2021年海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘公告

海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng )建于2000年，是隸屬海南省人民政府的自籌經(jīng)費事業(yè)單位，教育部備案公辦性質(zhì)的混合所有制高職院校，國家示范性高職院校，連續三屆榮獲國家級教學(xué)成果獎和連續三年榮登全國高職院?！皣H影響力”50強榜單的院校。

為滿(mǎn)足教育事業(yè)發(fā)展需要，結合學(xué)校崗位工作需求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員，現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象和范圍

面向社會(huì )公開(kāi)招聘(含考核招聘)64名符合崗位條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(技能人才)和管理人才。

二、招聘條件

(一)基本條件

應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.具備崗位需要的其他條件。

(二)崗位條件及招聘人數

具體招聘崗位、條件及人數詳見(jiàn)附件《海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘計劃表》。

(三)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法罪正在接受調查的。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作入員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

5.失信被執行人。

6.法律、法規規定的共他不得報考的情形。

三、報名時(shí)間和要求

(一)報名時(shí)間

2021年11月29日至12月5日(共7天)，逾期不再受理。

(二)報名方式

1.采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式。符合條件的報考人員請登錄海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(http://hr.hcvt.cn/zp.html#/ )注冊填寫(xiě)相關(guān)信息，選擇相應崗位進(jìn)行報名，其他渠道或形式提交的應聘材料不予受理。

2.網(wǎng)上報名需提交的電子材料(掃描件)：

(1)《海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘報名表》;

(2)《誠信考試承諾書(shū)》

(3)相關(guān)支撐證明及證件：身份證、學(xué)歷學(xué)位證(取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認證書(shū))、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證和崗位要求的黨員身份證明(蓋基層黨組織公章)、工作經(jīng)歷證明(任職文件、社保清單、勞動(dòng)或聘用合同等)。

(三)報名要求

1.每位應聘人員限報一個(gè)崗位。應聘多個(gè)崗位的，需在報名結束前書(shū)面確認最終應聘崗位，否則視為無(wú)效報名，不予資格審查;已資格審查的，不予通過(guò)。

2.應聘時(shí)已與機關(guān)事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，應提交所在單位同意報考的證明。

3.應聘人員須對所提供信息資料內容的真實(shí)性、準確性、合法性負責。信息填報不全導致資格審查不合格的，其后果由應聘人員本人承擔;虛假填報信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規定給予處理;偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規的有關(guān)規定處理。

請保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因電話(huà)不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

四、資格審查

(一)根據招聘崗位資格條件，學(xué)校組織對應聘人員進(jìn)行資格審查，審查結果在我校官網(wǎng)及時(shí)公布。

(二)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，即取消其應聘或聘用資格。

(三)筆試按崗位的招聘人數與應聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可組織開(kāi)考，未達到1:3比例的，相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

五、考試

考試分為筆試和面試(考核招聘的崗位不安排考試)?？荚嚳偝煽?jì)?yōu)榘俜种?由筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照6:4的比例確定。

(一)筆試

1.筆試形式：閉卷、計算機化考試。

2.筆試科目?jì)热荩焊叩嚷殬I(yè)教育學(xué)等教育理論和教育教學(xué)方法及理念，高等教育心理學(xué)及相關(guān)知識，高等教育法律法規及相關(guān)政策，高校教師職業(yè)道德修養，語(yǔ)言文字的應用及公文寫(xiě)作，崗位理論知識與職業(yè)技能。

3.筆試的時(shí)間及地點(diǎn)：待定(另行通知)。

4.筆試合格分數線(xiàn)：筆試成績(jì)?yōu)榘俜种?，合格分數線(xiàn)不低于參加筆試人員的筆試平均分。

5.筆試成績(jì)和合格分數線(xiàn)公示時(shí)間：3天。

(二)資格復審

1.復審人選。復審人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中,根據筆試成績(jì)按1:3的比例由高分到低分確定。達不到規定比例的,按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補,遞補名單于面試前3天公布。

2.復審時(shí)間地點(diǎn)：待定(另行通知)。

3.復審要求：應聘考試人員攜帶報名要求的材料原件，在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。

4.學(xué)?？扇∠铝袘溉藛T面試資格：

(1)按要求進(jìn)行資格審查的。

(2)不能提供復審要求的原件，或提供的材料不齊全的。

(3)復審材料與報名時(shí)提供的材料嚴重不符的。

(4)復審材料存在其他不符合崗位要求的。

(三)面試

1.面試形式：根據具體崗位，采取結構化面試(試講、實(shí)際操作等)方式進(jìn)行。

2.面試內容：主要測評應聘人員適應實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力。

3.面試的時(shí)間及地點(diǎn)：待定(另行通知)。

4.面試合格分數線(xiàn)：面試成績(jì)?yōu)榘俜种?，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)者，不予聘用。

