2022年海南陵水黎安國際教育創(chuàng )新試驗區管理局公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)類(lèi)勞務(wù)派遣工作人員公告

海南陵水黎安國際教育創(chuàng )新試驗區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)試驗區)是海南自由貿易港11個(gè)重點(diǎn)園區之一，是貫徹習近平總書(shū)記“4.13”重要講話(huà)、中央12號文件精神，落實(shí)《海南自由貿易港建設總體方案》早期安排、早期收獲的重要平臺。試驗區管理局是依照《海南陵水黎安國際教育創(chuàng )新試驗區管理局設立和運行管理規定》(海南省人民政府令第292號)設立，是試驗區履行相應行政管理和公共服務(wù)職責的法定機構，實(shí)行企業(yè)化管理、專(zhuān)業(yè)化運作，負責統籌規劃、整體推進(jìn)試驗區高標準、高質(zhì)量發(fā)展，打造新時(shí)代中國教育對外開(kāi)放新高地和中國特色自由貿易港建設的重要先行區。

為穩步推進(jìn)試驗區建設，現根據工作需要面向社會(huì )公開(kāi)招聘試驗區管理局勞務(wù)派遣工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、公正原則;堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘方式、崗位

(一)招聘方式

面向全社會(huì )公開(kāi)招聘

(二)招聘崗位、人數、資格條件

詳見(jiàn)附件2

三、招聘條件

1.應聘者需同時(shí)具備的條件：

(1)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規;

(2)年滿(mǎn)18周歲，具備正常履行職責的身體條件;

(3)外籍人員須持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件，持有《外國人就業(yè)證》和外國人居留證件;

(4)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(5)法律、法規、規章對應聘人員資格條件另有規定的從其規定。

2.有以下情況人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分的人員;

(2)受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(3)名下有經(jīng)商辦企業(yè)的人員;

(4)中國征信查詢(xún)中有失信記錄的;

(5)不符合招聘條件或招聘職位所需資格條件的;

(6)有其他情形不適宜被派遣到海南陵水黎安國際教育創(chuàng )新試驗區管理局工作(如不符合工作回避要求)的。

四、招聘程序和方法

(一)報名

1.報名時(shí)間：2022年3月18日~2022年4月8日。

2.報名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò )報名。

本招聘公告于智聯(lián)招聘網(wǎng)站、海南自貿港招聘網(wǎng)、海南陵水黎安國際教育創(chuàng )新試驗區管理局微信公眾號、匯智人力資源有限公司微信公眾等平臺發(fā)布。

(二)報考人員下載公告下方的《招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》填寫(xiě)完整，連同以下材料放置壓縮包后投遞至指定郵箱：llieipz@hainan.gov.cn。(壓縮文件統一以“姓名+應聘崗位”命名。如“張三+文員”)

報名資料應包含以下內容：

①個(gè)人如實(shí)填寫(xiě)的附件1《招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》

②第二代居民身份證(或有效《臨時(shí)居民身份證》)或護照正反面掃描件

③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職(執)業(yè)資格證、任職文件及獎懲文件等相關(guān)證明材料的原件掃描件，其中在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明。

④本人近期免冠1寸證件照。

*報考人員必須認真閱讀《招聘公告》中所規定的招聘條件和《招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》(附件2)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報。錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。報考人員提供的應聘材料或信息不實(shí)的，取消其應聘資格;報考人員惡意擾亂招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應聘資格的，取消其應聘資格;資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節發(fā)現報考人員資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消其應聘資格。

(三)資格審查

由用人單位對報考人員所提供資料進(jìn)行初步審核。每位應聘者只能報考一個(gè)職位，通過(guò)資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，允許改報其他符合條件的職位。

五、面試

通過(guò)資格初審的人員，均可進(jìn)入面試環(huán)節。本次公開(kāi)招聘崗位采取現場(chǎng)半結構化面試形式。因疫情等特殊原因不能參加線(xiàn)下面試的考生，可通過(guò)線(xiàn)上參加面試。面試主要了解應聘人員的應聘動(dòng)機、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、崗位匹配度等情況。每位考生的面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試順序通過(guò)抽簽確定，未按時(shí)報到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄面試，取消應聘資格。原則上按3：1取前三名進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節，但考生成績(jì)須達到70分以上。但實(shí)際參加面試的人數與招聘計劃數達不到3:1比例的職位，該職位考生面試成績(jì)也須達到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。

六、確定進(jìn)入背景調查候選人

結合資格審核、面試考核以及表現情況綜合確定進(jìn)入背景調查候選人。

七、背景調查

背景調查原則上按照1：1的比例進(jìn)行。背景調查內容主要包括基本信息、工作履歷和履職表現、遵紀守法、廉潔自律等。背景調查時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。

在背景調查中，經(jīng)審定有《招聘公告》規定“以下人員不得報考”所列情況之一的或背景調查不合格者取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節資格。

八、體檢

參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節，如有體檢不合格者，按總成績(jì)由高到低(不得低于70分)依次遞補。體檢費用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

九、聘用

經(jīng)考察合格者，原則上取面試成績(jì)第一名確定為擬聘用人選，若第一名人選放棄，視具體情況可依次遞補。擬聘用人員名單經(jīng)海南陵水黎安國際教育創(chuàng )新試驗區管理局微信公眾號、陵水匯智人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公示三個(gè)工作日無(wú)異議后，發(fā)放錄用通知。擬聘用人員與陵水匯智人力資源服務(wù)有限公司正式簽訂2年期勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。

十、待遇及考核

工資待遇根據具體職位、職級稅前年薪10-30萬(wàn)不等，參照海南陵水黎安國際教育創(chuàng )新試驗區管理局員額制人員相應職級工資檔次(具體檔次根據考生學(xué)歷資歷等情況綜合確定)的月崗位基本工資標準，其中崗位要求為引進(jìn)外籍專(zhuān)家的，可結合市場(chǎng)薪酬具體面議。勞務(wù)派遣工作人員試用期間工資按標準的80%發(fā)放，按國家相關(guān)規定為聘用人員繳納五險一金(養老、失業(yè)、醫療、生育、工傷、住房公積金)。被聘用派遣至管理局工作的人員，參照管理局績(jì)效考核辦法進(jìn)行考核，工作認真負責，能較好地完成本職工作的，根據實(shí)際工作需要并經(jīng)管理局研究通過(guò)后，同等條件下可優(yōu)先續簽勞務(wù)派遣合同。

十一、注意事項

(一)與擬聘人選簽訂勞動(dòng)合同前，陵水匯智人力資源服務(wù)有限公司將擬聘人選的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證或護照、工作經(jīng)歷等崗位所需的證明材料提交給管理局審核，通過(guò)審核后方可派遣上崗。

(二)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領(lǐng)取者，須由戶(hù)口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執參加報名及面試。

(三)招聘崗位無(wú)合適應聘人選的，可取消該崗位的招聘計劃。

(四)招聘外籍崗位的，可根據實(shí)際情況以項目制方式聘用。

十二、其他事項

1.紀律監督。招聘工作主動(dòng)接受管理局紀檢部門(mén)和社會(huì )各界監督。

監督電話(huà)：0898-83302879

2.本次招聘信息(如擬聘用人員公示等內容)將在海南陵水黎安國際教育創(chuàng )新試驗區管理局微信公眾號、陵水匯智人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公布，請考生密切關(guān)注。

陵水匯智人力資源有限公司

2022年3月18日

附件1：招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表.docx

附件2：招聘職位表