2021年海南省安寧醫院公開(kāi)招聘公告

為招聘優(yōu)秀人才，加強醫院學(xué)科建設，促進(jìn)省安寧醫院、省東部精神衛生中心發(fā)展，結合我院實(shí)際，積極引進(jìn)緊缺性人才，為中國(海南)自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設提供智力支撐和人才保障，我院決定社會(huì )公開(kāi)招聘學(xué)科帶頭人、博士;臨床醫技及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員34名?，F將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和范圍

面向社會(huì )公開(kāi)招聘符合此次公開(kāi)招聘條件和崗位要求的人員。

二、招聘條件、招聘崗位和人數

(一)基本條件

1.報考者應同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規，無(wú)違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的;

(6)失信被執行人;

(7)法律法規規定的其他情況。

(二)招聘崗位、人數和崗位條件

注：1、招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求，參照普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)及研招網(wǎng)碩士專(zhuān)業(yè)目錄。

2、30周歲即1991年10月31日及以后出生，35周歲即1986年10月31日及以后，40周歲即1981年10月31日及以后出生，52周歲即1969年10月31日及以后出生。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。經(jīng)省衛健委和省人力資源社會(huì )保障廳批準招聘方案后，在省安寧醫院、省衛健委、省人力資源和社會(huì )保障廳和省政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)組織報名

1、報名方式：本次招聘統一采取網(wǎng)上報名方式。

2、網(wǎng)上報名時(shí)間: 2021年11月15日至11月28日

3、聯(lián)系方式：海南省安寧醫院組織人事科

(?？谑心虾４蟮罇|10號，電話(huà)0898-66988767)

4、報名要求：

(1)報名考核招聘崗位，需提交材料：

①本人有效身份證件、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、規培證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊信息備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn/自行下載)掃描件各1份。

②近期兩寸免冠彩照電子照片。

③相關(guān)科研、論文、榮譽(yù)、學(xué)術(shù)任職、學(xué)科帶頭人等證明材料，業(yè)績(jì)證明材料和獲獎證書(shū)等掃描件各1份。

④報名材料按以上順序整理，將電子版壓縮包發(fā)送至rsk767@QQ.com郵箱，主題注明“考核應聘+姓名+專(zhuān)業(yè)+職稱(chēng)”。

(2)報考考試招聘崗位，需提交材料：

①須填寫(xiě)《海南省安寧醫院2021年公開(kāi)招聘人員報名登記表》(考生可在我院網(wǎng)站上下載報名表填寫(xiě))。

②本人有效身份證件、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、規培證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊信息備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn/自行下載)掃描件各1份。

③近期兩寸免冠彩照電子照片。

④報名材料按以上順序整理，將電子版壓縮包發(fā)送至rsk767@QQ.com郵箱，主題注明“考試應聘+姓名+專(zhuān)業(yè)+職稱(chēng)”。

(3)原聘用合同未滿(mǎn)或未解除聘用合同人員需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(注意：以上提供材料必須完整，招考單位無(wú)提醒補齊義務(wù)，未完整提供，導致未通過(guò)資格審查的，其后果由報考人員本人承擔)。

(4)每名報考人員只能報考一個(gè)崗位。

(5)請考生保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜(因電話(huà)不暢 ，其后果由報考人員本人承擔)。

(三)資格審查

1、根據招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進(jìn)行審查，考核招聘不設開(kāi)考比例，其中，采取考試方式招聘的，每個(gè)崗位的招聘人數與應聘該崗位且經(jīng)初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3方可組織筆試。未達到1:3比例的，相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。急需緊缺專(zhuān)業(yè)或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經(jīng)海南省衛生健康委員會(huì )、海南省人力資源和社會(huì )保障廳批準，可適當降低開(kāi)考比例或不設定開(kāi)考比例。采取考核方式招聘的，可不設定開(kāi)考比例。

2、采取考試方式招聘的，資格審查后對符合報考條件的考生統一核發(fā)筆試《準考證》;審查不合格的不予考試。審查合格人員名單(含考核方式招聘)，將于考試或考核前的7個(gè)工作日在海南省安寧醫院網(wǎng)站公布。

3、資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，即取消其應聘或聘用資格。

(四)組織考試

1、考核招聘

(1)報考考核招聘崗位由相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家組成考核小組，采取考核方式確定擬聘人員。

