2022年瓊中黎族苗族自治縣學(xué)科骨干教師招聘公告

經(jīng)縣委縣政府同意，計劃面向全國引進(jìn)學(xué)科骨干教師17名?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘教師范圍和數量

2022年為華中師范大學(xué)瓊中附屬中學(xué)等3所學(xué)校面向社會(huì )(不含本縣在編在崗教師，下同)招聘學(xué)科骨干教師17名(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

面向全國中學(xué)在職教師，本省在編教師報考須提供所在教育主管部門(mén)同意報考證明。

(二)基本條件

招聘的學(xué)科骨干教師必須具備以下條件(其中涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等相關(guān)條件的，截止時(shí)間為2022年5月31日)。

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)良好，身體健康，遵守國家法律和法規，熟悉教育教學(xué)法律法規和有關(guān)方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，近5年年度考核均為合格及以上。

2.具有相應的教師資格，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中小學(xué)一級教師(中級)及以上職稱(chēng);男年齡48周歲及以下(1973年5月31日及以后出生)、女年齡45周歲及以下(1976年5月31日及以后出生)。

3.具有10年以上(含)教齡，現仍從事本學(xué)段本學(xué)科教育教學(xué)。

4.曾被縣級及以上組織或人力資源和社會(huì )保障部門(mén)或教育行政部門(mén)評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，或具有特級教師榮譽(yù)稱(chēng)號，或被縣級及以上教育行政部門(mén)評為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師或擔任縣級及以上卓越教師工作室主持人。

5.教育科研成果曾獲得縣級及以上教育行政部門(mén)或教研機構、教育學(xué)會(huì )等教研業(yè)務(wù)部門(mén)和團體的表彰或獎勵。

(三)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正式接受紀律審查的;

2.刑事處罰期未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀且處理期限未滿(mǎn)的;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.曾有嚴重違反師德行為的;

6.失信被執行人的;

7.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序、時(shí)間和方式

(一)信息發(fā)布與報名

1.信息發(fā)布。

公告時(shí)間：2022年6月6日—6月12日。我縣2022年面向社會(huì )招聘學(xué)科骨干教師公告在縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布招聘公告。

2.報名時(shí)間。

報名時(shí)間：2022年6月13日9:00至2022年6月19日12:00。應聘人員應在報名規定時(shí)間內登錄系統進(jìn)行注冊，填寫(xiě)并提交報考申請，逾期不再受理。

3.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。

4.報名網(wǎng)址：

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3949。

5.報名要求。

(1)每人限報1個(gè)崗位。

(2)應聘者應對照應聘崗位資格條件，提交個(gè)人信息材料(圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超2MB)，主要內容包括：

①《瓊中黎族苗族自治縣2022年學(xué)科骨干教師招聘報名登記表》(詳見(jiàn)附件2)應聘者本人務(wù)必手寫(xiě)簽名承諾，未簽名者報名無(wú)效;

②本人近期一寸免冠證件照;

③有效居民身份證(正反面);

④學(xué)歷證書(shū);

⑤相應學(xué)科教師資格證書(shū);

⑥相應學(xué)科職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)科骨干教師或特級教師證書(shū)(根據需要還須提供任職學(xué)校榮譽(yù)稱(chēng)號文件等證明材料)、各類(lèi)業(yè)績(jì)證明材料(業(yè)績(jì)材料將作為評價(jià)依據之一，應聘者需完整提供);

⑦本省在編教師報名須提供教育主管部門(mén)同意報考證明(加蓋公章);

⑧未被失信懲戒承諾書(shū)(附件3)。

每位應聘人員只能填報一個(gè)學(xué)科，多報無(wú)效，應聘人員要對填報信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現信息不真實(shí)的，取消其考試資格。報考人員提交報名材料后,須在2022年6月19日12時(shí)前及時(shí)登錄報名系統,查詢(xún)資格審查結果，資格審核通過(guò)的,不得修改報考信息，資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交。系統將于2022年6月19日17時(shí)準時(shí)關(guān)閉，2022年6月19日12時(shí)后不在接受新用戶(hù)報名，且在12時(shí)前提交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

