2021年海南省規劃展覽館公開(kāi)考核招聘公告(第一號)

為充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍，優(yōu)化人才結構，進(jìn)一步增強電子設備軟硬件管理能力。根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等文件精神，2021年計劃向社會(huì )公開(kāi)考核招聘1名事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、指導思想和原則

(一)堅持公開(kāi)、公正、公平的原則;

(二)堅持德才兼備的用人標準，注重能力和水平的原則;

(三)堅持高標準、嚴格把關(guān)、寧缺勿濫、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘人數、崗位及薪酬待遇

本次事業(yè)單位共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗工作人員1名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

三、招聘方式、對象和范圍

采取考核方式面向社會(huì )公開(kāi)招聘電子設備維護專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。符合此次公開(kāi)招聘崗位條件要求和方案其他要求的人員。

四、招聘條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.堅持四項基本原則，思想品德端正，遵守憲法和法律，熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。

4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

5.年齡要求：具體要求見(jiàn)附件1。

具有下列情形之一者，不予招聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.失信被執行人;

6.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

(二)招聘崗位和條件

招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件(見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)信息公布：通過(guò)海南省人力資源社會(huì )保障廳、海南省自然資源和規劃廳網(wǎng)站、海南省規劃展覽館網(wǎng)站面向社會(huì )發(fā)布招聘公告。招聘各環(huán)節中面試人員名單、體檢人員名單、考察人員名單和擬聘用公示人員名單等,將在每項工作結束后5個(gè)工作日內,在海南省自然資源和規劃廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和省規劃展覽館信息公開(kāi)通知公告欄內發(fā)布，其它網(wǎng)站不再發(fā)布。報考后應及時(shí)登錄以上網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

(二)組織報名：

報名材料要求：應聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續。報名經(jīng)初審合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用，未被聘用者材料不退還。

1.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式。個(gè)人報名直接將本人報名材料等相關(guān)材料打包提交指定電子郵箱。在領(lǐng)取準考證時(shí)，須向招聘工作領(lǐng)導小組辦公室面呈所有報名材料原件，以便現場(chǎng)查驗。

2.報名時(shí)間和地點(diǎn)

(1)報名時(shí)間：7月12日上午8:00-7月18日下午18:00

(2)報名郵箱：sclycj@163.com?

3.報名要求:網(wǎng)上報名時(shí)，報考人員應上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB)：

(1)報名者須填寫(xiě)并手寫(xiě)簽名后上傳《海南省規劃展覽館公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》，詳見(jiàn)附件2;

(2)本人有效身份證(正反面);

(3)畢業(yè)證(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，帶有二維碼標識);

(5)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

(6)滿(mǎn)2年以上基層工作經(jīng)歷證明;

(7)戶(hù)口簿(本人頁(yè)和戶(hù)主頁(yè));

(8)計算機技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)高級技術(shù)資格證。

報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(包括試用期)發(fā)現應聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。本次考核招聘不設定開(kāi)考比例。

(四)組織考核招聘

(1)成立考核組

考核組由7名評委組成，由本單位及主管部門(mén)、有關(guān)專(zhuān)家組成，其中本單位及主管部門(mén)的評委不超過(guò)60%，有關(guān)專(zhuān)家根據崗位資格條件，特別是專(zhuān)業(yè)知識條件要求，由領(lǐng)導小組辦公室根據情況通過(guò)抽取方式確定。

(2)考核

①考核形式

以現場(chǎng)答辯或結構化面試形式進(jìn)行，面試成績(jì)實(shí)行百分制，綜合考核應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、事業(yè)心、責任感、專(zhuān)業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、工作業(yè)績(jì)、現實(shí)表現、學(xué)術(shù)成果以及儀容禮貌和語(yǔ)言表達等，并現場(chǎng)審查應聘者在單位工作期間現實(shí)表現(個(gè)人現實(shí)表現鑒定和年終考核鑒定)和工作業(yè)績(jì)，重點(diǎn)考核專(zhuān)業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)和現實(shí)表現，并進(jìn)行綜合評分。

考核小組成員(考官)評分后，成績(jì)的計算方式為：去掉一個(gè)最高分和最低分后，將其余5名考官的終評分相加之和，再除以5(其余考官數)，得到最后考核得分?？己嗣嬖嚦煽?jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

②考核合格分數線(xiàn)劃定

為確?？己苏衅溉瞬刨|(zhì)量，考核招聘面試考核合格分數線(xiàn)劃定為60分。如該崗位考核人員綜合分均未達合格分數線(xiàn)時(shí)，取消該崗位招聘。對報考人數較少，未形成競爭的，須在合格分數線(xiàn)上，同時(shí)具有考核組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)，方可列入考察人選。

(五)考察及體檢

根據綜合成績(jì)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定體檢人選。體檢由展館統一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個(gè)工作日內申請復查。體檢復查僅能1次，須在領(lǐng)導小組辦公室工作人員陪同下前往指定三甲醫院進(jìn)行。體檢結果以復查結果為準。

體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節。展館對有關(guān)人選進(jìn)行考察?？疾靸热莅▽w檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養、心理調適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面進(jìn)行調查了解，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)。

(六)遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘崗位且考核成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按成績(jì)從高至低依次遞補或另行組織招聘，但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

考察不符合要求的;

擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

擬聘人選公示結果影響聘用的。

遞補人選也應當進(jìn)行體檢和考察。

(七)公示

根據面試成績(jì)、體檢及考察結果，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究提出擬聘用人員，呈報省資規廳黨組研究審定。在海南省自然資源和規劃廳和海南省規劃展覽館網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)自然日。

公示期間存在爭議的，由省自然資源和規劃廳紀檢部門(mén)組織調查處理，調查處理結果及時(shí)報送省人力資源和社會(huì )保障廳。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議的，確定為聘用人員。由海南省規劃展覽館將《海南省事業(yè)單位考核招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位考核招聘人員花名冊》報送省自然資源和規劃廳審核后報省人力資源和社會(huì )保障廳核準。經(jīng)核準后，由海南省規劃展覽館發(fā)出《海南省事業(yè)單位考核招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位考核招聘人員登記表》存入本人檔案，并及時(shí)與聘用人員按規定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續。

(九)紀律要求

公開(kāi)招聘工作嚴格執行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的各項紀律規定，嚴格執行公開(kāi)招聘工作人員方案。招聘工作人員應嚴格遵守保密紀律，不得泄露考核情況和領(lǐng)導小組討論情況。應聘人員必須遵守有關(guān)規定，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;不得弄虛作假，不得作弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規定給予組織或紀律處分。

六、新冠肺炎疫情防控要求

(一)報考人員應符合海南省及?？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求。

(二)在考試當天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應主動(dòng)出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼(通過(guò)微信搜索“海南省健康一碼通”小程序，注冊并根據實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě))，并配合檢測體溫?！昂Ｄ鲜〗】狄淮a通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考核。

(三)參加考試的報考人員須佩戴口罩(自備)，除身份確認環(huán)節及面試環(huán)節考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護。

(四)報考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、確認身份、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責任。

(五)防疫工作以海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新政策為準，請報考人員留意公告。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王女士

聯(lián)系電話(huà)：0898-65308020

傳?? 真：0898-65395990

電子郵箱：605687715@QQ.com

監督、舉報電話(huà)：0898-65236045

附件：1.海南省規劃展覽館2021年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.海南省規劃展覽館2021年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表

海南省規劃展覽館

2021年7月1日