應在信息提交后,須在2024年10月12日12時(shí)前及時(shí)登錄報名系統,查詢(xún)資格審查結果,資格審查通過(guò)的,不得改報或再報其他職位;資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交或改報。系統將于2024年10月12日17時(shí)準時(shí)關(guān)閉,2024年10月12日12時(shí)后提交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

        招聘崗位數與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。應聘人員未達到1:3比例的,則相應減少該崗位的招聘人數直至取消該崗位的招聘。

        資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,在任一環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假,隱瞞實(shí)情的,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節資格或聘用資格。

        資格初審合格應聘人員名單通過(guò)??谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布。

        (四)打印準考證

        通過(guò)資格初審的考生登陸報名系統打印準考證(打印時(shí)間另行通知),請考生留意??谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站。

        (五)考試

        考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿(mǎn)分均為100分,其中筆試和面試成績(jì)按6:4計入綜合成績(jì)。依據“四舍五入”法,綜合成績(jì)折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

        1.筆試

        (1)筆試方式:采取閉卷的形式。

        (2)筆試內容:以崗位專(zhuān)業(yè)知識為主兼公共基礎知識,其中專(zhuān)業(yè)知識占筆試總成績(jì)比重應不低于60%。

        (3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以筆試準考證為準。

        (4)筆試成績(jì):采用百分制計算報考人員筆試成績(jì),按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

        (5)筆試合格分數線(xiàn):各招聘崗位的筆試合格分數線(xiàn)由招聘工作領(lǐng)導小組根據崗位履職基本要求等因素,分崗位科學(xué)合理設定,且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數點(diǎn)后兩位)。

        (6)成績(jì)公布:筆試成績(jì)通過(guò)??谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布。筆試成績(jì)和合格分數線(xiàn)公示時(shí)間不得少于3天。

        (7)注意事項:應聘人員憑準考證和本人有效期內的居民身份證(社???、或有效期內的臨時(shí)身份證,如身份證遺失的,則需要向派出所開(kāi)具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進(jìn)入考場(chǎng)考試。

        2.資格復審

        資格復審人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中,根據筆試成績(jì)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的,一并進(jìn)入面試資格復審。達不到規定比例的,按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上的考生中由高到低依次遞補,并在面試前3天在??谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布名單。

        資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復審須提交以下材料的原件和復印件:

        (1)有效身份證(社???;

        (2)戶(hù)口本;

        (3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

        (4)近期2寸免冠藍底證件照片;

        (5)學(xué)歷認證書(shū);請登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印(有二維碼標識)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

        (6)取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;屬?lài)鴥仍盒Ec國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的,辦理聘用手續時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見(jiàn)書(shū)》,國(境)外留學(xué)回來(lái)的應聘人員、國內應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位需求表中專(zhuān)業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由我局招聘領(lǐng)導小組研究確定是否符合專(zhuān)業(yè)報考資格;

        (7)信用中國網(wǎng)站(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執行人查詢(xún)結果截圖;

        (8)未被失信懲戒承諾書(shū);

        (9)《海南東寨港國家級自然保護區管理局2024年公開(kāi)招聘省編事業(yè)單位工作人員報名登記表》(一式二份,由本人填寫(xiě)完整并簽名貼照片)。

        3.面試

        面試人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中,按筆試成績(jì)從高到低確定,按招聘崗位1:3的比例確定。筆試成績(jì)末位同分者,一并進(jìn)入面試并參加資格復審。未達到面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數組織面試。面試成績(jì)低于60分的應聘人員,不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。面試人員名單在??谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布(遞補名單應于面試前3天向社會(huì )公布,面試人員名單公布期不得少于3天)。

        (1)面試方式:采取結構化面試的方式。

        (2)面試內容:綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等。

        (3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以公告通知為準。

        (4)注意事項:面試人員憑面試通知書(shū)和本人居民身份證(社???、或有效期內的臨時(shí)身份證,如身份證遺失的,則需要向派出所開(kāi)具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

        (5)成績(jì)公布:面試成績(jì)和綜合成績(jì)通過(guò)??谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布。

        報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)高低順序排列;如筆試成績(jì)再出現相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jì)高低順序排列。

        (六)體檢及考察

        1.體檢

        根據崗位的招聘人數,從應聘人員中,按考試綜合成績(jì)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節的應聘人員。進(jìn)入體檢環(huán)節的應聘人員由??谑辛謽I(yè)局統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢,體檢費用報考人員自理。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定執行。

        體檢結果應及時(shí)告知體檢環(huán)節的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的,可自收到體檢結果之日起3天內向??谑辛謽I(yè)局提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準,復檢時(shí)應當有紀檢人員陪同。

        應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中,按考試綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補。

        2.考察

        根據筆試、面試和體檢結果,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行考察。

        應聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中,按考試綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補。

        考察和體檢人選及結果在??谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布。

        (七)確定擬聘人員并公示

        根據筆試、面試、體檢和考察結果,由招聘領(lǐng)導小組確定擬錄用人員,并報??谑辛謽I(yè)局黨組審核后,擬錄人員名單通過(guò)??谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站向社會(huì )公示,公示期7天。

        公示期間存在爭議的,由??谑辛謽I(yè)局負責調查處理,并將處理結果及時(shí)報送海南省人力資源和社會(huì )保障廳和海南省林業(yè)局。

        因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中,按考試綜合成績(jì)從高至低依次遞補。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

        1.考察不符合要求的;

        2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

        3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

        4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

        (八)擬錄人選核準

        公示期滿(mǎn)后,擬錄用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的,按規定報海南省人力資源和社會(huì )保障廳核準錄用。

        (九)辦理聘用手續

        公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或者經(jīng)調查不存在問(wèn)題的,在10個(gè)工作日內將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績(jì)、集體研究擬聘用人員的會(huì )議紀要等材料經(jīng)海南省林業(yè)局審核后報海南省人力資源和社會(huì )保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員,由海南省林業(yè)局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

        (十)辦理聘用及相關(guān)待遇。

        本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的可以延長(cháng),但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。被聘人員為大中專(zhuān)應屆畢業(yè)生的,試用期可以延長(cháng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行。

        受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關(guān)系、檔案、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續。

        五、紀律與監督

        (一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的情形的,應當實(shí)行回避。

        (二)嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

        (三)公開(kāi)招聘接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)監督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),主動(dòng)接受監督。

        1.海南省林業(yè)局紀檢辦公室:0898-65333975

        2.??谑辛謽I(yè)局人事科:0898-68626535;

        3.海南省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895。

        六、其他事項

        1.本次招聘事項由??谑辛謽I(yè)局招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

        2.本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        七、聯(lián)系方式

        報名咨詢(xún)電話(huà):0898-68617371;聯(lián)系人:周女士

        網(wǎng)上報名系統技術(shù)電話(huà):0898-68500100

        (所有電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間均為工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)

        ??谑辛謽I(yè)局

        2024年9月26日

        附件:1.《海南東寨港國家級自然保護區管理局2024年公開(kāi)招聘省編事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》

        2.海南東寨港國家級自然保護區管理局2024年公開(kāi)招聘省編事業(yè)單位工作人員報名登記表

        3.同意報考證明

        4.未被失信懲戒承諾書(shū)

        5.目錄1:研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄

        5.目錄2:普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄


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