(3)現場(chǎng)資格審查提交材料格式要求：文字材料及相關(guān)證件復印件一律使用A4紙打印或復印，并列好目錄按序裝訂?，F場(chǎng)資格審查須提供與報名材料一致的原件供審查，審查后原件退回。

(二)資格審查

1.領(lǐng)導小組辦公室組織專(zhuān)家組對應聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。本次考核招聘學(xué)科骨干教師不設開(kāi)考比例。

2.資格審查合格者，直接入圍面試。資格審查合格人員名單將在縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布7天。

(三)組織考試

考試分為面試(崗位能力考評)和業(yè)績(jì)材料評審兩個(gè)階段。

1.面試。

(1)領(lǐng)導小組辦公室組織專(zhuān)家組對入圍面試的應聘者進(jìn)行面試。面試采取現場(chǎng)陳述、答辯及微格教學(xué)等方式進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)，面試滿(mǎn)分為100分，面試合格分數線(xiàn)60分。

(2)面試成績(jì)60%+業(yè)績(jì)評審成績(jì)40%計入綜合成績(jì)，并按學(xué)段、學(xué)科設立最低體檢考察控制分數線(xiàn)(綜合成績(jì)70分)。

(3)應聘者面試前須提供與報名提交材料一致的手簽報名登記表(兩份)、有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)科骨干教師或特級教師證書(shū)(根據需要還須提供任職學(xué)校榮譽(yù)稱(chēng)號文件等證明材料)、業(yè)績(jì)證明材料和可提供的獲獎證書(shū)等材料原件和復印件供審核，經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。應聘者必須對所提供的所有材料的真實(shí)性負責，如發(fā)現弄虛作假將取消聘用資格。應聘者持《面試通知單》參加面試，資格復查地址、時(shí)間以公告為準。

2.業(yè)績(jì)材料評審。

領(lǐng)導小組辦公室組織專(zhuān)家組對應聘者提供業(yè)績(jì)材料進(jìn)行評價(jià)，滿(mǎn)分100分，著(zhù)重考察審核應聘者的基本素質(zhì)，工作業(yè)績(jì)、個(gè)人榮譽(yù)和學(xué)術(shù)能力，并進(jìn)行等級量化評分。

3.業(yè)績(jì)評審綜合成績(jì)。

應聘者的業(yè)績(jì)評審綜合成績(jì)按“業(yè)績(jì)材料評審得分占40%、面試答辯得分占60%”折算合成，取小數點(diǎn)后兩位。應聘者業(yè)績(jì)評審綜合成績(jì)將張榜公布。根據綜合成績(jì)按應聘崗位及學(xué)段學(xué)科崗位類(lèi)別設立聘用的最低控制分數線(xiàn)，其中面試答辯得分必須為60分(含)以上。

(四)考察及體檢

1.領(lǐng)導小組以應聘者綜合成績(jì)?yōu)橐罁?綜合成績(jì)折算按照“四舍五入”法精確到小數點(diǎn)后兩位)，根據綜合成績(jì)高低按1:1的比例確定考察和體檢人選，并在縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

2.對學(xué)科骨干教師人選的考察注重師德表現、工作業(yè)績(jì)、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)等。

3.對學(xué)科骨干教師人選考察通過(guò)實(shí)地考察或函調考察等方式進(jìn)行，考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等方面情況?？疾鞂ο箜毾蚩h教育局提供學(xué)歷檔案、本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)結果，面試通知單、報名表及招聘崗位要求的相關(guān)材料;戶(hù)籍所在地派出所社區出具的無(wú)犯罪記錄證明;已結婚的需鄉鎮及以上計生部門(mén)出具的計生證明?？疾熘邪l(fā)現檔案或應聘材料存在弄虛作假情況的，將取消聘用資格。

4.體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬應聘者，按有關(guān)規定處理。

(五)人員聘用

1.公示?？忌?jīng)考試、體檢、考察合格，確定擬聘用人選并在縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公示，公示期為7天，接受社會(huì )監督。

