2022年海南省中醫院考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

海南省中醫院創(chuàng )建于1954年，是集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健、康復于一體的綜合性三級甲等中醫醫院，是廣州中醫藥大學(xué)附屬醫院(非直屬)，廣東省中醫院的協(xié)作醫院，以及海南省中醫藥學(xué)會(huì )、海南中醫醫聯(lián)體、海南省中醫醫療集團牽頭單位。醫院擁有一支技術(shù)力量雄厚、技術(shù)水平精湛的中醫、中西醫人才隊伍。目前擁有國醫大師1名，全國名中醫3名，國務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家5名，全國名老中醫藥專(zhuān)家12名，國家中醫師承及優(yōu)才指導老師、海南省具有突出貢獻專(zhuān)家5名、海南省名中醫7名;高級職稱(chēng)213名，中級職稱(chēng)378名。醫院遵循“中醫有優(yōu)勢，中西醫融合發(fā)展”的辦院理念，現有區域醫療中心1個(gè)，國家級重點(diǎn)專(zhuān)科7個(gè)，省級臨床醫學(xué)中心2個(gè)，省級中醫重點(diǎn)專(zhuān)科11個(gè)。同時(shí)，醫院積極構建吸納國內頂尖醫院、高校資源的學(xué)科“借力”發(fā)展模式，目前累計與省外醫療機構合作的專(zhuān)科聯(lián)盟達到25個(gè)。聚焦“科教興院”的發(fā)展戰略，醫院成立了海南首個(gè)中醫臨床研究中心，引進(jìn)、培養研究型人才團隊，深入開(kāi)展慢病、治未病的臨床研究，研發(fā)應用黎藥南藥以及院內制劑，多次獲得國科、省科課題立項和科技進(jìn)步獎。醫院還是國家住院醫師規范化培訓基地，海南省中醫臨床、中醫護理教學(xué)基地 、廣州中醫藥大學(xué)等多所院校教學(xué)實(shí)習基地。為完善醫院學(xué)科體系建設，構建合理的人才梯隊，現面向社會(huì )考核招聘編制內專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員36名。

一、招聘條件

(一)報考者必須具備的條件：

1.基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;適應崗位要求的身體條件;具備崗位需要的其他條件。

2.崗位要求

報考學(xué)科帶頭人崗位的考生，需具備：(1)主任醫師資格，博士學(xué)位，從事中醫骨傷臨床、科學(xué)研究工作，在中華醫學(xué)會(huì )或中華中醫藥學(xué)會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )任常委及以上職務(wù)。(2)具有較好的業(yè)務(wù)能力及管理能力，能夠履行崗位的醫療、科研、教學(xué)和管理職責;在中醫骨傷學(xué)科領(lǐng)域取得突出的代表性學(xué)術(shù)成果，具有重要的學(xué)術(shù)影響力和較高的知名度。(3)符合海南自由貿易港高層次人才分類(lèi)標準(2020)C 類(lèi)及以上級別人才。(4)距離退休年齡不少于8年(當年4月1日后出生為準)。

報考高級職稱(chēng)醫師崗位的考生，需具備：五年制或四年制本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，副主任醫師及以上資格;現聘用在三級甲等醫院相應專(zhuān)科連續工作滿(mǎn)10年以上;年齡要求見(jiàn)崗位需求表。

報考助理研究員崗位的考生，需具備：五年制或四年制本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位;最終學(xué)歷為博士研究生學(xué)歷博士學(xué)位，年齡在35周歲以下(1987年4月1日后出生)，博士后，年齡放寬至40周歲以下(1982年4月1日后出生)。

報考臨床醫師崗位的考生，需具備：五年制或四年制本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位;最終學(xué)歷為博士研究生學(xué)歷博士學(xué)位，取得醫師資格，年齡在35周歲以下(1987年4月1日后出生)，臨床醫學(xué)中心崗位取得中級職稱(chēng)者，年齡放寬至40周歲以下(1982年4月1日后出生)。

(二)有下列情形之一者不得報考:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的通知相關(guān)規定應當回避的;

6.失信被執行人;

7.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

8.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

9.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

二、招聘崗位和人數

招聘的崗位和人數以招滿(mǎn)為止，具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)和人數見(jiàn)附件。

三、招聘程序

(一)信息公布

通過(guò)海南省人力資源社會(huì )保障廳、海南省衛生健康委員會(huì )和海南省中醫院等網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二)組織報名

