2021年海南省眼科醫院考核招聘臨床醫學(xué)中心高層次人才公告

為深入貫徹習近平總書(shū)記“4.13”重要講話(huà)精神，按照習近平總書(shū)記“海南要堅持五湖四海廣攬人才”重要指示及省委“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”行動(dòng)計劃，適應海南自由貿易港建設和醫院學(xué)科發(fā)展需要，全面提升醫教研水平和綜合服務(wù)能力，面向全國招聘臨床醫學(xué)中心眼科學(xué)科帶頭人等高層次人才。

一、招聘原則

堅持以戰略目標和重大需求為導向，堅持公開(kāi)、平等、審慎、擇優(yōu)選聘德才兼備、自愿投身海南自由貿易港建設和醫療衛生事業(yè)發(fā)展的高層次人才。

二、招聘崗位

三、招聘條件

(一)報考者必須具備的條件：

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律法規;

(3)熱愛(ài)衛生事業(yè)，熱愛(ài)臨床醫教研工作，具有良好的品行、職業(yè)道德、創(chuàng )新精神和團隊引領(lǐng)精神;

(4)適應崗位要求的身體條件。

2.應當同時(shí)具備以下條件：

(1)學(xué)術(shù)帶頭人：具有較高學(xué)術(shù)造詣，在本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有突出學(xué)術(shù)成就，具有良好的團結協(xié)作精神及較強的組織能力，具備領(lǐng)導本方向趕超國(境)內外先進(jìn)水平的能力。

(2)學(xué)科帶頭人：對本學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設和發(fā)展有創(chuàng )新性構想，具有良好的團結協(xié)作精神及較強的組織領(lǐng)導能力，具備領(lǐng)導本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達到或超過(guò)國(境)內外先進(jìn)水平的能力。

(二)有下列情形之一者不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的通知相關(guān)規定應當回避的;

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)信息公布

通過(guò)省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛健委和省眼科醫院等網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二)組織報名

1.報名時(shí)間：2021年12月8日起，視報名情況組織考核，直至崗位招滿(mǎn)為止。 

2.報名方式：采取現場(chǎng)報名或網(wǎng)上報名。

(1)報名提交材料：

①《海南省眼科醫院考核招聘高層次人才報名表》。

②本人有效身份證件、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、規培證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊信息備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn/自行下載)1份。

③近期兩寸免冠彩照電子照片。

④相關(guān)科研、論文、榮譽(yù)、學(xué)術(shù)任職、學(xué)科帶頭人等證明材料，業(yè)績(jì)證明材料和獲獎證書(shū)等復印件各1份。

報名材料按以上順序整理，選擇以下其中一種方式投遞材料：電子版壓縮包發(fā)送至hnsyk1221@163.com郵箱，主題注明“考核招聘+姓名+崗位”;紙質(zhì)版材料裝訂成冊郵寄。

凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

(2)每名報考人員只能報考一個(gè)崗位。

(3)應聘人員請保持報名表所保留電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

1.初審：按照報名條件對應聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員名單在省眼科醫院官網(wǎng)予以公告。

2.復審：對通過(guò)資格初審的報考人員在面試考核前1天進(jìn)行確認，現場(chǎng)復審確認時(shí)必須提供報名材料原件，僅報名但未到現場(chǎng)復審確認，視為棄考，責任自負;到現場(chǎng)復審確認時(shí)，未提供報名材料原件的應聘人員，視為資格復審不合格，復審不合格的不予考核且材料不退還，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

(四)考核

采取靈活的面試考核方式，考核實(shí)行百分制，考核合格分數線(xiàn)為60分，考核實(shí)行量化評分，考核成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，在省眼科醫院官網(wǎng)進(jìn)行公布。面試考官成員每組5名或7名，從專(zhuān)家庫中抽調，采取抽簽的辦法產(chǎn)生?？己藘热莅殬I(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力等方面。

(五)考察

根據考核成績(jì)由高分到低分排序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察人選。對報考人數及招聘崗位數達不到競爭的，由考核小組三分之二以上(含)成員表決通過(guò)，確定考察人選?？疾靸热荩簭恼嗡枷氡憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)等方面進(jìn)行考察。

(六)體檢

根據考核考察情況確定體檢人選。統一組織體檢，體檢參照公務(wù)員的體檢標準執行?？疾祗w檢不符合要求的，將不予聘用?？杖钡恼衅该~若需遞補，由考核領(lǐng)導小組研究決定，可從應聘同一崗位考核成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補或取消該崗位的招聘。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公告后2個(gè)工作日內提出申請，并到海南省人力資源和社會(huì )保障廳指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

(七)公示

由醫院黨委根據考核成績(jì)、考察情況和體檢結果，集體討論確定擬聘用人選，報送省衛健委審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省眼科醫院網(wǎng)站公示。公示期不少于7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的應聘人員確定為聘用人員。公示期間存在爭議的，醫院進(jìn)行調查處理，調查處理結果報上級主管部門(mén)及省人力資源和社會(huì )保障廳。如果調查結果反映的違規情況不屬實(shí)，則應聘人員確定為聘用人員;如果調查結果反映的違規情況屬實(shí)，則取消聘用資格，空缺的招聘名額，若需遞補，由考核領(lǐng)導小組研究決定，可從聘同一崗位考核成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補或取消該崗位的招聘。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者經(jīng)調查不存在問(wèn)題的，醫院在10個(gè)工作日內將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考核成績(jì)、集體研究擬聘用人員的會(huì )議紀要等材料報送省衛健委審核后報省人力資源和社會(huì )保障廳備案。符合聘用條件的人員，發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

(九)薪酬待遇

1.按照海南省政府規定的薪酬待遇和有關(guān)人才政策執行。

2.醫院給予安家費：眼科學(xué)科帶頭人10萬(wàn)元/人。

3.各類(lèi)人才其他福利待遇，視具體情況一事一議。

五、紀律要求

招聘工作嚴格執行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規定，嚴格執行公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規定給予組織或紀律處分。

招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、紀檢部門(mén)指導和監督，自覺(jué)接受群眾監督。

六、其他事項

本方案由海南省眼科醫院人事科負責解釋。

海南省眼科醫院

2021年12月1日

附件：海南省眼科醫院考核招聘臨床醫學(xué)中心高層次人才報名表