2022年海南省環(huán)境科學(xué)研究院面向全球公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告(一)

為充實(shí)完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍，優(yōu)化人才梯隊結構，建設開(kāi)放的、國際化的環(huán)境科研機構，更好支撐國家生態(tài)文明試驗區和自由貿易港建設，按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于開(kāi)展海南自由貿易港國際人才服務(wù)管理改革試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》有關(guān)要求，經(jīng)中共海南省委機構編制委員會(huì )和海南省生態(tài)環(huán)境廳批準，并經(jīng)海南省人力資源和社會(huì )保障廳核準備案，海南省環(huán)境科學(xué)研究院擬面向全球公開(kāi)招聘8名事業(yè)編制博士學(xué)歷學(xué)位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

海南省環(huán)境科學(xué)研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省環(huán)科院)隸屬海南省生態(tài)環(huán)境廳，為正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位，加掛國家生態(tài)文明試驗區(海南)研究中心和海南國際藍碳研究中心牌子，核定事業(yè)編制86名，內設14個(gè)部門(mén)，現有干部職工123人，主要從事生態(tài)文明建設理論與實(shí)踐研究、生態(tài)環(huán)境應用基礎研究和生態(tài)環(huán)境保護技術(shù)服務(wù)等工作。2015年獲得“全國文明單位”稱(chēng)號。全院以打造具有國際視野、國內一流的生態(tài)環(huán)?？萍艰F軍為目標，近年來(lái)完成國家級、省級科研課題和專(zhuān)項項目近400項，在生態(tài)文明與生態(tài)環(huán)境保護制度集成創(chuàng )新、生態(tài)環(huán)境保護與污染控制、新污染物治理、應對氣候變化與藍碳研究等領(lǐng)域取得突出成績(jì)。

二、招聘崗位、人數及待遇

本次計劃招聘7個(gè)崗位8名事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，具體招聘崗位及人數見(jiàn)附表1。獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，按國家和海南省等相關(guān)政策規定享受相應的工資薪酬福利待遇。

三、招聘人員范圍、招考方式及招聘程序

(一)招聘人員范圍

招聘人員范圍詳見(jiàn)附表1崗位要求資格條件。

(二)招考方式及招聘程序

本次招聘，按照不同招聘崗位和招聘人員資格要求，采用考核招考方式進(jìn)行。

本次招聘工作按照個(gè)人報名、資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

四、招聘人員資格條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見(jiàn)附表;

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一者，不予招聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

6.失信被執行人;

7.現役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員;

8.法律、法規和規章規定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(二)崗位資格條件

招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件(見(jiàn)附表1)。

五、招聘工作程序

(一)個(gè)人報名

1.報名時(shí)間及方式

招聘公告發(fā)布7天后開(kāi)始接受人員報名，報名時(shí)間為2022年5月2日至5月31日共30天。在此期間，凡符合招聘人員范圍和資格條件人員，必須通過(guò)網(wǎng)上報名(報名表可從網(wǎng)站下載)，每人限報1個(gè)崗位。

2.報名相關(guān)要求

每人限報1個(gè)崗位。報名時(shí)，須將本人報名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和相片等相關(guān)材料以及科研及工作業(yè)績(jì)證明材料打包提交指定電子郵箱(hainanshky@126.com)，以便進(jìn)行資格審查。

尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022年應屆博士畢業(yè)生，報名時(shí)須提供在讀院校出具的相關(guān)證明材料作為依據，辦理聘用手續時(shí)提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。就讀國外院校并取得博士學(xué)位人員報考的，除需提供招聘信息中規定的材料外，還應出具教育部的學(xué)歷認證或我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。與單位有聘用合同的在崗人員還需提供單位同意報考的證明文件。上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。

(3)本次招考實(shí)行誠信報名制度。報考人員要按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)《報名表》和做出誠信承諾。信息填報不全和材料提交不全導致未通過(guò)資格審查的，其后果由報考人員本人承擔。虛假填報信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重，取消考試資格和錄用資格，并按有關(guān)規定處理。報考后報考人員應及時(shí)登錄海南省生態(tài)環(huán)境廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(hnsthb.hainan.gov.cn)，了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項公告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

(二)資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)、專(zhuān)業(yè)參考目錄、崗位信息一覽表等，根據個(gè)人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定處理。

省環(huán)科院招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對報考人員進(jìn)行資格審查，確定面試考核人員名單，并按資格審查合格實(shí)有人員進(jìn)行考核，資格審查完成后5個(gè)工作日內公布資格審查合格人員名單。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(包括試用期)發(fā)現報考人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。

報考人員通過(guò)登錄海南省生態(tài)環(huán)境廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)審查合格人員名單，準考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)面試考核

1.考核時(shí)間及地點(diǎn)

報名截止、資格審查并公布合格人員名單后，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將視資格審查合格人員情況，結合新冠肺炎疫情防控形勢，在確保安全前提下，擇時(shí)組織面試考核，具體時(shí)間及地點(diǎn)將于開(kāi)考前5天在海南省生態(tài)環(huán)境廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請資格審查合格報考人員及時(shí)登錄查詢(xún)。