2.遞補。因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按綜合成績(jì)從高到低依次遞補。公示期滿(mǎn)后不再遞補。

(1)考察不符合要求;

(2)招聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結果影響聘用的。

公示期無(wú)異議，由縣教育局將擬聘用人員報縣政府審批，按有關(guān)規定辦理聘用手續，聘用人員應在規定時(shí)間內向用人單位報到，無(wú)特殊理由不報到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

四、相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇

(一)優(yōu)先解決編制和崗位

我縣2022年面向社會(huì )招聘的學(xué)科骨干教師按照有關(guān)規定辦理人事調動(dòng)手續，納入我縣教育系統事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于5年。調入我縣之前已獲得的教師資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格、特級教師、勞動(dòng)模范等，按有關(guān)規定經(jīng)省教育廳和省委人才發(fā)展局、省人力資源和社會(huì )保障廳審核后予以確認保留，納入我縣同類(lèi)人才進(jìn)行統一管理，并享受同等待遇。辦理調動(dòng)手續同時(shí)提交人事檔案到縣教育局，逾期按自動(dòng)放棄應聘崗位處理。

(二)解決住房及家屬子女問(wèn)題

1.相關(guān)學(xué)校要為招聘的學(xué)科骨干教師提供周轉宿舍(如無(wú)法提供周轉宿舍，可按相關(guān)政策規定提供一年期的租房補助)。

2.招聘的學(xué)科骨干教師要求將其在編在崗的配偶工作關(guān)系調入我縣的，可按照相關(guān)政策及規定辦理。

3.已調入我縣且聘期在5年及以上的學(xué)科骨干教師，其戶(hù)籍在我縣的子女在接受基礎教育和報考普通高校時(shí)按我省相關(guān)政策落實(shí)。

4.招聘的學(xué)科骨干教師(含其調入我縣工作的配偶)，調入我縣前的工作年限或參保繳費年限按國家和我省的相關(guān)規定銜接。

(三)安家費

招聘的學(xué)科骨干教師，凡簽約5年以上(含)的，發(fā)放安家費，在正式調入或入編后一次性發(fā)放。具體標準為：

1.高中階段學(xué)科骨干教師35萬(wàn)元;

2.初中階段學(xué)科骨干教師30萬(wàn)元;

招聘的學(xué)科骨干教師為特級教師的，在上述標準上另外獎勵安家費10萬(wàn)元。

如服務(wù)少于5年而解除或終止合同(如自行要求調離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等)的，已發(fā)放的安家費按每少服務(wù)1年退還1/5計算金額退還給發(fā)放部門(mén);如符合有關(guān)政策，可安排購買(mǎi)當地安居型商品房。

(四)招聘學(xué)科骨干教師補貼

招聘的學(xué)科骨干教師，前5年發(fā)給優(yōu)秀教育人才補貼，按每個(gè)學(xué)年度考核結果分等次發(fā)放，考核結果未達到合格的不發(fā)放。每學(xué)年補貼標準為：

1.高中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的5萬(wàn)元，合格的4萬(wàn)元;2.初中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的4萬(wàn)元，合格的3萬(wàn)元。3.考核按《瓊中黎族苗族自治縣教育局關(guān)于印發(fā)瓊中黎族苗族自治縣面向全國引進(jìn)優(yōu)秀校長(cháng)和學(xué)科骨干教師聘期考核暫行辦法的通知》(瓊中教育〔2019〕180號)執行。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)技術(shù)支持電話(huà)：0898-66738902、66502026

(二)監督舉報電話(huà)：0898—86230538。

(三)報名咨詢(xún)電話(huà)：0898—8622240186226605(縣教育局)。(咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00—11:30，下午15:00-17:00。注：周末及節假日期間不予咨詢(xún)，敬請諒解。)

附件：

1.瓊中黎族苗族自治縣2022年學(xué)科骨干教師招聘崗位計劃表.doc

2.瓊中黎族苗族自治縣2022年學(xué)科骨干教師招聘報名登記表.doc

3.未被失信懲戒承諾書(shū).doc