考核方式：采取結構化面試、現場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行，直接對應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)等方面進(jìn)行全面考核。具體考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)面試組織：面試考官為每組5人或7人，從本院和其他單位專(zhuān)家中抽調(其中本院及上級主管部門(mén)的人員一般不超過(guò)60%)。面試前由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對參加面試人員進(jìn)行資格條件復審，面試人員應按照應聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執業(yè)證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。面試實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分，合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，在海南省安寧醫院網(wǎng)站進(jìn)行公布。按照面試成績(jì)從高分到低分依次確定擬聘用人員。報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況記錄在案。

2、考試招聘

(1)筆試時(shí)間：筆試時(shí)間另行通知。(如有新規定遵照執行)

(2)筆試方式、科目及內容:

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，由第三方命題。內容以各招聘崗位的專(zhuān)業(yè)理論知識為主，兼公共基礎知識。筆試實(shí)行百分制，根據實(shí)際情況劃定筆試合格線(xiàn)，筆試合格分數線(xiàn)不低于參加筆試人員的筆試平均分，由招聘領(lǐng)導小組劃定。筆試成績(jì)在海南省安寧醫院網(wǎng)站進(jìn)行公布，時(shí)間不少于3天。

3、面試。

(1)面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

(2)面試人選從應聘同一崗位筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，從筆試高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，達不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格考生確定。末位出現并列的，一并進(jìn)入面試。面試前對面試人員進(jìn)行資格條件復審。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，從報考同一崗位的人員中按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會(huì )公布。面試實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分，面試合格分數線(xiàn)為60分。面試內容與形式參照考核招聘執行。

4、考試綜合成績(jì)：按筆試和面試綜合計算考試總成績(jì)，滿(mǎn)分100分。其中，筆試、面試成績(jì)分別占60%、40%。計算考生成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jì)在海南省安寧醫院網(wǎng)站公布。

(五)體檢。根據總成績(jì)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選，參加體檢人選名單在海南省安寧醫院網(wǎng)站網(wǎng)站公布。體檢由醫院統一組織。體檢不合格和未按時(shí)體檢的或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額若需遞補，由招聘領(lǐng)導小組視情況研究決定，可從報考同一崗位考試總成績(jì)高分到低分依次遞補。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個(gè)工作日內申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

(六)考察。根據崗位要求，考試、考核、體檢結果等額確定考察人選，并對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)和遵紀守法等情況進(jìn)行考察。

(七)公示。根據考試、考核、體檢及考察結果等情況，經(jīng)院黨委研究確定擬聘用人員，并在海南省安寧醫院網(wǎng)站網(wǎng)站公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由我院或省衛健委組織調查處理。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(八)聘用。擬聘用人員確定后，由我院在10個(gè)工作日內將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊》報送省衛健委審核后報省人力資源社會(huì )保障廳核準。符合聘用條件的人員，發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

七、待遇

1、聘用的人員納入海南省安寧醫院事業(yè)編制，工資福利按照海南省有關(guān)政策規定執行。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用。

2、醫院為招聘高層次人才提供優(yōu)良的發(fā)展平臺，在工作、科研、生活方面提供全方位的支持，學(xué)科帶頭人年薪80萬(wàn)-100萬(wàn)，提供10萬(wàn)科研啟動(dòng)資金、50萬(wàn)安家費、保障性住房一套(價(jià)值40萬(wàn))，博士年薪30萬(wàn)-50萬(wàn)，提供10萬(wàn)安家費和保障性住房一套(價(jià)值40萬(wàn))，碩士年薪10萬(wàn)-30萬(wàn)，提供10萬(wàn)安家費。

八、監督管理

本次公開(kāi)招聘嚴格按照根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》﹙瓊人社發(fā)〔2018〕516號﹚、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規則(試行)》﹙瓊人社規〔2021〕2號﹚和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》﹙瓊人社規〔2021〕3號﹚實(shí)施方案執行，嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、領(lǐng)導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規定給予組織或紀律處分。公開(kāi)招聘工作接受省人力資源社會(huì )保障部門(mén)、紀檢部門(mén)指導和監督，自覺(jué)接受群眾監督。本方案未盡事宜，由省安寧醫院負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0898-66988767(兼傳真)

監督電話(huà)：0898-66977322