在領(lǐng)取準考證時(shí)，須向招聘工作領(lǐng)導小組辦公室面呈身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等材料原件，以便現場(chǎng)查驗。

2.考核方法

本次招聘以考核小組面試考核形式進(jìn)行，抽取海南省生態(tài)環(huán)境廳、省環(huán)科院和相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)家，組成面試考核小組，通過(guò)對應聘者進(jìn)行現場(chǎng)面試(特殊情況除外)，全面綜合考核應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力、組織管理能力、學(xué)術(shù)成果、事業(yè)心、責任感、儀容禮貌和語(yǔ)言表達等各方面現實(shí)情況，重點(diǎn)考核應聘者適應招聘崗位工作所需的專(zhuān)業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力、學(xué)術(shù)成果和組織協(xié)調能力，并進(jìn)行綜合評分。

面試時(shí)，仍居海外學(xué)習或工作博士人員，或受新冠肺炎疫情防控影響，以及因特殊原因無(wú)法親臨現場(chǎng)面試人員，經(jīng)報招聘工作領(lǐng)導小組同意，可采取網(wǎng)絡(luò )視頻面試方式，由面試考核小組在現場(chǎng)面試結束后同時(shí)進(jìn)行。

為確?？己苏衅溉瞬刨|(zhì)量，本次考核招聘合格分數線(xiàn)統一劃定為60分(含)。未達合格分數線(xiàn)人員不得確定為體檢考察人員。

任一招聘崗位已達合格分數線(xiàn)報考人員，按考核成績(jì)由高至低及該崗位計劃招聘人數1:1比例確定為該崗位體檢考察入圍人員。如某一崗位入圍人員超1:1比例時(shí)，依次按后位入圍人員考核評分進(jìn)行排序，排序優(yōu)先者確定體檢考察入圍人員。

考核結束后5個(gè)工作日內在海南省生態(tài)環(huán)境廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告考核成績(jì)和體檢考察人員名單。

(四)體檢

參加體檢的入圍人員，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織，統一到海南省?？谑袃裙珓?wù)員錄用體檢定點(diǎn)醫院進(jìn)行體檢。體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，其所造成的崗位空缺，由招聘工作領(lǐng)導小組視情研究決定是否遞補，如需遞補，則按招聘崗位從合格人員中按成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。

(五)考察

體檢合格的入圍人員確定為擬聘用考察人選，名單在海南省生態(tài)環(huán)境廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

列入考察人選，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對其進(jìn)行組織考察?？疾旆绞街饕峭ㄟ^(guò)查閱檔案、外調等方式，考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、學(xué)術(shù)成果以及遵紀守法等情況，并對其資格條件進(jìn)行復查。若在考察中發(fā)現有不符合聘用條件的，取消其聘用資格，由此造成的崗位空缺，由招聘工作領(lǐng)導小組視情研究決定是否遞補，如需遞補，則從符合條件考生中按成績(jì)由高到低依次等額遞補。經(jīng)考察合格者，最終確定為擬聘用人選。

(六)公示

根據考核、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組和省環(huán)科院黨政聯(lián)席會(huì )議研究，并報海南省生態(tài)環(huán)境廳黨組批準同意后，將擬聘用人員名單在海南省生態(tài)環(huán)境廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì )和群眾監督。

公示期間存在爭議的，由海南省生態(tài)環(huán)境廳紀檢部門(mén)組織調查處理，調查處理結果將及時(shí)報送海南省人力資源和社會(huì )保障廳。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)，且公示期間無(wú)異議的，或有異議、但經(jīng)調查非屬實(shí)的或不影響聘用的，按海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規定和程序簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續。2022年應屆畢業(yè)生聘用手續辦理時(shí)間延至該考生就讀畢業(yè)時(shí)間，最遲延期到2022年12月31日，截至延期最后期限時(shí)仍未取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位人員，取消其聘用資格。

六、其他事項

(一)招聘工作各環(huán)節的進(jìn)展情況，包括考核考試人員名單、面試人員名單、體檢人員名單、考察人員名單和擬聘用公示人員名單等各環(huán)節信息,將在每項工作結束后5個(gè)工作日內,在海南省生態(tài)環(huán)境廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，其它網(wǎng)站不再發(fā)布。

(二)招聘工作在海南省人力資源和社會(huì )保障廳指導、海南省生態(tài)環(huán)境廳領(lǐng)導下，由海南省環(huán)境科學(xué)研究院具體組織實(shí)施，并對招聘工作進(jìn)行解釋。

(三)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

電話(huà)：0898-66787711

報名受理電子郵箱：hainanshky@126.com

海南省環(huán)境科學(xué)研究院

2022年4月25日

附表：1.海南省環(huán)境科學(xué)研究院2022年面向全球公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表

2.海南省環(huán)境科學(xué)研究院2022年面向全球公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表

3.海南省環(huán)境科學(xué)研究院2022年面向全球公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息表