2022年海南省第五人民醫院第二次公開(kāi)招聘工作人員公告

為完善醫院學(xué)科體系建設，構建合理的人才梯隊，加快推進(jìn) 醫院的建設與發(fā)展，結合醫院實(shí)際工作需要，現面向社會(huì )招聘24名編外聘用工作人員。

一、招聘條件

(一)基本條件：

1.報考者應同時(shí)具備的條件：

⑴具有中華人民共和國國籍;

⑵遵守憲法和法律;

⑶具有良好的品行和職業(yè)道德;

⑷具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

⑸適應崗位要求的身體條件;

⑹委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

⑺崗位所需要的其他條件。

法律、法規、規章對應聘人員資料條件另有規定的從其規定。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的;

(6)現役軍人;

(7)根據相關(guān)法律法規，存在以下禁止被錄(聘)用為公務(wù)人員的情況：拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執行人;

(8)違反有關(guān)法律法規不得報考的情形。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件見(jiàn)附件。根據《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件精神，住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。省內外 高校應屆畢業(yè)生通過(guò)校園公開(kāi)招聘的應聘人員(考核)合格的， 可現場(chǎng)與應聘人員簽訂聘用協(xié)議，待應聘人員畢業(yè)后再辦理聘用手續。

二、招聘崗位及條件(見(jiàn)附件)

三、招聘程序

(一)組織報名

1.報名方式：統一采取網(wǎng)上報名的形式，不接受現場(chǎng)報名。

2.報名時(shí)間、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

報名時(shí)間：2022年12月12日-31日

報名郵箱：hnswyrs@163.com

辦公地點(diǎn)：海南省?？谑旋埲A區龍華路8號海南省第五人民醫院黨委辦公室

聯(lián)系人及方式：徐老師、黃老師，0898-66725537。

3.報名所需材料和要求

⑴報名電子材料清單：

①《海南省第五人民醫院公開(kāi)招聘報名表》電子版表格WORD格式;請登錄海南省第五人民醫院網(wǎng)站(http://www.hipf.com.cn/)下載并如實(shí)完整填寫(xiě);

②近期免冠彩色相片(JPEG);

③有效期內的居民身份證掃描件(正反面掃描在同一圖片或一頁(yè)PDF上);

④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);

⑤學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認證材料(PDF或JPEG格式，有二維碼標識);

⑥有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供工作單位證明(PDF或JPEG格式);

⑦報考崗位要求提供的職稱(chēng)證書(shū)及其它材料(如規培證、科研業(yè)績(jì)及其他證明材料等掃描件);

⑧未被失信懲戒承諾書(shū)。

⑵報名材料要求：

①以上材料須統一壓縮為“zip”文件包并發(fā)送至報名郵箱，報名郵件主題和附件文件名須統一為“應聘崗位+姓名”格式(例如：“整形外科(副高)某某某”);

②每名報考人員只能報考一個(gè)崗位;

③報考人員應如實(shí)提供報名有關(guān)材料和信息，凡因本人報名信息填寫(xiě)不完整或錯誤、提交報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核不通過(guò)的，責任自負;

④請報考人員保持報名所留聯(lián)系電話(huà)的準確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，自誤責任自負。

(二)資格審查

1.資格初審。

對報考人員進(jìn)行資格審查，資格審查結果于筆試前5個(gè)工作日在海南省第五人民醫院網(wǎng)站http://www.hipf.com.cn/公布。按崗位的招聘人數與應聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數的比例未達到1：3的，核減該崗位招聘人數直至取消崗位的招聘。

2.資格復審。

面試當天，應試人員提供報名材料原件進(jìn)行資格復審，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)報名材料原件的，取消面試資格。

資格復審時(shí)通過(guò)信用中國、信用海南等網(wǎng)站，核實(shí)應聘人員失信信息。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現應聘人員屬于失信懲戒人員及弄虛作假的，一律取消考試資格或聘用資格。

(三)組織考試

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內容為崗位需要的專(zhuān)業(yè)理論知識，筆試合格分數線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jì)不合格者不予進(jìn)入面試?？己苏衅讣靶@公開(kāi)招聘可不設定開(kāi)考比例。

面試：公開(kāi)招聘筆試成績(jì)達到筆試合格分數線(xiàn)以上的考生中，從高分到低分按照1:3的比例確定參加面試人選，末位出現并列的，一并進(jìn)入面試資格審查考核。達不到規定比例的，按照實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員確定參加面試人選。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要內容包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力等。面試考官5或7人，招聘單位及其主管部門(mén)的人員一般不超過(guò)60%。面試實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分，合格分數線(xiàn)為70分。

筆試、面試成績(jì)分別按照60%、40%權重計入綜合成績(jì)。在綜合成績(jì)出現平分的情況下，以筆試成績(jì)高分者優(yōu)先入圍。

(四)體檢及考察

1.體檢。根據考核成績(jì)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1:1的比例確根據應聘同一崗位綜合成績(jì)(筆試和面試均在合格分數線(xiàn)以上)從高分到低分排名順序，按1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照公務(wù)員，費用自理。體檢由海南省第五人民醫院統一組織，體檢不合格、未按要求參加體檢或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格?？杖钡恼衅该~若需遞補，由考試領(lǐng)導小組研究決定，可從應聘同一崗位綜合成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補或取消該崗位的招聘。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可自收到體檢結果之日起后3個(gè)工作日內向我院提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫療機構進(jìn)行一次，以復檢結果為準，復檢時(shí)應當有紀檢監察人員參與。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節，主要對應聘人員進(jìn)行審閱和對其在原工作(學(xué)習)單位的政治品質(zhì)、道德品行、工作能力和實(shí)績(jì)、作風(fēng)表現、廉潔自律和法治觀(guān)念等方面進(jìn)行調查了解，并形成考察報告?？疾觳缓细窕虿环掀赣脳l件要求的，將不予聘用。

(五)公示

根據考核、體檢及考察結果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人員，并在海南省第五人民醫院官網(wǎng)公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，按照相關(guān)規定程序調查處理。公示期滿(mǎn)，不存在異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

因考察不符合要求、擬聘人選在公示期間放棄聘用、公示期間有異議經(jīng)核查存在問(wèn)題影響聘用等情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究，可從應聘同一崗位綜合成績(jì)(筆試和面試均在合格分數線(xiàn)以上)從高分到低分依次遞補或根據本院實(shí)際情況取消該崗位的招聘，但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(六)聘用

聘用人員待遇按有關(guān)規定執行，符合高層次人才引進(jìn)條件的，按照海南省高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)有關(guān)待遇。

四、紀律和監督

本次招聘工作由海南省衛健委指導和監督，自覺(jué)接受群眾監督。招聘工作嚴格執行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)及回避制度等有關(guān)規定;對招聘違紀違規行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》執行。

本次招聘方案未盡事宜，由海南省第五人民醫院負責解釋。

應聘咨詢(xún)電話(huà)：0898-66725537 ，聯(lián)系人：徐老師、黃老師。

紀檢監督電話(huà)：0898-66754523 ，聯(lián)系人：符老師。

附件：1.海南省第五人民醫院2022年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.docx

2.海南省第五人民醫院公開(kāi)招聘報名表.docx