1.報名時(shí)間：2022年8月25日至2022年12月31日

2.組織考核：視報名情況組織考核，直至崗位招滿(mǎn)為止。

3.報名方式：采取網(wǎng)上報名。

(1)報名提交材料：《海南省中醫院考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》(下載地址：http://www.hizyy.com/)。本人有效身份證件、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)、科研課題、論文及各類(lèi)獲獎證書(shū)等業(yè)績(jì)材料，有工作經(jīng)歷要求的須提供工作證明，歷次學(xué)歷證書(shū)電子注冊信息備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn/自行下載)1份、一寸近期免冠彩照及電子照片。請應聘考生將報名材料按順序整理成一個(gè)word文檔發(fā)送到hnszyyrsb@163.com郵箱。凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

(2)每名報考人員只能報考一個(gè)崗位。

(3)應聘人員請及時(shí)關(guān)注醫院官網(wǎng)招聘工作信息，以免錯過(guò)。

(4)2022年應屆畢業(yè)生必須于12月31日之前取得并提交學(xué)歷學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(三)資格審查

1、初審：按照報名條件對應聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員名單在省中醫院官網(wǎng)予以公告。

2、復審：對通過(guò)資格初審的報考人員在面試考核前1天進(jìn)行現場(chǎng)復審確認，現場(chǎng)復審確認時(shí)必須提供報名材料原件，僅報名但未到現場(chǎng)復審確認，視為棄考，責任自負;到現場(chǎng)復審確認時(shí)，未提供報名材料原件的應聘人員，視為資格復審不合格，復審不合格的不予考核且材料不退還，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

(四)考核方式

采取結構化面試?？己藢?shí)行百分制，考核合格分數線(xiàn)為60分，考核實(shí)行量化積分，考核成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，在海南省中醫院官網(wǎng)進(jìn)行公布。面試考官成員每組5名或7名，從專(zhuān)家庫中抽調，采取抽簽的辦法產(chǎn)生?？己藘热莅殬I(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面。

(五)考察

根據考核成績(jì)由高分到低分排序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察人選。對報考人數與招聘崗位數達不到競爭比例的，由考核小組三分之二以上(含)成員表決通過(guò)，確定考察人選?？疾靸热荩簭恼嗡枷氡憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)、三齡兩歷等方面進(jìn)行考察，通過(guò)組織人員到原單位進(jìn)行調查了解，審核檔案，形成考察報告，根據考核考察情況確定體檢人選。

(六)體檢

確定體檢人選后，統一組織體檢，體檢參照公務(wù)員的體檢標準執行?？疾祗w檢不符合要求的，將不予聘用?？杖钡恼衅该~若需遞補，由考核領(lǐng)導小組研究決定，可從應聘同一崗位考核成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補或取消該崗位的招聘。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公告后2個(gè)工作日內提出申請，由紀檢人員陪同到同級別醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

(七)公示

由醫院黨委根據考核成績(jì)、體檢結果和考察情況，討論確定擬聘用人選，對擬聘用人員名單在海南省中醫網(wǎng)站公示7日，公示期間存在異議和爭議的，由醫院進(jìn)行調查處理，調查處理結果及時(shí)報送海南省衛生健康委員會(huì )和海南省人力資源和社會(huì )保障廳。因考察不符合要求的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結果影響聘用的的情形導致擬聘崗位出現空缺的，若需遞補，由考核領(lǐng)導小組研究決定，可從聘同一崗位考核成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補或取消該崗位的招聘。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議的或者經(jīng)調查不存在問(wèn)題的，醫院在10個(gè)工作日內將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績(jì)、集體研究擬聘用人員的會(huì )議紀要等材料報送海南省衛生健康委員會(huì )審核后報海南省人力資源社會(huì )保障廳核準。符合聘用條件的人員，發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

(九)薪酬待遇

按國家及海南省相關(guān)規定執行。根據海南省相關(guān)政策進(jìn)行高層次人才認定，申請住房補貼或給予安家費。

四、監督管理

本次招聘工作由海南省人力資源和社會(huì )保障廳指導、海南省衛生健康委員會(huì )監督實(shí)施。嚴格按照有關(guān)規定和實(shí)施方案執行，本次招聘方案未盡事宜，由海南省中醫院負責解釋。

聯(lián)系人：海南省中醫院人事部? 賴(lài)老師

聯(lián)系電話(huà)：0898-66223851

監督電話(huà)：0898-66131113

海南省中醫院

2022年8月19日

附件：海南省中醫院考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位需求表