六、考核

考核招聘的崗位，按照海南省有關(guān)規定組織實(shí)施考核。

(一)考核形式

考核主要采取試講、答辯、座談或實(shí)操等方式進(jìn)行。

(二)考核內容

結合崗位要求和崗位職責，對應聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應聘者適應崗位的能力。

(三)考核時(shí)間及地點(diǎn)：待定(另行通知)

(四)考核合格分數線(xiàn)

考核成績(jì)?yōu)榘俜种?，合格分數線(xiàn)為60分?？己顺煽?jì)未達到合格分數線(xiàn)者，不予聘用。

(五)考核擬聘人選

根據應聘同一崗位考核成績(jì)從高到低排名，每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。

七、體檢與考察

(一)體檢

根據崗位的招聘人數，按考試(考核)總成績(jì)由高至低等額確定參加體檢的人選。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺,可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中按總成績(jì)從高至低依次遞補。

學(xué)校按規定統一組織體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個(gè)工作日內申請復查，并按安排到指定醫院重新檢查一次，體檢結果以復查結果為準。本人體檢造假的，取消其聘用資格。

(二)考察

根據考試(考核)、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想改治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行調查了解?？疾觳缓细?、本人自愿放棄或對考察材料造假，取消其聘用資格。

七、確定擬聘用人員及公示

根據考試(考核)、體檢、考察結果，學(xué)校研究確定擬聘用人員，并按規定進(jìn)行公示，公示期為7天。

八、核準聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，學(xué)校報省人力資源和社會(huì )保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》。

九、簽訂聘用合同，辦理聘用手續

學(xué)校實(shí)行聘用合同制，本次招聘所有崗位最低服務(wù)期為8年，從聘用合同生效之日起計算;在最低服務(wù)期中，本人應信守承諾，認真履行崗位職責，若達到法定退休年齡而服務(wù)年限未滿(mǎn)，可根據具體情況申請變更服務(wù)期。

實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用。

十、崗位待遇

本次招聘的崗位均為事業(yè)編制，有關(guān)待遇按照學(xué)校薪酬方案執行。符合海南省人才相關(guān)政策條件的，享受海南省規定的相應待遇。

十一、其他事項

(一)疫情防控

招聘過(guò)程各環(huán)節，學(xué)校將嚴格執行國家和海南省、?？谑械男鹿诜窝滓咔榉揽匾?，積極落實(shí)防疫措施(包括且不限于審核核酸檢測證明、健康碼和防疫行程卡等)。應聘人員進(jìn)入校園及考場(chǎng)，須符合考試期間疫情防控的規定，并按要求認真配合防疫管控。請廣大應聘人員理解和支持。

(二)信息公開(kāi)

招聘工作各環(huán)節的進(jìn)展情況，包括資格審查、筆試、面試、考核、體檢、考察、相關(guān)人員名單(考試人員名單、考核人員名單、體檢人員名單、考察人員名單和擬聘用人員名單)等相關(guān)招聘信息,將在海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hcvt.cn/)上發(fā)布。應聘人員請密切關(guān)注海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的招考動(dòng)態(tài)，及時(shí)知曉和了解公告信息;因未及時(shí)關(guān)注導致錯過(guò)相關(guān)時(shí)間點(diǎn)或考試環(huán)節，或者造成棄考的后果，責任自負。

(三)聯(lián)系事項

1.聯(lián)系方式

(1)崗位信息咨詢(xún)電話(huà)：0898-31930808,31930663

(2)報名系統咨詢(xún)電話(huà)：0898-31930750?

(3)監督舉報電話(huà)：0898-31930618

舉報地址：海南省?？谑心虾４蟮?5號海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓418紀檢監察室。

2.聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

(四)本次考試(考核)不指定輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班;不收取任何報名和考試費用，請勿輕信各類(lèi)詐騙信息，以免上當受騙。

(五)本公告未盡事宜按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的規定執行。

海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年11月22日

附件：1.海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘計劃表（高級職稱(chēng)崗）

2.海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘計劃表(中級職稱(chēng)崗)

3.海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘計劃表(管理崗）

4.海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘報名表

5.誠信考試承諾書(shū)